埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員, 年収550万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・食品製造経験 ・第一種普通自動車運転免許をお持ちの方 【職種名】 【埼玉/児玉郡】食品製造管理職（ゼンショーグループ／安定基盤・昇格見込） 【仕事内容】 【仕事内容】 同社はゼンショーグループの食品製造工場の管理職として、生産・製造管理業務を担当していただきます。 入社後はラインオペレーターとして製造業務を習得し、3ヶ月～半年を目処にライン管理を任されるようになります。 ■製造予定の管理 ■製造計画に基づく原料の発注および在庫管理 ■製造管理および労務管理 ■製造オペレーション業務 ■社内外との打ち合わせや生産進捗管理 ※日勤勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・発電所や空港、プラントなど大規模設備がある環境での安全衛生経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・各製造所の環境管理に関する監査・指導ができる方 ・環境に関する教育・研修ができる方 ・鉄鋼スラグの処理に対する知識を有する方 【職種名】 【埼玉／三郷】製造所の安全衛生◆国内トップクラス電炉鉄鋼メーカー／プライム上場グループ/年休12 【仕事内容】 国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを原料とした製品づくりを通じて、資源循環型社会の構築に貢献しています。今回募集するのは、製造所の安全衛生・環境管理を担うポジション。制度設計から現場指

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ダイレクトリクルーティング運用経験 ・経歴確認やバックグラウンドチェックの実務経験 [歓迎] ・人材スカウト会社におけるスカウト経験 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 【職種名】 人材スカウト担当 【仕事内容】 中途採用においては、部長職・管理職などの重要ポジションを中心に、当社から主体的に候補者へアプローチしていく「スカウト活動」を含めた採用体制を強化しています。 重要ポジションに限らず、その他の中途採用ポジションにおいても、候補者との接点づくりから経歴の確認、当社のビジョン・価値観

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 【歓迎経験】 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【職種名】 【埼玉】人事部長候補/年収800～1000万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】 焼肉を中心とするレストランのチェーン店を経営する同社にお

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ・治具の電気回路設計のご経験 ・治具アプリ開発（C、VB等）のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳以上40歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・遊技機業界に興味をお持ちの方 【職種名】 遊技機の生産技術（埼玉） 【仕事内容】 同社主要製品の量産に伴う生産技術業務、生産性改善業務、不具合解析業務 同社主要製品（パチスロ、ホールコンピューター、周辺機器等）の量産を行うにあたり、各種準備をご担当いただきます。 量産各種準備・工程改善・治具／工具作成・設備導入・協力メーカーへの折衝 ＜具体的には＞ １

仕事内容思想をプロダクトにのせて広げる。2027年新工場×事業の急成長を担う製造統括部長 ▼仕事内容 1.製造管理 工場全体の生産計画立案・進捗管理 生産ラインの稼働率・効率・コスト管理 品質管理（QC/QA）と安全衛生管理 原材料調達や在庫管理の最適化 設備メンテナンスや更新計画の管理 2.新工場立ち上げ関連 2027年1月稼働予定の新工場（プラントベース食品・ファンクショナルビバレッジ）準備 生産ライン設計・設備導入・スタッフ教育 試作量産までの立ち上げプロセス統括 立ち上げスケジュールとコスト管理 3.商品開発・企画連携 商品開発チームとの協働（プロダクトアウト×マーケットイン） 新商品試

仕事内容【応募資格】 [必須] 「海外事業部長」1ヵ月程度の中長期出張あり、高度な語学力は不要 【必須経験】 ・飲食業で複数店舗の管理経験（特に重飲食の経験を歓迎） ・海外（東南アジア）事業の出店、人材育成に携わった経験 【求める人物像】 ・飲食事業立ち上げ（出店）経験 ・アジアマーケットに知見がある方 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・日常会話以上の英語またはベトナム語のスキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ベトナムエリア長(ベトナム事業責任者) 【仕事内容】 ベトナムエリア長(ベトナム事業責任者) 【仕事内容】 海外事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ＜歓迎する経験＞ ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 ＜適性＞ ・若くチャレンジ精神がある ・「人」に興味がある ・思考力・企画力があり、それらを生かした実績・経験がある ・アンテナが高くビジネス感覚がある 【職種名】 社長室 採用企画担当 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・次の何れかを経験していること：事業部の技術部門又は品質保証部門、工場のスタッフ部門（生産企画、製造技術、品質管理、検査、調達）、品質マネジメントシステム事務局 【尚可】 ・メカトロニクス、電子機器の設計開発、または品質保証業務経験 ・英語による文書作成、コミュニケーションスキル（TOEIC500点程度） ・品質マネジメントシステム内部監査員 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目的や効果を説明できる方 ・臨機応変に対応できる方 【職種名】 【埼玉：リモート】航空機搭載機器の品質保証業務（蕨） ※

仕事内容西武建設株式会社 【所沢】設備施工管理(新築)◆土日祝休◆年休120日◆実働８H以下◆ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【所沢】設備施工管理(新築)◆土日祝休◆年休120日◆実働８H以下◆ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 【設備施工管理(元請)◆土日祝休◆年休120日◆実働８H以下下毎週水曜日ノー残業デー◆ワークライフバランス育児休暇取得実績あり◆東証プライム上場グループ◆ミライト・ワン グループに属するゼネコン】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 民間案件（ビル／マンション／事務所／店舗等）や官公庁案件(駅舎等)に関する設備工事の施工管理業務をお任せします

仕事内容【応募資格】 [必須] 金融機関（銀行・信託・損保・生保）の就業経験がある方で下記要件を満たす方 ・お客さまお問い合わせ対応業務に従事した経験を有する方 ・Excel・Word・PowerPoint等、一定のPCスキルのある方 [歓迎] ・銀行業務に従事した経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【転勤なし】サービス改善（お客さまサービス室）（年収600万円～730万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 ＜採用背景（現状の課題）＞ DX化等技術進展とともに、銀行を取り巻く環境が大きく変化しています。銀行に直接頂けるお客さまか

仕事内容【応募資格】 [必須] ・化粧品製造の充填業務及び充填設備保守業務経験 【職種名】 化粧品製造（充填責任者） 【仕事内容】 ■コスメティック分野における充填分野責任者として、以下業務を担当いただきます。多様なデザインに対応し、ブランドイメージを引き立てる容器を提供します 。 【具体的には】 生産スケジュール立案、効率的な生産ライン運営、生産ラインのボトルネック特定と改善、新技術導入、トラブル対応、機械メンテナンス、生産コスト削減、予算管理、資材調達と在庫管理、オペレーターの指導・育成、労働環境改善、クライアント対応、環境規制遵守、リサイクル素材を導入し安全で快適な作業環境を提供 いただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界での店長経験3年以上。 飲食業界でのSV経験大歓迎。 ・ 老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・ 常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・ 店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 ・ 掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方 ・ 組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方 [歓迎] ・ 普通自動車運転免許 【職種名】 【年間休日113日以上】月9日休み×残業管理！上場企業の安定基盤で「最後の転職」を叶える 【仕事内容】 ■ポジション概要：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・会計事務所での税務経験3年以上 ・以下のどちらか必須 1.税理士資格保有者 2.相続税申告書および同族会社の株式評価計算ができる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉：リモート】資産税スタッフ※川越 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日120日以上】！相続件数国内トップクラスの税理士法人 【職務概要】 ・同社の資産税スタッフとして下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 １.相続税申告及び生前対策 ２.同族会社の株式評価 ３

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケット、大手メーカーにて商品開発の経験３年以上 2、短大卒以上 3、勤務地（本社）まで車・バイク通勤が出来る方（近くに公共交通機関がない為） 4、女性の方も活躍されています 5、転職回数は少ない方がベターです（2回程度） [歓迎] オリジナル商品の商品開発実績のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳~42歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 大手メーカーにて開発実績のある方 【職種名】 オリジナル商品（PB商品）開発： 食品、日用雑貨品[紙類、洗剤等]（食品スーパーマーケット：埼玉

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験必須 【職種名】 【国内法人営業／課長候補】620～720万円／久喜市／電子機器製造販売／マイカー通勤可／年休130日 【仕事内容】 従来顧客の掘り起こし、新規顧客開拓 国内展示会出展関連業務 部長補佐 【事業内容・会社の特長】 当社は創業７０年になる、磨く、削る作業に適した電動工具を製造しているメーカーです。 ネイル向けを主力として、工業、ホビー等幅広い業界で使用されております。 【募集背景】 増員(組織強化) 【雇用形態】 正社員・雇用期間：期間の定めなし ・試用期間：有（3ヶ月） 【ポジション・役割】 課長候補 【勤務地】 埼玉県（東北本線 久喜駅 車

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界での店長経験3年以上。 飲食業界でのSV経験大歓迎。 ・ 老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・ 常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・ 店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 ・ 掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方 ・ 組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方 [歓迎] ・ 普通自動車運転免許 【職種名】 【深夜営業なし・完休2日】大手ならではの労務管理。無理な長時間労働を排除し、マネジメントに集中。 【仕事内容】 ■ポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ＜第二新卒・職種未経験歓迎＞ ・化学の基礎知識のある方 ■求める人物像 ・社内外におけるコミュニケーション能力（社交性）のある方 ・主体的に考え、アグレッシブに行動出来る方 ■歓迎条件 ・塗工・ラミネートの開発業務に従事されていた方 ・語学力（英語）のある方 【職種名】 【埼玉】材料開発（エレクトロニクス向け）｜化学系卒歓迎｜大手取引多数の安定メーカー｜年休123日 【仕事内容】 ＜【技術開発（化学）/埼玉県坂戸市】技術開発職（リーダー候補）＞ 創業以来大手企業との取引有／年間休日120日以上／87年の歴史を誇る老舗企業／年商1

仕事内容株式会社Ｊｕｄａ 人事部（教育・採用）／未経験OK／月給３０万円／家賃手当５万 【求人要約】 ◇未来│人事で終わらない。拠点運営まで担える役職へ ◇立ち位置│会社の中核として組織拡大に関われる環境 ◇環境│月給３０万円～／完休2日～年休120日以上 【仕事内容】 未経験から、組織をつくり、会社を広げる！経験を積みながら“組織を動かす側”へ成長できるポジションへ！ 【具体的な仕事内容】 《 仕事内容 》 「今の仕事、やりがいを感じきれていない」 「もっと成長できる環境に行きたい」 そんな想いを持っている方にこそ、知ってほしいポジションです。 Judaの人事（教育・採用）は、 未経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業開発、事業企画、PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）いずれかのご経験 【職種名】 BizDev（グロース推進）【フルリモート/ 自社SaaS】 【仕事内容】 配属先は、既存事業のグロースを推進する事業企画部です。 本ポジションでは、ウェルネス産業の複数セグメントをリサーチし、プロダクトマーケットフィットの実現からGTM戦略の策定、営業支援まで、事業成長の全プロセスをリードしていただきます。 【主な業務内容】 ・市場・業界調査およびユーザーインタビューを通じた、顧客課題・ニーズの特定 ・プロダクトマーケットフィット実現に向けたロードマップの設計・推進 ・プ