ホテル 株式会社東横イン の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募要件 応募要件：基本的PC操作 歓迎要件：「明るく前向きに商売を楽しめる方。」 リーダーシップのある方 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル・ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、ホテル業界でのご経験がおありの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの形でリーダーやチーム、人をまとめた経験をお持ちの方 ※クラブ活動の保護者会リーダー、PTA会長、アルバイトリーダー等でも可能。業務内外は問いません。 【職種名】 ホテル支配人・女性活躍の充実【上信越/北陸】〈『9割は未経験』スタート・夜勤/転勤も無し〉 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的には】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析

仕事内容ビジネスホテルの支配人 ＊2026年2月オープン予定＊高知初の店舗をお任せします！月収35万円以上＋インセンティブ★地元の方歓迎！ [お仕事内容] ＼2026年2月に高知県内初のオープン／ 47都道府県、最後の出店です！ 支配人として、ホテル一棟の運営、 経営マネジメント業務をお任せします。 《未経験から経営の第一歩へ》 1年2ヶ月間の研修プログラムで、 支配人として必要な知識や実務を基礎から学べます。 現場デビュー後もフォロー体制が整っているため、 安心してキャリアを積めます。 《女性が多数活躍中》 支配人の多くが30代・40代の女性です。 異業種から飛び込んだ方も、 自らの発想と

仕事内容9割以上が女性支配人/ビジネスホテルの支配人 ホテル業界未経験でも月収35万以上可もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！ [お仕事内容] ＼女性のリーダーシップが輝く職場／ 東横インでは支配人の97%が 30代・40代の女性です！ ホテル業界未経験からでも1棟の経営者として、 経営目線と行動力を存分に発揮しています。 女性リーダーが輝く舞台であなたも活躍しませんか？ 「子育てが落ち着いた今、 再びキャリアを積みたい」 「個人事業主の経験で培った経営視点を活かし、 より大きなフィールドで挑戦したい」 「現職では制度の壁でキャリアが頭打ちに…、 もっと上のポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） [歓迎] 【このような方、大歓迎】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方 【フィットする人物像】 【30～40代の女性支配人多数

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜9時30分 就業時間２：5時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）での勤務が主となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月１～２回程度、土・日の休日取得可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満の就労です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間２：5時30分〜9時30分 就業時間３：6時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 曜日固定勤務については要相談

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） 【転勤、夜勤なし】 転居を伴う異動はありません！ ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 ※採用後、約2ヶ月間研修 本社（6日間）、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり ※宿泊を伴う場合あり [歓迎] 求める資質 【このような方、大歓迎】※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） 【転勤、夜勤なし】 転居を伴う異動はありません！ ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 ※採用後、約2ヶ月間研修 本社（6日間）、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり ※宿泊を伴う場合あり [歓迎] 求める資質 【このような方、大歓迎】※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・

仕事内容（1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定める場所）

仕事内容株式会社 東横イン 【関西/未経験歓迎】メンテナンススタッフ（設備保全）◇業界最大級のホテルチェーン/夜勤ほぼ無/転勤無 【仕事内容】 【関西/未経験歓迎】メンテナンススタッフ（設備保全）◇業界最大級のホテルチェーン/夜勤ほぼ無/転勤無 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/日本・世界に展開しているホテルチェーン/転勤なし/消防設備点検を中心にお任せ/基本土日祝休み/夜勤・残業ほぼなし/資格手当豊富】 ■職務概要： 全国330 店舗ある内の、西日本エリア（近畿・関西・中四国・九州・沖縄）の東横イン各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。 ■職務詳細： ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの形でリーダーやチーム、人をまとめた経験をお持ちの方 ※クラブ活動の保護者会リーダー、PTA会長、アルバイトリーダー等でも可能。業務内外は問いません。 【職種名】 ホテル支配人・女性活躍の充実【大阪・奈良】〈『9割は未経験』スタート・夜勤/転勤も無し〉 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的には】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析に

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募要件 応募要件：基本的PC操作 歓迎要件：「明るく前向きに商売を楽しめる方。」 リーダーシップのある方 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル・ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、ホテル業界でのご経験がおありの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成

仕事内容・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理・数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定める場所） 【有期労働契約を更新する場

仕事内容（1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定める場所） 【有期労

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） 【転勤、夜勤なし】 転居を伴う異動はありません！ ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 ※採用後、約2ヶ月間研修 本社（6日間）、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり ※宿泊を伴う場合あり [歓迎] 求める資質 【このような方、大歓迎】※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・5 年以上の法務実務経験(法律事務所または企業法務部門でのご経験) 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 └海外法人との英文でのメールやり取りや、英文契約書からの内容読み取り ・ホスピタリティ業界または不動産関連の法務経験をお持ちの方 ・企業の M＆A や事業提携に関わり、法的な観点からリスクを洗い出し、安全に取引を進めるための契約交渉をご担当されたご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・専門外の分野にも果敢にチャレンジできる方 └整った環境が無くてもアクションを取れる方 ・他部署のメンバーと

仕事内容株式会社 東横イン 【福井／福井駅前】ホテル支配人◆未経験歓迎／約9割の方が女性・未経験でスタート／夜勤無 【仕事内容】 【福井／福井駅前】ホテル支配人◆未経験歓迎／約9割の方が女性・未経験でスタート／夜勤無 【具体的な仕事内容】 【女性が働きがいのある環境／安定した経営基盤ホテル業界トップクラスの業績で売上高400億円以上／90％以上が女性未経験からの採用 ／入社後約２ヶ月の研修があるので未経験からでも安心して業務キャッチアップできます／夜勤無し】 ■業務概要 主にスタッフ育成と収支管理をメインに以下の業務をお任せします ■具体的な職務内容： ◎スタッフマネジメント(※スタッフの採

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 全国チェーン展開している東横INNのフロントスタッフ（正社員）として、 ホテルをご利用のお客様への受付対応、予約管理等をお願いします。 【具体的には…】 ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・アテンダント業務 ・発注、在庫管理 まずはお気軽にお問合せもOK！ 096-351-1045 / 採用担当 高井 【アピールポイント】 （1）1回勤務の後は2.5日お休み 1回の勤務時間は長いけれど、月7～8日の勤務でプライベート充実！推し活を楽しんでいる先輩も沢山います♪ 働くママさん、育メンパパも在籍中！みんなで楽しく働いています。 （2）未経験者大歓迎