社会保険手続き - 群馬県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日は会社カレンダーによる、ＧＷ、夏季休暇、年末年始 ＊年に数回土曜出勤ありそれ以外の土曜は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容顧問先企業様の担当として、社会保険関係手続き業務、給与計算業 務、書類作成業務等のアウトソーシング業務に加え、お客様のお困 りごと、課題解決の提案業務を行っていただきます。 弊社のお客様の支援体制はチーム制となっており、難しい提案や高 い専門性が必要な業務については社内で共有しチームで対応します 。 これまでの人事総務での経験や社労士事務所での経験を活かしなが ら更なる専門性を追求し、キャリアアップが可能なお仕事です。 ＜変更の範囲＞ 会社が定める業務

仕事内容担当した顧問先の、 ・社会保険・労働保険関係の手続き（主に専用システムを使った電 子申請） ・給与計算（日本シャルフ、給与奉行等のシステムを使用） ・顧問先への定期訪問 ・一般的な相談対応業務 を行います。 お客さまのためにサポートできる方、学ぶことや調べごとが好きな 方が向いてます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士業務 中小企業の社長や個人事業主とお会いして、相談にのったり情報を提供したり、書類を作成する仕事です。 給与計算・社会保険・雇用保険手続きなど慣れるまで先輩が丁寧に指導しますので、安心です。 お話をする機会が多いので、人と接するのが好きな方を募集します。 ビジネスカジュアルまたはスーツ着用でのお仕事です。 <給与> 年収216万円～288万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 年間休日120日 年間休日120日を超える場合は祝祭日出勤の可能性あり または有給計画的付与とする。 <勤務地> 群馬県

仕事内容<仕事内容> 社労士補助 給与計算、社会保険の手続き、助成金申請など幅広い仕事をお任せします。 先輩が丁寧にお教えします。 <給与> 年収216万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日120日 ◇ 夏季休暇 年間休日120日を超える場合は有給休暇取得に充当する場合あり <勤務地> 群馬県高崎市井野町 <福利厚生> ◇駐車場は徒歩3分の場所に会社負担 ◇賞与は試用期間終了後年2回5月および12月 ◇研修制度あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒

仕事内容【労務業務】企業経営サポート会計事務所(未経験) 正社員 昇給あり,社会保険完備,賞与あり,車通勤OK,転勤なし,介護休暇あり,土日祝休み,交通費支給,経験者歓迎,長期休暇あり,産休・育休取得実績あり これまでの税務会計などのご経験をもとに、主に総務の分野でさらに成長したい方を歓迎します。資格取得支援に力を入れており、教育訓練休暇として1年間で5日間、5年間で10日間取得ができます。税理士試験を受けるメンバーを中心に積極的に活用されています。成長に必要な環境を整えて、新しいスタッフをお迎えします。未経験でも経験を積みたい方！歓迎します。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★転勤なし

仕事内容 20代30代活躍中 〇専門性を発揮し活躍 人事部門にて給与計算や社会保険の手続き 【ここがポイント】 ・年間休日121日以上（ワークライフバランス◎） ・土日祝休み（プライベートも充実） ・福利厚生充実 ・残業少なめ ・労務経験が活かせ専門職として活躍できる ・研修制度充実 【業務内容】 人事部門にて SAPやCOMPANYなどのシステムを活用した 労務（給与計算・各種保険手続き）をお任せ致します。 【同社について】 「モーター、制御、機構」をコア技術とし、 日本含む世界 18 か国に拠点を置く グローバル成長企業です。 自動車産業が変革を迎えている中、 当社主力事業（4 輪、2 輪

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※会社カレンダーによる（ＧＷ（暦どおり）・夏季（３～５日）・ 年末年始（１２／２９～１／４））

仕事内容株式会社アプリス ブランク不問♪【総務事務】キャリアも働き方もバランス抜群！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキルが浅い方は先輩の補佐役でスタート♪】まずは従業員の勤怠チェックから！労務関連・福利厚生関連の業務でバックオフィスを支える仕事です！【まずはここから】 まずは電話・来客対応や、 従業員の勤怠チェックからスタート。 部署間での連携が大切です！ 【慣れてきたら】 当社業務に慣れてきたら 経験・スキル等に応じて以下も担当します。 ◆労務関連 └給与明細の準備、社会保険手続きなど

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！年間休日128日！労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方

仕事内容<仕事内容> 労務管理スタッフ【経験者または社労士有資格者】 社会保険労務士の補助業務に係るさまざまな仕事を担当していただきます。 具体的には ・社会保険や労働保険の書類作成 （パソコンを使用し入力や書類の作成） ・給与計算業務 ・お客様との接客及び電話対応 ・顧問契約会社への訪問業務 ・新規顧客訪問 ・その他上記以外の事務に係る業務 業務を一人で抱え込むことはせず、互いに相談・協力しあいながら 進めていきます。 現在、資格がなくても社会保険労務士資格に興味がある方、受験予定の方も、働きながら資格の取得を目指すことができます。 経験者歓迎！ブランクOK！ <給与> 年収350万円～4

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ・事業会社での給与計算・社会保険手続き業務経験 （100名以上の対応経験） ・社労士事務所（会計事務所）またはアウトソーシング会社での 給与計算・社会保険手続き業務経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格をお持ちの方（未登録含む） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ホスピタリティーマインドが高い方 ・現状に満足することなく、向上心を持ち、物事を前向きに考えられる方 ・独立心旺盛で自走できる方 【職種名】 【給与計算】顧客常駐無しで自社勤務クライアン

仕事内容・会計ソフトを使用した経理処理 ・給与計算、勤怠管理ソフトを使用した給与処理、社会保険手続き ・受発注管理や請求書発行などの販売事務 ・資材発注や生産管理などの事務 ※業務に慣れるまでは先輩社員が丁寧にサポートします。 変更範囲：変更無し

仕事内容株式会社武蔵野 食品メーカーを支える総務／月給26万円以上／賞与5.1カ月分 【求人要約】 【働きやすさ】月給26万円以上／リフレッシュ休暇有 【安定性】創業から50年以上強固な経営を続ける企業 【待遇】賞与5.1カ月・祝金合計最大650万円！ 【仕事内容】 給与計算、社会保険関連業務など、各部門で活躍するスタッフをバックオフィスからサポート！ 【具体的な仕事内容】 工場などの各部門で活躍するスタッフをバックオフィスから支えるポジションになります。スキル・経験に合わせ、以下の業務をお任せしていきます。 【主な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠確認（勤怠データの確認、処理） ・雇用保険

仕事内容■本社 総務部 人事課労務係へ配属となります。 ご本人の適性を見て、以下のような業務に他のメンバーと協力しな がら遂行していただきます。バックオフィスにて経験を積みたい方 も歓迎いたします！ ・給与計算業務 ・社会保険の手続き関係業務 ・勤怠管理業務 ・年末調整業務 ・その他付帯業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇日常仕訳入力・請求書発行 〇給与計算・社会保険手続き 〇月次工事台帳管理・年次決算 〇銀行対応・会計士対応 〇会社運営サポート 〇労務管理 〇衛生管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 35歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務職／東証プライム

仕事内容＊人事労務部にて給与計算や社会保険手続きなどを担当いただきま す。 現在の担当者と二人体制で協力しながら進めるため、安心して業 務を覚えられる環境です。 主な業務は、給与計算、社会保険手続き、健康診断や年末調整の 対応など。Ｅｘｃｅｌを使用した管理資料の作成や、業務効率化 のための仕組みづくりにも関わっていただきます。 明るいく丁寧な対応ができる方、新しいツールや仕組みにも柔軟 に対応できる方をお待ちしています。 【職種変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】士業＞監査・税理士法人 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 顧問先事業所の労働保険・社会保険に関する各種手続きの相談業務をお任せします。 外出の際には社用車を使用します。 ■会社の特長 中小企業のオーナー様方が抱えている経営上の諸問題について、その解決策をともに考え、最適なプランを提案していく「トータルコンサルティング」の会社です。 お客様の経営安定のために税務・財務面はもちろん、法務や労務などの複雑で乗り越えなければならない課題・問題点をともに考え、 解決のお手伝いをする「ビジネスパー

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■応募要項 このポジションは、当社の従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を構築し、会社の持続的な成長を支える上で不可欠な存在です。 あなたの経験と能力を活かし、当社の未来を共に創造していける方からのご応募をお待ちしております。 ＜具体的な仕事内容＞ ・給与計算、社会保険手続き、労務管理の実施 ・採用活動の企画・実施、教育研修制度の運用 ・備品管理、オフィス環境整備、社内規程策定 ・部門メンバーの育成・指導、チーム運営 ・社内