労務 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容○お取引先企業へ営業活動及び派遣人材の提案 ※歩合・ノルマは一切なし ○派遣スタッフの採用活動 ※面接・教育などを行います ○派遣スタッフの労務管理 ※当社が管理する派遣社員の労務管理全般を行います ポイント １．基本的には直行直帰型の外勤が主体となります ２．通勤や業務に使用する社用車を貸与します （維持費は会社が負担します） 【オンライン自主応募可】 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜主な仕事内容＞ ◆パソコンでの給与データ入力 ◆入退社の手続き、育児休業、高年齢関連手続きの補助 ◆助成金申請書などの書類作成の補助 ◆電話・来客対応、書類郵送準備作業など 入社後は、スタッフが一緒にお仕事をサポートしていきます。 徐々にできるところからお任せしていきますので、未経験者でも安 心してスタートできます。 【子育て中でも安心して働けます】 ☆お子様の急な病気でのお休みや学校行事なども柔軟に対応します 業務の変更範囲：会社の定める範囲 ＃マザーズ

仕事内容労務管理業務 ・社会保険全般の手続き ・給与計算 ・各種報告書、その他資料の作成 ・就業規則改正に伴う作成及び手続き等 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容給与、社会保険関係を中心とした事務を担当して頂きます。 （主な業務） ・給与計算、社会保険関係書類作成 ※労務士業務の補助業務を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎残業月15時間程度 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮 (2)扶養内（労務のみ） 9時～16時（休憩1時間）実働6時間×月初10営業日のみ

仕事内容<仕事内容> 『労務支援業務』＜正社員あと１名募集中＞年間休日（土日祝他）120日以上！駅近で駐車場無料 私たち「アイアール＜事業所支援＞」は、給与計算や手続き業務といった労務に係ることや、就業規則を整えるなど、働き方改革に係ることで、よりよい企業づくり・より働きやすい職場作りのお手伝いをしています。 今回募集するのは、書類作成や給与計算業務などの事務。基本的なＰＣ操作ができれば問題なく始められます。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、労務や給与の知識がなくても安心してスタートできます。事務のプロとしてしっかり仕事を身に着けていきたい方、大歓迎です。 <給与> 年収240

仕事内容 取引先企業の人事部的な業務を行っていただきます。 (1)給与計算 (2)従業員の入退社手続き (3)従業員が出産した場合などの給付金手続き (4)助成金の申請 その他、社会保険労務士の補助をお願いします。 【変更範囲】 事務にプラスして、 セミナー講師、マーケティング、コンサルタントなども キャリアアップとして、挑戦することができます。 年間130日（休日：120日＋有給奨励日10日） ■完全週休二日制（土日・祝日、年末年始） 有給休暇を使って、お休みを推奨しています。 ■年末年始休暇 ■GW休暇   ■夏季休暇 ■更に学校行事優先可 ※更に学校行事・プライベート優先可 ※有休も各自で自

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> ◆社会保険労務士補助業務◆【浜松オフィススタッフ】資格取得に向け勉強中の方もOK◎有資格者大歓迎！ 2022年設立の、まだ新しい法人です。 若手が活躍できる場を沢山用意しています。 スキルアップしながらワンチームでお客様に還元していきませんか。 経験の浅い方やブランクのある方、資格取得に向けて勉強中の方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。 【主な仕事内容】 ●助成金関連業務 ●人事労務コンサルティング （働き方改革支援・労務相談など） ●給与計算・社会保険手続き ●就業規則作成 業務としては助成金関連業務、人事労務コンサルがメイン

仕事内容・人事・労務・安全管理 （官公庁への提出書類の作成・社会保険書届出作成・人事採用活動 ） ・経理、財務管理 （決算業務・伝票類の整理・仕訳の入力） ・社内コンピュータの管理補助（サーバ、ネットワーク） ※変更範囲：会社の定める業務 ※入社３ケ月～６か月程度はの製造現場での研修を行っていただき ます。 但し、これまでの経験や経営状況により短縮することがあります 。

仕事内容業務拡大のため増員募集未経験からの応募OK！★大手安定企業★ ブライダルやセレモニーホールなど、 人生の節目を支えるサービスを展開する企業で、 グループ全体の労務業務を担当します。 ＜お仕事内容＞ 総務部にて、グループ会社の労務関連業務を幅広くご担当いただきます。 - 社会保険など各種手続き・事務処理 - 給与計算・支給処理 - 電話対応・来客対応 - 従業員からの相談対応 など ＜働く環境・ポイント＞ - 決められたスケジュールに沿って、コツコツ進める業務が中心です - デスクワークがメインですが、従業員の相談対応など “人と関わる”場面もあります - 「人の役に立ちたい」「話を聞くの

勤務時間固定時間制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校行事による週休日の振替があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間固定時間制

仕事内容社会保険労務士業務全般 労働保険・社会保険の手続きに係る書類作成、申請、届出業務 給与計算等データ入力 各種手続き・申請について添付書類等について該当窓口について の問い合わせ・確認 その他スキル・要望に応じ相談業務など 変更範囲：変更なし

仕事内容以下のいずれか（本人の適職と認める職務） ■人事労務業務 １．採用、入職・退職事務 ２．給与計算、社会保険事務 ３．安全衛生 ４．外国人技能実習生対応 ■経理業務（財務・管理会計） １．仕訳入力、支払、精算業務 ２．会計（財務・管理） ３．資産管理（固定・リース） ４．契約管理 ■システム導入運用管理業務

仕事内容採用や給与・労務関連など人事労務スタッフ ＼定着率95％!!／事業拡大中の安定成長企業で未経験からキャリアUP！【創業120年以上の老舗企業で働こう】 [お仕事内容] ＼未経験から人事・労務のプロへ！／ 採用や給与計算、社会保険手続きなど 幅広い業務に携わりながら、 基礎から成長できる環境です。 入社後はまず物流現場での研修からスタート。 250名以上のスタッフが働く現場を知ることで、 実務に必要な視点や理解をしっかり身につけられます。 本社総務部へ配属後は、 人事課・労務課・受付事務の少数精鋭チームに加わり、 勤続10年以上のベテランが一つひとつ丁寧に指導。 人事課で活躍中のメンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造工場での総務・労務に関わった経験 ・読み書きレベルの英語力（PCの機能も活用） [歓迎] ・英語：ビジネスレベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50歳位まで、※但し、条件にマッチした方であれば年齢は問わず。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 紙おむつメーカーの【工場総務・施設管理】 【仕事内容】 ■総務業務全般（工場内の運営支援） ■人事・労務関連業務（本社人事との連携） ■施設管理業務（工場インフラの維持・改善） ■その他 ■総務業務全般（工場内の運営支援） 工場内の備品・消耗品の管理および発注業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事または労務のご経験（2年以上）のある方 ■PC基本操作（Word／Excel/） ■社内、社外とコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ■新卒、中途採用のご経験 【フィットする人物像】 ◎コミュニケーション能力を活かせる方（社内外共にコミュニケーションを図る必要があります） ◎受け身だけでなく積極的に業務に携わっていける方 【職種名】 総務人事（労務担当）/東証プライム上場企業/年休122日/静岡県浜松市 【仕事内容】 社会インフラを担う廃棄物処理企業である同社の管理部にて総務・人事業務（労務担当）をお任せします。 【東証プライム上場企業/年休122日】 社内外

仕事内容健診施設での事務員 労務管理スキルを医療業界で活かしませんか！《16:30まで》《土日祝休み》プライベートとの両立も◎ [お仕事内容] ＼事務スタッフ 正社員募集／ 労務管理の経験を活かしながら、 安定した医療業界で働けます。 《ここがポイント》 ＊労務管理の経験ある方歓迎！ 経験を活かせる専門業務あり！ ＊医療業界だから 景気に左右されにくく安定！ ＊8:00〜16:30の夕方まで！ ＊土日祝＋夏季・冬期休暇あり！ しっかり休めます！ ＊事務スタッフが複数在籍！ いつでも質問しやすい！ ＊正社員として腰を据えて 働きたい方に最適！ ＊面接は1回のみ！ スムーズに選考が進みま