マンション管理 管理業務主任者 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理業におけるマネジメント経験をお持ちの方 ・トラブル（損害賠償）の対応・折衝の経験が豊富にある方 （出来れば裁判の経験もある方） ・実務上でのマンション管理適正化法について国交省とやり取りが出来る方 ・マンション管理の経営について戦略的思考を持っている方 ・マンション管理フロント職の経験が５年以上ある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 マンション管理業の事業責任者 ※管理業務主任者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ～将来の役員候補～ グ

仕事内容【マンション管理フロント運営支援スタッフ正社員募集】●経験者優遇！未経験歓迎！京都本社 マンションの担当者として管理組合運営の支援を行っていただきます。 １０～１５物件のマンションを担当（規模や戸数にもよる） ①理事会・総会の開催・運営支援（議案書・議事録の作成） ②理事会・総会への出席（会計・懸案事項の報告） ③その他、担当マンションの定期巡回、管理員との連携、管理組合への助言、 理事会や居住者からのお問い合わせ対応など ＜長期的なキャリア作成が叶う職場環境＞ 〇管理業務主任者資格や実務経験をしっかり評価します！ 〇成果に応じて年収アップ！ 〇残業は月平均２０時間以下で、定時退社も可

仕事内容<仕事内容> 【マンション管理・設備管理・管理業務主任者・PM】オーナー様の資産価値を上げ、居住者の生活をサポート マンション管理運営を専門でおこなう新会社 「レオンファシリティーズ 」を新たに設立しました。 外部に委託していた建物の管理サービスを 自社で対応することでより、きめ細かな対応を目指しています。 あなたが持っている不動産の知識や経験を活かせる 新しいステージをご用意していますので、 共に成長していきましょう！ 【マンション管理・設備管理】 オーナー様の資産価値を上げ、 居住者の生活をサポートする業務をお任せ。 【具体的には】 私たちが保有している分譲マンションの 管理業務・

仕事内容株式会社えん建物管理 ※シニア歓迎※【博多／住吉】マンション管理～「エンクレスト」を手掛けるえんグループ／土日祝休／転勤無 【仕事内容】 ※シニア歓迎※【博多／住吉】マンション管理～「エンクレスト」を手掛けるえんグループ／土日祝休／転勤無 【具体的な仕事内容】 【管理業務主任者の資格を活かす／営業要素なし／面接1回／年休123日／基本土日祝休み／資格手当、住宅手当、家族手当など豊富な手当有／福利厚生自社ブランドマンション「エンクレスト」などを手掛けるえんホールディングスの重要子会社】 ■業務内容： ・マンション管理組合総会 ・理事会の資料作成 ・運営、オーナー様、入居者様・協力会社様

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者資格 ・分譲マンション管理業務経験 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者 [歓迎] 【歓迎】 ・マンション管理士、宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 47歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・責任感が強い方・高いコミュニケーションスキルがある方 ・お客様に対し、クオリティの高い管理サービスを提供したいという意欲がある方 【職種名】 【フロント・マンション管理（管理職）】東証プライム上場グループ/管理業務主任者必須/年間休日121日 【仕事内容】 総会や理事会の支援や報告業務、建物

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション管理（フロント業務）の経験者で管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■要普通免許 ※管理物件への移動は営業車を利用 【職種名】 マンション管理 フロント職（主任）／土日祝休み／フレックス制／テレワークOK／プライム上場グループ 【仕事内容】 ■分譲マンションの管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営、建物の維持管理等をサポートします。（内勤6割：外勤4割程度です）リーダーとして後輩の指導・育成にも携わります。 【具体的には】・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験 ・マンション管理受託営業業務 ・マンション管理業務の経験者（年数不問） [歓迎] ・管理組合を立ち上げた経験 ・管理業務主任者資格を取得されている方 【フィットする人物像】 ・周囲と協調しながら問題解決に取り組める方 ・自分の経験を積極的に生かせる方 ・少数精鋭の環境で力を発揮したい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 【職種名】 マンション管理フロント（マンションデベ） 【仕事内容】 マンションフロント営業（リプレイス中心） ■ファミリータイプやワンルームタイプのマンションのフロント業務や新規受託営業業務 ファミリータイプやワンルームタイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンション管理(フロント)業務の実務経験 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] ■マンション管理士、マンション維持修繕技術者の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◎責任感をもって業務に取り組める方 ◎主体的に考え行動できる方 【職種名】 マンション管理(フロント)【残業月30H程度/大和地所グループ/年休125日/神奈川県横浜市】 【仕事内容】 【マンション管理(フロント)】残業月30H程度/大和地所グループ/年休125日 神奈川県横浜市勤務にて、首都圏エリアのマンション管理組合の運営を行っていただきます。 神奈川県横浜市勤務にて、首都圏エリアのマンシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・マンション管理業務のご経験 ・マネジメントのご経験 【必須資格】 ・管理業務主任者 [歓迎] ・マンション業務のご経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・お客様の立場に立って物事を考えられる方 【職種名】 マンション管理フロント業務（管理職） 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、マンションフロント業務およびマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・管理組合の理事会、総会などの運営サポート ・管理サービスの企画や実施 ・設備担当者と連令しながら、修繕計画などの提案 ・会計報告書の作成、提出など ・部下の指導・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験 【尚可】 ・不動産関連業界で部下マネジメント経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】マンション管理フロント（経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 退職金あり・ワークライフバランス良し・長期的なキャリア形成 【職務概要】 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任フロント： 住友不動産が分譲したランド

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 マンション管理の経験 管理業務主任者資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】マンション管理のフロント業務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手デベロッパーグループ企業！年間休日122日！完全週休二日制！ 【職務概要】 同社にてマンション管理フロントスタッフ業務をお任せします。 【職務詳細】 マンション管理業務全般に携わります。担当する物件は1人10件程度です。（業界平均10~15件程度）また、マンション管理組合に対し、維持管理や理事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理会社での就業経験がある方。 ・管理業務主任者をお持ちの方。 [歓迎] 【歓迎】 ・マンション管理士の資格保有者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【分譲マンション管理（経験者）】リーダー候補/プライム上場グループ/フレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者資格所有者 ■マンション管理業務経験1年以上 同社は「建築のトータルコーディネーター」として、土地の有効活用とビル経営の企画・提案、建物の維持管理、アフターサービスまで一貫して行っています。 顧客との長い付き合いの中で、信頼関係を築いていくことが大切であると考えています。 同社が求めている人物像は、業界知識よりも相手の話を親身になって聞くことが出来る方、向上心がある方、相手に安心感を与えることの出来る方、誠実で聞き上手な方など、人柄重視での採用を行っています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・マンション管理業務のご経験 【必須資格】 ・管理業務主任者 [歓迎] ・マンション業務のご経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・お客様の立場に立って物事を考えられる方 【職種名】 マンション管理フロント業務/大手私鉄系不動産会社/年間休日124日 【仕事内容】 分譲マンション管理組合との窓口としてマンションの運営・管理などのサポートをお任せします。 【具体的には】 ・管理組合の理事会、総会などの運営サポート ・管理サービスの企画や実施 ・設備担当者と連令しながら、修繕計画などの提案 ・会計報告書の作成、提出など 【事業内容

仕事内容夫婦等で住込にてマンション管理を行っていただきます ２ＤＫ（管理室）家賃・水道光熱費負担なし マンション共有部清掃、ゴミ整理搬出、蛍光灯取替、窓口業務 業者立会業務、本社への連絡、その他関連業務 ・主たる従業者：清掃及び受付業務担当 ・従たる従業員：半日勤務の清掃業務担当 ※６階・８階・８階・１２階建（４棟）、全戸エレベーターあり 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理フロントの経験をお持ちの方 不動産で管理や営業としての経験をお持ちの方 [歓迎] マンションフロント管理経験 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【フィットする人物像】 事業が順調に拡大する環境下をチャンスと捉えて成長したい方 【職種名】 マンション管理フロント（中堅デベ系）〔神奈川〕 【仕事内容】 マンション管理フロントとして企画から運営まで幅広くお任せします ■マンション管理組合への運営サポート・アドバイスや交渉 ・理事会や総会の運営支援、議事進行、レジュメ・議事録の作成、マンション内掲示物の素案作成など ・担当物件の巡回 管理員の指導、清掃・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロント ・管理業務主任者 資格 【職種名】 【広島市／マンション管理フロント】JRグループ 【仕事内容】 JR西日本グループであり、グループの物件管理を行う当社にて、マンションフロント担当として管理組合のサポートをお任せいたします。 ・定例理事会等の運営サポート ・会計に関わる業務の補助 ・建物管理計画の企画のフォロー等 ※同社では対顧客へのサービス品質向上の為、業務キャパシティを判断し担当へ適切な業務量をお任せしています。 ■仕事の特徴： ・管理物件：JR沿線が主となります。担当物件はJR西日本不動産開発株式会社シリーズの「J.GRAN(ジェイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 ・宅地建物取引主任者 【フィットする人物像】 ・1社でしっかりと経験を積み、キャリアアップしていきたい方 ・組織全体に良い事例やアイデアを積極的に発信できる方 【職種名】 マンション管理フロント（上場企業グループ）〔大阪〕 【仕事内容】 自社グループが開発した分譲マンションの管理が中心です。マンション管理を主軸に安定成長を継続しています。 住まいにおける毎日の暮らしを24時間365日サポートする不動産管理事業を担う当社にてマンションの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理業務主任者として分譲マンション管理のフロント業務に携わったご経験がある方 ■管理組合との管理受託契約等の実務経験のある方 [歓迎] ■管理業務主任者 ■マンション維持修繕技術者の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/社員】住宅管理 分譲サポート（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 【業務内容】 分譲マンション管理のフロント担当をサポートする業務 分譲マンション業務 ・分譲マンションの管理受託物件に係る契約更新等の書類作成等事務 ・管理受託物件の収支管理及び進捗管理 ・委託会社との契約事務及び指導・管理 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■マンション管理業務経験者（理事会・総会対応等） ■管理業務主任者取得者 または、管理業務主任者取得者に向けて勉強中の方 【職種名】 千代田区勤務／安定企業でフロント・マンション管理（部長クラス）／年休120日・管理職経験者 【仕事内容】 ≪職務内容の詳細≫ 当社が管理する分譲マンションにて、フロント部門の部長クラスとして幅広い業務をご担当いただきます。理事会・総会対応を含む管理組合支援、会計管理、建物保全の提案に加え、チームのマネジメント業務もお任せします。プレイングマネージャーとして実務を行いながら、メンバーを牽引し、管理品質と顧客満足の向上を目指して