岩手県一関市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容採用・労務・総務など幅広い バックオフィス業務を担当し、 従業員が安心して働ける環境 づくりを支えるポジションです。 ■採用業務 新卒・中途・障がい者採用 ■人事・労務・総務業務 入退社手続き、勤怠管理、 給与計算、年末調整、 社会保険・労働保険手続きなど 変更範囲：なし

仕事内容・人事、採用、教育の企画、遂行 ・システム、労務管理 ＊管理職候補 変更範囲：事務系業務全般

仕事内容経理・人事総務を統括し、 経営層と連携しながら会社運営を 支える管理部門責任者です。 ■管理部門運営 管理体制構築、業務改善、 内部統制強化、生産性向上 ■経理・財務 決算、予実管理、資金繰り ■人事総務 採用、労務管理、契約・規程 管理、安全衛生、法令対応 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜18時20分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間勤務 （１）７：２０～９：１５、１０：４５～１３：００、 １６：３０～１８：２０ （２）９：００～１２：００、１３：００～１６：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休日（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は規定により付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・一時保護児童の給食業務 （調理、後片付け、買い出し、衛生管理、調理室の清掃等） ・一時保護児童の被服、寝具等の補修及び洗濯 ・献立表の作成、食材費購入帳票等の整理 ・庁舎内外の環境整備、整理整頓等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：7時30分〜11時30分 就業時間３：16時30分〜1時15分 就業時間に関する特記事項：＊週３５時間の勤務（７時間４５分×４日、４時間×１日） （２）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇看護補助業務 ・ベッドメーキング、病室の整理整頓 ・食事の配膳、下膳、食事の介助 ・患者の移送 ・患者の清拭、入浴、洗面介助等 ・物品の補充 ・伝票等の整理等 ・その他の付随した業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の勤務時間を基本として園長が決定します。 勤務時間は月６５時間以内です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事等により休日勤務の可能性があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇千厩地域、藤沢地域の保育施設におけるにおける保育業務 ・こども誰でも通園制度における保育業務 ・その他保育補助 ・その他園務補助 勤務する保育施設：普段は藤沢こども園に勤務し、こども誰でもに 勤務し、こども誰でも通園の予約状況によって、新沼保育園、黄海 こども園、小梨保育園に従事する 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の勤務時間を基本として園長が決定します。 勤務時間は月６５時間以内です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事等により休日勤務の可能性があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇大東地域の保育施設におけるにおける保育業務 ・こども誰でも通園制度における保育業務 ・その他保育補助 ・その他園務補助 勤務する保育施設：普段は大原保育園に勤務し、こども誰でも通園 事業の予約があった日は、猿沢保育園、興田保育園、渋民保育園、 曽慶保育園で従事します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：6時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は月６５時間以内シフトによる。 ・検診や文書発送作業がなどがある日のみ勤務。 ・（２）は休憩なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆健康づくり課が行う特定保健指導 ◆その他の健康づくり課業務の補助 ・公用車運転業務（運転免許取得後の実務経験３年以上） ※勤務時間は月６５時間以内です。 ＊変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は週３０時間でシフトによる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを８０時間を超過しないこと 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇保育業務全般となります。 ・食事や午睡の補助、遊びの援助 ・連絡帳等への記入、記録の作成 ・園舎内外の清掃、環境整備作業 ・その他、上記に付随する業務及び指示された業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の勤務時間を基本として園長が決定します。 勤務時間は月６５時間以内です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事等により休日勤務の可能性があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【要約版】市内保育施設で短時間の保育業務や補助業務を行い、こ ども誰でも通園制度に基づく保育支援を行う仕事です。 ◇千厩地域、室根地域の保育施設における保育業務 ・こども誰でも通園制度における保育業務 ・その他保育補助 ・その他園務補助 勤務する保育施設：普段は千厩保育園に勤務し、こども誰でも通園 事業の予約があった日は、奥玉保育園または室根こども園で従事し ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時15分〜12時15分 就業時間２：11時30分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇患者食の調理補助 ・野菜洗浄・カット作業 ・下処理室の清掃、器具類洗浄、後片付け ・塵芥処理 ・調乳業務 ・配膳車運搬業務 ・その他、上記に付随する作業 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：6時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は月６５時間以内シフトによる。 ・検診や文書発送作業などがある日のみ勤務。 ・（２）は休憩なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆健康づくり課が行う成人検診事業、健康増進事業などの業務（検 診関係文書発送作業、問診、健康相談など） ・その他の健康づくり課業務の補助 ・公用車運転業務（運転免許取得後の運転実務経験３年以上） ◆仕事内容の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる ＊年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇事務所内で総務・経理事務全般を担当していただきます。 ・伝票、文書等の作成、管理、保管。 ・郵便物の発送、収受。 ・人事、福利厚生に関する諸手続。 ・従業員の賃金計算や支給事務。 ・売上げ管理や各種支払いなど。 ★就業時間、労働日数についての相談は、面接時に相談して下さい 。 《 急募 》 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：6時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は月６５時間以内シフトによる。 ・検診や文書発送作業がなどがある日のみ勤務。 ・（２）は休憩なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【要約版】高齢者向け保健事業や成人検診における健康相談、健康 教育、問診業務を中心に保健業務および補助業務を行います。 ◆高齢者向けの保健事業、成人検診などの保健業務全般 ・高齢者向け保健事業：高齢者の健康相談、健康教育等 ・成人検診事業：成人検診の問診等 ◆その他の健康づくり課業務の補助 ・公用車運転業務（運転免許取得後の実務経験３年以上） ※勤務時間は月６５時間以内です。 ＊変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：11時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜1時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）以外にも就業時間帯があります。 ※詳細は面接時に説明致します。 特殊な事情がある場合は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による（休日の曜日は不特定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆外来及び病棟看護補助業務全般 ・外来及び病棟看護補助、看護環境整備、清潔援助 ・日常生活援助（清拭、入浴介助、トイレ介助） ・食事の援助（配膳、下膳）、食事介助 ・ベッドメーキング（シーツ交換） ・メッセンジャー（搬送） ・患者移送（看護師とともに）、患者の見守り、伝票整理等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容総務事務業務 〇施設管理 〇文書管理 〇備品管理 〇人事管理 ○防犯、防災対応 〇社内行事、イベント 〇対外交渉 〇送迎等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

仕事内容具体的な仕事内容 ＜店舗におけるマネジメント業務及び調理業務＞ ■機械を使用しての仕分け作業 ■パック詰め・加工作業 ■売場及び商品陳列の管理 ■売上高の管理（数値管理） ■調理業務及び清掃 ■人材育成などの人事管理業務（シフト管理） ■変更なし

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（