大阪府大阪市中央区の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府大阪市東淀川区の看護師（夜勤無し） (正社員) | 社会福祉法人 ほのぼの荘 ▼仕事内容 デイサービスをご利用される高齢者の健康管理を中心とした看護業務です。 ・バイタルチェック（体温 ・血圧測定など） ・服薬管理 ・利用者様の健康状態の確認 ・必要に応じた処置 ・機能訓練の補助 ・介護職員との連携、健康面でのアドバイス ・その他、デイサービス運営に付随する業務※病院とは異なり、日常生活の中で利用者様の健康をサポートするお仕事です。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 看護師（夜勤無し）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給207500〜338400

仕事内容【常勤】施設への訪問看護◆管理者補佐◆勤務先複数・配属先応相談◆30代～50代活躍中■シフト制 １日に１施設～２施設内でスケジュールに沿ってお部屋を訪問していただきます。 ◆施設勤務の場合：１件につき３０分/１日最大１０件ほど 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・点滴処置 ・褥瘡処置 ・メンタルケア ・PEGの管理・注入 ・人工肛門の管理・交換 ・人工膀胱の管理・交換 ・膀胱留置カテーテルの管理・交換 ・在宅酸素の管理 ・摘便 ・喀痰吸引 ・訪問記録の入力 他 ◆事務所勤務の場合： ・訪問看護報告書・計画書作成 ・シフト作成のサポート ・訪問看護スケジュールの調整 ・その他管理者のサポー

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 229000円 【住所】 大阪府大阪市西成区花園南二丁目２番２７号 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介護転職 第1位を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 350000円 【住所】 大阪府大阪市淀川区田川2丁目1番5号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) オンコール手当： あり (詳細は内定時までに開示

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:30〜19:30 16:00〜09:00 17:30〜10:30 <上記シフト例> ※実働6時間からご相談可能です。

仕事内容介護施設で、ご利用者様の日々の体調を見守る看護師として活躍していただきます。 出勤後はご入居者様のバイタルチェックから始め、その日の体調を把握します。昼にかけては服薬の確認や記録、介護スタッフとの情報共有を行います。気になる症状があれば医師や家族へ連携し、看護記録をまとめて勤務を終えます。 具体的には、健康管理、介護スタッフとの情報共有、バイタルチェック、看護記録の作成、服薬の管理などをお願いします。 ご利用者様とじっくり向き合える、落ち着いた職場です。 当日払い&週払いOK◎待遇に自信あり/時給2200円~ 応募資格: 正看護師 准看護師 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~350000円 賞与：年2回（1ヶ月） 給与その他： 資格手当 30000円〜30000円 職務手当 90000円〜170000円 【住所】 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7-45フルーレ第二新大阪1107号 【アクセス】 京都線新大阪 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ヒューマン訪問看護ステーションでは、《管理者候補》として訪問看護業務を担当していただきます！ ◆ 訪問エリアは西成区内で、訪問手段は《自転車》です。 ◆ 残業は月平均《5時間程度》と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます！ ◆ 住宅手当がついているため、毎月の家賃負担を軽減可能です。 当ステーションはツルミ診療所に併設されており、高齢者から障がい者まで幅広くサービスを提供しています。定年は《65歳》で、再雇用制度も整っていますので、長く働き続けたい方にも最適です！ 育児や介護のための休業制度もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

仕事内容心温まるケアを提供する善幸苑花園で管理者としての新たなキャリアを ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 看護師としての経験を活かし、日勤専従の管理者として現場を支えるお仕事です ◆ お任せする役割 住宅型有料老人ホームで、看護師として入居者様の安心を支えながら、管理者として現場をまとめていただきます。 ・看護師としての知識や経験を活かした業務 ・入居者様に寄り添った日中のケア ・スタッフが円滑に働けるよう現場をまとめる管理業務 ・施設運営を支える管理者としての役割 ◆ 日勤専従で活躍 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、看護の専門性と管理者としてのマネジメント力を発揮できま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000~280000円 賞与：年2回 【住所】 大阪府大阪市淀川区十三東5-3-29 【アクセス】 阪急京都本線十三徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週6休 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/その他保険 【施設詳細情報】 150床の大規模施設！万全の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 スギケアプランセンター昭和町ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~240000円 賞与：年2回（75ヶ月） 給与その他： 職能給：200000円 公的資格手当：ケアマネージャー20000円、主任ケアマネージャー40000円 管理者手当：40000円（訪看：所長がいる事業所の管理者は20000円） ＜その他手当＞ 子ども手当：第3子まで10000円/1人、第4子以降20000円/1人 【住所】 大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-4-1スギ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）ケアマネジャー業務全般 ・新規利用者様受け入れの新規開拓 （ケアプランセンター、病院の訪問） ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 【給与】 月収 323500~343500円 賞与：年 2回 給与その他： 月給：323500円～343500円 基本給：160000～180000円 職務手当：20000円 資格手当：65000円 調整手当：40000円 処遇改善

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 260000~360000円 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥15000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分の固

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【給与】 月収 305970~378950円 賞与：年 2回 給与その他： 月給：305970 円 ～ 378950 円 ※固定時間外の超過分は別途支給 【住所】 大阪府大阪市淀川区三津屋南三丁目5番14号 【アクセス】 阪急宝塚本線 / 阪急神戸本線十三 / 神崎川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護センターはぎケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 335000~380000円 給与その他： 基本給：110000円 業務達成手当：110000円 資格手当：30000円 特別手当：5000円〜50000円 時間外手当：80000円（時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。） ＜その他手当＞ ご利用者様の人数などに応じて特別手当が変動します。 皆勤手当：10000円

仕事内容【職種】 機能訓練指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 放課後等デイサービスセンターの機能訓練指導員業務全般 【給与】 月収 240000~260000円 【住所】 大阪府大阪市西成区千本南一丁目１７番１４号タクトワン1階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 【福利厚生】 /夏季休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介

仕事内容施設内訪問!高給与の訪問看護ステーションです。_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・バイタルチェックを中心とする注射・点滴など 週休2日で月35万円以上の高給与求人です♪ 交通費全額支給、残業手当などの待遇も整っており、安定して長く働くことが可能です。施設内訪問看護なので設備も整っており、移動時間もないため、ゆとりを持って働いていただけます◎ 訪問看護未経験の方には管理者が丁寧に指導してくださいますので、安心してスタートできる環境です★ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 310000~380000円 【住所】 大阪府大阪市港区市岡元町1-6-12市元ビル401 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 スギケアプランセンター昭和町ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~280000円 賞与：年2回（75ヶ月） 給与その他： 職能給：200000円 公的資格手当：ケアマネージャー20000円、主任ケアマネージャー40000円 管理者手当：40000円（訪看：所長がいる事業所の管理者は20000円） ＜その他手当＞ 子ども手当：第3子まで10000円/1人、第4子以降20000円/1人 【住所】 大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-4

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~245000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市東淀川区井高野4-6-37 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線 / 阪急京都本線井高野 / 正雀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 管理職業務 【給与】 月収 206000~337000円 賞与：年2回（9ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市東淀川区大桐1丁目3-19 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線だいどう豊里 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日106日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 資格取得支援制度/退職金制度なし/通勤手当制度あ