人事 労務管理 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務分野の実務経験が5年以上ある方 ・他部署、社員と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・PCスキル（Excel、Word、PTT） ・英語(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができる） 【尚可】 ・マルチタスクを効率的かつ丁寧に取り組み、確実に進められる方 ・業務に必要な知識・スキルの自己研鑽に取り組んでおられる方 【職種名】 人事（労務管理）/大手精密プラスチックメーカー/フレックスタイム制・年間休日123日 【仕事内容】 グローバルに展開する大手精密プラスチックメーカーにて、人事（労務管理）の募集です。 精密プラスチック加工を強みとし、自動車

仕事内容総務・人事・労務・庶務 総務全般のお仕事。 以下の業務について、実務遂行及び係長としての管理監督を担当。 指導・教育・仕組みづくり含む 〇安全衛生・環境管理 〇労務・人事関連業務 〇経理・庶務関連業務 〇その他 ・来客・電話対応 ・施設・備品管理 ・社内行事の企画・運営 ・文書・契約書等の管理、ファイリング 他 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業における多数（数百名以上）の人事労務をマネジメントした経験のある方 第1種衛生管理者資格をお持ちの方 労災対応などの経験豊富な方 人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～52歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 製造業における多数（数百名以上）の人事労務をマネジメントした経験のある方 第1種衛生管理者資格をお持ちの方 労災対応などの経験豊富な方 人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 【職種

仕事内容株式会社原田伸銅所 【埼玉／戸田】人事労務◇金属素材の優良メーカー／国内シェアトップ級◇給与計算・社保等／キャリア形成◎ 【仕事内容】 【埼玉／戸田】人事労務◇金属素材の優良メーカー／国内シェアトップ級◇給与計算・社保等／キャリア形成◎ 【具体的な仕事内容】 ～創業70年超のりん青銅の専業メーカー・自動車や通信など幅広い産業分野で利用／産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度あり／ワークライフバランス将来的には人事制度企画も挑戦可能◎～ ■業務内容： 多種多様な電気・電子部品に利用する金属素材「りん青銅」の専門メーカーである当社にて人事労務業務を担当していただきます。将来的には人事制度の企

仕事内容事務全般 ・労務（勤怠管理・社保・各種規定の管理・作成など） ・人事（入退職の手続き、採用活動など） ・総務（ＰＣシステム管理、各保育園の保守、管理など） 認可保育園、学童クラブの人事・労務管理及び現場運営管理・ 法人監査に係わる仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間週休2日制 短時間勤務8:45～13:15 長時間勤務8:45～17:45 上記組み合せで 週休2日：週31時間程度 ☆土・日出来る方（勤務日応相談） ※雇用期間の定めあり（ 6ヶ月 / 条件付きで更新あり） ※副業不可 ★★シフト例★★Ａさんの場合 月曜日：8:45～17:45 火曜日：お休み 水曜日：8:45～13:15 木曜日：8:45～13:15 金曜日：お休み 土曜日：8:45～17:45 日曜日：8:45～17:45

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療関係者（医師、看護師、看護助手等）の採用経験 ■マネジメント経験 [歓迎] ▼社会保険手続きや労務管理の実務経験 ▼従業員数500人以上の企業での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（採用）【次長・課長候補/戸田市/病院経営のサポート】（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 ★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★ 【人事】次長・課長候補/埼玉県戸田市/幅広く人事領域で仕事をしていきたい方も歓迎！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 ■医療法人 高仁会事務局の人事と

仕事内容高精度・高機能なプラスチック製品の開発・製造・販売を手がけている当社。1963年、ポリアセタール樹脂を使用したギヤを製品化して以来、自動車やプリンター、OA機器、家電などの分野で当社の製品が活躍しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、社の人事部門にて労務管理業務をお任せします。グローバルな視点で、社員の成長と企業の未来をともに創るやりがいのあるポジションです。 ＜具体的には…＞ ご経験や希望に合わせ、以下の業務をお任せします。 ■労務管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・社会保険 ・雇用契約管理 ・安全衛生管理 ・メンタルヘルス ・就業規則管理 ・海外人事 ■使用システ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：始業は９時からとなりますが、終業時刻は相談させてください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記業務いずれか ■労務まわり、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きに関する実務経験（目安2～3年程度） [歓迎] 【歓迎要件】 ■人事業務への成長意欲がある方 【職種名】 【川越】人事労務担当者 【仕事内容】 海外展開する化学品メーカーで人事労務【川越】を探しています。 人事労務業務をメインに担当し、将来的には採用業務にも携わっていただきます。 少数精鋭の人事部門で経験を積み、人事のスペシャリストとして成長できる環境です。 【雇入れ直後】人事労務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続き など ※将来的には

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与、勤怠、社保のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉】人事（労務管理）◆プライム/フレックス（年収450万円～800万円） 【仕事内容】 ●海外売上高比率80％以上。海外顧客との協業を通してイノベーションを起こし続けるグローバル企業です。●3年以内の新製品売上比率70%。常に新しい市場ニーズを発掘し、新しい技術を開発し、新しい事業創造… ご経歴やスキルによって下記いずれかの労務管理業務をお任せします。 ※入社時は複数ではなく、いずれか１つをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■給与計算（お任せする

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務人事の実務管理経験 【フィットする人物像】 社内の労務・人事業務の実務全般を担え、管理職といて部内の統括を展望できる方 【職種名】 【埼玉りそな銀行より】埼玉県入間郡三芳町【労務・人事】【年収500万円～700万円】 【仕事内容】 労務・人事の実務管理全般 労務：社会保険関係、入退社手続、労働保険関係、各種規定整備・改定等 勤怠管理、給与計算、年末調整等 労務問題等発生時の対応（労務士とのやりとり） 人事：人事制度（給与規定等の企画・改定・昇給）、人事異動 人材開発（教育、研修企画、運営）、採用実務等 【事業内容・会社の特長】 ・埼玉県入間郡三芳町の漬物

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務に関する実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理職/マネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉】人事労務（管理職候補）/役職定年無し・車通勤可（年収600万円～870万円） 【仕事内容】 【業務内容】 ■勤怠管理業務（システムの出退勤時間入力、残業、休日等の申請内容の確認） ■健康診断の手続き、管理 ■各種社会保険手続き全般 ■社員からの問合せ対応（電話、メール、対面） ■その他人事関連業務全般 【募集背景・ミッション】 組織編成に伴い新しくできた人事労務チームの管理職候補ポジションでの募集になりま

仕事内容<仕事内容> 社会保険手続・給与計算など人事労務スタッフ 手作りベーカリー・フードコート・スポーツアミューズメントを運営する企業で、人事労務スタッフを募集しています！ 人事労務の魅力に迫るこのポジション、あなたの経験を活かしてさらなる成長を目指しませんか？ 多彩な事業の柱として活躍できるチャンスです。 先輩社員の親切なサポートもあり、安心して業務に臨めますよ。 【具体的な仕事内容】 ※経験考慮の上お任せします ■勤怠管理 ■入退社手続（社会保険、官公庁手続） ■給与計算補助 ■来客・電話対応 ■備品管理 ■年末調整 ■健康診断など 初めての方でも安心、経験豊富な先輩がしっかりサポートし

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問／総務・労務の実務経験がある方（経理に関する業務経験もお持ちであれば尚可） 【具体的には】 ○人材ビジネス業界での経験 5年以上 〇管理部門の責任者としてキャリアパスを積みたい方 〇新しい会社で幅広い仕事に挑戦したい方 〇自分の仕事で会社を大きくしていきたい方 〇自ら考え、行動できる方 〇頑張りをしっかり評価されたい方 [歓迎] ・人材ビジネス業界での経験 ・中堅中小での活躍実績 【募集年齢（年齢制限理由）】 30~50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 主体的に動ける方 【職種名】 埼玉県志木市での勤務 管理部門成人者

仕事内容【福利厚生／給与管理人事（ペイロール＆ベネフィッツユニット）】西武グループ／テレワーク制度有／転勤無し／週休3日選択可／フレックス ▼仕事内容 西武グループ各社の給与計算業務、福利厚生制度に関する手続きをお願いいたします ◆従業員の個人情報や雇用情報の管理 ◆給与計算業務 ◆給与振込の手続き ◆労働法、税法、社会保険法など関連する法令に準拠した給与計算 など (埼玉県) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ◆月給 ・リーダー：285,000円〜320,000円 ・メンバー：265,000円〜277,000円 ◆年収 ・リーダー：4,275,000円〜4,800

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【さいたま市】総務経理・現場支援※年休116日（土日）／創業70年超の総合建設業 業務内容(詳細) 関東支店（さいたま市）の総務経理・現場支援として、総務・経理・現場支援業務を中心に下記業務をお任せします。 (1)総務業務： ・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理） ・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など） ・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係・健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務） など (2)経理業務： ・仕分伝票処理、勘定科目の残高管理、仕入代金等支払業務 ・

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容<仕事内容> 人事・労務正社員 所沢市 管理職候補 ゼロジャパン本社オフィスでの人事・労務のお仕事になります。 関東中心にリユースショップを40店舗以上を展開している企業の本社オフィスでも人事・労務のお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 西武池袋線、西武