労務 - 静岡県浜松市東区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容上場企業での人事労務（マネジメント候補） 【仕事内容】 【ミッション】 人事労務領域において、管理部門の円滑な運営を支援し、組織の強化を図ることをお任せいたします。 【仕事内容】 人事評価制度や教育研修制度の運用事務を管轄し、社員の評価や成長を促進するためのプロセスを管理します。 会社制度や規程の整備に関する企画と運用事務を担当し、法令遵守や組織の円滑な運営を支援します。 また、人件費予算資料の作成も重要な業務であり、経営戦略の立案や予算管理に貢献。 労務管理に関する事務業務も担当し、社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図りながら、労働法や労働規則の遵守を確保します。 さらに、総務グ

仕事内容【仕事内容】 上場企業での人事労務（マネジメント候補） 【仕事内容】 【ミッション】 人事労務領域において、管理部門の円滑な運営を支援し、組織の強化を図ることをお任せいたします。 【仕事内容】 人事評価制度や教育研修制度の運用事務を管轄し、社員の評価や成長を促進するためのプロセスを管理します。 会社制度や規程の整備に関する企画と運用事務を担当し、法令遵守や組織の円滑な運営を支援します。 また、人件費予算資料の作成も重要な業務であり、経営戦略の立案や予算管理に貢献。 労務管理に関する事務業務も担当し、社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図りながら、労働法や労働規則の遵守を確保します

仕事内容【仕事内容】 上場企業での人事労務（マネジメント候補） 【仕事内容】 【ミッション】 人事労務領域において、管理部門の円滑な運営を支援し、組織の強化を図ることをお任せいたします。 【仕事内容】 人事評価制度や教育研修制度の運用事務を管轄し、社員の評価や成長を促進するためのプロセスを管理します。 会社制度や規程の整備に関する企画と運用事務を担当し、法令遵守や組織の円滑な運営を支援します。 また、人件費予算資料の作成も重要な業務であり、経営戦略の立案や予算管理に貢献。 労務管理に関する事務業務も担当し、社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図りながら、労働法や労働規則の遵守を確保します

仕事内容経理：銀行取引等、窓口提出や銀行担当者と面会、入出金確認 他 労務：給料計算、社会保険手続き 総務：採用関係イベントへの参加、採用応募者の対応、 営業以外の業務全般 ＊弊社では他社と異なり、経理や総務が分かれていません。あらゆる 業務をします。 ＊１年目は経理業務がメイン、２年目以降に労務業務・総務業務を 少しずつ加わります。 変更範囲：なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＜短時間正社員２名募集[１名正社員で決定]＞年間休日（土日祝他）120日以上！駅近で駐車場無料 私たち「アイアール」は、給与計算や手続き業務といった労務に係ることや、就業規則を整えるなど、働き方改革に係ることで、よりよい企業づくり・より働きやすい職場作りのお手伝いをしています。 今回あなたにお願いしたいのは、書類作成や給与計算業務などの事務。ＰＣの入力ができれば問題なく始められます。 もちろん最初は先輩が丁寧に教えるので、労務手続きや給与計算の知識がない方も大歓迎です。 <給与> 時給1,100円～1,200円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <

仕事内容【仕事内容】 上場企業での人事労務（マネジメント候補） 【仕事内容】 【ミッション】 人事労務領域において、管理部門の円滑な運営を支援し、組織の強化を図ることをお任せいたします。 【仕事内容】 人事評価制度や教育研修制度の運用事務を管轄し、社員の評価や成長を促進するためのプロセスを管理します。 会社制度や規程の整備に関する企画と運用事務を担当し、法令遵守や組織の円滑な運営を支援します。 また、人件費予算資料の作成も重要な業務であり、経営戦略の立案や予算管理に貢献。 労務管理に関する事務業務も担当し、社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図りながら、労働法や労働規則の遵守を確保します

仕事内容《浜松市中区》総務人事（新卒採用担当） ～プライム上場／利益率35%以上の安定企業／No残業DAY～ 社会インフラを担う廃棄物処理企業である当社の管理部にて総務・人事業務をお任せします。社内外とのコミュニケーションが重要なポジションとなる人事の体制を強化していきたいと考えています。 入社後、まずは新卒採用の領域を中心にご活躍をいただく予定です。 会社説明会等で人前に立ち、会社や業務内容についての説明を行ったり、採用に際しての面接の調整やご連絡、学生とのコミュニケーションをとるなど、裏側の細かい事務作業も丁寧に行うことができる方を求めています。 また採用以外にもゆくゆくは下記業務もお任せし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時３０分のうち４時間～６時間 就業時間応相談、休憩時間も応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険労務士補助業務全般 ・社会保険、労働保険の手続きに係る書類作成、申請 ・届出業務、給与計算等データ入力 ・その他スキル、要望に応じ相談業務など 変更範囲：変更なし

仕事内容担当クライアントの下記業務を行って頂きます。 ・勤怠管理、給与計算 ・委託先および従業員からの問い合わせ対応 ・入退社手続き ・人事クラウドシステムの選定及び導入支援（初期設定代行） ・業務改善コンサル 他 ※日本最大級の社労士事務所で専門知識を活かせます。 ※定年制なし

勤務時間[ア・パ]①②09:00～18:00、13:00～17:00、14:00～22:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ＼働き方がイロイロ選べます／ 激短週1日／短期／長期 土日祝のみ・平日のみ 日勤・夜勤・扶養内・ 短時間・フルタイム ■￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣■ ＜シフトパターン＞ ●10:00～14:00 ●11:00～20:00 ●13:00～17:00 ●14:00～22:00 ●22:00～翌5:00 …などなど多数あり！♪ ※上記は一例です。 ※案件により異なります 詳細はアプリをご確認ください。

仕事内容「週末だけ」「この日のこの時間、予定が空いた」なんて時にアプリからお仕事登録しておけば好きな時に働ける♪週1日～OKのお仕事もありますよ♪勤務地が複数あるのでエリアを選べます◎面接・履歴書不要！ 【職種】 工場 軽作業以外のお仕事も多数あり！ [ア・パ]①②梱包、仕分け・シール貼り、品出し(ピッキング) 【歓迎する方】 学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ▼軽作業系 仕分け、ピッキング、補充、梱包、 引越

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＜１日２時間の経理業務.１名募集＞年間休日（土日祝他）120日以上！駅近で駐車場無料 アイアールの経理業務をお願いします。 会計ソフトは「弥生会計」です。 ＊同類業務で３つの会計に分けています (1)弥生会計への入力業務と関連業務 （売掛金管理＆フォロー業務） (2)請求書発行業務と関連業務 (3)その他.庶務的業務 <給与> 時給1,100円～1,200円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 静

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：お子様の帰宅時間に併せて特定の曜日を３時間程度とすることも可 能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間20分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主な仕事は、企業で働く方々の採用及び退職の際に必要となる届出 に必要となる届出書類や、申請、給与計算等の社労士業務に関する 補佐業務です。 基本的には電子申請による届出ですので、データの入力、入力内容 の確認作業となります。 簡単なデータ入力からお願いしますので、人事、労務業務未経験の 方も安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容自社の総務、経理事務、及び会計事務所に併設する労務管理事務所 の社労士業務 ・総務業務の全般、経理事務、請求業務等 ・社会保険関係書類作成、給与計算、助成金申請 ・給与計算システム導入の支援サポート ※経理事務、給与計算、申請書類の作成は、専用ソフトで行います 。仕事流れやソフトの操作については、丁寧に指導します。 ※当事務所は、「心構え」に重きを置き、明るく、前向き、積極的 に行動できる人材を募集しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記以外の出勤時間、退社時間の相談に応じます。 子育てや介護、学校に通う際はご相談ください。 希望就業時間によって加入すべき保険等が変わります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制で年間１２０日のお休みがあります。 有給日数１０日は勤務日数や勤務時間によって変更があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当事務所はスタッフの働きやすさと健康を重視した職場環境を目指 している地域密着５０年以上の社労士事務所です。 以下の業務をお願いします。 ■庶務業務：書類の郵送業務、所内文書整理等の庶務作業等 ■業務補助：給与ソフト等へのデータ入力や、エクセル・ワードを 利用した定型フォーマットへの入力、チェック等 ※定型業務ばかりなので専門知識は必要ありません。 ※電話対応や受付業務はありません。 ※入社後はメンターがついて丁寧に指導しますので未経験の方やブ ランクのある方も安心して仕事を覚えることができます。 ※業務を通じて社会保険や労働保険の知識が身に付きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容社会保険労務士業務全般 労働保険・社会保険の手続きに係る書類作成、申請、届出業務 給与計算等データ入力 その他スキル・要望に応じ相談業務など 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士様、企業の労務ご担当者様がお使いいただく、給与 計算や、各種社会保険のお手続きをすることができる専用システム を販売している会社の営業業務です。 【業務内容】 ・資料請求やお問合せいただいた見込み客へのアプローチ（電話・ メール・ＷＥＢ商談） ・ヒアリングをもとにした提案 ・ご契約前後のフォロー

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他５月：３日間 ８月：３日 年末年始：３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容行政書士・社会保険労務士業務に伴う書類等の作成・提出・行政及 び関与先訪問 仕事の内容：社会保険関係書類、労働保険関係書類、雇用保険関係 書類、就業規則、労使協定書類、建設業許可関係書類、その他行政 提出書類及び関連書類作成（提出・訪問業務をお願いする場合があ ります。）概ね電子申請にて行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【浜松市中央区】経験者採用！土日休み◆総務部での経理事務（総務・経理・労務）：広告NO20328 総務部で事務をご担当いただきます。 主には経理として売掛照合や購買手続きを行っていただきますが、総務や労務のお仕事もお任せします。 【業務内容】 ・来客窓口対応 ・電話取次対応 ・売掛照合 ・購買手続き ・決算業務 ・人事労務（勤怠管理、給与処理） ◆経理業務の経験が必須です！ これまで培った経験を活かして働きませんか。 入社後は先輩社員がサポートしますので、ご安心くださいね。 最初は経理業務から慣れていただき、徐々に活躍の幅を広げていきましょう◎ ＊女性が活躍している職場です ＊転勤の可

勤務時間08時30分～17時30分 / 月火水木金祝 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる

仕事内容大手有名企業の総務部署にて、人事労務に関するサポート事務をお願いします。 健康保険・雇用保険に関する書類の作成やチェック、データ入力や集計を行っていただきます。 電話や対面での応対もお任せします。 ●健康保険・雇用保険の各種届出・書類作成（書類受付や確認、申請等） ●データ入力や整理・集計 ●電話・対面での応対 ●書類作成 【会社の主力商品・サービス】 自動車部品メーカー 【残業】 5～10時間程度/月 【月収例】 約252,000円（時給1,450円×実働8.00h×21日+残業5h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当

仕事内容当初はコンピュータ入力作業が主ですので初心者でも安心です。 会計知識だけでなく税務、労務や周辺法務などの幅広い知識を得る ことができるため、やりがいを見出すことが可能です。 知識を身に着けるための研修もあります。 女性、男性が活躍できる職場です！ 未経験者歓迎！