コールセンタースーパーバイザー - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在、当社では新入社員研修の強化と既存社員のスキル向上を図るため、教育プログラムの充実を目指しています。企業の成長を支えるためには、質の高い人材育成が不可欠です。そのため、新入社員向けの研修を設計・実施し、さらに既存社員向けの継続的な学習プログラムを企画・運営できる人材を求めています。特に、英語と日本語のバイリンガルスキルを活かし、グローバルな視点での研修を行える方を歓迎します。 このポジションでは、最大30名のカ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【条件】 コールセンターもしくは事務センターでのSV経験1年以上 メンバー管理経験（5名くらい） 【職種名】 【プライム上場】コールセンター・事務センターのSV職／マネージャー候補 ／年収 ～700万円 【仕事内容】 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門のプロジェクト管をお任せします 【職務内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 11：30～20：00（実働07：30、休憩01：00） 基本的に残業はありません 慣れるまでは早番勤務です/休憩は交代制で1時間です

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 一人じゃない！まずは少しずつ♪コールセンターで問い合わせ対応＊無料P《企業から委託している事務処理の問い合わせ対応をお願いします》 ●主に店舗など取引先企業の方からの問い合わせ対応（収納代行やギフトの注文、学生服の注文などに関わる内容） ※問い合わせ内容は時期によっても異なりますが20種類ほど ●個人ではなく法人とのやりとりがメインです ●対応履歴の入力や、報告書類作成などの事務処理 【お仕事のポイント】 ■テンプの方も長期就業中！ クレームは少なめのコールセンター業務★ ■SVの方が常駐＆マニュアルもあるので、未経験でも安

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 ＜中部電力ミライズについて＞ 2020年4月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。 また、中部電力グループの販売事業会社として、カーボンニュートラルの実現に向けたエネルギー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■マネジメントの実務ご経験者（業界・業種不問） ※飲食店・販売店にて店長・副店長などのご経験がある方、塾・予備校の教室長のご経験がある方などが多数活躍しております！ ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎する経験・スキル】 ■SV経験、マネジメントご経験 ■営業分野での管理職ご経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理ご経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務ご経験 【その他】 ■計画性を持ったキャリア形成を？っていきたい方 ■主体的

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 Amazon Japanのカスタマーサービス部門では、急速に変化する市場環境において、従業員の職場満足度やエンゲージメントを高めることが企業の成長に不可欠であると考えています。顧客中心のサービスを提供するためには、従業員が達成感を感じられる環境を整えることが重要です。これを実現するために、前向きな職場文化を推進し、カスタマーサービスの文化を深く理解し実践できるチームリーダーを募集していま

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 Amazonカスタマーサービスでは、Amazon Business Accountに登録されている法人顧客向けサービスの質を向上させるため、チームのリーダーシップを強化するマネージャーを募集しています。顧客中心のサービスを提供するためには、チームのパフォーマンスを最大限に引き出す統率力のある人材が必要です。特に、各メンバーの特性を理解し、個別にコーチングを行うことで、チーム全体の成長を促

仕事内容三協株式会社 物流管理／未経験歓迎／賞与年2回／定時退社可能／研修制度あり 【求人要約】 設立65年の安定基盤を誇る老舗部品商社 受発注管理機能を高めるコアメンバー・リーダー候補 業界未経験歓迎／研修有／活躍が会社の利益に直結 【仕事内容】 【新設部門のコアメンバー】各拠点の受発注管理業務を本社へ引き上げ管理できる仕組みを構築・管理 【具体的な仕事内容】 【具体的な業務内容】 新設の管理部にて、大きく3チームに分かれ、下記の業務に取り組んでいただきます。 ①国内納期調整窓口部署のリーダー候補 関連部署と連携し、納品までのスケジュールを確認。 必要があれば社外関係者とも調整の交渉

勤務時間シフトあり (1)09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分 (2)11:30～20:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 時給1400円SVがいるから安心◎コールセンター岐阜市南部 ■テンプの方も長期就業中！クレームは少なめのコールセンター業務★■SVの方が常駐＆マニュアルもあるので、未経験でも安心うれしい無料駐車場あり！車通勤に便利ですね!■高時給1400円！残業なしでも安定した収入が見込めますね 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】

勤務時間【平日】8：00～21：30 【土日祝】8：00～21：30 ※シフト制、応相談 ※実働8時間を超える場合は1時間の休憩あり ◆最低勤務日数 週2日以上 ◆最低勤務時間 1日4時間以上

仕事内容[仕事内容] ●レジ接客／フルーツの仕込み／ジュース作り／店舗のお掃除など 初めて接客のお仕事をする方も活躍中！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので 未経験の方もご安心ください♪ 【中番勤務】 20代30代の方から中高年の方まで色々な 年代の方が活躍中！また、子供が学校から 帰ってくるまでの時間帯で 働きたい主婦・主夫さん夕飯の仕度が間に 合うように帰りたいなど働くパパママも応援 【長期で働きたい方にも】 福利厚生充実で長期で働きたい方にオススメ 土日祝を利用したい学生さんやスキマ時間を 有効活用したい主婦・主夫の方達幅広い 年代の方が活躍しています！ 社内割引でお得に買える♪ 【V

仕事内容パスクリエイト株式会社 IT事務／未経験歓迎／残業月10h以下／在宅勤務／研修充実 【求人要約】 未経験歓迎｜約1年間の手厚い研修で安心のスタート 多彩なキャリア｜IT事務・マーケ等、幅広い選択肢 働く環境残業月10h以下／年間休日120日以上 【仕事内容】 【研修充実★選べるキャリア】IT事務からスタートし、SNSマーケティングやITエンジニアにも挑戦OK 【具体的な仕事内容】 IT事務や、SNSの企画運用・分析またはWebサイトの更新・マーケティング業務など、未経験からIT業界でキャリアをスタートできます。 【研修の流れ】 基礎から実務まで、約1年の研修あり！（半年～1年半の

仕事内容アマゾン ジャパン合同会社 【工程管理アシスタント】◆未経験歓迎 ◆20～30代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 Amazonの物流拠点でマネージャーのサポートのもと、工程管理業務／入出荷の進捗管理・改善提案・商品の品質管理チェックなどの業務をお任せします。◆入出荷に係る各種事務作業及びその改善 ◆安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案・推進 ◆業務標準化の推進 （新人向けマニュアルの作成やトレーニングプログラムの実施など） 入荷→管理→出荷の各工程で、 安全・品質・

仕事内容<仕事内容> 【岐阜県岐阜市】総合職（人材コーディネーター・事務等）◆志望動機不要/eg_sgs1F ※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 ／ 総合職で、自分の「好き」を見つけよう！ ＼ 以下の仕事のうち、あなた自身の希望や適性に合わせてお任せ！どれが合いそうか、仕事との相性を一緒に考えていきますので、未経験の方も安心です♪ ★人材コーディネーター 【どんな仕事？】仕事を探している人と、職場の橋渡しをする仕事です。 【詳細】社員には定期的な面談を通じて、「どんな仕事をしたいか？」をヒアリング。また、取引先の企業からも人材のニーズをヒアリング。最適