福島県の社会保険手続きの求人・仕事・採用

仕事内容森永乳業福島工場のスムーズな運営と効率的な生産を支える業 務です。製造部門や品質管理部門など他部門との連携や情報共有を 行いながら、工場全体の管理を担当します。 ◇資材需給：必要な資材の発注や在庫管理を行い、生産活動を支え ます。 ◇経理：会計処理や財務分析を行い、工場の経済状況を把握します ◇労務：労働時間管理や給与計算、社会保険手続きなど、工場従業 員の員の給与や福利厚生面のサービス提供を行います。 ◇原価管理：製品の原価計算やコスト削減のための分析を行います ＊変更範囲：変更なし

仕事内容経理・総務業務全般 ・会計ソフトへの伝票入力・仕訳処理 ・請求書の発行および入出金管理・支払業務 ・経費精算処理・小口現金管理 ・月次決算の業務（試算表作成など） ・社会保険申請手続き ・給与計算補助 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険・労働保険の手続きを中心とした事務処理作業 お客様とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。 ・主な業務 電話対応・給与計算・データ入力・書類作成 ※パソコンはワード・エクセル他専用ソフトを使用します。 変更範囲：変更無し

仕事内容＊当事務所において事務業務を行っていただきます。 ・社会保険 雇用保険入退等手続き業務 ・給与計算受託事業所分の一連の計算業務 ・年末調整業務 ・規程、協議書変更作成、届出業務 ・他、社会保険手続き関係 ・労働保険、年末更新の一連の業務 ＊主に専用ソフト（社労夢）を使用いたします。 変更の範囲：変更なし

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービ

仕事内容【職種名】 一般事務・営業事務/ 【会社名】 株式会社平山/kt067hni01-1/ 【勤務先名】 株式会社平山/kt067hni01-1/ 【仕事内容】 【株式会社平山での正社員派遣（無期雇用派遣）となります】 ＼人事経験を活かして半導体業界で 安定勤務！土日祝休みのオフィスワーク 成長を続ける半導体工場にて、 人事業務全般をお任せする経験者募集です。 採用活動から労務管理、給与計算、 社会保険手続きまで、 幅広い業務に携わりながら ご経験を存分に発揮できるポジションです。 バックオフィスから現場を支える、 やりがいあるお仕事です。 【仕事内容】 半導体工場内での人事業務

仕事内容社会保険労務士業務の補助作業 人事・労務に関する手続き ・データ入力 ・パソコン操作 ・書類作成 ・電話対応 ・来客対応 （社有車使用あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景総務経理の現担当者の高齢化が進んでいるため、後任候補を採用し、世代交代を図る目的の採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務経理として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・売上管理（売掛/買掛金管理） ・経費精算 ・仕訳、伝票記帳および整理 ・会計ソフト入力 ・支払管理 ・決算業務（各データおよび書類の取り纏めまで。会計事務所と連携して実施。） ・給与計算や賞与計算（年末調整含む） ・各種保険手続き ・助成金や労災の申請 ・税務監査対応 ・車両管理 ・固定資産管理 等 【組織構成】 現在、管理部門は1名のみ。（50代後半の女性。在籍20年以上。）

仕事内容業務課の事務職として、給与計算、労務管理、人事業務、経理業務 などのデスクワークがメイン業務で、その他庶務的な仕事も行いま す。 ☆応募前に工場見学をお願いいたします。ハローワーク経由でお申 込みください。 【変更の範囲】 ・会社の定める全ての業務

仕事内容総務・人事業務全般をお任せします。 【総務業務】 ・電話・来客対応、郵便・書類の管理 ・備品・消耗品の発注・管理 ・社内環境の整備、各種手続き対応 【人事業務】 ・給与計算・勤怠管理 ・採用活動（求人票作成・応募者対応・面接） ・入退社手続き・社会保険手続き ・社内行事の企画・運営（社員旅行・歓送迎会・季節行事など） 業務の幅が広く、会社全体を支えるやりがいのあるポジションです ＊変更範囲：変更なし

仕事内容主に従業員数300名以下の中小企業の社会保険・労働保険手続きをサポートしている当法人。あなたには、その際に使用するクラウド型給与システムの初期設定をお任せします。 【主な業務内容】 ◆入力・登録作業 企業の基本情報（住所や部署、締め日・支払日、36協定など）や従業員データ、有給休暇の残日数をシステムに登録します。 ◆テスト計算・調整 過去の給与支払情報や勤怠データを取り込んで、テスト計算を実行。計算結果に差異があれば原因を調べて調整します。 【仕事のポイント】 ☆「フルリモート」でのびのび働けます！ 業務の大半は、自宅で一人黙々と進めるPC作業です。完全在宅のため、出社の必要はありませ

仕事内容★営業事務・総務・人事・経理いずれかの実務経験がある方歓迎★ 営業事務：受注、納期管理、売上伝票発行、請求業務 総務・人事：給与計算、社会保険等手続き、勤怠管理 経理：月次決算業務 ※経験等を考慮し担当業務を決めさせていただきます。 ・電話や来客の対応 ・パソコンによる書類作成、データ入力 ・外出業務の可能性あり（買い出し、銀行等）※社用車使用 自動車免許がない方は応相談 ・製造工程現場において２週間程度研修を行っていただく場合あり ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容事務業務 ・労働保険、社会保険の諸手続き ・顧問先等の管理資料作成（就業規則等の作成補助を含む） ・電話（外線着信）への対応、担当者への連絡 ・郵便物の準備と郵送 ・振込、入金確認 ・役所への書類提出および質疑対応 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容総務労務の仕事を担当していただきます。 主な業務は、社員の勤怠管理・給与計算（弥生給与使用）社会保険 雇用保険の各種手続き・年末調整・健康診断の手配作業服の管理 などです ※笹木野の工場や役所等への外出用務あり （自家用車使用ガソリン代支給） 変更の範囲：なし

仕事内容・従業員の出退勤管理 ・社会保険の加入・喪失等手続き ・各種健康診断の手配 ・来客対応 ・電話対応 ・外出業務あり（社用車使用） ・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄによる資料・文書等作成 ・入社・退職の手続き ・社内行事（記念式典・入社式等）の準備 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆企業情報はこちら！ 採用ページ：httpsen-gage.net/asuka-sr/ ホームページ：httpswww.asuka-sr.com/ 【業務内容】 1）労働保険、社会保険の諸手続き 2）給与計算 3）労務相談 4）就業規則の作成、変更、運用支援 5）助成金支給申請 6）その他、社労士業務に付随する業務 ※1～3年をかけて育成を図りながら、各業務を担当していきます。 ※最初はできなくても「できるようになる・していく」仕組みがあすかにはあります。 「業務の変更範囲：会社が定める業務」 【あすかで働くことで得られるもの】 ≪素晴らしい仲間と、楽しく働ける環境≫ 「この人達と

仕事内容・従業員の出退勤管理 ・社会保険の加入・喪失等手続き ・各種健康診断の手配 ・来客対応・電話対応 ・外出業務あり（社用車使用） ・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄによる資料・文書等作成 ・入社・退社の手続き ・社内行事（記念式典・入社式等）の準備 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景最先端半導体製造装置部品の製造で着実に成長を続ける当社。今後、更なる事業拡大と採用強化を見据え、組織の土台となる人事・労務体制を盤石なものにする必要があります。現在、各部署と連携しながら、働きやすい環境づくりや採用戦略をリードしていただける「人事労務担当」を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務全般をお任せします。事務作業だけでなく、会社の「人」に関する課題を解決する重要なポジションです。 【具体的には…】 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 ・採用活動（求人作成、面接調整、母集団形成） ・社内規定（就業規則等）の整備・運用 ・人事評価制度の構築・運用サポ

仕事内容■仕事内容 オフィスにて、労務業務全般をお任せします。 派手な仕事ではありませんが、あなたの正確で細やかな対応が社員の「安心」と「働きやすさ」に直結する、非常にやりがいのあるポジションです。 （具体的には） ・入退社に伴う社会保険・雇用保険の手続き ・勤怠データの集計・給与計算業務 ・健康診断の手配・受診管理 ・休職・復職などの社内手続き対応 ・住民税の年度更新・納付手続き ・雇用契約書の作成・締結・管理 ・就業規則の改廃・労使協定（36協定等）の作成・締結 ・個人情報の管理・保護 ・その他、労務に付随する各種業務 （入社後の流れについて） ・STEP1：会社・事業内容を理解 オリエンテー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事の経験をお持ちの方 [歓迎] ・労務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 田村市(福島) 人事労務担当・社会福祉法人年収650万目指せる◎残業月10時間程度◎転勤なし 【仕事内容】 人事労務担当として幅広い業務とマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ・人事・労務実務の遂行： 採用、給与計算、社会保険手続き等の実務への直接関与。 ・部門マネジメント： 労務指揮・監督およびメンバーの育成。 ・制度設計・運用： 就業規則の改定や人事評価制度の構築・ブラッシュアップ。 ・労務リスク管理： 法改正への対応や、健全な職場環境を維持するため