労務 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容・組合員事業所の労働保険、社会保険に関する事務手続き ・組合員事業所従業員の簡単な給料計算業務 ・受託先の労務事務管理のため事業所訪問 （社用車：軽自動車） 変更範囲：当事業所の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容<仕事内容> 『労務支援業務』＜正社員あと１名募集中＞年間休日（土日祝他）120日以上！駅近で駐車場無料 私たち「アイアール＜事業所支援＞」は、給与計算や手続き業務といった労務に係ることや、就業規則を整えるなど、働き方改革に係ることで、よりよい企業づくり・より働きやすい職場作りのお手伝いをしています。 今回あなたにお願いしたいのは、書類作成や給与計算業務などの事務。ＰＣの入力ができれば問題なく始められます。 もちろん最初は先輩が丁寧に教えるので、労務手続きや給与計算の知識がない方も大歓迎です。事務のプロとしてしっかり仕事を身に着けていきたい方、大歓迎です。 <給与> 年収240万円～3

勤務時間固定時間制

仕事内容採用や給与・労務関連など人事労務スタッフ ＼定着率95％!!／事業拡大中の安定成長企業で未経験からキャリアUP！【創業120年以上の老舗企業で働こう】 [お仕事内容] ＼未経験から人事・労務のプロへ！／ 採用や給与計算、社会保険手続きなど 幅広い業務に携わりながら、 基礎から成長できる環境です。 入社後はまず物流現場での研修からスタート。 250名以上のスタッフが働く現場を知ることで、 実務に必要な視点や理解をしっかり身につけられます。 本社総務部へ配属後は、 人事課・労務課・受付事務の少数精鋭チームに加わり、 勤続10年以上のベテランが一つひとつ丁寧に指導。 人事課で活躍中のメンバー

仕事内容業務拡大のため増員募集未経験からの応募OK！★大手安定企業★ ブライダルやセレモニーホールなど、 人生の節目を支えるサービスを展開する企業で、 グループ全体の労務業務を担当します。 ＜お仕事内容＞ 総務部にて、グループ会社の労務関連業務を幅広くご担当いただきます。 - 社会保険など各種手続き・事務処理 - 給与計算・支給処理 - 電話対応・来客対応 - 従業員からの相談対応 など ＜働く環境・ポイント＞ - 決められたスケジュールに沿って、コツコツ進める業務が中心です - デスクワークがメインですが、従業員の相談対応など “人と関わる”場面もあります - 「人の役に立ちたい」「話を聞くの

仕事内容社会保険労務士業務全般 労働保険・社会保険の手続きに係る書類作成、申請、届出業務 給与計算等データ入力 各種手続き・申請について添付書類等について該当窓口について の問い合わせ・確認 その他スキル・要望に応じ相談業務など 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間６時間以上の場合は１時間休憩 ・勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／５） 夏季休暇 ５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> ◆社会保険労務士補助業務◆【浜松オフィススタッフ】資格取得に向け勉強中の方もOK◎有資格者大歓迎！ 2022年設立の、まだ新しい法人です。 若手が活躍できる場を沢山用意しています。 スキルアップしながらワンチームでお客様に還元していきませんか。 経験の浅い方やブランクのある方、資格取得に向けて勉強中の方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。 【主な仕事内容】 ●助成金関連業務 ●人事労務コンサルティング （働き方改革支援・労務相談など） ●給与計算・社会保険手続き ●就業規則作成 業務としては助成金関連業務、人事労務コンサルがメイン

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容総務・経理・労務全般が仕事内容となります。 管理部として来客窓口対応や電話取次対応および諸雑務は日常的に ありますが急ぎ引継ぎ業務としては経理として売掛業務のお仕事を していただきます。 売掛業務は得意先の締日毎に請求書を発行したり、得意先からの入 金処理および入金差異の照合を行います。入金差異については社内 の生産管理事務に確認したり得意先に確認したりという作業となり ます。業務内容が身につくまでは大変かもしれませんが慣れた際に は毎月ルーチンワークとなります。将来的には管理部として売掛業 務のみならず、購買業務、決算業務、労務管理など様々な業務に展 開していけることを期待します。 変更範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・一日の就業時間６Ｈ（休憩を除く） ・主に上記（１）と（２）の２交替制。 ・４週間を平均して１週３０時間の勤務。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のみ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週間あたり８日、夏季・年末年始、他 土日祝日勤務もあります ＊有給は４月１日に１０日付与されます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務部労務担当 ★静岡西部エリアでトップクラスのシェアを持つ安定企業★グループを支える総務労務管理スタッフ募集です！ [お仕事内容] ＼正社員 総務人事部 労務担当 募集／ ブライダル、セレモニーホール 結婚式とご葬儀をプロデュースするイズモ株式会社 ★事業拡大に伴い本部総務部にて労務担当スタッフを急募!! ◇業界トップクラスのシェアを持つ安定企業です ◇経験などは問いません。 ◇専門知識は入社後に徐々に覚えて頂ければ大丈夫 ◇ワークライフバランスがとれており、プライベートも充実 [職場情報] 募集情報 [給与] 基本給22万5000円＋各種手当 ※年齢や経験により決定いたします。

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務管理領域での人事業務経験のある方（少なくとも5年以上） ・役員・役付者とのコミュニケーション、業務調整のご経験をお持ちの方 ・数人程度のマネジメント経験者 ・普通自動車免許第一種 【職種名】 人事労務【浜松市中央区】年収～650万／マネジメント候補／プライム上場／年休122日／月水金ノー残業 【仕事内容】 管理部門の組織運営円滑化のため増員募集となります。 『プレイヤー』兼『所属員8名の管理部のマネジメントを担うグループ長の補佐役』としての業務遂行を期待します。 管理部門の組織強化のための増員募集となります。 《具体的には》 ・人事評価制度・教育研

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 年収339万～451万【正社員】増員募集管理部門での総務・労務 産業廃棄物処理の分野で国内トップクラスの実績！安定の経営基盤ありです。SDGsやサステナビリティへの取り組みも積極的で社会貢献を感じていけます。社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い社風！若手社員も活躍しやすく、意見を出しやすい環境が整っています 。 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：15～20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収339万円～451万円 月収例：月収例 212,500円～282,500円

仕事内容【急募】 主に人事・労務に関する事務の仕事です。 ・勤怠管理、人員確認、入社・退社管理 ・社会保険、雇用保険などの取得・喪失に関する手続き （書類作成・提出など） ・病欠、育休に関する書類作成・手続きなど ・パソコンを使用しての各種電子申請など 手続きのため、磐田、浜松、都田、豊橋などの関係省庁へ行くこと があります（社有車使用）。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容総務部スタッフ（労務担当） パルモグループを支える総務労務管理スタッフ募集です！ご経験よりもポテンシャル重視の採用です [お仕事内容] ＼パルモグループ本部 総務部 労務担当 募集／ ブライダル、セレモニーホール 結婚式とご葬儀をプロデュースするイズモ株式会社 ★事業拡大に伴い本部総務部にて労務担当スタッフを急募！ ◇業界トップクラスのシェアを持つ安定企業です ◇経験などは問いません。 ◇専門知識は入社後に徐々に覚えて頂ければ大丈夫 ◇ワークライフバランスがとれており、プライベートも充実 [職場情報] 募集情報 [給与] 基本給22万5000円＋各種手当 ※年齢や経験により決定いたし

仕事内容<仕事内容> 今の働き方に満足していないあなたへ。 専門家チームの一員として"もっと上を目指せる環境"があります！ 今の職場、こんな風に感じていませんか？ ●「社内に相談できる相手がいない…」 ●「同じような業務ばかりで成長を感じない…」 ●「もっとやりがいのある案件に関わりたい…」 そんなあなたにこそ、当法人を知ってほしい！ ”資格と経験を活かしてもっと活躍したい” ”プロフェッショナルとして切磋琢磨できる環境で働きたい” という方は、当法人でぜひ実現してください！ 【主な仕事内容】 ●助成金関連業務 ●人事労務コンサルティング （働き方改革支援・労務相談など） ●給与計算・

仕事内容＜主な仕事内容＞ ◆パソコンでの給与データ入力 ◆入退社の手続き、育児休業、高年齢関連手続きの補助 ◆助成金申請書などの書類作成の補助 ◆電話・来客対応、書類郵送準備作業など 入社後は、スタッフが一緒にお仕事をサポートしていきます。 徐々にできるところからお任せしていきますので、未経験者でも安 心してスタートできます。 【子育て中でも安心して働けます】 ☆お子様の急な病気でのお休みや学校行事なども柔軟に対応します 業務の変更範囲：会社の定める範囲 ＃マザーズ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数共に応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日