児童発達支援管理責任者 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管責任者の方には事業所の現場の管理、 サービス利用のアセスメントおよび支援目標・支援内容・ 達成時期など個別支援計画の立案。モニタリングの定期 実施などの業務を行って頂きます。 医療的ケア児や重症心身障害児に特化した児童発達支援・ 放課後等デイサービスの多機能型の事業所です。 定員は５名と小規模の受け入れ体制なのでお子様一人一人と 向き合い寄り添う支援ができます。 他に送迎業務、利用時の見守り、その他雑務もしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 月給30万円～/研修充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 260,000円 資格手当 20,000円～ 職務手当 20,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 富山県富山市 東流杉２２１番地５ 募集情報 ◆児童発達支援管理責任者を募集中！ 当施設は富山市にある児童発達支援事業所です。 児童発達支援管理責任者として、通常の計画作成やスタッフの育成

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK！ 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(児発管) ・個別支援計画の作成 ・アセスメントを実施 ・モニタリングの実施 ・利用児童・保護者への相談援助業務 ・行事の実施やスタッフへの指導 ・請求業務 ・送迎業務(AT社用車あり) 等 管理者兼務 ・職員の管理や外部との連絡業務 ・利用申し込みの調整等事業所の管理業務 等 <給与> 年俸350万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 日曜日 祝日 GW

仕事内容施設での児童支援 ・障がいを持つ子どもたちの生活のサポート、自立に向けた支援 ・遊び、勉強を通した子どもたちの発達支援 ・個別支援計画の作成 ・保護者様との面談 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフへの指導 その他児童発達支援管理責任者業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児発管業務。２０００種類以上のコペルオリジナル教材を用いて、 子供たちの個性に合わせたレッスン業務からスタート。その後児発 管としての業務（個別支援計画の作成および管理、同じ教室内のス タッフへのアドバイスなど）も徐々にお任せします。 ◎個別レッスン ◎保護者へのサービス案内、面談 ◎個別支援計画の作成や管理 ◎教室の企画、運営 ◎地域の関係機関との連絡調整 【変更範囲：変更なし】

仕事内容福祉専門員として、お一人お一人と向き合い、放課後等デイサービ ス事業にて生活支援や相談業務、生活の記録をつける業務を行いま す。場合によっては送迎をお願いすることもあります。 また、月ごとのイベント企画や運営まで幅広くサポートいただける 方を求めています。お子様が「自分らしく生きる」ためのサポート をするお仕事です。未経験の方でも、児童発達支援管理責任者の資 格があり事業に共感いただける方のご応募をお待ちしております。 【トライアル雇用求人】 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 一般社団法人シェアリングケア 児童発達支援シェアリングケア 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 正社員 月給30万円～/研修充実 ◆児童発達支援管理責任者を募集中！ 当施設は富山市にある児童発達支援事業所です。 児童発達支援管理責任者として、通常の計画作成やスタッフの育成・指導などをお任せします。 ◆立ち上げをゼロから携われる！やりがいある仕事です！ これからオープンなので申請や営業活動など、立ち上げに必要な業務のほとんどに携われます！ 物件もこれから決めていきますので、本当にゼロから携わることができ、 とてもやりがい

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／兼任＆送迎ナシ／年間休日123日／研修充実／賞与年2回あり 【jb603977】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／兼任＆送迎ナシ／年間休日123日／研修充実／賞与年2回あり 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■児童発達支援管理責任者として 配置が可能な方 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 ★ ヴィストカレッ

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給26万円～/年休124日/土日祝休み 残業ほぼなし/療育や就労支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 200,000円～270,000円 固定残業代 10,000円(4～5時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算手当 40,000円 資格手当 30,000円 ※経験等を考慮して賃金を決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 ■試用期間3か月/同条件

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 一般社団法人Be.カラフル スポコミ富山けやき通り校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/年休124日 正社員 日祝休み/療育や就労支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人運動特化のプログラム♪ ◆当施設を紹介します 富山県富山市にある、多機能型施設です。 運営法人は、石川・富山エリアを中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス・フリースクール・就労支援など、多彩な福祉サービスを多数展開中。 支援に関する豊富な知識とノウハウがあります。 そんな当法人のモットーは、「その人らしさを社会に生かす」。

仕事内容児発管業務。２０００種類以上のコペルオリジナル教材を用いて、 子供たちの個性に合わせたレッスン業務からスタート。その後児発 管としての業務（個別支援計画の作成および管理、同じ教室内のス タッフへのアドバイスなど）も徐々にお任せします。 ◎個別レッスン ◎保護者へのサービス案内、面談 ◎個別支援計画の作成や管理 ◎教室の企画、運営 ◎地域の関係機関との連絡調整 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「ヴィストカレッジ」の特徴 ・あらゆる人の「働く希望」をつくるヴィストカンパニーによる個別療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ・送迎や預かりを行わず、「社会・生活・運動スキル」の個別・集団ワークを提供しています。 ・就労移行支援事業のノウハウを取り入れ、施設外の仕事体験や、アンガーマネジメントワークといった、「キャリア発達支援」を行っています。 ・地域のマラソン大会や、フィンランドとの交流会など、子どもたちが地域・国際交流を図れるイベントを積極的に企画しています。 ヴィストカレッジの働きやすさ ・年間休日は123日！一日7時間半勤務で、残業は月平均5〜10時間程度。メリハリのある

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） ヴィスト株式会社 ヴィストカレッジ富山環水公園前 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給24.8万円～/送迎なし 正社員 7.5時間勤務/年間休日123日/研修・サポート充実ポジティブを伸ばす療育を♪ ◆当事業所を紹介します 当事業所は、富山市牛島本町にある児童発達支援です。 「自分らしい人生の土台をつくる場所」をモットーに、個々の発達段階に合わせ、運動・生活・社会スキルを楽しみながら身につけられるよう支援しています。 好きなことを見つけたり得意なことや長所を伸ばしたり、自己決定ができるように支援したりと、ポジティブ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給24.8万円～/送迎なし 7.5時間勤務/年間休日123日/研修・サポート充実ポジティブを伸ばす療育を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～320,000円 【月給】248,000円～320,000円 <内訳> 基本給 230,000円～302,000円 ベースアップ支援加算手当 8,000円 役職手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 子育て支援手当 介護手当 昇給あり(5,000円～/年※過去実績) 賞与あり(年2回：計

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給30万円～ 年間休日120日/1対1の療育で子どもたちを支援☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 80,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 ■試用期間6か月同条件 【勤務地】 富山県富山市 二口町2丁目14-5 募集情報 ◆全国展開する教室で豊富なノウハウが学べる 「子どもの可能性は無限大」をモットーに、子どもたち一人ひとりの特性を理解し、自己肯定感を育む「褒めて伸ばす」支援・

仕事内容株式会社ＡＯＧＹ 【富山】児童発達支援管理責任者◆資格を活かす／子ども一人ひとりの成長に貢献／年間休日120日 【仕事内容】 【富山】児童発達支援管理責任者◆資格を活かす／子ども一人ひとりの成長に貢献／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 【発達支援スクール『ONE UP（ワンアップ）』運営／顧客満足度向上や事業成長に貢献できる児童発達支援管理責任者ポジション】 ■業務概要： 2025年6月にオープンする発達支援スクール『ONE UP（ワンアップ）』にて、児童発達支援管理責任者として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・アセスメントとモニタリング ・個別支援計画の作成（確認

仕事内容「ヴィストカレッジ」の特徴 ・あらゆる人の「働く希望」をつくるヴィストカンパニーによる個別療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ・送迎や預かりを行わず、「社会・生活・運動スキル」の個別・集団ワークを提供しています。 ・就労移行支援事業のノウハウを取り入れ、施設外の仕事体験や、アンガーマネジメントワークといった、「キャリア発達支援」を行っています。 ・地域のマラソン大会や、フィンランドとの交流会など、子どもたちが地域・国際交流を図れるイベントを積極的に企画しています。 ヴィストカレッジの働きやすさ ・年間休日は123日！一日7時間半勤務で、残業は月平均5〜10時間程度。メリハリのある

仕事内容当事業所で、児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 事業所全体の支援の質向上・担保 ・事業所配属スタッフ（4～7名）の支援力育成にかかる企画運営 ・キャリア教育を通した利用者さんのトータル支援の統括 ※管理者は別に配置していますので、児発管の業務に専念していただけます。 ＜施設の特徴＞ 手当施設では送迎や預かりを行わず、1対1個別支援・キャリア発達支援を提供しています。 1コマ45分の個別ワークや集団ワーク、イベントなど、さまざまな体験型プログラムを提供しています。 そのアレンジは300以上！好きなことを見つけたり得意なことを伸ばしたりと、ポジティブな面に注

仕事内容【富山市安住町】障がい者施設／土日祝休み／年間休日120日以上／年収500万以上可 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～360,000円 【月給】260,000円～360,000円 ～月給内訳～ 基本給：260,000円～360,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・資格取得支援手当：あり ・寮・社宅・住宅手当：あり ・通勤手当：あり ・昇給：あり ・賞与：あり ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 富山県富山

仕事内容｜高給与｜ ｜年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給300,000円-350,000円 ※固定残業代22,000円（10時間/月）を含む（超過分別途支給） ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ［その