HRBP 人事 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社マテリアルビジネスサポート 【さいたま新都心】人事（給与計算）◆三菱マテリアルG／残業平均月20h・フレックス／年休126日 【仕事内容】 【さいたま新都心】人事（給与計算）◆三菱マテリアルG／残業平均月20h・フレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～三菱マテリアルグループの間接部門業務を受託するシェアードサービス会社／長く腰を据えて働ける環境／福利厚生充実～ ■業務概要： 当社は、三菱マテリアル(株)のグループ会社の1つです。間接部門のプロ集団として、三菱マテリアル社をはじめグループ各社へ安定的／効率的な業務提供／支援を通じ、業務効率や経営基盤の強化に貢献しています

仕事内容工場内での簡単作業！ 高収入の軽作業スタッフ大募集！ コミュ力不要のもくもく作業！ 未経験歓迎！ ＜お仕事 一例＞ ◯ゲーセン商品の仕分け 商品の仕分け作業をお願いします。 リストの通りに商品を仕分けていく業務です。 もくもく作業のお仕事なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ 未経験から始められるカンタン作業です！ ◯以下のような方にオススメです！ ・賞与ありの仕事でシッカリ稼ぎたい方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ・一人でもくもくと作業をしたい方 ・人間関係で悩まず働きたい方 ・喋らずに仕事ができる職場をお探しの方 ・大手企業で安心安定で働きたい方 まずはお気

仕事内容<仕事内容> 税理士法人グループの人事・総務スタッフ◎完全土日祝休み／フレックスタイム制／駅近・自転車置場有 【手に職をつけて成長できるお仕事】 人事・総務の知識を生かして、長く安定して働ける内勤スタッフの募集です。 将来的に社会保険労務士の指導のもと、労務・人事コンサルタント（顧客担当）に転身して、より高いスキルと所得を目指すことも可能です。 【こんな方を求めています】 ・人事・総務の経験のある方 ・社会保険労務士の資格を持っている方 ・給与計算の経験がある方 ・子育てが一段落して復職したい人事・総務経験者 【弊社イメージをひとことでまとめると】 ●フラットで風通しがよい ●質問しやす

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要な経験/スキル》 ■ビジネスレベルの日本語・英語力 └英語を用いての会議、人事面談等の経験があり、人事規程や各種制度・ルールについて日⇔英に言い換えが可能なレベル ＜以下、いずれかのご経験を3年以上有している方＞ ■事業会社にて人事またはHRBP、制度企画、運用を経験されている方 └課題を見つけ解決案を提案のうえファシリテーションし解決する力のある方 └定量的なアプローチ（データ分析→可視化）にて課題解決に導いた経験のある方 ■コンサルティングファームにてコンサルタント経験がある方 └人事コンサルティング等の人事知識をお持ちの方 [歓迎] 《あると望ましい経験/ス

仕事内容<仕事内容> 管理部 人事総務／500万～800万、年休120以上 事業部スタッフとしての管理機能統括 ・事業戦略の推進・管理 ・人事・総務 をミッションとして、 ・臨時雇用（アルバイト・パート）社員の処遇制度設計 ・労働時間管理（残業削減や有給取得など自己管理レベル向上と啓発指導） ・労災案件対応 ・人事異動/組織変更手続き ・人事評価業務 ・個別人事対応 ・表彰/懲戒業務 ・組合対応 ・新卒/中途採用 ・施設/設備の維持管理企画 ・規則管理 ・契約実務 ・健康経営推進 などを担います。 国内出張：半期に1回程度 海外出張：半期に１回程度 まずは事業部内で業務を習得後、数年後は他部

仕事内容【正社員】人事総務スタッフ 月給22万 土日祝休み 30～40代活躍中 s143 人事労務の業務全般を行って頂きます。 ＜具体的には…＞ 先ずは、人事労務課ｽﾀｯﾌとして、人事の基本である給与計算や社会保険手続き、入社退社手続きや採用の補助業務をお任せします。月次の給与計算や社会保険手続き、入社退社の手続き業務、求人票の作成、求人サイトの求人票の更新・停止・再開・新規などの運営、新聞折込やフリーパーパー・ポスティングの手配業務などをお任せします。 一度に全て出来る必要はありません。出来る業務から一つずつ、学なびながら習得ください。 ゆくゆくは、会社規則や教育、福利厚生の立案、その他う人事労

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市北区の法人 ■メインキャッチ 人事・総務・労務/さいたま市北区/正社員 ■コメント 【埼玉県】総務職（係長クラス）の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人事・総務・労務 ■仕事内容 総務職（係長クラス）としてご活躍いただきます ■給与 年収例：570万円~640万円 ■給与備考 ■月給：310,000円 ～ 350,000円 ※残業代別途全額支給です ※上記は30時間の残業代込みの年収です。 ■勤務地 埼玉県さいたま市北区 ■交通アクセス JR川越線／日進駅より徒歩7分 ■勤務時間・曜日 8:00～17:05 ■資格・経験 【必須】 ■人事・総務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事企画・立案・展開のご経験 【職種名】 HRBP 【仕事内容】 ■モーターサイクル分野でのHRビジネスパートナー機能として、以下の業務に従事いただきます。 【具体的には】 （1）組織編成・人財配置 ・統合後の理想組織と現行課題の認識、各ポジションの役割と責任の明確化 ・組織構築ガイドとKPI設定の策定 ・組織設計の提案と人財配置検討、幹部への意思決定提案 ・組織課題のモニタリングと解決 （2）経営幹部候補育成 ・ダイバーシティを意識した人財プール策定 ・経営幹部候補の選出と露出プログラムの実行 ・ストレッチアサイメントや教育プログラムの実行 （3）人

仕事内容主に植物原料を使用している オーガニック化粧品を 取り扱うお仕事です。 【主なお仕事内容】 ○検品 …容器・外箱（化粧箱）にキズや割れなどの 不良がないかを 目視で確認します。 ○梱包 …外箱に入った製品を 出荷先ごとに決められた個数 段ボールに箱詰めします。 人にも環境にも優しい オーガニックコスメを扱うお仕事。 目視での検品や 手詰めでの梱包など 未経験からでもすぐにご活躍いただけるような 単純作業がメイン！ 前職も、 事務・販売・介護など さまざまな経歴の方が活躍中！ しっかりとした研修制度もあり、 イチから丁寧に作業を 教えていただけます。 ご応募お待ちしております

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容ピタッと定時で帰れる！面接採用連絡など！未経験の方も歓迎！ ◆週３勤務！残業ほとんどない魅力的なお仕事！駅から徒歩圏内の職場！質問しやすい環境！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場！休憩室完備！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 〈人気の学校勤務〉長期安定のお仕事をお探しの方必見！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【お仕事の内容】面接採用に関する候補者への連絡、学校ルールの作成、就業規則の作成、契約書の作成 （フォーマットあり）、教職員の在住期限のチェックおよび連絡、出納管理、小口現金管理（現金の取り扱いあり）、電話応対（受電／１０件程度）などをお願いします。 雇用形態： 派遣

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容電話、来所者対応、入退職管理、勤怠管理補佐がメインとなります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容弁護士法人サリュ 法律事務職員／あなたの大切な人生を諦めないでほしい 【求人要約】 【熱意・向上心】弁護士と共に闘う気概のある方 【資格不問】未経験OK！熱意と行動力に自信のある方 あなたの活躍を私たちが見ています。 依頼者様に親身に寄り添い、弁護士と共に戦う―― 専門的な知識が、誰かの希望や幸せへと繋がります。 《★》選考の流れ dodaにてご応募いただいた方に、 説明会の詳細や動画をお送りいたします。 ◎説明会（約1時間） └6月14日（土）＠大阪 ※原則、説明会への参加が応募条件になります。 ※ご事情により参加が難しい方はその旨ご連絡ください。 ★説明会終了後、座談会あ

仕事内容<仕事内容> 労務／給与計算・入退職手続きなど／あなたのキャリアアップを応援／オシャレなオフィス・未経験可 全国に介護施設を５５施設を展開している安定基盤 そんな会社を支える労務担当を募集しています！ 【主な業務のこと】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退職に係る手続き(雇用保険や社会保険など) ・労働災害対応 ・年末調整 など はじめは勤怠管理からスタートし、のちのちその他付随する業務をお任せしていきたいと考えております 【働く仲間のこと】 人事・労務課内に6名在籍しており、うち労務担当は3名おります 普段は真剣に業務を行っていることが多いですが、時には仕事外の話をしたり冗談を言ったりとO

仕事内容国立研究開発法人科学技術振興機構（JST） 事務系総合職／人事・経理・法務他／年間休日120日以上 【求人要約】 【仕事】科学技術の発展を支える事務系総合職 【職場】管理部門だけでなく事業推進部門への配属あり 【待遇】完全週休2日／テレワーク・フレックス完備 社会課題解決に貢献できる公的機関の総合職 科学技術の今と未来を支える必要不可欠な仕事 「科学を支え、未来へつなぐ」というミッションに、真剣に取り組める方を募集します。 科学技術振興機構（JST）は、科学技術の振興と社会的課題の解決のために、国内外の大学・研究機関、産業界等と連携した多様な事業を総合的に実施し、社会の持続的な発

勤務時間週休2日制 短時間勤務8:45～13:15 長時間勤務8:45～17:45 上記組み合せで 週休2日：週31時間程度 ☆土・日出来る方（勤務日応相談） ※雇用期間の定めあり（ 6ヶ月 / 条件付きで更新あり） ※副業不可 ★★シフト例★★Ａさんの場合 月曜日：8:45～17:45 火曜日：お休み 水曜日：8:45～13:15 木曜日：8:45～13:15 金曜日：お休み 土曜日：8:45～17:45 日曜日：8:45～17:45

仕事内容【しまむら人事部】本社人事部事務スタッフ募集！簡単なPC操作が出来ればOK♪人事経験者大歓迎！ ［1］PCを使っての人事関連の業務 ［2］電話応対 ［3］資料発送等の事務作業 しまむら本社での事務スタッフ募集！ お願いするのは人事関連の業務です。 ワードやエクセルでの文字入力等、パソコンの簡単な操作が出来ればOK！ アパレル関係の知識も一切必要ありません♪ 過去に人事のお仕事経験がある方は大歓迎です！ 毎月のシフトは希望を考慮して調整し、プライベートやお子様の都合に合わせて働けるので主婦さんも安心！ 福利厚生や待遇面も充実！ 年2回の賞与や、しまむらグループ商品を10％割引で購入でき

仕事内容事務経験者大歓迎！ 人事部門や採用業務経験のある方、歓迎します｡ ブランクがあるという方や、未経験スタートの方も 教育研修があるので安心してご就業いただけます。 分からない事は先輩社員がしっかり教えます！ 腰を据えて長く働ける環境をお探しの方､ぜひご検討ください｡ 正社員登用､日勤のみでも月給22万円以上可能です｡ 安定した立場､キャリア､収入を求める方にも最適です｡ 住宅資材メーカー「ハイビック株式会社」の 人事採用担当(正社員) の採用情報です。 【主な業務】 大宮本社（さいたま市大宮区）総務人事部にて、 以下のようなお仕事を行っていただきます。 ＊月次決算業務（生産及び工事部門の

仕事内容【応募資格】 [必須] ビジネスレベルの日本語・英語力 └英語を用いての会議、人事面談等の経験があり、人事規程や各種制度・ルールについて日⇔英に言い換えが可能なレベル 以下、いずれかのご経験を3年以上有している方 事業会社にて人事またはHRBP、制度企画、運用を経験されている方 └課題を見つけ解決案を提案のうえファシリテーションし解決する力のある方 └定量的なアプローチ（データ分析→可視化）にて課題解決に導いた経験のある方 コンサルティングファームにてコンサルタント経験がある方 └人事コンサルティング等の人事知識をお持ちの方 [歓迎] HRBP経験 グローバルな組織における人事業務経験 事業

仕事内容■職員と教員が一体になって、学生を教育。 城西大学での学生相談窓口の対応や、大学運営に関わる事務業務をお任せします。「社会に役立つ人間を育てる」というのが城西大学の教育理念。教員だけでなく、学生と接する職員も教育者として接します。学生の卒業後が豊かになるよう、サポートする仕事です。 ■学生の大学での学びを支援。 窓口には、講義の受講に関する相談も多いです。"履修科目の特徴"や"授業の組み方学べる内容"といった質問に回答します。就職活動を開始した学生の就職相談にも対応。応募企業のアドバイスやエントリーシート作成のフォロー、面接対策などを通じて、学生を支援してください。 ■さまざまな事務業務を

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助スタッフ／正社員登用あり／残業ほぼなし／土日祝休／社会保険完備／ネイルピアスOK 仕事内容 社会保険労務士補助スタッフとして下記のようなお仕事をお願いします！ ・社会保険手続き（電子、紙） ・システムへの入力、管理 ・電話応対 ・給与計算 ・労務相談 ・簡単な資料作成 ・雑務 など 【具体的な業務内容】 ◇社会保険、労働保険の手続きの書類作成、申請・届出業務 弊所は電子申請（オフィスステーション）を活用していますので、大部分はパソコン上でのWEB管理となります。 届出については、主に電子申請（ＷＥＢ）、一部郵送の２種類があり、役所への発送手配や届出を行いま

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は一例です。 具体的な時間帯は、勤務校により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校の長期休業期間中は勤務なし 年次有給休暇等は条例の定めによる

仕事内容（１）事務補助（プリント印刷、資料掲示等） （２）環境整備（清掃、落ち葉拾い、除草作業等） ※業務内容は、（１）、（２）を含めて、配属先により異なります 。 ※支援員１名と学校補助員３名がチームとなって作業します。 変更範囲：変更なし