主任ケアマネジャー - 福岡県飯塚市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4856(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新飯塚駅から徒歩8分！◎管理者の経験がなくても大丈夫です！★昇給・賞与年2回あり♪週休2日制で育児休業の取得実績あり。◆マイカー通勤可・駐車場あり◎自分の意見や経験を活かせる環境です！職場見学可。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での管理者候補としての業務 ・ご利用者宅を訪問しての相談によるケアプラン作成、給付管理など ・従業員勤務管理 ・書類チェック、書類作成 ・スケジュール管理 ・会議参加等 ※社用車使用（軽AT車） ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 10275

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分(2)9時00分～18時00分 (1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご入居者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行い、安心して生活できる環境づくりをサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護職員・看護師など多職種との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CMY-4852(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！事前の施設見学も可能！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ 「介護パートとして働いていた…」もOK！ 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など

仕事内容【飯塚市】 あなたの理想のケアプランを形に。提携ジム無料＆副業OKの自由な環境で、ケアマネとして輝きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ※一般居宅への訪問はございません。 ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますの

仕事内容【仕事内容】 ◎ケアプランサービスセンターでの介護保険法に基づいたプランの 作成及び、後のケア内容のチェック業務等。 ＊要介護者宅を訪問して作成する場合もあり。 ＊社用車（普通ＡＴ車）使用。 ＊エリア：飯塚市近辺 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給202,000円～252,000円 ＜内訳＞ ■基本給 130,000円～150,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円～20,000円 職能手当12,000円～28,000円 調整手当30,000円～44,000円 資格手当10,000円～10,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日117日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4861(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

仕事内容【飯塚市】＼副業OK！／「自分も、利用者様も大切に」できる働き方を。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ※一般居宅への訪問はございません。 ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。

仕事内容【仕事内容】 ◎居宅介護支援専門員と障がい者相談支援専門員としての業務全般 ＊利用希望者の相談・ケアプランの作成及び関連業務 ＊サービス担当者会議の開催 ＊各行政との折衝等 運転業務あり／社用車（軽ＡＴ車）又はマイカー使用（ガソリン 代支給） ＊その他付随する関連業務 ＊２名体制 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給238,000円～268,000円 ＜内訳＞ ■基本給 220,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 業務手当8,000円～8,000円 資格手当10,000円～10,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容グループホームほなみでケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,772〜284,531円 ≪基本給≫ 218,772〜234,531円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:主任介護支援専門員：20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必

仕事内容全国80事業所以上を展開♪残業はほとんどなくプライベートとの両立がしやすい◎資格取得支援制度によりスキルアップも目指せます☆産休・育休の取得実績あり！ ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ・施設内ケアマネ業務（訪問介護なし） ・ご利用者様宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理、介護相談対応 ・感染症対策を徹底した安心の環境 ・丁寧な指導あり、未経験でも安心してスタート可能 ・主任介護支援専門員 ・学歴・年齢不問 ・ブランクOK／介護施設未経験可 ・自分のペースで働きたい方 ・

仕事内容【仕事内容】 ◎介護支援事業所における管理者業務および主任ケアマネジャー 業務全般。 ＊居宅支援センターにて、介護事業に係るケアプランの作成。 ＊３人体制／担当は１人最大約３５名程度。 ＊エリア：筑豊地域。 ＊マイカー使用（ガソリン代支給） 「変更範囲：会社の定める業務」 【給与詳細】 月給275,000円～300,000円 ＜内訳＞ ■基本給 220,000円～240,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当35,000円～40,000円 資格手当20,000円～20,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【求人概要】 【飯塚市】ケアマネジャー／正社員／居宅介護支援事業所／経験不問 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 飯塚市にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャー・正社員の求人です！ 【おすすめポイント】 ・日勤のみのシフトで残業もほとんどありません！ ・年間休日110日、リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇完備！プライベートを大切にすることができます。 ・育児休業を始め子育て支援もあります

仕事内容【仕事内容】 ◎居宅介護支援事業所での管理者候補としてお仕事していきただき ます！ ・利用者宅への訪問相談によるケアプラン作成。給付管理など。 ・従業員勤務管理 ・書類チェック、書類作成 ・スケジュール管理 ・会議参加 等 「変更の範囲：変更なし」 ＊社用車使用（軽ＡＴ車） ★管理者の経験がなくても大丈夫です！ 現在の管理者が業務についてしっかりと教えてくれます！ 【給与詳細】 月給240,000円～286,800円 ＜内訳＞ ■基本給 205,000円～241,800円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～10,000円 住宅手当10,000円～15,000円 職務手当1

仕事内容全国80事業所以上を展開♪残業はほとんどなくプライベートとの両立がしやすい◎資格取得支援制度によりスキルアップも目指せます☆産休・育休の取得実績あり！ ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ・施設ケアマネ（一般居宅への訪問はなし） ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置を活用した感染症対策を実施中 ・主任介護支援専門員 ・ブランク可／年齢・学歴不問／即日勤務OK ・介護施設勤務が初めての方も歓迎 ・40代・50代活躍中

仕事内容ケアマネージャーの募集です。 ◎居宅介護支援専門員と障がい者相談支援専門員としての業務全般＊利用希望者の相談・ケアプランの作成及び関連業務 ＊サービス担当者会議の開催 ＊各行政との折衝等 運転業務あり／社用車（軽ＡＴ車）又はマイカー使用（ガソリン代支給） ＊その他付随する関連業務 ＊２名体制 ＊業務の変更はありません。

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時30分(2)9時00分～18時00分 (1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMY-4853(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキル

勤務時間・早番：7:00～16:00（休憩60分） ・日勤：8:30～17:30（休憩60分） ・遅番：9:30～18:30（休憩60分） ・夜勤：16:30～9:30（休憩90分） ※残業ほぼなし

仕事内容全国80事業所以上を展開♪残業はほとんどなくプライベートとの両立がしやすい◎資格取得支援制度によりスキルアップも目指せます☆産休・育休の取得実績あり！ ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ・施設ケアマネ（一般居宅への訪問なし） ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ・医療面は看護師が24時間常駐しており安心 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など感染症対策を徹底 ・主任介護支援専門員 ・ブランク可／年齢・学歴不問／即日勤務OK ・介護施設勤務未経験者

勤務時間・早番：07:00～16:00（休憩60分） ・日勤：08:30～17:30（休憩60分） ・遅番：09:30～18:30（休憩60分） ・夜勤：16:30～09:30（休憩90分） ※残業ほぼなし

仕事内容全国80事業所以上を展開♪残業はほとんどなくプライベートとの両立がしやすい◎資格取得支援制度によりスキルアップも目指せます☆産休・育休の取得実績あり！ ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ・施設ケアマネ（居宅訪問なし） ・新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング ・ケアプラン作成、給付管理、介護相談 ・看護師が24時間常駐しており医療面も安心 ・業務はイチから丁寧に指導 ・感染症対策（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置）を徹底 ・主任介護支援専門員 ・年齢不問／ブランク可／即日勤務OK ・介護施設未経験OK ・高齢者との交流が好きな