ケアプラン作成 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジメント業務。 利用者様へのケアプラン作成、モニタリング、介護保険の手続き等 の業務。 【給与詳細】 月給262,900円〜262,900円 基本給187,500円〜187,500円 処遇改善手当43,000円〜43,000円 調整手当2,400円〜2,400円 資格手当30,000円〜30,000円 実務経験手当：0～10,000円 住宅手当：5,700円（世帯主） 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間数・時間帯および勤務日数については相談◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ローテーションによる休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【ブランクＯＫ◎週１回～勤務できる方募集！】 担当件数最大１８名、利用者の日常がすぐそばで見える環境です。 事業所内で新たにデイサービスを立ち上げるための体制強化として 新しいメンバーを募集します！選考前の施設見学も可能です。 ・入居者様のケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリング及び評価の実施 ・介護保険請求業務（ＰＣ入力） 等 ●こんな職場です！● ・自社開発のアプリを導入し、介護現場の生産性向上に取り組んで います！定時退社が定着しており仕事後も充実◎

仕事内容ケアマネジャー（白石区菊水４条）の募集です。 居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・ 援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に 従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。 （費用は会社負担あり） ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事の内容】 ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント、会議出席等の ケアマネ業務全般。通い・泊まり・訪問を柔軟に調整します。 定員２９名のため一人ひとりと深く関われ、現場の様子を直接 見ながら即座にプランへ反映できるのが小多機ならではの魅力。 ご家族との連絡調整や相談援助、行政・他機関との連携も担当。 介護ソフトは「ほのぼの」を使用。専用の社用携帯と外勤用の 車両を完備しており、スムーズに業務を行える環境です。 スタッフが家族に誇れる職場を目指し、負担軽減に努めます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容【東区】綺麗なサービス付き高齢者向け住宅での主任ケアマネ業務☆彡 ◇ケアプラン、アセスメントの作成◇サービス担当者会議、管理者会議への参加◇受診同行◇職員管理◇請求管理◇新規ご利用者様の事前訪問◇ご利用者様及びご家族様からの相談対応◇関係機関等への連絡、調整等 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護支援専門員《契約社員》◎充実の福利厚生◎年間休日120日◎ともに支え合いサポートをおこなう仲間を募集しています。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおいて、利用者の給付管理及び、ケアプランの作成・請求などの業務を行っていただきます。 又、利用者の相談に応じ介護サービスの利用の調整、関係者間の連絡等を行っていただきます。 求人ID 1002441

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ◇介護サービス計画（ケアプラン）の立案・作成・請求業務 ◇利用者の相談に応じ介護サービスの利用調整 ◇関係者間の連絡等 [仕事内容の変更] 配置転換はありませんが、担当してみたい分野があれば希望を伺い、適性に応じて相談に応じます。 [勤務開始日] 毎月1日付または15日付入社 [期間の定め] なし [教育・研修について] 研修がありますので、キャリアアップが可能です。 入社後も3カ月、半年、1年と法人研修やオンデマンド研修など充実の研修で自信をもって仕事ができるようサポートします。 ■勤務地 [勤務先] 〒062-0922 北海道札幌市豊平区中の島2条5丁目4-11

仕事内容ケアマネージャー／介護支援専門員 相談業務 説明 介護認定代行 オンライン面会サポート 電話対応 来客応対 ケアプラン作成など 病院業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホーム 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプラ

仕事内容【仕事内容】 利用者様が在宅生活を続けられるように、ケアプランを作成し 生活のマネジメントや家族や関係機関との連携を行います。 利用者様やご家族から感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 ・未経験者でも先輩スタッフからのフォローアップがあります。 ・スタッフ同士で助け合う雰囲気の良い職場です。 ホームページもぜひご覧ください。 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問 〈資格

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困った

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 特別養護老人ホーム・ショートステイの生活相談員として ・施設の入退所の手続き ・利用者さま、ご家族への相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整 ・ご利用者の送迎 ・介護業務 ・個別援助計画の作成、ケアプラン作成援助 などの業務に従事していただきます。 ＜一日のスケジュール例＞ 8：30/出勤。前日の申し送りの確認、1日の予定を全員で共有 9：30～12：00/利用者さんの送迎、受診対応、電話対応（利用相談、家族連絡、医療機関） 12：00～13：00/お昼休み 13：00～16：00/書類作成（利用相談、利用契約、聞き取り表作成等） 16：00～17：

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問

仕事内容★認定調査員として、介護保険サービスを受けるための認定に必要 な訪問調査業務を行います。 ★認定調査員は、対象者のご自宅や施設、病院などに出向きご本人 やご家族と面談を行ったうえで、必要な情報を聞き取り、調査票 を作成します。 ★新任職員には、新任研修（１４日間）や各種スキルアップ研修の ほか、育成担当者が必要な助言やアドバイスを実施しており、 初心者やブランクのある方でも安心して働くことができます。 ★ワークライフバランスを大切にしており、育児休暇、介護休暇、 有給休暇がとりやすい職場です。 ＊業務の変更範囲：本会の指定する業務

仕事内容札幌市北区で働くチャンス！イリーゼ新琴似のケアマネジャー職を大募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円(11.6時間分)超過分は別途支給 住宅手当:10,000～15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給) 子供手当:8,000円/人(規定あり、試用期間終了後より支給) ≪賞与

勤務時間勤務時間：08:30～17:30 8:30～17:30（実働8時間 休憩1時間） 週2日からOK（最大週5日まで） 希望に合わせて勤務可能！ シフト制・固定制も希望に合わせます！ 曜日固定シフトOK！ ライフスタイルに合わせて働けます◎

仕事内容仕事内容：【お仕事内容】 当グループホームは、 利用者さまが安心して生活できるようサポートする介護施設です。 今回は、ケアマネージャー業務を中心に、 状況に応じた簡単な介護サポートもお願いできる方を募集しています。 介護未経験の方から、 介護福祉士の資格をお持ちの方まで幅広く活躍できます。 ▼具体的な業務内容 ● ケアプランの作成・見直し（ケアマネージャー業務） 利用者さまの「こう暮らしたい」を実現するため、 生活状況やご希望をお伺いし、最適なサポート内容をまとめます。 ● ご本人・ご家族との面談 困りごとや希望を一緒に確認し、安心して生活できるよう相談にのります。 ● 介護スタッフ・

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ◇自社運営施設の入居者様へのケアプラン作成（20件以上をご担当いただきます） ◇介護に関する相談や介護認定手続代行 ◇福祉用具についての相談、相談支援業務など 現場ヘルプの介護業務兼務はなく、ケアマネ業務に専念いただける環境です。 [仕事内容の変更] なし [期間] 12カ月ごとの更新 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（原則更新／契約社員スタートですが、基本的に期間満了での契約終了はせず、正社員と同等の待遇で長期的に働ける環境です） [契約の上限] なし ※5年以上（規定有）勤務された方は、ご希望に応じて無期雇用（正社員）への転換が可能です。 [教育・研修に

仕事内容札幌市西区勤務のケアマネージャー（正社員）を募集いたします。 主に認知症生活介護施設の入居者様のケアプラン作成・評価、認知症生活介護（日勤·夜勤）をお任せします。 小規模なので職員も利用者様も顔や動きが分かりやすく、コミュニケーションが取りやすいです。 人とのコミュニケーションをとることが好きな方、レクリエーション等積極的な活動が出来る方大歓迎です！ まずはお気軽にお問合わせください。

勤務時間シフト制

仕事内容ケアマネージャー／週2日 日勤のみOK 資格を活かしてじっくり向き合える ケアマネ ジャ 正社員登用あり 「人の役に立ちたい」「お年寄りと話すのが好き」そんなあなたの想いを“かたち”にできる職場です。 私たち「小規模多機能型ホーム ウエスト」では、利用者様お一人おひとりに寄り添ったケアを提供するために、専属のケアマネージャーを募集しています。 介護業界での経験を活かしたい方はもちろん、「実務経験がない」「久しぶりの職場復帰で不安」という方も、先輩が丁寧にフォローしますのでご安心ください◎ 【仕事内容】 ＊ケアプラン（介護計画書）の作成 ＊利用者様のお宅訪問 ＊ケアプラン開始後のモニタリ