株式会社東芝 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【東芝グループ】正社員！賞与年２回！５．５ヶ月！ ◆大手！きれいなオフィス！ＯＪＴがしっかりあり！食堂利用ＯＫ☆幅広い年齢層の方々が活躍中！近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群です！ 駅直結で通勤ラクラク！落ち着いた雰囲気で、質問しやすい職場です！【正社員で就業開始】人事勤労業務 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 職種： 人事事務 給与： 月給 268,900円 ～ 【年収例】4,730,000円 ～ 4,730,000円 勤務地： 神奈川

仕事内容掲載期間：07/15（水）～08/14（金） 東芝エネルギーシステムズ株式会社 日払いあり・社宅あり／未経験スタート多数！安心の研修制度あり／安定した収入＆長期勤務可能 正社員 難しい作業はなく、マニュアルに沿って進めるだけなので未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 ・日払いあり・社宅あり ・未経験スタート多数！安心の研修制度あり ・シンプル作業で覚えやすい ・コツコツ作業が好きな方に最適 ・安定した収入＆長期勤務可能 仕事特徴 未経験歓迎 日・週・即日払い 交通費支給 寮・社宅あり 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 職種 軽作業系 商品管理・ピッキング（検品・梱包・仕分

仕事内容給与計算・勤怠管理を中心に実務メインでお任せします。労務規定の運用等は別チームが行っているため基本は担当外ですが、一部携わっていただく可能性もあります。従業員が1000名を超える同社で労務としての専門性を高めていただける環境です。 給与、賞与の計算業務 ・給与計算業務の実施 - 月次・年次の給与計算を行い、時間外手当の算出、手当支給の精査。 ・勤務管理 ・生命保険や財形貯蓄等の福利厚生の業務 ・従業員からの給与や勤務取扱い等の問合せ対応 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 配属：労務グループ 構成：グループ長、給与チームメンバー2名

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与賞与計算業務の経験 ・勤務管理の経験 【職種名】 労務担当【川崎／給与計算メイン／フルフレックス／平均勤続年数21年】 【仕事内容】 給与計算・勤怠管理を中心に実務メインでお任せします。労務規定の運用等は別チームが行っているため基本は担当外ですが、一部携わっていただく可能性もあります。従業員が1000名を超える同社で労務としての専門性を高めていただける環境です。 給与、賞与の計算業務 ・給与計算業務の実施 - 月次・年次の給与計算を行い、時間外手当の算出、手当支給の精査。 ・勤務管理 ・生命保険や財形貯蓄等の福利厚生の業務 ・従業員からの給与や勤務取扱

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業にて経理・財務の実務経験 ・会計・経理の専門性や経験を活かした、経営支援・事業部門の支援等の経験 ・英語力：TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 [歓迎] ・上場企業で連結決算・開示業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【川崎本社】グローバル財務・経理 ※WEB面接可/在宅〇（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 ★創業140年以上の総合電機メーカー/社会インフラを核とし、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションの4つに事業領域に展開★ 独自の技術開発で日本を豊かにしております！無借金経営/フレ… 【パソナキ

仕事内容募集背景 東芝グループは「人と、地球の、明日のために。」という理念のもと、エネルギー、デジタルインフラ、デバイス＆テクノロジーの各事業の強みを活かし、社会課題の解決に挑み続けています。気候変動や資源問題など複雑化する社会に対し、最先端のデジタル技術を活用し、「人と自然が共生する社会」と「安全・安心な社会」の実現に取り組んでいます。これらを支えるガバナンス、リスクマネジメント、コントロールの高度化は不可欠であり、内部監査の役割はますます重要となっています。これまでのご経験と継続的な自己研鑽のもと、自ら考え行動し、変革を牽引する内部監査人を募集するものです。 仕事内容 （株）東芝及びその連結子会社

仕事内容東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社 電源 ハードウェア設計◆東芝グループ／住宅補助など福利厚生充実◎在宅制度有#26 【仕事内容】 電源 ハードウェア設計◆東芝グループ／住宅補助など福利厚生充実◎在宅制度有#26 【具体的な仕事内容】 【社会インフラを支えるエンジニアリング会社／東芝100%出資企業】 ■業務内容 電源系の電気回路設計 ■プロジェクト例 特機関連のシステム・ハードウェア開発 ■組織体制、メンバー数 50名程度の部門。3～5名程度のプロジェクトの一員。 ■応募者へのメッセージ ・業務の関係者とコミュニケーション良く会話ができ、課題解決を積極的に推進できる方を求め

仕事内容東芝ライフスタイル株式会社 【川崎駅】法務(契約書の作成、審査、交渉など)／フルフレックス ※東芝ブランドの白物家電メーカー 【仕事内容】 【川崎駅】法務(契約書の作成、審査、交渉など)／フルフレックス ※東芝ブランドの白物家電メーカー 【具体的な仕事内容】 【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容： 当社及び東芝ライフスタイルグループの国内法務業務をお任せします。 【具体的には】 ・契約書の作成、審査、交渉(和文、英文) ・研究開発／製造／販売関連業務の法務サポート ・コンプライアンス管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造現場における実務経験 ・機器の組立および配線作業に関する専門知識と経験 ・電気設備ならびに電子機器に関する基礎的な電気知識 ・製造業の現場ルールや安全管理規則への理解と遵守 [歓迎] ・レーダー、電波、電子機器等の関連分野における基礎知識 ・工事計画、施工管理、工程管理などのプロジェクト管理経験 ・電気工事士等の業務に関連する資格 ・電子機器組み立て等の技能検定取得者 ・無線技士等の資格保有者 ・電気施工管理資格保有者 【フィットする人物像】 ・モノづくりに関心を持ち、製造現場で製品に直接携わる仕事に意欲的な方 ・専門スキルの習得や新しい知識の吸収に前向きに取

仕事内容東芝エレベータ株式会社 東芝グループで働く【昇降機の保守整備】年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験者歓迎】★東芝製エレベーター・エスカレーターの点検・保守、点検結果に基づく報告・アドバイス等をお任せします 【保守点検】 決められた手順に沿って点検を実施。 必要に応じて部品交換や、 建物の管理者への報告を行います。 ※1日に3～6件を訪問 【改修整備】 大型の部品交換などを中心に行います。 時には夜間の作業もありますが、 代休が取得できるのでご安心ください。 ※1日に

仕事内容東芝産業機器システム株式会社 【川崎駅】インバータに関する技術営業(フレックス) 【仕事内容】 【川崎駅】インバータに関する技術営業(フレックス) 【具体的な仕事内容】 【東芝グループ(連結企業230社)のスケールメリットを活かし「従業員を大切にする」企業方針を体現する充実した福利厚生(住宅手当や社宅制度など)／平均勤続年数20年以上】 ■業務内容： インバータの技術営業として、技術面から営業支援を行います。外販中心で、電気機器メーカーが顧客です。製品販売前のフェーズが中心のため、顧客との打合せは、オンライン中心です。 ※キャリアパスとして、製品企画にも携わるチャンスがあります。

仕事内容掲載期間：07/15（水）～08/14（金） 株式会社東芝 日払いあり・社宅あり／未経験スタート多数！安心の研修制度あり／安定した収入＆長期勤務可能 正社員 難しい作業はなく、マニュアルに沿って進めるだけなので未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 ・日払いあり・社宅あり ・未経験スタート多数！安心の研修制度あり ・シンプル作業で覚えやすい ・コツコツ作業が好きな方に最適 ・安定した収入＆長期勤務可能 仕事特徴 未経験歓迎 日・週・即日払い 交通費支給 寮・社宅あり 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 職種 軽作業系 商品管理・ピッキング（検品・梱包・仕分け） 製造系 製造ス

仕事内容東芝ライフスタイル株式会社 【川崎駅】ビジネス人事担当(フルフレックス) ※東芝ブランドの白物家電メーカー 【仕事内容】 【川崎駅】ビジネス人事担当(フルフレックス) ※東芝ブランドの白物家電メーカー 【具体的な仕事内容】 【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■募集背景： 世界2位の白物家電メーカーであるMideaグループとのシナジーを加速し、TOSHIBA白物家電の事業拡大させるため、人事処遇制度改革および人事オペレーションの改革スピードを上げるため、人員強化を行います。 ■業務内容： ビジネス

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 保守整備／賞与年2回／年休126日／土日祝休／福利厚生充実 【求人要約】 東芝グループ◆導入数業界トップクラスの安心・信頼 未経験歓迎◆座学×実践の両軸で着実に成長可能 勤務環境年休126日・土日祝休・福利厚生充実 【仕事内容】 【未経験OK／若手も多数活躍】東芝製のエレベーター・エスカレーターの点検・保守◆研修充実 【具体的な仕事内容】 ―＜POINT＞― ★OJT×集合研修で丁寧に基礎固め◎ ★東芝グループ独自の研修施設もあり ★個人のペースに合わせた教育で安心 ★研修終了後も安心して働けるようしっかりサポート！ ◇ ◇ ◇ 東芝製

仕事内容■仕事内容 UT東芝では、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しております。 事業の基盤を支えるコンプライアンス・契約管理担当者を募集しており、労働関連契約対応、労災対応、 安全衛生対応、労使協定対応、総務庶務関係、および業務効率化に幅広く携わっていただきます。 給与計算・社会保険に関わる補佐的な業務が発生する可能性もあり、 これらの経験をお持ちの方も歓迎しております。 AIや様々なアイデアを活用した業務効率化にも積極的に取り組んでいきたい方を求めております。 【具体的には】 ・ 労働関連契約対応 ・ 労災対応 ・ 安全衛生対応 ・ 労使協定対応 ・ その

仕事内容環境保全 年収 550万円～1260万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 三重県四日市市山之一色町800番地 仕事内容 ■半導体製造工場の環境法令対応・環境測定、資源循環(排出物削減・有価値化)、化学物質管理、環境マネジメントシステム運用などの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■環境保全対策の企画、立案および推進 ・環境データの収集、作成、管理および測定 ・排出物の資源化、廃棄物の収集、運搬、中間処理および処分 ・不良製品、部品、発生屑および資材の回収、更生、処分 ・ISO14001，ISO50001運用，環境対策を目的とした設備計画・予算措置，地域との環境コミュニケーショ

仕事内容東芝エレベータ株式会社 東芝グループで働く【街づくりディレクター】年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修・サポート体制が充実】【長期出張なし】★エレベーター・エスカレーターの新設／リニューアル工事における施工管理業務全般をお任せします。◆工事の事前調査・事前手配 ◆営業部・技術部など他部署との折衝・調整 ◆工事スタート後の監督業務・監理業務 など 【施工実績】 街のランドマークとなるような大規模な施設にオーダーメイド製品を設置しています。部署を超えたチームワークで高度な

仕事内容株式会社ＴＭＥＩＣ 【神戸】生産管理（UPS・配電盤）※拡大見込み事業/東芝・三菱電機が事業統合/UIターン歓迎＃121 【仕事内容】 【神戸】生産管理（UPS・配電盤）※拡大見込み事業/東芝・三菱電機が事業統合/UIターン歓迎＃121 【具体的な仕事内容】 【東芝と三菱電機DNA（旧：東芝三菱電機産業システム）／国内シェアトップ多数！海外進出も順調◎業績好調／住宅手当や生活に役立つ福利厚生が充実】 ■部署の現状と今後の方向性： 無停電電源や瞬低補償装置などのUPS事業は今後も更に拡大する見込みであり、生産工程管理業務の強化を進めています。 ■業務内容： 無停電電源設備の生産管理をお

仕事内容当社の社会システム事業部では、水・環境システム事業や、エネルギーシステム事業、道路システム事業、防災システム事業、放送システム事業と幅広く事業を展開しております。そのため、本社の川崎市だけではなく、全国各支社店にも営業部門を配置しており、その地域の顧客や住民に寄り添った営業活動を行うことで社会的信頼を獲得していることも大きな特徴です。更なる事業の発展に向け、新しいことにも意欲的に取り組むことができる人財を歓迎しております。 仕事内容 北海道地区を中心とした官公庁、民間企業向け社会インフラ事業における各製品・システム、サービス等の販売を主とした営業担当。 【携わっていただく事業分野】 水・環

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業にて生産管理の実務経験をお持ちの方 ※エネルギー業界のご経験がある方は尚可 【職種名】 生産企画・管理 【仕事内容】 同社の成長戦略の核である変圧器の生産企画・管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・需給調整・マスタースケジュール策定 ・工程管理・進捗督促 ・生産ラインの整備・生産企画 【担当製品】 変圧器：発電所や変電所、大規模施設等に設置され電圧を調整する役割を担います。発電所で作られた電気を我々が生活で使うためになくてはならない製品です。同社は電力会社向けの大型変圧器において国内トップクラスのシェア率を維持しており、業界のリーディングカンパニ