人事 商社 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人事採用担当】週3～4日完全テレワーク勤務！ 【仕事の内容】 配属先は「総務部人事教育課」という人材採用および社員教育を中心に担当する部門で、最初は中途採用に関する応募者対応を中心に採用業務全般をお任せします。 その他、新卒採用や社員教育の一部業務のサポートをお願いします。 出社は研修やイベントがある日のみで、その他はテレワークメインでのお仕事となります。 ※毎週月曜日は部署ミーティングのため基本出社 【具体的には】 ＜中途採用に関して＞ ◎応募者対応 ・応募者さまとのやり取り（メール中心・その他電話やSMS） ・面接日程の調整（電話・メール） ・応募者さまの来社対応

仕事内容川口化学工業株式会社 【川口市】人事労務※東証スタンダード上場／ニッチトップ／家族手当有／40代活躍中／残業15H以下 【仕事内容】 【川口市】人事労務※東証スタンダード上場／ニッチトップ／家族手当有／40代活躍中／残業15H以下 【具体的な仕事内容】 【働くパパ・ママ活躍中／家族手当、時差出勤・時短勤務実績等、家庭との両立を応援する制度多数！／「多様な働き方実践企業制度」埼玉県認定企業／黒字経営継続中／有機ゴム薬品業界のトップクラスシェア／有休消化率は80％以上】 ■業務概要： プレイングマネージャー候補として、人事労務業務を中心に活躍頂きます。お任せする予定の業務は多岐にわたります

勤務時間08時50分～17時50分(休憩60分) 9：00～16：30などご相談できます！ 1ヶ月の残業：なし

仕事内容<仕事内容> 業務用食品商社の事務正社員（東京営業所）◆基本土日祝休み／賞与年2回 業務用食品卸会社での事務のお仕事です！ 「営業所の顔」として、商品の受注や請求書発行業務、 電話対応などをお任せしています。ニッカネを支え、毎日の「食」を支えていただきます。 ……詳しい仕事内容…… ●電話・FAXによる受注対応 ●注文数や売上のシステムへのPC入力 ●伝票の作成、発行 ●請求書や納品書の作成、発行 ●取引先・社内担当者との電話対応(納期調整や代替品の提案など） ……職場環境について…… 若いメンバーが中心となり楽しく働いています！ スタッフ同士も仲がよく、全員が尊重し合い働いています！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許をお持ちの方 かつ以下のうちいずれか必須 ・総務職や管理部門での経験が3年以上をお持ちの方 ・職務内容欄の【具体的な業務】における業務経験が一1つ以上お持ちの方 【職種名】 さいたま市中央区(埼玉) 人事労務経理・建設資材商社大手生コンメーカーグループ◎年間休日121日 【仕事内容】 グループ6社の総務・人事労務・財務経理・システム管理等、経営管理全般のご担当いただきます。 【具体的には…】 人事労務：給与計算、社保業務、勤怠管理、社員健康診断の管理、採用業務補佐 財務経理：グループ各社の資金繰りおよび収益状況の把握・分析、仕分けのチェック 総務：車

仕事内容会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善 ・人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画 ・社員の能力開発や研修プログラムの企画と運用を通じて、社員の成長を支援 ・人員計画、採用、人事課題解決の企画立案・運用（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（採用手法や媒体の検討・企画を含む）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり） [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 人事マネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事労務分野の実務経験が5年以上ある方 【職種名】 【人事労務】キャリアアップが叶う安定企業@埼玉県 【仕事内容】 ■労務管理 ・給与計算および勤怠データの管理 ・福利厚生制度の運用サポート ・社会保険手続きの実施 ・雇用契約の確認・管理 ・職場の安全衛生に関する取り組み ・メンタルヘルスケアの支援 ・就業規則の整備と運用 ・グローバル人事関連の調整 ■利用ツール ・一般的なオフィスソフトウェア ・各種労務管理システム ■キャリアパス 入社後は、スキルや志向性に応じて経験を積みながら、キャリアアップの機会を得られます。将来的には管理職への挑戦も可能です。

仕事内容建築基準法や関係規定等に基づく審査・検査を通じて、建築物の「安心と安全」を提供する当法人。あなたには職員たちの働く環境に関する幅広い支援をお任せします。入職後1年間かけてフォローしていきますので、未経験の方も安心して活躍していただけます。 ■人事業務 ┗新規採用者の入退職手続き ┗勤怠管理 ┗社会保険関連業務 ┗給与計算（OBC社『奉行シリーズ』を使用） ┗採用業務（採用計画の立案、求人広告の作成、応募者対応、面接の実施など） ┗福利厚生関連業務 ・スポーツ観戦チケットの配付（主に埼玉県内のスポーツチームのシーズンチケット／抽選） ・芸術鑑賞チケットの配付（演奏会や舞台など） ・健康診断（ス

仕事内容【仕事内容】 オフィスワークを担当していただきます。具体的には下記の業務を担当していただきます。・PCによるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート等をお願いします。事務系のお仕事未経験からスタートする方も研修が整っているので安心して働いていただけます。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容株式会社アメフレック ★働きやすさ◎★【埼玉／戸田市】食品工場の施工管理◆賞与7ヶ月分！年休121日！冷熱専門の商社！ 【仕事内容】 ★働きやすさ◎★【埼玉／戸田市】食品工場の施工管理◆賞与7ヶ月分！年休121日！冷熱専門の商社！ 【具体的な仕事内容】 ～創業約９０年！食品工場やスーパーの冷凍・冷蔵・空調設備を支える企業！冷凍・冷蔵・空調設備中心に関連機器を提案販売する冷熱分野の専門商社です！大手食品企業や飲料企業の製造ラインを支え、人々の暮らしになくてはならない製品の製造を支え社会貢献性◎！～ ～年休１２１日！残業15h程度！働きやすさ◎～ ■職務概要： 食品工場における空調設備や冷

仕事内容〈一般事務の正社員募集〉 業績好調の業務用総合食品商社です。 業種を問わず一般事務の 経験がある方はもちろん、 未経験の方もまずはご相談下さい。 また一般事務以外でも、 総務事務・経理事務・ 入力事務・営業事務などの 事務系職種の経験がある方も歓迎です。 【一般事務の業務について】 業務用食材・介護食・治療食を 取り扱う業務用総合食品商社で、 お客様からの電話応対 お客様からの受注処理 パソコン入力 をお任せします。 【求めている経験・人物像】 基本的なパソコン操作 (エクセル・ワード入力)の 経験が必要となります。 スキルレベルに不安がある方も お気軽にご相談下さい。 お客様との電

仕事内容【仕事内容】 オフィスワークを担当していただきます。具体的には下記の業務を担当していただきます。・PCによるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート等をお願いします。事務系のお仕事未経験からスタートする方も研修が整っているので安心して働いていただけます。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間09:00~15:00/09:00~16:00/09:00~17:00/10:00~16:00/10:00~17:00 週勤務日数：4日~

仕事内容日曜休みOK/夜勤なし/賞与あり/休日が多く取れます/大手専門商社でのルート配送ドライバー(要実務経験) 創業60年以上の安定基盤/土日祝日休み/賞与年2回/経験者優遇あり/日勤のみ/福利厚生充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 月給 300,000円～ ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(7月、12月)★2024年度実績3.6カ月分 ・家族手当 ・時間外手当 ・役職手当(役職者のみ) ・営業手当(営業職のみ) ・資格手当(会社が指定する資格取得者) ※年齢、経験、前職給与などを考慮のうえ決定します ※詳細につきましては、面接時にご相談くださ

仕事内容〈主な業務〉 １、事務全般（書類作成、電話・メール対応、お茶出し、室内外清 掃業務（除草 含む）、備品管理、銀行・郵便局等近場外出業務） ２、営業スタッフのサポート ３、スケジュール管理業務 ４、お見積もり作成 ５、受発注、手配 ６、納金、集金など簡単な経理業務（郵便局、銀行含む） ※変更範囲：変更なし ＊当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 ＊外国語対応はありません。日本語での対応になりますのでご安心 ください。

仕事内容「働きやすさ」に自信があります★ ライフイベントに合わせても”ずっと”働ける！ オフィスでの事務業務をお任せします！ 「数字入力中心でタイピングが不安でもOK」 「押印申請やデータの更新業務」など、 事務初心者も安心なコツコツ進められる初級レベルのお仕事をまずはおまかせします。 もちろん経験者さんはスキルに合わせて業務を進めていただけます♪ 【お仕事内容の詳細】 事業所によってお任せする業務が異なります。 「やりたいこと」を教えてください！ 例えば・・・ ○人気エンタメ企業の事務 └データ入力、データを使った表の作成など └もくもく業務が好きな方にオススメ！ ○アパレルメーカーの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務人事の経験のある方 [歓迎] ・労務経験のある方 【職種名】 上尾市(埼玉) 総務人事・メディカルサービス法人年間休日120日以上◎駅近◎福利厚生充実 【仕事内容】 同社で総務人事の担当としてご活躍いただきます！ 【具体的には…】 〇人事労務業務 ・給与計算 →勤務表を確認し、月次の給与計算を行います。また、年末調整の業務も担当します。 ・労働基準法関連業務 →労働基準監督署に提出する資料（就業規則、36協定など）の作成および提出を行います。 ・労務管理 →社会保険の手続き、社員の勤怠管理、新入社員の入職対応、健康診断の手配と管理などを担当します。 〇総務

仕事内容<仕事内容> 人事労務【新卒～中途採用及び労務を担当する部門でのマネージャー候補】 【主な役割】 人事マネージャーとして、組織の中核となり新卒および中途採用の立案と実施、社員教育の企画、評価制度の構築と部門全体のマネジメントを担っていただきます。 採用業務新卒・中途採用における企画・実施、求人情報の運営管理。 人事制度運営／ 法令対応の制度改定や評価・改善及び実行。 組織管理／チーム編成と育成を推進。モチベーション管理等。 社員教育／ 入社者向けおよび既存社員への持続的な教育プログラムの企画・展開。 組織運営／ 各拠点と連携し、全社レベルでの運営を担います。 会社の成長を支える人材を採用

仕事内容★正社員！賞与年２回！駅チカで通勤がラクラク！人事事務！ ◆職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！残業少なめでプライベートとの両立も◎！リフレッシュできる休憩室完備！周辺にはコンビニ・飲食店がありなにかと便利です！ ★医療機関★オフィスカジュアルＯＫ！幅広い年齢層の方が活躍中です！【正社員で就業開始】メンバーからあがってきた出退勤データ・物品管理の二次承認、 評価制度や就業規則の見直しから構築、社労士・弁護士とのやり取りなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】ＷＯ（文章作成）・ＥＸ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆人事事務（就業規則・評価制度などの改定