静岡県沼津市の店長の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) まずはフランチャイズ加盟店舗にて接客、調理などの業務に携わっていただき当社の業務フローを把握していただきます。 業務内容(詳細) 店長候補として、店舗運営に携わっていただきます。研修制度も整っており、業態の理念から理解していただきマニュアルに基づき運営やオペレーションをしていただきます。まずは店長を目指していただきその後はSI店長（2店舗を統括）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 店舗マニュアルが整っている有名ブランドが多数のため体系的に店舗経営を学んでいただけます。 販売・飲食・サービス ＞ その他（

勤務時間シフト制 [1] 22:00～翌02:00 [2] 21:00～翌02:00 [3] 18:00～翌02:00 ※上記勤務時間は一例です。勤務希望時間、勤務希望曜日、週に何日勤務希望など、詳細なご希望を面接時にご希望をお聞かせください！

仕事内容・Wワーク、学校帰りOK！週1、2時間勤務ご希望の勤務スタイルは面接でお聞かせください お客様のご案内、オーダー取り、お料理の提供などをお任せします。お客様とのコミュニケーションが楽しいお仕事居酒屋やカフェなど、飲食店の経験がなくても大丈夫！バイトデビュー、パートデビューの方も多数活躍中です！前職で喫茶店、ファミレス、レストラン、ホテルなどの接客経験がある方も活躍中のお仕事です！ ・働き方によってうれしいメリットいっぱい 土日祝75%以上の出勤率かつ時間帯手当で、基本時給が最大60円UPする新制度を導入しました！土日祝だけの勤務でも、時給が高いので効率よく稼ぐことができます平日は学校やサーク

仕事内容【静岡・沼津市】人事・採用｜未経験歓迎｜従業員1000名超の大規模企業｜創業49年の実績 ▼仕事内容 静岡県内に展開する『炭焼きレストランさわやか』にて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 入社後は、ホール・キッチンいずれかの業務からスタートし、基本の接客や調理スキルをじっくり身につけていきます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、トレーナーによる丁寧な研修制度を用意しています。 経験を重ねる中で、希望や適性に応じて店長・トレーナー・エリアマネージャーなどのキャリアパスも目指せます。 「いつか自分の店を持ちたい」「人を育てる立場になりたい」そんな想いも歓迎です。 ◆“さわや

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 （1）0:00～6:00 （2）15:00～18:00 （3）18:00～21:00 （4）21:00～0:00

仕事内容【レジ・品出しなど】 -未経験OK-身近で始めやすい♪お仕事シンプルで安心☆シフト応相談◎ セブンイレブン 沼津大岡南店 ■ 給与 時給1154円以上 ■ シフト 週2日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 御殿場線大岡駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 沼津市北部 お仕事シンプル×マニュアルあり! 働きやすい環境が整っています♪ シフトも希望を考慮するので、 プライベートと両立できます★ 初バイト・パートの方も大歓迎♪ 困ったこと・相談事が出てきても、 店長・スタッフ全員でサポートするのでご安心ください！ 学生・フリーター・主婦(夫)・

仕事内容【応募資格】 [必須] レストラン、ホテル、オーベルジュ、ウェディングなどにおける接客・サービス経験 店長、マネージャー、サービス責任者など、チームをリードした経験 売上、人件費、原価など、店舗運営に関する数値管理の経験 スタッフの育成、シフト管理、オペレーション改善に携わった経験 [歓迎] 高価格帯のレストラン、ホテル、旅館、オーベルジュでのサービス経験 コース料理を提供するレストランでの接客経験 ワイン、日本酒、中国茶など、料理に合わせたドリンク提案の経験 ソムリエなど、料飲に関する資格や専門知識 新規開業、リニューアル、店舗立て直しなど、運営体制をつくった経験 宿泊部門と連携し、ホテル全

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートします。店長補佐を担うストアチーフ（アルバイト）を採用し、社員の突発的な出勤を防ぐことで働き方を整えている点が特徴です。年間休日は105日で、週休2日制に加え半期1回の4連休を取得できる制度があり、シフト制で月8～9日休みが確保されています。有給休暇や産休・育休、介護休暇も整っています。転勤は当面なく

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 「三代目鳥メロ」「ミライザカ」「炭旬」など、焼鳥・居酒屋業態の店長・副店長です。全国の店舗が対象で、配属は希望を考慮します。 ■担当する業務 ・アルバイトスタッフの採用と育成 ・シフトの立案と作成 ・売上と原価の管理 ・食材の発注と在庫管理 ・販促活動の企画と実施 ・接客と調理（ピーク時は現場に入ります） ■店舗ブランドごとに独自研修があります 業態ごとのオペレーションを研修で覚えてから店舗に立ちます。毎月、上司とのカウンセリングで課題と強みを確認しながら進めます。 ▼業務

仕事内容仕事内容 Store Manager ストアーマネージャー店長(店舗名) ストアマネージャーとして、店舗全体のカスタマーエクスペリエンスを管理し、グローバルな戦略とストアの地域性に合った高いビジュアルとコマーシャル(商業的)基準を維持します。当社の理念を大切にし、自身の成長と会社の成長に貢献していきます。 主な業務 •ストアーチームをリードして、優れたカスタマーエクスペリエンスを提供し、私たちの商品を促進・販売する。 •ストアーの強みや機会、競合について常に把握し、地元のマーケットやカスタマーニーズを十分に理解する。 •売上実績を分析し、目標を設定し、結果・利益・在庫量を最適化するための計画

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 「や台やグループ」として全国に約340店舗を展開する株式会社ヨシックスフーズ。静岡県沼津市の店舗において、店舗運営を担う店長候補を募集しています。屋台の温かみを大切にした居心地のよい空間で、地域のお客さまに喜ばれるお店をつくっていきましょう。 ホール・キッチンの全体管理、売上・在庫管理、予約・電話対応など店舗運営全般をお任せします。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上に向けたアイデアを積極的に提案してください。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアア

勤務時間9:45～19:15の間で応相談 ☆勤務時間・曜日応相談 ※雇用期間の定めあり（6 ヶ月 / 条件付きで更新あり）

仕事内容未経験スタートOK！おなじみの《しまむら》で働きませんか？働き方はお気軽にご相談ください◎ レジ・衣料品の陳列等 最近オンライン決済なども多く、レジ業務に対して不安を感じる方も多いかもしれませんが、 ご安心ください！専用タブレットにてマニュアルを確認できる環境なので、初めての方も安心です。 もちろん周りには先輩スタッフもおりますので困ったことなどは気軽に相談ができます。 商品の知識や陳列場所などは勤務していただく中で徐々に慣れながら身に着けられます。 販売品目： 衣料品（レディース・メンズ・キッズ・ベビー）、靴、服飾雑貨、寝具、インテリア 「子育てや学業と両立しながら働きたい！」そんな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・接客・販売経験をお持ちの方（業界不問） 【尚可】 ・店長、副店長の経験がある方 ・インテリアや空間づくりに興味がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを重視し、メンバーと共に目標に向けて邁進できる方 【職種名】 【静岡】店長補佐（沼津市）※総合職 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証グロース上場／人気の家具専門ECサイトのリアル店舗立ち上げに挑む 【職務概要】 家具・インテリアブランド「LOWYA」の実店舗にて、接客や売り場づくり、在庫管理などの店舗

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを身につけていきます。入社2年を目途に店長登用を目指す教育体制があり、役職に合わせた研修や半年ごとの目標設定と面談を通じて、昇格・昇給を狙える環境です。その先はSI（複数店舗管理責任者）、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発など、本部管理職までのキャリ

仕事内容接客なし！短時間ＯＫ！ユニクロ店舗での短期スタッフ募集！清掃・商品補充のお仕事 朝7時～11時／夕方18時～21時の3時間でサクッと。9時～18時のフルタイムでしっかり。あなたの希望を聞かせてください！ ユニクロ店舗での「接客なし」のお仕事です。 最短3日間～最長2ヶ月間の短期間スタッフを募集しています。 入荷商品の受取り、倉庫への搬入、陳列準備等を担当頂きます。 お客様を気持ちよくお迎えし、買い物を楽しんでいただく為に とても大切なお仕事です！ 【ユニクロ公式HPへようこそ】 ユニクロではバラエティ豊かなスタッフが多数活躍中。Wワーク OK◎主婦（主夫）歓迎！お仕事にブランクのある方も

仕事内容店長への道筋が、ちゃんと見える職場。 "『いきなり！ステーキ』など、人気ブランドを全国展開する当社。2029年末までに70店舗の新規出店を予定しており、ポストも続々と生まれています！頑張りが次のポジションにつながる環境です。 ■店長への一歩を踏み出せる！ 店長は3段階あり、入社１年前後でジュニア店長へ昇格する方が多いです。 ジュニア【月35万3000円】・ミドル【月39万4000円】・シニア【月43万6000円】とステップがあり、ゆくゆくは店長達をまとめるスーパーバイザーを目指せます。 ■次へのステップが明確！ 昇格基準はしっかり言語化されているので、「評価があいまい…」なんて心配は不要

仕事内容静岡県沼津市の店長候補 ＊一番亭 沼津東名インター店＊ (正社員) | 株式会社 にしはらグループ ▼仕事内容 ・フロアは、朝のお掃除から始まって、開店前のセッティング、お客様がいらしたらご案内をして、ご注文、お料理を出したら、レジでお見送りします。 ・キッチンでは、食材の仕込みから始まり、調理、お皿や調理器具を洗い、食材の管理発注、翌日の準備を進めます。 通常の営業になれてきたら、店長と一緒に、シフトの作成やトレーニング、お店の中で面談や目標設定を徐々にチャレンジしていただきます。 【変更範囲：現時点で変更なし】 (静岡県沼津市) ▼職種 店長候補 ＊一番亭 沼津東名インター店＊(正

仕事内容居酒屋の接客リーダー／賞与最大80万円実績有／寮完備／大手企業 ワタミ株式会社 焼き鳥,居酒屋 ＼【NEW】新着求人！／ 5年連続の健康経営×連続賃上げ 5年連続『健康経営優良法人』に認定 昨年の5％賃上げに続き、2026年は さらに「7％」の賃上げを目指します！ ＼社員の平均年齢は約33歳！／ 20代・30代の社員が全体の約8割◎ 若年層のスタッフが現場の最前線に 立っています！ ＼正社員募集！／ ★ボーナス60万円～80万円の実績有 ★最短7ヶ月～1年程度で店長になれる！ ｜月1～2店舗の出店ペースで出店！ ★寮・社宅あり（規定） ★住宅手当あり（月2万円） 仕事内

仕事内容マックスバリュ東海株式会社 《イオングループ》豊富なキャリアパスが魅力♪【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【店舗数拡大でポストが増加！早期キャリアアップの大チャンス♪】店舗スタッフとして商品陳列、売場づくり、接客、調理・加工などをお任せします。＜売場担当からスタート＞ 農産、水産、畜産、デリカ、一般加工食品のいずれかの部門を担当します。 商品の陳列 売場づくり 接客・販売 商品の調理・加工 ＜部門チーフへ昇格すると…＞ 以下の業務もお任せします。 スタッフの教育 数値

仕事内容ラーメン屋さんに興味がある方急募！ 未経験者歓迎! ホールスタッフから調理補助、店長候補！ 将来独立を目指す方も応援します！

勤務時間▼時間▼ 18:00～21:45 ▼シフト▼ ・週2～3日から相談OKです♪ ・出勤日や休みの相談もＯＫ！ ・土日祝いずれかでも出られる方歓迎♪ 早めの申告で休みの調整も可能♪ 家や学校の用事と両立している スタッフさんも大勢います♪

仕事内容主婦パートさん活躍中♪夕方のレジスタッフ募集！＜ネイル・アクセサリーOK＞ スーパーのＯＧＩＮＯ（オギノ）でお仕事しませんか♪ 未経験者歓迎！ 週2～3日で応相談！ 幅広い年代が活躍しています！ スーパーが初めてでも大丈夫です！ 未経験で始めて長く活躍している スタッフが大勢いるので安心ください♪ ☆もっと自分らしく！身だしなみルール大幅緩和！ 清潔感・安全性を考慮した上で 多様な価値観を持つ従業員が 自分らしく活躍できる職場を目指すため、 さらに大幅緩和しました！ ＊髪色・髪型自由 ＊私物ポロシャツ使用OK ＊ヘアアクセサリー・指輪・ピアス・ネックレスＯＫ ＊ネイル・マニキュアＯＫ

仕事内容豊富な研修制度でスキルアップ可能な環境。店長職未経験でも始められる店長候補【正社員求人】 株式会社家族亭では親子割など独自の育児支援制度あり、ライフワークバランスを大切に働いて頂きたい方におすすめです。 家族庵での、店舗運営全般のお仕事です。具体的には、接客・調理業務全般、食材管理や経費管理、人材の育成や、店舗目標に対する数値管理もお願いします。飲食店経験者の方であれば店長経験は問いません。マネジメント研修や社外研修などスキルアップに必要な教育制度が充実しています。 【早期にキャリアアップを】 正社員の方は1年目に店舗運営業務を習得の後、「主任昇格試験」を受験のうえ1年半後には主任へ昇格