労務 - 静岡県磐田市 の求人・仕事・採用

仕事内容・自社派遣社員勤怠管理（労務管理全般） ・各派遣先企業対応（人員対応） ・新規顧客開拓（営業）・派遣社員送迎（社用車利用・普通車） 【変更範囲：なし】

仕事内容社会保険労務士事務所での事務のお仕事です。 ・社会保険、雇用保険、労災保険関係の各種書類の作成、届出業務 ・給与計算、賞与計算のコンピュータ処理。 ・関与先の従業員管理。入社・退社・就業時間管理。 【変更範囲：変更なし】 ※上記仕事未経験の方でも応募可。 ※学校行事への参加を優先して配慮します。

仕事内容・主に自社派遣社員及び求職者の面談通訳 ・派遣労務管理全般 ・集客業務・派遣社員送迎（社用車利用・普通車） 【変更範囲：なし】

仕事内容【賞与4ヶ月分◎】土日祝完全休み・年間休日120日以上♪日勤だけのお仕事です☆マイカー通勤可♪無料駐車場完備☆ガソリン代も支給します♪労務管理のお仕事！無資格・未経験の方も歓迎！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 委託事業所における労務管理等の業務 ※実務作業もあります 【応募要件】 資格、経験不問！しっかりとした教育制度が整っています。 ※有資格者、経験者は優遇 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給195,

仕事内容[企業名 明管工業株式会社 ／ 浜松市 管工事[A]ランク企業 [職種 （リーダー候補）総務職 [雇用形態 正社員 [仕事内容 「将来は、総務部の部長候補へ」 「会社を引っ張っていく！という方、大歓迎！」 【具体的には】 ･ 経理業務 ・各種伝票の最終チェック ・売掛金・買掛金の管理 ・月次・年次決算の確認、事業計画数値の取りまとめ ・資金繰りや原価管理、月次BS管理 （会計ソフト使用） ･ 人事・労務業務 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・人事考課、就業規則・各種規程の改定 ・衛生管理やコンプライアンス推進 ･ 総務・庶務業務 ・各事業部責任者との調整や会議資料作成 ・

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：遅番 １０：００～１９：００（月３回程度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による（１か月に３回程度、土日のいずれかに日勤帯にて 出勤日があります）

仕事内容■メインキャッチ ＼自社募集／正社員営業・採用コーディネーターのお仕事（磐田支社） 経験者・未経験も歓迎！ 20～30代男女活躍中♪ おかげさまで事業拡大につき、増員募集中！ 磐田支社は2023年3月に開所したばかりの綺麗な職場です☆ ◎基本転勤なし ◎未経験からチャレンジしたい方 ◎地元に腰を据えてキャリアを積みたい方 ◎初めての転職の方 当社でチャレンジしてみませんか？ ■仕事内容 職種／営業・採用コーディネーター（自社募集） ●仕事内容● （1）派遣スタッフの採用活動 お客様に提案する人材採用として、求人情報を掲載したり、 お仕事説明会などで面接を実施したりします。 （2）

仕事内容株式会社HOWA 【静岡/磐田】工場労務・総務◆独立系Tier1メーカー◆土日休／フレックス制度／年休121日 【仕事内容】 【静岡/磐田】工場労務・総務◆独立系Tier1メーカー◆土日休／フレックス制度／年休121日 【具体的な仕事内容】 ～自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける／世界13ヵ国に拠点～ ■業務内容： 工場の管理課にて、勤怠管理や給与システムの運用、伝票・帳票管理、工場内インフラ対応などの業務を担当します。本社人事・総務との連携も多く、幅広い管理業務に携われるポジションです。 ■業務詳細： ・工場の勤怠管理、給与システムの運用 ・社会

仕事内容・不動産の売買および賃貸に関する業務（重要事項説明・書類作成 等）・物件の管理（通信・水道・電気等の手続、保守・修繕等の手 配）・電話対応 ・従業員の労務管理、給与計算 ・来客対応（お 茶出し、配達物の受け取り等） 【変更範囲：なし】

仕事内容<仕事内容> 【フルリモート】経理・労務リーダーポジションの募集（契約社員・正社員/年収400～450万円） 社内およびクライアントの経理・労務業務、および代表が行うのエグゼクティブコーチング、酒販事業のサポート業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・日常経理～月次決算業務 ・労務（給与計算等の他に就業規則関連、助成金申請なども含みます） ・スタッフが担当する業務の進捗管理 ・スタッフが担当する日常経理業務のチェック業務 【ポイント】 ・案件増加による増員募集です。 ・担当していただくクライアントは、スタートアップ企業、一般社団法人なども含め様々です。 ・入社時より完全リモート勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・採用・人材開発・組織開発」いずれかの実務経験５年以上 [歓迎] ・社会保険労務士 ・MBA（経営学修士） ・TOEIC 600点以上 【職種名】 [磐田市]人事・総務～CoEHR／タレントマネジメントグループ／世界に誇るYAMAHA～ 【仕事内容】 本ポジションでは、人事の専門性を活かしながら、組織の未来を共に創る仲間を募集します。 モビリティ業界が大きな転換期を迎える今、ヤマハ発動機では「ART for Human Possibilities?人はもっと幸せになれる?」という長期ビジョンのもと、経営戦略と人材戦

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ 新拠点拡大に伴い、事務職を大募集します。 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務など幅広い事務業務。 データ入力や集計作業、申請書の作成。電話やメールでの対応、伝票の整理など。 先輩社員が近くにいるので、未経験の方もご安心ください！ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容＜バツグンの定着率が自慢＞離職率が平均の半分以下！この数字が鈴与カーゴネットの働きやすさの証拠です！労務管理を徹底！法令遵守の運行を約束！さ・ら・に・『賞与年2回支給』『ここ数年は毎年ベースアップ』の安定収入が叶う＜正社員の中型ドライバー＞を募集！《国内トップクラスの大手！鈴与グループ》★バツグンの経営基盤！★大手の直取引で「安定」と「高収入」を両立！【Uターン・Iターン大歓迎】【日帰り運行が基本】【土曜、日曜、祝日休みがメイン！大型連休もしっかりあります】【有給も取りやすい環境】 近年は毎年『給与ベースアップ』実行！日帰り運行＋土日祝休みメイン♪中型ドライバー ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ ■基礎から学べる研修あり ■事務未経験で入社した方がほとんどです ■新拠点拡大に伴い大募集 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など ・データ入力や集計作業 ・申請書の作成 ・電話、メール対応 ・伝票の整理 など 入社後、まずは出来ることからスタートしましょう。 分からないことがあった際も、 先輩社員が近くにいるので安心です♪ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり

仕事内容●一般事務：電話応対、来客対応等を行います。 ●人事管理：採用退職、学生向け説明等を行います。 ●労務管理：社会保険事務手続等を行います。 ●経理事務：請求書の発行、月次・年次決算等を行います。 ●研修講師：社内階層別研修の講師を行います。 ●法務事務：関係法令の改正等に合わせ、社内処理を行います。 ●その他 ：部署をまたいだ横断的プロジェクト等にも参画します 。 総務全般で色々なことを行って頂きます。 【変更範囲：会社が定める業務】 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容【仕事内容】 ヤマハ発動機は、長期ビジョン「ART for Human Possibilities」を掲げ、新たなチャレンジへ向かっています。人事部門でも、 新たなチャレンジへ挑む人づくりのための仕組み・施策に挑戦しており、これらの取組みに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 【職務内容】 ・人材情報の可視化、分析、人材マネジメントフロー・諸制度への反映など、広範囲にわたるタレントマネジメント領域の横断的なねらい・ 取組み計画の設定 ・要員計画立案プロセスの改善、各事業・機能部門との話込みを通じた高度化 ・人材の定着化・流動化をバランスよく実現するための仕組み・取組みの検討

仕事内容【仕事内容】 ヤマハ発動機は、長期ビジョン「ART for Human Possibilities」を掲げ、新たなチャレンジへ向かっています。人事部門でも、 新たなチャレンジへ挑む人づくりのための仕組み・施策に挑戦しており、これらの取組みに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 【職務内容】 ・人材情報の可視化、分析、人材マネジメントフロー・諸制度への反映など、広範囲にわたるタレントマネジメント領域の横断的なねらい・ 取組み計画の設定 ・要員計画立案プロセスの改善、各事業・機能部門との話込みを通じた高度化 ・人材の定着化・流動化をバランスよく実現するための仕組み・取組みの検討

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・中途採用経験/教育研修の企画または運営経験/キャリア開発経験/エンゲージメント経験 いずれかの経験のある方 [歓迎] ・メーカーでの人事経験のある方（人材育成、異動配置、人事制度、安全衛生、健康管理など） ・TOEIC 500点以上 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方 ・前例がないことでも自分自身で考え、最適解を探すことができる方 ・ものごとを公平に捉え、判断できる方 【職種名】 [磐田市]採用・人材開発・キャリア開発（HRBP）～ランドモビリティ事業本部～ 【仕事内容】 ランドモビリティ

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ 新拠点拡大に伴い、事務職を大募集します。 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務など幅広い事務業務。 データ入力や集計作業、申請書の作成。電話やメールでの対応、伝票の整理など。 先輩社員が近くにいるので、未経験の方もご安心ください！ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容独立系自動車部品メーカーである同社の生産工場にて総務・管理・事務業務をお任せいたします。 待遇・福利厚生 通勤手当／上限額月24,000円まで交通費支給（自家用車通勤の場合） 家族手当／第一扶養月18,000円、第二扶養以降月3,000円 役職手当／マネジメント職だけでなく、個人スキル・技能によって取得できる手当 別居手当 社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、企 業年金基金、保存有休制度、財形貯蓄、団体生命保険、各種クラブ活動、教育研修制度（新入社員研修、社外研修、通信教育、社内語学研修、監督者研修、ハラスメント研修他） 喫煙環境→敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 休日・