人事 労務管理 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかの要件を満たせば、ご応募は可能です。 ・人事労務領域で5年以上活躍されている方 ・衛生管理業務に3年以上従事されている方 [歓迎] ・Teams/Flow/Sharepointの使用経験 ・人事業務全般（採用～社員情報管理～退職手続き、教育等）のご経験 ・人事給与制度改定に関わるご経験 ・健康経営の担当経験 ・社員のエンゲージメントに関わるご経験 ・各種プロジェクトへの参画経験（制度改定等） ・第二種衛生管理者の資格保有 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉／労務総務】在宅／フルフレックス／年間休日126日（年収530万円～

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事務量の増大時 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８／１３～８／１５）年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務分野の実務経験が5年以上ある方 ・他部署、社員と円滑なコミュニケーションがとれる方 [歓迎] ・マルチタスクを効率的かつ丁寧に取り組み、確実に進められる方 ・業務に必要な知識・スキルの自己研鑽に取り組んでおられる方 【職種名】 人事（労務管理） 【仕事内容】 人事部門にて労務管理業務をお任せします。 中長期計画を発表し、成長基盤の土台を支える人材を募集。グローバルな視点で、社員の成長と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。 ■ポジションの魅力 ・会社・人事組織ともに過渡期であり、成長を遂げる企業で、課題がめまぐるしく変わるなかでスピーディーに経験を積

勤務時間固定時間制

仕事内容菅原労務経営管理事務所 社労士事務所のスタッフ／年休123日／30～40代活躍中 【求人要約】 【メリハリ】残業月15h／年休123日／土日祝休み 【やりがい】お客様からの指名も！プロとして活躍 【キャリア応援】独立・開業を目指す方も大歓迎！ 社会保険労務士として、あなたらしいキャリアを歩む 働きやすさとやりがい、当事務所なら両方手に入ります さいたま市に設立し、20年を迎える当事務所。クライアントの9割は埼玉県の企業です。一貫して地元に根ざし、お客様のニーズに応えた人事労務サービスを提供してきました。 【腰を据えて働ける環境】 スタッフ全員が安心して働ける環境を整備。 プライベ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務分野の実務経験が5年以上ある方 ・他部署、社員と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・PCスキル（Excel、Word、PTT） ・英語(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができる） 【尚可】 ・マルチタスクを効率的かつ丁寧に取り組み、確実に進められる方 ・業務に必要な知識・スキルの自己研鑽に取り組んでおられる方 【職種名】 人事（労務管理）/大手精密プラスチックメーカー/フレックスタイム制・年間休日123日 【仕事内容】 グローバルに展開する大手精密プラスチックメーカーにて、人事（労務管理）の募集です。 精密プラスチック加工を強みとし、自動車

仕事内容<仕事内容> 人事労務社員募集！ ・人事労務 正社員募集！ 建設会社なのにDX化が進んでおり、 意思疎通バツグンの風通しの良い会社です。 社内でシステム構築しているので、操作や業務がわかりやすく、すぐに業務に馴染めます。 また、一部在宅業務も可能です。 ぜひご気軽にご応募ください。 《具体的な業務内容》 ◆採用・採用計画 ◆人事情報管理 ◆給与計算と報酬管理 ◆労働法務 ◆研修と開発 ◆福利厚生等 《歓迎スキル》 ☆会計freeeやKINTONEソフト、人事労務freeeの使用経験 社内システム及び、Excel、Word等を使うお仕事です。 <給与> 年収350万円～47

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士業 １．年金調査並びに年金請求代行業務（社会保険労務士業補助） 地方自治体生活保護担当部署にて年金調査、並びに年金事務所や街角の年金相談センターにて年金調査・年金請求代行。 ２．事務所にて労務管理業務、情報関係業務、生涯学習事業。 自身の将来のキャリアプランを考えていただき、もし弊社フィールドで実現可能なものであれば、自身の考えたビジネスモデルを実現できる環境をご用意しています。 <給与> 年俸360万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上（年間131日）

仕事内容・給与、賞与計算 ・勤怠管理 ・入退職、休職手続き ・社会保険、労働保険手続き ・時期に応じた労務手続き（年末調整、住民税、３６協定等） ・就業規則改定 ・福利厚生業務 ・他、会社全体の労務業務 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 人事労務◆自動車部品ドイツ大手メーカー／年休122日／英語力を活かせる！ ■概要： ・従来品の製造、ヨーロッパの構成部品の日本市場への拡大、お客様のあらゆる要件を満足させるための全面的な技術支援を手掛ける当社にて、人事労務マネージャーを募集しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）人事業務 ・人事評価/処遇、HCレポート ・人事発令、要員計画、実行及び管理 （2）総務業務 ・労務管理、労務費予算管理、法務庶務、安全保障輸出管理、物理的セキュリテイ、庶務 ・労基署等への許認可届出 （3）福利厚生業務 ・カフェテリアプラン制度、寮社宅制度、団体保険 ※本

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26－35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、山梨、静岡、仙台、名古屋 【年収・給与】 450

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務に関する実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理職/マネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉】人事労務（管理職候補）/役職定年無し・車通勤可（年収600万円～870万円） 【仕事内容】 【業務内容】 ■勤怠管理業務（システムの出退勤時間入力、残業、休日等の申請内容の確認） ■健康診断の手続き、管理 ■各種社会保険手続き全般 ■社員からの問合せ対応（電話、メール、対面） ■その他人事関連業務全般 【募集背景・ミッション】 組織編成に伴い新しくできた人事労務チームの管理職候補ポジションでの募集になりま

仕事内容◆地方公共団体と協力し、対象となる生活保護被保護者の年金記録 調査・年金請求代行業務を実施する。 ◆地方公共団体と協力し、対象となる生活保護被保護者並びに生活 困窮者の家計改善事業を実施する。 ◆障害者・困窮者等に対して年金記録調査・年金請求代行等業務を 実施する。 ◆企業に対して、労務管理、従業員給与計算、就業規則作成・修正 等業務を実施する。 ◆その他、社会保険諸法、労働保険諸法に関する手続き代行業務を 実施する。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メーカーでの労務業務の経験 ■福利厚生制度の運用管理経験 ■退職金・年金制度の運用実務経験 [歓迎] ▼経営層への提案の経験 ▼派遣社員の管理業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務担当【久喜勤務】（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】以下業務の担当としてグループ内外の関係者と協力し主体的に業務を実行する。 併せて、以下業務フローの構築や効率化を推進・実行する。 １．給与・手当・昇給・賞与等の計算実務（委託先の適正管理・検算含む） ２．採用・異動・昇格昇級・休職・休業・退職等の各種

仕事内容<仕事内容> 人事・労務正社員 所沢市 管理職候補 ゼロジャパン本社オフィスでの人事・労務のお仕事になります。 関東中心にリユースショップを40店舗以上を展開している企業の本社オフィスでも人事・労務のお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 西武池袋線、西武

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問／総務・労務の実務経験がある方（経理に関する業務経験もお持ちであれば尚可） 【具体的には】 ○人材ビジネス業界での経験 5年以上 〇管理部門の責任者としてキャリアパスを積みたい方 〇新しい会社で幅広い仕事に挑戦したい方 〇自分の仕事で会社を大きくしていきたい方 〇自ら考え、行動できる方 〇頑張りをしっかり評価されたい方 [歓迎] ・人材ビジネス業界での経験 ・中堅中小での活躍実績 【募集年齢（年齢制限理由）】 30~50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 主体的に動ける方 【職種名】 埼玉県志木市での勤務 管理部門成人者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・給与計算のご経験 ・福利厚生のご経験 ・勤怠管理のご経験 （※業界不問/経験目安：2年以上） 【職種名】 労務総務【埼玉】◇Honda Gの福利厚生を担う◇福利厚生充実ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 ホンダ開発株式会社の人事業務をお任せします。 主に初めは給与業務をお任せ致します。 給与業務の後に、以下の業務をお任せしていく形になります。 【具体的な業務内容】 ・給与業務：勤怠管理、給与計算業務 ・庶務業務：備品/貸与品管理 ・厚生業務：厚生制度説明、受付、問合せ関連業務 ・人事業務：国内/海外転勤業務、海外赴任前研修関連業務、退職手続き

仕事内容総務業務 ・社内行事等の企画、立案および実施 ・社有車、賃貸契約管理 人事業務 ・新卒、中途採用業務 ・就業規則、給与規定の整備運用 ・研修制度の構築実施 ・給与計算 ・労災等 労務対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・第一種衛生管理者 【歓迎要件】 ・製造業における多数の人事労務をマネジメントした経験のある方 ・労災対応などの経験豊富な方 ・人事労務を中心としながら、人材開発(採用・教育)や総務についても一定の知見がある方 【職種名】 【人事労務】課長候補■漬物業界でシェアNo.1★年収700万円以上/年間休日120日/残業時間20h 【仕事内容】 全国に展開する10以上の事業所における1000人以上の社員労務管理を行う。4名程度のチームをマネジメントし、人事・給与システムの運用改善、各事業所のデータ連携などを図り部門全体の業務効率に取り組んでいただきます。 具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務または総務業務の実務経験 [歓迎] ■人事戦略について、ビジョンをもって戦略的な制度を設計し実行できる方 ■建物管理業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事総務】/埼玉/加熱攪拌機国内トップシェア!!（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ■創業80年以上、和菓子・洋菓子、レトルト食品、冷凍食品、カレールーやソースなどあらゆる分野の食品加工機械・製菓 機械を開発・製造。食品加工における「加熱×撹拌」の分野へ特化し、このニッチ領域… 【期待する役割】 カジワラグループ （株式会社カジワラ、梶原工業株式会社） 各社の人事労