北海道札幌市の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／ケアマネージャー／介護士 土日祝休！年間休日125日！ワークライフバランスを大事に働けます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 【給与】 月給：240,000円～280,000円 【諸手当】 資格手当：10,000円～30,000円 主任手当：30,000円～50,000円 車両借上手当：5,000円 通勤手当：実費支給(上限月15,000円) 職務給制度 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【勤務地】 北海道札幌市豊平区美園四条 8丁目1‐11 コーポ石倉A‐2 募集情報

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 SOMPOケア 札幌北居宅介護支援ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 北海道札幌市北区北20条西5丁目2番50号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①最寄駅から徒歩約5分の立地◎キャリアアップを目指せる♪ SOMPOケア 札幌北居

勤務時間05:00 ～ 15:00 の間 3時間以上 ①5:00または5:30～8:30または9:00 ②5:00または5:30～10:00 ③6:00～12:00までの希望時間 ④9:00～15:00 時間帯相談可能 水曜日・土曜日または日曜日に出勤可能な方は活躍中 週3～勤務可能

仕事内容調理スタッフ/無資格でも調理経験があれば/週3～OK/選べる時間帯/お好きなシフトを選べます時間帯の相談もOK車通勤駐車場無料最寄りバス停からも2分 高齢者複合施設での調理スタッフ 固定勤務選べる時間帯 早起きが得意な方、おすすめです() 【仕事内容】 ・調理業務 週2日間（水曜日・土曜日または日曜日）は おかずとなる主菜を レトルトや冷凍食品を活用しているため、 湯煎等で温めてから盛り付け 残りの週5日間は調理された主菜を盛り付け ＋ご飯と汁物を盛り付け→配膳→下膳の流れです （食器は食洗器を使用し、洗浄を行います） 普段、ご自宅で

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／ケアマネージャー／介護士 日勤のみ！介護の相談窓口で、ケアマネさん募集♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～263,000円 【給与】 月給：203,000～263,000円 【諸手当】 交通費実費支給(月25,000円まで) 住宅手当、冬季燃料手当、家族手当、精勤手当、業績手当 担当件数によるインセンティブあり(5,000円～100,000円) 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり年2回(昨年実績4ヵ月分) 【勤務地】 北海道札幌市厚別区厚別中央2条 5丁目6-3 募集情報 日勤のみ！週休二日

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|北海道札幌市南区 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ★アピールポイント★

仕事内容土日祝お休み！オートマ限定ＯＫ！未経験ＯＫ！ＰＣ、携帯など、 支給。 社用車は軽自動車なので、運転楽々です。 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・居宅サービス計画作成 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容未経験から、地域の相談役として歩める ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活状況やご希望を踏まえた支援を行います。 ・利用者様やご家族との相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・サービス提供事業所など関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・必要に応じた支援内容の調整 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務作業 利用者様が住み慣

仕事内容若手活躍中/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/札幌市南区/常勤（日勤）/月給232000円~ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアプランの作成 ご利用者とご家族の相談援助 介護サービス提供機関との連絡調整、等 居宅ケアマネージャー★賞与4ヶ月分★年間休日125日★ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： -

仕事内容【経験者のみ】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー 【中の島駅から徒歩10分】キャリアアップ◎月給21万円以上/賞与あり(4ヶ月分)居宅介護事業所/ケアマネージャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,400円～265,000円 【総額に含まれる手当】◆ケアマネ手当：25,000円 【その他の手当】◆住宅手当:16,000円/月(上限) ◆扶養手当：16,000円/月(配偶者)、5,500円/月(子.二人目まで)、2,000円/月(子.三人目から) 【昇給】あり：1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円(前年度実績) 【勤務地】 北海道札幌市豊平区中の

仕事内容■会社名 北海道札幌市豊平区の居宅介護支援 ■メインキャッチ 居宅介護支援の介護職/ヘルパー/札幌市豊平区/ボーナス実績76～99.7万円/南平岸のげんきを底支えする重要拠点!ケアプランセンターで/介護予防＆相談対応/正職員WORK/8:45～17:15/ ■コメント 【札幌市豊平区】★ボーナス実績76～99.7万円★南平岸の「げんき」を底支えする重要拠点！ケアプランセンターで《介護予防＆相談対応》正職員WORK。◆8:45～17:15゜ 真駒内駅から羊ヶ丘方面へ…車で5分ほど。 閑静な邸宅街にある「居宅介護支援事業所（ケアプランセンター）」にて、ただいま正職員スタッフを募集しています。

仕事内容■会社名 北海道札幌市厚別区の居宅介護支援 ■メインキャッチ 居宅介護支援のケアマネジャー/札幌市厚別区/土日祝休みが基本!/まるで高級ホテル/うるわしの特養ホームに併設厚別/清田/白石でシニアの暮らしをまるごと支える/居宅介護支援事業所/ケアマネジャー募集中/ ■コメント 【札幌市厚別区】＼土日祝休みが基本！／まるで高級ホテル…うるわしの特養ホームに併設。厚別・清田・白石でシニアの暮らしをまるごと支える《居宅介護支援事業所》ケアマネジャー募集中★*゜ 2017年、閑静な邸宅街の一角に誕生した、地域密着型の介護拠点がお仕事の舞台！ 定員80名のユニット型特別養護老人ホームに併設された「居

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護士 管理職の可能性もあり◎駅から徒歩8分！年間休日120日のケアマネ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～270,000円 【給与】 月給：190,000円～270,000円 【諸手当】 業務管理手当：20,000円～40,000円 技能手当：20,000円～40,000円 調整手当：20,000円～50,000円 資格手当：20,000円 認定手当：5,000円～15,000円 職員手当：10,000円 時間外手当 通勤手当：上限25,000円／月 役職手当：20,000円～40,

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間応相談

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス状況の確認 サービス担当者会議開催 相談業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問 16:30～ 各種記録、報告書作成など

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/06（火） ノテ福祉会 ノテ中の島 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 居宅事業所でのケアマネジャーの求人！福利厚生が充実しています！ 北海道札幌市豊平区の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！車通勤OK、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪無料駐車場あり！ 研修制度がありますので、キャリアアップが可能です。 地下鉄南北線「中の島駅」より徒歩10分 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介護支援事業所において

仕事内容主任ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|北海道札幌市厚別区 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ★アピールポイント★

仕事内容【経験者のみ】居宅介護支援事業所にてケアマネージャー 【札幌市厚別区】ブランクOK◎日勤のみ/月給20万円以上/賞与あり(3か月分)/居宅介護支援事業所/ケアマネージャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,000円～289,900円 【総額に含まれる手当】◆業務資格手当：20,000円 ◆ベア手当：2,000円 【その他の手当】◆住宅手当：(上限)20,000円/月 ◆扶養手当：4,500円～15,000円/月 ◆寒冷地手当：33,000円～110,000円/年 ◆自家用車借上手当：1,000円～3,000円/月 ◆被服費手当：5,000円/年(毎年1回、3月

仕事内容管理者として支える、相談支援の中心へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 居宅の主任ケアマネジャー・管理者として、利用者様が自分らしく暮らせるよう支援します。利用者様やご家族との面談で生活状況や希望を伺い、一人ひとりに合わせたケアプランを作成します。関係機関や介護職員と連携して適切なサービスを調整し、介護に関する悩みや不安の相談にも対応して助言します。介護業務はありません。仕事内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.7ヶ月分

仕事内容充実した介護支援業務を提供する『居宅介護支援事業所 三陽の和』で共に働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして、専門性を活かせる居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・利用者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた関係機関との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認や必要に応じた支援内容の見直し ・主任ケアマネジャーとしての専門的なケアマネジメント ◆ 専門性を活かせる役割 利用者様が

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間応相談 ※シフト制 ------------------------------ ＜仕事の流れ＞ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問 16:30～ 各種記録、報告書作成など 17:30～ 業務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ------------------------------ 勤務日数:週5日 ※応相談 勤務曜日:シフト制 ※応相談

仕事内容免許・資格必須/未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】 【店舗名】ツクイ札幌稲穂(居宅介護支援) 【給与】医療・福祉系：時給1,230円〜1,610円 【勤務時間】(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間応相談 ※シフト制 ＜仕事の流れ＞ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問 16:30～ 各種記録、報告書作成など

仕事内容経験を活かして、相談支援にじっくり向き合う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認やプランの見直し ・利用者様の在宅生活を支えるための支援 一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、安心して日々を過ごせるよう支援する役割です。 ◆ 利用者