株式会社ワークポート の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ●社会人経験2年以上 ●接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【募集年齢（年齢制限理由）】 会社の組織バランスから （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国採用！総合職（CC・RA）】未経験歓迎！急成長の総合人材紹介サービス企業◆評価制度充実 【仕事内容】 総合職（CC・RA） 個人営業（キャリアコンシェルジュ）、 法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの 業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 【1】個人営

仕事内容株式会社ワークポート 【大宮】人材紹介営業（CA・RA）◆未経験活躍◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆長期就業可 【仕事内容】 【大宮】人材紹介営業（CA・RA）◆未経験活躍◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆長期就業可 【具体的な仕事内容】 ＼未経験からの活躍多数／会える身近なエージェント♪社風・人柄が強み◎全国に拠点展開する成長企業役職者の20代割合57%（2023年実績）◇平均昇給率は約8割／クリアな評価体制・インセンティブ充実◇ 全国47都道府県に展開中の当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)

仕事内容株式会社ワークポート 【山梨】キャリアアドバイザー（CA・RA）◆未経験活躍◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆ 【仕事内容】 【山梨】キャリアアドバイザー（CA・RA）◆未経験活躍◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆ 【具体的な仕事内容】 ＼未経験からの活躍多数／会える身近なエージェント♪社風・人柄が強み◎全国に拠点展開する成長企業役職者の20代割合57%（2023年実績）◇平均昇給率は約8割／クリアな評価体制・インセンティブ充実◇ 全国47都道府県に展開中の当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のい

仕事内容株式会社ワークポート 【仙台／応募意思不問】オンデマンド会社説明会 ※求職者の転職活動をサポート 【仕事内容】 【仙台／応募意思不問】オンデマンド会社説明会 ※求職者の転職活動をサポート 【具体的な仕事内容】 ★昨対比109.4%の成長率(2024年度実績)★育休後の復職率95.8%(2024年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年度実績 )★役職者の20代割合57%（2023年10月時点）★【httpslinktr.ee/workport】 応募意思不問の説明会です。 動画でのオンデマンド説明会をご覧いただいたうえで応募を検討いただい

仕事内容株式会社ワークポート 【長野】採用コンサルタント(RA)◆未経験活躍◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆長期就業可 【仕事内容】 【長野】採用コンサルタント(RA)◆未経験活躍◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆長期就業可 【具体的な仕事内容】 ＼未経験からの活躍多数／会える身近なエージェント♪社風・人柄が強み◎全国に拠点展開する成長企業役職者の20代割合57%（2023年実績）◇平均昇給率は約8割／クリアな評価体制・インセンティブ充実◇ 全国47都道府県に展開中の当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)

仕事内容■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人 材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ●社会人経験2年以上 ●接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【募集年齢（年齢制限理由）】 会社の組織バランスから （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国採用！総合職（CC・RA）】未経験歓迎！急成長の総合人材紹介サービス企業◆評価制度充実 【仕事内容】 総合職（CC・RA） 個人営業（キャリアコンシェルジュ）、 法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの 業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 【1】個人営

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ●社会人経験2年以上 ●接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【募集年齢（年齢制限理由）】 会社の組織バランスから （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国採用！総合職（CC・RA）】未経験歓迎！急成長の総合人材紹介サービス企業◆評価制度充実 【仕事内容】 総合職（CC・RA） 個人営業（キャリアコンシェルジュ）、 法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの 業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 【1】個人営

仕事内容株式会社ワークポート 【静岡】オープンポジション（RA／CA）※未経験歓迎／年間休日123日／昨対比売上成長率109.4% 【仕事内容】 【静岡】オープンポジション（RA／CA）※未経験歓迎／年間休日123日／昨対比売上成長率109.4% 【具体的な仕事内容】 ～売上高前年比109.4%（2024年度）／育休後の復帰率95.8%（2024年度）・男性取得実績有／評価制度やインセンティブ制度など充実キャリアアップが叶う環境～ ■業務概要： 個人営業（キャリアアドバイザー）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性

仕事内容株式会社ワークポート ※未経験歓迎【浜松】リクルーティングアドバイザー◆インセンティブ◆土日祝休◆昨対比売上成長率109% 【仕事内容】 ※未経験歓迎【浜松】リクルーティングアドバイザー◆インセンティブ◆土日祝休◆昨対比売上成長率109% 【具体的な仕事内容】 ～売上高前年比109.4%（2024年度）／育休後の復帰率95.8%（2024年度）・男性取得実績有／評価制度やインセンティブ制度など充実キャリアアップが叶う環境～ ■業務概要： 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。 ■仕事の流れ： ・企業訪問 ・募集要

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・接客、販売、営業経験など何らかの顧客折衝のご経験をお持ちの方 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【フィットする人物像】 ・他者の意見を素直に聞ける方 様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成功しやすいです。 ・企業の課題解決を応援したい方 クライアントが採用によって解決したい課題は様々です。そのニーズを正確に把握し、適した提案を行うことで、企業の課題解決に寄与できる仕事です。 【職種名】 [浜松市中央区]

仕事内容「転職したい人」と「採用したい企業」をつなぐ、キャリア支援の仕事です。 キャリアアドバイザー（CA）と採用コンサルタント（RA）の両面を担当し、求職者と企業双方の課題を解決に導きます。 【主な業務内容】 ◆ キャリアアドバイザー（CA） ・転職希望者との面談（キャリアビジョン・希望条件のヒアリング） ・求人紹介、応募書類の添削、面接対策の実施 ・選考状況のフォロー、内定後の条件交渉・入社サポート ◆ 採用コンサルタント（RA） ・企業へのアプローチ、人材ニーズや採用課題のヒアリング ・求人企画や紹介プランの提案、契約対応 ・面接日程の調整、選考進捗の管理・改善提案 【この仕事の特徴】

仕事内容株式会社ワークポート 【千葉】総合職（CA・RA）◆未経験活躍◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆長期就業可 【仕事内容】 【千葉】総合職（CA・RA）◆未経験活躍◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆長期就業可 【具体的な仕事内容】 ＼未経験からの活躍多数／会える身近なエージェント♪社風・人柄が強み◎全国に拠点展開する成長企業役職者の20代割合57%（2023年実績）◇平均昇給率は約8割／クリアな評価体制・インセンティブ充実◇ 全国47都道府県に展開中の当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの

仕事内容◆未経験からでも安心！3ヶ月の研修＋チームでの手厚いフォロー ◆営業・接客経験を活かして“キャリア支援”のプロに成長できる ◆全国47都道府県で展開中！希望勤務地での勤務も可能 ◆明確な評価制度で昇給・昇格のチャンスあり ◆年間休日123日・産育休復帰率100％の働きやすい職場 手厚いサポートで未経験から挑戦可能！ 是非お気軽にご応募ください！ 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性がありま

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ●社会人経験2年以上 ●接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【募集年齢（年齢制限理由）】 会社の組織バランスから （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国採用！総合職（CC・RA）】未経験歓迎！急成長の総合人材紹介サービス企業◆評価制度充実 【仕事内容】 総合職（CC・RA） 個人営業（キャリアコンシェルジュ）、 法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの 業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 【1】個人営

仕事内容【営業総合職】人材サービス企業(未経験) 正社員 学歴不問,急募,長期,未経験者歓迎,育児サポートあり,賞与あり,第二新卒歓迎,車通勤OK,介護休暇あり,昇格あり,残業月20時間以上,経験者歓迎,交通費支給,住宅手当あり,研修あり,長期休暇あり,U・Iターン歓迎,昇給あり,社会保険完備,転勤なし,土日祝休み,産休・育休取得実績あり こちらの企業は、2003年に設立した総合型転職エージェントです。 成長率は昨対比145%(2023年度実績)！ 求職者様と採用企業様に寄り添ったサービスを提供することで、順調に事業拡大を続けてきました。 一方で、社員が働きやすい環境づくりにも注力。 育休後の復

仕事内容個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整

仕事内容株式会社ワークポート 【愛媛県/松山市】法人営業（人材紹介）◇未経験歓迎／成長環境／評価制度年間休日123日 【仕事内容】 【愛媛県/松山市】法人営業（人材紹介）◇未経験歓迎／成長環境／評価制度年間休日123日 【具体的な仕事内容】 昨対比115%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年度実績 )★役職者の20代割合57%（2023年10月時点）★その他当社の情報【httpslinktr.ee/workport】 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて採用中の企業を担当す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 普通自動車運転免許 社会経験2年以上 接客もしくは営業経験 【職種名】 [高松市]採用・キャリアコンサル～転勤選択制/評価制度・研修充実～ 【仕事内容】 キャリア援や材採援を通じて法と個の双に価値提供・課題解決をう当社にて、個担当(キャリアコンジェルジュ)、法担当(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ・個担当（CC） キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、接対策など、理想のキャリア実現に向けた転職活動のあらゆる不安を解消。 ・法担当（RA） 経営者、事に対して事業拡や課題解決のための採戦略を案。材要件定義、材紹介、接調整

仕事内容個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整