愛知県半田市の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容日本で働くことを希望する方々に対し、ポルトガル語を活用しながら求人の案内や応募受付、就業相談などを行い、一人ひとりに合った仕事探しをサポートしていただきます。 求職者とのコミュニケーションはSNSや電話、オンラインツールなどを活用して行うため、日頃からSNSに親しんでいる方や情報発信が好きな方に最適な環境です。 応募から採用決定までのサポートだけでなく、入社を控えた方へのフォローや各種手続きの支援も担当していただくため、多くの方の新しいスタートに携わることができます。 また、ポルトガル語と日本語を使った通訳・翻訳業務も発生します。 求職者への説明や企業とのやり取り、各種資料の翻訳などを通じて、

仕事内容採用・転職を支援するキャリアアドバイザー｜賞与＆インセンティブあり 【仕事内容】 「営業ってガツガツしてそう…」そんなイメージ、ここで変わります お任せするのは、医療・介護・福祉業界の法人と求職者をつなぐ【キャリアアドバイザー】のお仕事。 ただ求人を紹介するだけではなく、 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいキャリアをサポートする、人の人生に深く関われる仕事です。 しかも、企業への新規開拓テレアポは基本なし 求職者の集客も専門部署が担当するため、一人ひとりへの提案やフォローに集中できる環境です◎ 最初は業界知識や営業経験がなくても大丈夫。 充実した研修と先輩社員のサポートがある

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事経験3年以上 ・人材営業経験 【尚可】 ・建設業界での総務人事のご経験 ・総務、経営企画など管理部門のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 管理職を目指していただくにあたり、総務以外の部署（経営企画側など）も経験いただきます。 【職種名】 【愛知】総務人事※マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業70年超の総合建設業／5社12事業で構成の近藤グループ 【職務概要】 近藤グループ全体の総務として、ご経験に応じて下記業務を担

仕事内容未経験から高収入を目指せる／年休124日／若手活躍中の急成長企業／法人営業／31323210 【仕事内容】 人材不足でお悩みの企業様に対し、外国人スタッフの派遣を通じて業務改善をご提案するお仕事です ・具体的なお仕事の流れ お電話や訪問などで企業様にアプローチし、求める人材や課題をヒアリングします。社内のサポートチームと連携して最適な人材をご紹介し、ご納得いただければ契約となります。現場で働くスタッフのサポートは専門の部署が担当するため、あなたは企業様への提案に集中できます。 ・未経験でも安心のサポート体制 入社後まずは、1から2週間ほどかけて人材業界の基礎知識を学ぶオリエンテーション

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務内容： 近藤グループ全体の人事総務として、グループ会社を含めた採用業務・教育を中心に、ご経験に応じて一部総務も含め担当いただきます。 当社では本人の適性に応じて、より適した業務に携わることが可能です。様々な経験を積みたい方や、一つの業界内で専門性を高めたい方にはぴったりです。 ■業務詳細： (1)人事業務： ・新卒/中途採用、人事制度企画、階層別教育、人員配置、新人社員研修立案・実行 ・勤怠管理、社会保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウトソーシング）、雇用契約書の作成、職員入退職手続き など (2)総務業務： ・ファシリティマネジメント（備品管理、

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容＼ 採用が決まる喜びを企業と共有 ／ 求人掲載後の応募状況を確認し、採用につながるよう企業を継続してサポートします！ 自分の提案をきっかけに新しい仲間が決まる、手応えのある仕事です♪ 【仕事内容】 掲載中の求人と応募人数を確認 応募者の傾向や選考状況を聞き取り 応募につながりにくい理由を整理 求人内容や募集条件の変更をご提案 採用結果を確認して次回へ活用 入社後は、応募状況の確認とデータ入力から始めます！ 先輩の事例を参考に、企業ごとの改善方法を少しずつ学びます

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。人材業界の知識がなくても、万全のサポート体制で少しずつ成長できる環境です！ ・まずは全国の同期と一緒に学べる新人研修からスタート ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りや手厚いサポートを実施 ・面接や研修での適性に合わせて、個人向けまたは法人向けの担当業務を決定 ・入社歴に関係なく活躍でき、お互いを称賛し合う風通しの良い社風です ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が変動する場合があります。 ・月平均残業

仕事内容＼ 求職者の新しい一歩に寄り添う仕事 ／ 転職を考えている方のお話を聞き、希望に合う仕事探しをサポートします！ まずは希望条件の確認から始めるため、人材業界や面談の経験がない方も取り組みやすい仕事です♪ 【仕事内容】 希望する職種や勤務地をヒアリング これまでの仕事や得意なことを確認 条件に合う求人情報を準備 仕事内容や選考の流れをご案内 面接日程や応募状況を入力・管理 入社後は、求人情報の見方や面談の進め方を研修で学びます！ 先輩の面談に同席し、簡単な希望確認から段階的に担当できます 【アピールポイント】 20代・30代活躍中の職場！ ヒア

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社近藤組 【採用と教育が中心の人事総務】賞与年3回／女性も活躍中！ 正社員 雇用先企業 株式会社近藤組 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 長期休暇充実でプライベートも◎部門間連携で雰囲気良好★女性がリーダーに就いた例多数あり！ 「人材領域で会社を支える仕事がしたい。」 「採用や教育など、人事分野に幅広く関わりたい

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社近藤組 【採用や教育に特化した人事総務】賞与年3回／スキルを活かして組織を支える！ 正社員 雇用先企業 株式会社近藤組 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 GWや夏季・年末年始もしっかり休める★部門連携が盛んで働きやすさ◎収入アップOK！ 「人事総務の経験を建設グループ全体で発揮したい？」 「採用や教育中心に、総

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

仕事内容【仕事内容】 現場だけで終わらせない！ 昇進が狙える製造職のお仕事 ▼お仕事内容 大手自動車メーカーの製造ラインにて、 運転席まわり（タコメーター・スピードメーター等）の 軽量部品の取り付け・組み立てを担当いただきます。 単純作業だけではなく、 生産効率や作業改善を意識したチーム体制の現場です。 将来的には ・新人教育 ・工程管理 ・チーム取りまとめ といったポジションも目指せます。 ▼入社後の流れ ＊1～10日目程度：導入研修 ┗e-ラーニングでの社会人基礎力研修やビジネスマナー研修など ＊11日以後：工場研修→配属先でのOJT ┗先輩スタッフが横につき丁寧にサポートします！

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社近藤組 【採用・教育メインの人事総務】賞与年3回 正社員 雇用先企業 株式会社近藤組 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 GW・夏季・年末年始のお休みあり！部門間での連携も盛んで雰囲気ヨシ☆ 近藤グループ全体の人事総務として、グループ会社を含めた採用業務・教育を中心に、ご経験に応じて一部総務も含め担当いただきます

仕事内容【採用・教育メインの人事総務】賞与年3回 雇用先企業 株式会社近藤組 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～300,000円 賞与あり(年3回、7月・12月・5月) 昇給あり(年1回、6月) 経験・前職年収等をベースに決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含みます。 ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(上限30,000円、社内規定あり) 家族手当(配偶者15,000円、子一人当たり5,000円) 夜間手当 資格手当(3,000円～) 現場手当(8,000円～) 管理職務手当 別居手当 赴任手当 メンテナンス手当

仕事内容年間休日117日。飲食×クリエイティブ。新しい働き方を実現 お客様の笑顔を創る成長企業で新しい一歩を 【給与備考】 ※試用期間1ヶ月：時給1140円〜1500円 ※今までの経験・スキルを考慮し決定いたします ◎昇給（年2回） ◎賞与（年2回） ◎交通費支給 ┗公共交通機関での通勤は 「全額支給」 ┗車通勤の方は月1万円まで ◎単身住宅手当（月1万円まで） ◎家族手当（1人目/月1.5万円、 2人目以降/月5000円） ◎退職金制度 ◎引越し手当（入社に伴う転居の場合、一律4万円） 《年収例》 ＊40歳・マネージャー └月給51万円＋賞与＝年収670万円 ＊30歳・店長（4年目） └月給36

仕事内容未経験から全国フルリモートでキャリア支援に挑戦！ 求職者の経験や想いに寄り添い、その先のキャリアを一緒に考える仕事です。 転職を考えている求職者と向き合い、次のキャリアを一緒に考えるキャリアアドバイザーのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・電話やオンラインによる求職者との面談 ・これまでの経験や希望条件のヒアリング ・適性や希望に合った求人の紹介 ・応募書類の添削 ・面接対策の実施 ・面接日程の調整 ・内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業担当者との連携 ・採用要件や選考状況の情報共有 【当社の転職支援】 転職支援サービス「YORISOI CAREER」を運営しています。 転

仕事内容年間休日117日。刈谷駅徒歩3分の京風ダイニング お客様の笑顔を創る成長企業で新しい一歩を 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 試用期間：1ヶ月（1140～1500） 〜今までの経験・スキルを考慮し決定いたします〜 《年収例》 ＊30歳店長（3年目）・年収420万円（月給32万円＋賞与） ◎昇給（年2回） ◎賞与（年2回） ◎交通費支給 └公共交通金管の通勤は「全額支給」・車通勤は「月10,000円迄」 ◎単身住宅手当(月10,000円迄) ◎家族手当（1人／月15,000円、2人目以降／月5,000円） ◎退職金制度 【応募資格】 ◆飲食店での経験がある方 ◆UIターン歓迎！ 【

仕事内容株式会社BREXA Next（旧社名:株式会社アウトソーシング） 【愛知／ベテラン活躍】人材コーディネーター◆売上高約8千億BREXAグループ／フレックス・残業20H 【仕事内容】 【愛知／ベテラン活躍】人材コーディネーター◆売上高約8千億BREXAグループ／フレックス・残業20H 【具体的な仕事内容】 【既存営業＆スタッフ管理メイン／売上高約8,000億円・従業員12万人超の大規模人材グループ／年休125日・残業20H以内・直行直帰可能／多様なキャリアパス】 ■業務概要 製造業を中心とした大手メーカーを中心に、人材派遣・人材活用の提案営業および既存顧客の深耕を担っていただきます。