人事 労務管理 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事労務分野の実務経験が5年以上ある方 【職種名】 【人事労務】キャリアアップが叶う安定企業@埼玉県 【仕事内容】 ■労務管理 ・給与計算および勤怠データの管理 ・福利厚生制度の運用サポート ・社会保険手続きの実施 ・雇用契約の確認・管理 ・職場の安全衛生に関する取り組み ・メンタルヘルスケアの支援 ・就業規則の整備と運用 ・グローバル人事関連の調整 ■利用ツール ・一般的なオフィスソフトウェア ・各種労務管理システム ■キャリアパス 入社後は、スキルや志向性に応じて経験を積みながら、キャリアアップの機会を得られます。将来的には管理職への挑戦も可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務分野の実務経験が5年以上ある方 ・他部署、社員と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・PCスキル（Excel、Word、PTT） ・英語(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができる） 【尚可】 ・マルチタスクを効率的かつ丁寧に取り組み、確実に進められる方 ・業務に必要な知識・スキルの自己研鑽に取り組んでおられる方 【職種名】 人事（労務管理）/大手精密プラスチックメーカー/フレックスタイム制・年間休日123日 【仕事内容】 グローバルに展開する大手精密プラスチックメーカーにて、人事（労務管理）の募集です。 精密プラスチック加工を強みとし、自動車

仕事内容川口化学工業株式会社 【川口市】人事労務※東証スタンダード上場／ニッチトップ／家族手当有／40代活躍中／残業15H以下 【仕事内容】 【川口市】人事労務※東証スタンダード上場／ニッチトップ／家族手当有／40代活躍中／残業15H以下 【具体的な仕事内容】 【働くパパ・ママ活躍中／家族手当、時差出勤・時短勤務実績等、家庭との両立を応援する制度多数！／「多様な働き方実践企業制度」埼玉県認定企業／黒字経営継続中／有機ゴム薬品業界のトップクラスシェア／有休消化率は80％以上】 ■業務概要： プレイングマネージャー候補として、人事労務業務を中心に活躍頂きます。お任せする予定の業務は多岐にわたります

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・第一種衛生管理者 【歓迎要件】 ・製造業における多数の人事労務をマネジメントした経験のある方 ・労災対応などの経験豊富な方 ・人事労務を中心としながら、人材開発(採用・教育)や総務についても一定の知見がある方 【職種名】 【人事労務】課長候補■漬物業界でシェアNo.1★年収700万円以上/年間休日120日/残業時間20h 【仕事内容】 全国に展開する10以上の事業所における1000人以上の社員労務管理を行う。4名程度のチームをマネジメントし、人事・給与システムの運用改善、各事業所のデータ連携などを図り部門全体の業務効率に取り組んでいただきます。 具体的

仕事内容<仕事内容> 人事・労務・総務担当者募集!!*管理部門にやりがいがある!! 埼玉県内を中心に、直営のセレモニーホールや結婚式場を展開し、冠婚葬祭のトータルコーディネートをしている当社。あなたにお任せする仕事は、運営管理に関わる管理業務全般です。部門の責任者の補佐役としての立ち位置にて仕事を進めてください。手がけたことのない業務にも積極的にチャレンジできる環境です。 ≪当社の管理部≫ 当社の運営管理の全般を担う管理部。あなたには、総務、労務関連や人材採用といった幅広い業務を担当していただきます。人事総務未経験の方でも、ご安心ください。具体的には給与計算や社会保険手続など、当社の縁の下の力持ち

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業における多数（数百名以上）の人事労務をマネジメントした経験のある方 第1種衛生管理者資格をお持ちの方 労災対応などの経験豊富な方 人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～52歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 製造業における多数（数百名以上）の人事労務をマネジメントした経験のある方 第1種衛生管理者資格をお持ちの方 労災対応などの経験豊富な方 人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験3年程度 【尚可】 ・建設現場での就業経験 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・求職に関するお仕事の経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら積極的にチャレンジし、周りも巻き込んでいけるような方 ・企業が抱えている問題をともに解決したい方 【職種名】 【埼玉】労務管理 ※土日休み 【仕事内容】 チーム

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務分野の実務経験5年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉】人事（労務管理）◆プライム/フレックス（年収450万円～800万円） 【仕事内容】 ●海外売上高比率80％以上。海外顧客との協業を通してイノベーションを起こし続けるグローバル企業です。●3年以内の新製品売上比率70%。常に新しい市場ニーズを発掘し、新しい技術を開発し、新しい事業創造… ご経歴やスキルによって下記いずれかの労務管理業務をお任せします。 ※入社時は複数ではなく、いずれか１つをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■給与計算 ■勤

仕事内容<仕事内容> 人事労務【新卒～中途採用及び労務を担当する部門でのマネージャー候補】 【主な役割】 人事マネージャーとして、組織の中核となり新卒および中途採用の立案と実施、社員教育の企画、評価制度の構築と部門全体のマネジメントを担っていただきます。 採用業務新卒・中途採用における企画・実施、求人情報の運営管理。 人事制度運営／ 法令対応の制度改定や評価・改善及び実行。 組織管理／チーム編成と育成を推進。モチベーション管理等。 社員教育／ 入社者向けおよび既存社員への持続的な教育プログラムの企画・展開。 組織運営／ 各拠点と連携し、全社レベルでの運営を担います。 会社の成長を支える人材を採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与計算・社会保険の業務経験 ・他部署、社員と円滑なコミュニケーションがとれる方 【歓迎条件】 ・マルチタスクを効率的かつ丁寧に取り組み、確実に進められる方 ・業務に必要な知識・スキルの自己研鑽に取り組んでおられる方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事（労務管理） 【仕事内容】 エンジニアリングプラスチックで最先端技術を誇る東証プライム

仕事内容<仕事内容> 労務管理業務【さいたま市】残業10時間/年休120日/浦和駅徒歩5分/完全週休2日制◎ ◆IACグループ全体を担う重要な部署での業務◆ 欠員補充のため、労務管理業務を担っていただける方を募集しております 【業務内容】 主に労務業務を中心にご担当いただきますが、経理業務（入出金・請求業務など）にも一部関わっていただける方を歓迎します ■メインの業務 勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険の手続き、年末調整 就業規則の整備、備品発注など ■慣れてきたら・・ 入出金管理など、経理関係のお仕事もお任せいたします！ ＜入社後＞ 弊社コールセンターで使用しているシステムを覚えていた

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問／総務・労務の実務経験がある方（経理に関する業務経験もお持ちであれば尚可） 【具体的には】 ○人材ビジネス業界での経験 5年以上 〇管理部門の責任者としてキャリアパスを積みたい方 〇新しい会社で幅広い仕事に挑戦したい方 〇自分の仕事で会社を大きくしていきたい方 〇自ら考え、行動できる方 〇頑張りをしっかり評価されたい方 [歓迎] ・人材ビジネス業界での経験 ・中堅中小での活躍実績 【募集年齢（年齢制限理由）】 30~50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 主体的に動ける方 【職種名】 埼玉県志木市での勤務 管理部門成人者

仕事内容ツバキ山久チエイン株式会社 埼玉で募集【人事労務・総務・経理】年休125日*賞与実績6.3ケ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実のサポート体制】◎スキルや経験に合わせて人事労務・経理・総務など事務作業をお任せ★有休消化率8割以上！趣味や家族行事も楽しめます♪まずは人事労務や経理などからスタート！ ◆人事労務 人事制度の策定 教育制度の確立、運用 給与計算・勤怠管理 入退社管理、社保手続き 採用対応 ◆経理 仕訳入力 売掛・買掛の管理 月次決算サポート 管理会計（予算・原価管理など）

仕事内容<仕事内容> 【人事・労務】バックオフィス 人事制度企画にも挑戦できる／新座市 ■業務内容： 当社の管理部において、下記のような業務をお任せいたします。 ■内容詳細： ◇人事労務関連 ・労務/勤怠管理や給与計算 ・人事労務システムの運用 ・新卒、中途採用や労働契約 ・社会保険関係申請 ・労災の手続き ・就業規則等会社規定の改正 ・出産祝金・結婚祝金・弔慰金の申請対応 ・福利厚生の運営・管理 ◇IT業務 ・社員PC、スマートフォンなど電子機器の準備・設定・導入支援 ◇総務業務 ・会社行事、定期健康診断などの企画準備 ・贈答品の手配 ・名刺、パンフレット等印刷物の発注 ■業務の特徴・魅力

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与、勤怠、社保のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉】人事（労務管理）◆プライム/フレックス（年収450万円～800万円） 【仕事内容】 ●海外売上高比率80％以上。海外顧客との協業を通してイノベーションを起こし続けるグローバル企業です。●3年以内の新製品売上比率70%。常に新しい市場ニーズを発掘し、新しい技術を開発し、新しい事業創造… ご経歴やスキルによって下記いずれかの労務管理業務をお任せします。 ※入社時は複数ではなく、いずれか１つをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■給与計算（お任せする

仕事内容埼玉県川越市の【急募】総務（人事・労務）【管理職採用】 (正社員) | イーグルバス 株式会社 ▼仕事内容 ◇人事 ・労務 ・採用に関する業務全般（求人手配 ・採用面接 ・入社手続き等） ・就業規則等、規程類の見直し及び管理 ・法令で定める報告書等の作成◇総務 ・旅客運送事業に関する報告書等の作成、監査対応※管理責任者として働いていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」 (埼玉県川越市) ▼職種 【急募】総務（人事・労務）【管理職採用】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)25000

仕事内容☆サッカー場やゴルフ場など、スポーツ施設や公園を造る会社です プレイングマネージャーとして、総務業務と組織運営を担っていた だきます。 ※埼玉県多様な働き方実践企業認定（シルバー） ・総務業務全般の統括 ・事業の効率化推進（ＩＴ・ＤＸ化） ・労務管理（勤怠管理、給与計算） ・文書管理（就業規則、議事録） ・行政手続き（社会保険事務、許認可申請・更新） ・インフラ、オフィス運用管理（購買、修繕） ・トラブル対応 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【人材紹介】人事労務のオシゴト○残業ほぼなし★シフト勤務◇ 地域密着型の社会福祉法人：多数の保育園や学童クラブを運営 育児・介護との両立支援: 時短勤務制度や再雇用制度あり★ 残業ほぼなし: 月平均残業時間は5時間未満で、ワークライフバランス◎ プラチナ企業認定：仕事と家庭の両立支援などに積極的に取り組む企業 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり (1)就業時間：09:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事(労務管理)【埼玉】◆フレックス／年休123日／東証プライム上場／残業17h◆ 【仕事内容】 【精密プラスチック加工を強みとし、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供しています】 同社の人事部門にて労務管理業務をお任せします。 中長期計画を発表し、「Essential Market」をリードするビジョン実現に向け、成長基盤の土台を支える人材を募集しています。 グローバルな視点で、社員の成長と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。 ■ポジションの魅力 ・会社・人事組織ともに過渡期であり、成