人事 労務管理 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助スタッフ／正社員登用あり／残業ほぼなし／土日祝休／社会保険完備／ネイルピアスOK 仕事内容 社会保険労務士補助スタッフとして下記のようなお仕事をお願いします！ ・社会保険手続き（電子、紙） ・システムへの入力、管理 ・電話応対 ・給与計算 ・労務相談 ・簡単な資料作成 ・雑務 など 【具体的な業務内容】 ◇社会保険、労働保険の手続きの書類作成、申請・届出業務 弊所は電子申請（オフィスステーション）を活用していますので、大部分はパソコン上でのWEB管理となります。 届出については、主に電子申請（ＷＥＢ）、一部郵送の２種類があり、役所への発送手配や届出を行いま

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市北区の法人 ■メインキャッチ 人事・総務・労務/さいたま市北区/正社員 ■コメント 【埼玉県】総務職（係長クラス）の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人事・総務・労務 ■仕事内容 総務職（係長クラス）としてご活躍いただきます ■給与 年収例：570万円~640万円 ■給与備考 ■月給：310,000円 ～ 350,000円 ※残業代別途全額支給です ※上記は30時間の残業代込みの年収です。 ■勤務地 埼玉県さいたま市北区 ■交通アクセス JR川越線／日進駅より徒歩7分 ■勤務時間・曜日 8:00～17:05 ■資格・経験 【必須】 ■人事・総務

仕事内容<仕事内容> 労務／給与計算・入退職手続きなど／あなたのキャリアアップを応援／オシャレなオフィス・未経験可 全国に介護施設を５５施設を展開している安定基盤 そんな会社を支える労務担当を募集しています！ 【主な業務のこと】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退職に係る手続き(雇用保険や社会保険など) ・労働災害対応 ・年末調整 など はじめは勤怠管理からスタートし、のちのちその他付随する業務をお任せしていきたいと考えております 【働く仲間のこと】 人事・労務課内に6名在籍しており、うち労務担当は3名おります 普段は真剣に業務を行っていることが多いですが、時には仕事外の話をしたり冗談を言ったりとO

仕事内容【正社員】人事総務スタッフ 月給22万 土日祝休み 30～40代活躍中 s143 人事労務の業務全般を行って頂きます。 ＜具体的には…＞ 先ずは、人事労務課ｽﾀｯﾌとして、人事の基本である給与計算や社会保険手続き、入社退社手続きや採用の補助業務をお任せします。月次の給与計算や社会保険手続き、入社退社の手続き業務、求人票の作成、求人サイトの求人票の更新・停止・再開・新規などの運営、新聞折込やフリーパーパー・ポスティングの手配業務などをお任せします。 一度に全て出来る必要はありません。出来る業務から一つずつ、学なびながら習得ください。 ゆくゆくは、会社規則や教育、福利厚生の立案、その他う人事労

仕事内容人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 HR業務の企画立案及び運営の経験５年以上、労働法を中心とした法知識 《求める人物像》 多様な従業員と積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる力 【職種名】 人事労務（管理職候補） 【仕事内容】 上場企業にて『人事労務管理職候補』を募集します 人事部は人事グループと労務グループに分かれており、それぞれ以下の業務を担当 人事グループ：採用、教育、人事制度、能力開発制度の立案 労務グループ：労務管理、給与・賞与・社会保険計算、社内規定整備 具体的には、働きやすい職場環境整備、社員エンゲージメントの向上 法改正や時代の変化による人事労務諸制度改訂、制度

仕事内容<仕事内容> 30代～40代活躍中！安定基盤の製薬メーカーの人事労務【駅徒歩4分/本社勤務】 ジェネリック医薬品メーカーでの人事労務業務全般をお任せいたします。 【主な仕事内容】※雇入れ直後 ・従業員の雇用契約の管理 ・従業員の勤怠管理 ・給与・賞与の計算 ・労務管理、雇用管理に関する業務 ・安全衛生管理 まずはご経験のある業務からおまかせいたします。 ※変更の範囲：会社の定める範囲 <給与> 年収380万円～530万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル・経験・資格 ・総務、労務、人事経験3年以上 【職種名】 【上場企業案件】人事・労務 管理職候補（想定年収 450万 ～ 600万） 勤務地：埼玉県所沢市 【仕事内容】 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 【事業内容・会社の特長】 リユー

仕事内容<仕事内容> ＼労務デビュー歓迎！／未経験から“社内の人事労務担当”へ 現在弊社は社労士事務所へ労務業務をお願いしておりますが、今年からは全ての業務を社内完結できるよう進めております！ 労務担当として知識を付けつつ業務を行っていただける方を募集します！ ☆未経験からでも歓迎☆ ～ 業務内容 ～ 当社では、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、半年から1年の充実した研修制度を整えており、基礎からしっかりとスキルを習得できます。 自然体で働きながら、自分の可能性に気づき、成長できる環境が整っています。私たちは成果だけでなく、プロセスや達成感

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務関連業務の経験3年以上 ・採用担当のご経験 【尚可】 人事企画、採用、教育、人事制度のいずれかに強みのある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【埼玉】人事（労務・採用・制度） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 最新のテクノロジーを学びスキルが身につく／土日祝休み／残業月20時間以内 【職務概要】 同社にて、労務、採用、人事制度等、人事業務全般の企画、運営をお任せします。 【職務詳細】 ■労務 ・社会保険手続き ・給与計算、勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問／総務・労務の実務経験がある方（経理に関する業務経験もお持ちであれば尚可） 【具体的には】 ○人材ビジネス業界での経験 5年以上 〇管理部門の責任者としてキャリアパスを積みたい方 〇新しい会社で幅広い仕事に挑戦したい方 〇自分の仕事で会社を大きくしていきたい方 〇自ら考え、行動できる方 〇頑張りをしっかり評価されたい方 [歓迎] ・人材ビジネス業界での経験 ・中堅中小での活躍実績 【募集年齢（年齢制限理由）】 30~50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 主体的に動ける方 【職種名】 埼玉県志木市での勤務 管理部門成人者

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メーカーでの労務業務の経験 ■福利厚生制度の運用管理経験 ■退職金・年金制度の運用実務経験 【歓迎要件】 ▼経営層への提案の経験 ▼派遣社員の管理業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務担当【久喜勤務】（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】以下業務の担当としてグループ内外の関係者と協力し主体的に業務を実行する。 併せて、以下業務フローの構築や効率化を推進・実行する。 １．給与・手当・昇給・賞与等の計算実務（委託先の適正管理・検算含む） ２．採用・異動・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26－35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、静岡、札幌、仙台、名古屋、大阪

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験（給与、就労管理、労務管理など）が3年以上ある方 ・正社員数200人以上の企業での就業経験がある方 [歓迎] ・未公開企業での労務DDのご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 「労務制度を整えるだけでは終わらない。上場という物語の一員に」IT企業の労務/恵比寿勤務/リモート可 【仕事内容】 人事労務担当としてコーポレート業務全般にかかわっていただくことを想定しております。 具体的な業務内容 ・勤怠を始めとする従業員の労務管理 ・従業員の給与計算関連業務 ・労務関連の法令

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務の経験（労務、採用、研修等） [歓迎] 人事制度の設計等の経験 【フィットする人物像】 ・人事でのキャリア形成を目指している方 ・地元埼玉にて長く働きたい方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・管理職を目指したい方 【職種名】 【白岡市】人事（労務/採用/人事制度等） 土日祝休（年間休日120日以上） 地場優良企業 転勤なし 【仕事内容】 リーダー、マネージャー候補として会社の成長を支えて頂きます。 ・労務（給与計算、労働契約の管理、社会保険や労働保険等の手続き） ・採用（中途、新卒）業務 ・研修、育成関連の施策・立案 ・従業員の雇用改善（働き方改革、雇用・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事に関する何かしらのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工場での人事経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉】人事労務／給与厚生※リーダー候補 【仕事内容】 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。 裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能でありやりがいを持ってご就業いただけます。 ■業務内容 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・労働安全衛生 他 ・派遣、パート、アルバイト社員採用 ■組織構成 久喜工場の総務グループは主に労務

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験からチャレンジできる＊契約管理業務などの人事事務 ◇即日～長期 土日祝休み！長期勤務ご希望の方へおすすめです！ 【仕事内容】 ＊契約管理業務（進捗確認・部内情報共有・社内外調整・社内申請対応） ＊勤怠データ管理 ＊請求書処理 ＊書類送付 ＊ファイリング対応など <給与> 時給1,450円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土・日・祝 ※企業カレンダーあります。 <勤務地> 埼玉県蕨市 蕨 埼玉県蕨市 京浜東北線 蕨駅徒歩8分 <福利厚生>

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル/経験＞ ・人事、総務領域での管理職経験5年以上 ＜学歴＞ ・高卒以上 [歓迎] ・経理のご経験 ・人事システムの構築やDX化推進のご経験 ・普通自動車免許第一種 【職種名】 ＜人事総務の管理職候補＞年収～650万円◆産業機械メーカー＠久喜市 【仕事内容】 管理部門の責任者候補として、人事総務を中心としたマネジメント業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・採用、異動、教育、人事制度企画運用 ・労務管理 ・法改正対応 ・安全衛生管理、防災対応 ・会社行事、イベント運営、株主総会対応 など 【特にお任せしたい業務】 ・人事評価システムの構

仕事内容<仕事内容> 人事／求人作成・入退職管理など対応／オシャレなオフィス・経験者優遇／先輩社員が丁寧に教えます！ 全国に介護施設を５５施設を展開している安定基盤 そんな会社を支える人事担当を募集しています！ 主な業務として、 ・求人作成や修正、更新 ・応募者対応 ・面接調整や同席 ・採用後フォロー ・採用者や職員管理 ・その他、人事・採用業務全般 など はじめは覚えやすく簡単な求人作成・修正からスタートし、のちのちその他付随する業務をお任せしていきたいと考えております 【働く仲間のこと】 人事・労務課内に6名在籍しており、うち人事担当は3名おります 普段は真剣に業務を行っていることが多いですが