埼玉県の年収550万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験や志向のある方 ・土木分野における施工管理経験者 ・出張業務に対して抵抗のない方 [歓迎] ・風力発電・送電に関わる土木工事の施工管理経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・風力発電に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オムニチャネル/デジタル/コマーシャルアナリティクス領域での実務経験（5年以上） ・学士号（ビジネス/科学/データ/エンジニアリングまたは関連分野） ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力（読み書き・会話） ・その他、上記業務に必要なスキルやご経験 ※詳細は面談にてご説明いたします。 [歓迎] ・MBAまたは関連分野の上位学位 ・希少疾患領域/製薬業界での実務経験 ・ライフサイエンスCRMプラットフォームの使用経験 （Salesforce Life Sciences Cloud/Salesforce CRM/Veeva CRM等） ・ビジネスレベルの英語力 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業における購買・調達部門での5年以上の経験 英語を実務で使用した経験 [歓迎] 部門マネジメント経験 【職種名】 ※調達戦略マネージャー※＜立案からオペレーション推進・改善＞＜管理職＞~1500万円まで 【仕事内容】 1. 購買戦略の策定・実行 中長期のグローバル調達戦略の立案 重要商材（部品・間接材等）のカテゴリ戦略立案 2. サプライヤーマネジメント 国内外サプライヤーの選定、評価、育成 価格交渉、契約締結、リスクマネジメント 3. 部門マネジメント 購買部門の組織運営 メンバー育成、評価、人員配置 関連部門（生産、品質、物流、開発）との連携強化 4

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 設備施工管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 設備施工管理（給排水衛生・空調）◆土日祝休／年間休日123日／資格不問 【仕事内容】 【◇創業100年／水のエキスパート／ビル建築に欠かせない「給排水」分野の第一人者】～平均勤続年数18.9年以上／転勤頻度少／日本を代表するランドマークタワーや大規模案件多数／研修センター開設で更なる人材育成強化へ～ ■業務内容 建築物件の給排水衛生設備、空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。リーダー候補（現場代理人候補）ポジション

仕事内容【雇入れ直後の業務内容】 ・訪問診療 訪問件数 居宅10件／日 施設は現在非常勤が対応 訪問体制：医師、看護師、ドライバーの3名 主な疾患：慢性期疾患80％、悪性腫瘍10％、難病10％ ・オンコール（訪問先、病棟） 訪問先：1stコールは看護師が対応 病棟：1stコールは医師が対応 【業務内容の変更の範囲】法人の定める業務 【備 考】 ・必須資格：医師免許 ・入職時期：随時 ・通勤交通費：別途支給 ・住宅補助：有（規定あり） ・退職金：有 ・学会参加：可（院内規定による） ・車通勤：可 ・カルテ：電子カルテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法人営業経験 【尚可】 ■宅地建物取引士をお持ちの方 ■営業のご経験（金融業界／不動産業界） ー★独自のユニークな福利厚生制度★ー ▼次世代育成一時金：従業員及び配偶者が子を出産した場合、 子一人に対し100万円支給 ▼積立有給制度：時効となった有給休暇を最大100日まで積立 ▼Re休暇：定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨 ▼ハローパパ、ママ休暇制度：通常無給の育休を一部有給化・5日 ▼社内公募制度／職種選択（FA）制度 ▼退職金制度／企業年金 ▼親孝行支援制度：親の介護にかかる旅費支援補助金制度 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」

仕事内容平均年収761万円。住宅補助で、夢のマイホームが現実に。 "当社の営業の平均年収は761万円以上（2025年度実績）！その安定した収入をベースに、会社の住宅補助を使ってマイホームの夢を叶える社員も多いんです。理想のキャリアとライフプラン、その両方を現実にできる環境があります。 そのヒミツは、月2000件もの反響を生む商品力にあります。高品質・高性能な住まいを適正価格で提供できるから、お客様にも自信を持って提案でき、成果に繋がりやすいんです！ もちろん、無理な働き方はさせません。残業は月20～30時間程度で、サッと定時で帰れる日もあります。家庭の事情にあわせて土日に休みを調整することも可能

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験：日本法弁護士としての十分な実務経験（大手法律事務所または外資系企業での経験が望ましい） 語学力：日本語ネイティブレベルおよびビジネスレベルの英語力（読み書き・会話） 専門性：規制対応、商務交渉、訴訟対応など幅広い法務領域を自律的に担当した実績 コミュニケーション力：高い対人スキルとEQを有し、複雑な利害関係者との関係構築が可能な方 実行力・柔軟性：複数案件を同時に推進し、優先順位を柔軟に調整できる能力 専門領域（尚可）：競争法またはテック企業における規制対応経験 リーダーシップ：シニアステークホルダーとの折衝やマトリクス組織での業務遂行経験 思考力：

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：（1）か（2）に当てはまる方 （1）以下の分野での施工管理経験をお持ちの方 ・風力発電、その他再生可能エネルギー、送電線・変電設備等の電気設備、港湾工事・道路造成 （2）事業者側にて、再生エネルギー関連の入札経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（陸上・洋上風力発電設備のEPC）◆年収1300万円可／年間休日122日／土日祝休み 【仕事内容】 ～EPCの技術・知見を活かした事業展開／新エネルギー領域を牽引する技術力／陸上・洋上風力発電のEPCで国内有数の

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理会計(予算・中期計画策定)の経験 【職種名】 管理会計【大宮勤務／カメラレンズ事業を主力に事業多角化を目指す／自己資本比率高め／離職率2％】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・予算・実績管理・予実の集計業務 ・PL資料作成 ・経営計画・中長期経営戦略の策定 ・資本政策・財務戦略の立案 まずは予実分析等から入っていただき、手を動かしていただきます。その後は経営戦略本部長と課長と連携し、中長期経営計画や財務戦略の策定にまで手を伸ばしていただくことを期待しております。同社は今後写真事業だけでなく監視＆FAやモビリティ・ヘルスケア事業にも注力し総合光学メーカーとし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■自動制御機器、中央監視システムの知識をお持ちの方 【下記いずれか必須】 ■設備工事における施工管理のご経験をお持ちの方 ■設備工事における設計積算業務のご経験をお持ちの方 ■設備工事における保守 メンテナンス業務のご経験をお持ちの方 ■ビル管理会社における建物の総合管理(ビルマネジメント)のご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎資格】 ■電気工事士 ■計装士 ■エネルギー管理士 ■電気工事施工管理技士 ■管工事施工管理技士 ■電気主任技術者 ■電気通信工事施工管理技士 ※今後資格取得に対して意欲がある方も歓迎致します。 【フィットする人物像】 ■積極的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 建築設備業界での設計・積算経験のある方 【職種名】 空調設備設計（北関東）【堅実な方多数・挑戦を評価する社風／プライム上場】 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設、工場、病院など、あらゆる用途の建物の「空気調和設備・給排水衛生設備」の設計、積算業務を担当いただきます。 ■営業が集めてきた情報をもとに、建築条件や周辺環境などから考えられる設備プランを検討し、設計計算を行います。 ■その後、設備の実施設計図をCADで作成し、積算を行います。 ■お客様のニーズとコスト、環境性能、施工性などを多角的に検討し、最適な設備プランを提案 ※使用CAD：CADEWA、Rebro、Reb

仕事内容ブランドマーケティング/ 商品企画・ブランド戦略マネージャー ▼仕事内容 【最大ミッション】 「当社の高い技術力・信頼資産」を生活者目線の日常的な価値（ベネフィット）へ翻訳し、 商品企画からブランド設計、職種・部署横断推進までを一貫してハンズオンで主導して頂きます。 【職務内容】 ・市場・顧客インサイト分析：ToC市場の市場調査、競合分析、生活者インサイトの抽出・定義 ・ブランド・コンセプト設計：ヘルスケア・美容・セルフケア領域における製品コンセプト 提供価値（ベネフィット）、ペルソナ、キーメッセージの策定 ・開発連携と仕様最適化：開発部門と密に連携し、生活者視点での製品仕様フィードバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： 以下を満たす経験があること ※募集するポストの顧客は公共分野ですが、過去の経験における顧客分野は特に問いません。 ・システム開発案件にリーダーとして顧客折衝、調整を主導し、業務要件、設計を行った経験があること ・3名以上のプロジェクトメンバーを率いてのリーダーの立場としてのシステムの開発経験があること ・（アプリケーションスペシャリスト）業務アプリケーション開発案件の業務要件、設計に関わった経験があること ※上記ほか必須条件は職務内容欄に記載しております。 [歓迎] 【歓迎】英語（英語のマニュアルや製品資料を読み理解できるレベル） 【募集年齢（年齢制限理

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●中学受験の指導経験・ご自身が中学受験を経験した方 ※教員免許の有無は不問 [歓迎] ●雇用形態を問わず、小・中・高校生への指導経験がある方 ●コミュニケーション能力・ホスピタリティ精神をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 埼玉勤務【個別指導塾の教室長候補／正社員】月給40万～◆週休2日◆長期休暇有◆東証スタンダード上場 【仕事内容】 生徒第一主義の個別指導塾「ファースト個別」の教室長候補として、まずは小・中学生、高校生対象の個別指導(指導の学年や科目は応相談)を担当してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■プロジェクトリーダとして外部リソースを含め５名以上のProject Management経験（開発経験：2年以上） 下記いずれかのご経験 ・組み込みシステムの製品開発経験（開発経験：5年以上） ・アプリケーション開発経験 Windows、Android、Linux、iOS等のOS知識を有し、OS環境下でアプリケーションソフトウェアの設計・開発経験（開発経験：５年以上） ・サーバーアプリケーション開発 ネットワーク知識を有し、AWS等を用いたサーバーアプリケーションの設計、開発経験（開発経験：５年以上） [歓迎] ■基本情報処理技術者試験 【フィットする人物像】 応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・所属する営業組織の中でトップの成績を1年以上継続して出されている方 ・キャリアアドバイザー職の経験が3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 CA経験者向け｜フルリモートのキャリアアドバイザー／Google口コミ4.8の転職支援 【仕事内容】 【仕事内容】 求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・道路空間における電気・通信・舗装工事における土木工事の施工管理経験 [歓迎] ・官公庁発注の電線共同溝設置工事、街路築造工事、道路改修工事における施工管理の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：以下（1）か（2）いずれかの経験 （1）設計・施工管理経験（新築建物） ・中央監視設備、入退館管理システム、建物運用関連のシステム （2）メンテナンス業務（保守業務） ・中央監視設備、入退館管理システム、建物運用関連のシステム 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 設備施工管理（ICT設備の計画・保守まで）◆年収1300万円可／土日祝休み／年間休日122日 【仕事内容】 ～建物デジタル化プラットフォームをリリース／各種設備やアプリを連携する建物OS「DX-Core」を開発／自社開

仕事内容[仕事内容] コンストラクト事業を牽引する現場所長（総合建設）をお任せします。 2～3名のチーム制で1棟を管理し、工期は1年～1年半程度です。 【具体的には】 ■マンション、ビル、老人ホーム、商業施設などの建設工事の現場所長（3～10億の規模） ■パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理 ■現場課員の育成およびマネジメント ＜業務のながれ＞ ▼営業、設計との打ち合わせ ▼図面、資材、職人の準備 ▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ▼完成 ★積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 ※取り扱い物件は東京中心です。 建築・