愛知県名古屋市港区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★実務未経験者も歓迎！年間休日125日で土日祝休み◆GW・夏季・年末年始の長期休暇あり◎残業ほぼなしで時間外労働なし♪年間賞与最大3回＆昇給あり！安心の福利厚生で社会保険完備◎無料駐車場あり★独自のシステム導入で書類作成も簡単♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者施設の管理者兼サービス管理責任者募集！ 働きやすさも、やりがいも両方叶う 「今よりもっと自分の経験を活かせる職場で働きたい！」 「利用者さんの笑顔がやりがいになる仕事がしたい！」 「スキルアップしながら、しっかり収入も得たい！

仕事内容■介護管理者候補のお仕事 まずは、訪問介護業務からスタート、慣れてきたら管理者業務について習得していただきます。 丁寧に指導致しますのでご安心くださいませ。 これからも多くの人から求められ、人の役に立って感謝されるやりがいのある大事なお仕事です。 ヘルパーさんと利用者様の調整やアセスメント、サービス担当者会議の参加、訪問介護計画書の作成、同行、モニタリング等のお仕事です。

仕事内容【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。

仕事内容障害福祉施設の施設長候補として、営業活動にも携わっていただくお仕事となります。 営業活動が中心ではありますが、一部送迎なども担当してもらいつつ、外回りや見学での対応を中心としています。 最終的には施設長(管理者)としての知識も身に付けていくことで、訪問時の説得力増加を目指すような研修もご用意しています。 訪問するための施設一覧の作成やパソコンを使用した業務もありますので、パソコン、スマートフォンの使用に抵抗がない方にはおススメします。 主な仕事内容 ・他事業所との連絡調整 ・連携機関への訪問 ・利用相談や見学対応 ・一部の現場対応 ・生活等に関する相談及び助言 ・利用者様の送迎等

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年収700万円以上可／新規立ち上げ】 就労継続支援B型事業所・施設長候補（サービス管理責任者）募集 はじめまして。 2026年新規オープン予定の就労継続支援B型事業所にて、 施設長候補（サービス管理責任者）を募集しております。 当事業所は、全国で就労継続支援B型事業を展開する フランチャイズ本部の加盟事業所として開設予定です。 本部の運営ノウハウ・マニュアル・研修体制が整っており、 立ち上げから安定した運営ができる環境が特徴です。 FC加盟のため、 ・レセプト業務（請求業務）は本部が対応 ・作業獲得のための営業活動なし ・運営マニュアル

仕事内容各種手当・退職金制度など嬉しい待遇満載 社員旅行等あり楽しい職場になってます 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 介護業務全般、管理業務 資格: 介護系の資格をお持ちの方 勤務時間: 勤務時間 【早番】6:45～15:45 【日勤1】8：30～17：30 【日勤2】9:45～18:45 【遅番】11:45～20:45 【夜勤】15:45～翌9:45 ※夜勤は月4回程度、残業2～3時間程度あり 休日・休暇: 【休日】 月9日 ※月に1回は連休が取得できるように調整しています｡ 【休暇】 夏季･冬季各1日の特別休暇､有給 福利厚生: 社会保険完備 退職金制度 車通勤可 特徴: 未経験

仕事内容【オススメポイント】 ☆扶養内の勤務が可能なので安心して働くことができます！ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆上司の方々もフランクで話しやすく、楽しい職場です！ 【主な業務内容】 19名定員の保育園での調理業務

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 現場経験を活かしてステップアップ！人柄重視の副所長募集｜手厚いフォローで管理者へ育てます！【名古屋市港区】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～315,000円 月給285,000円～315,000円 年収432万円～468万円(月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・

仕事内容障害福祉施設の施設長候補として、営業活動にも携わっていただくお仕事となります。 営業活動が中心ではありますが、一部送迎なども担当してもらいつつ、外回りや見学での対応を中心としています。 最終的には施設長(管理者)としての知識も身に付けていくことで、訪問時の説得力増加を目指すような研修もご用意しています。 訪問するための施設一覧の作成やパソコンを使用した業務もありますので、パソコン、スマートフォンの使用に抵抗がない方にはおススメします。 主な仕事内容 ・他事業所との連絡調整 ・連携機関への訪問 ・利用相談や見学対応 ・一部の現場対応 ・生活等に関する相談及び助言 ・利用者様の送迎等

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/シフト制 残業ほぼなし/業界大手でやりがいも思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※月給に処遇改善手当、資格手当、固定残業代15,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 夜勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市港区 小賀須四丁目809番地 募

仕事内容今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容名古屋港シートレインランド(泉陽興業株式会社) 未経験OK！遊園地の「運営 管理スタッフ」賞与年2回／残業少 【求人要約】 【未経験歓迎】特別な経験は不要！20～50代活躍中 【楽しく働く】人気遊園地をチームみんなで運営♪ 【安心・安定】賞与年2回／残業少なめ／退職金制度有 海辺に広がる遊園地、働くロケーションは最高！ 幅広い世代が活躍中!「チームで支える遊園地運営」 海辺に広がる遊園地「名古屋港シートレインランド」など 全国のテーマパークの運営を通じ お客様の笑顔と思い出づくりを支えてきた 泉陽興業株式会社（SENYO）です。 私たちは、アトラクションの運営・管理だけでなく 企

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／キャリアUP可能★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 8058

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 裁量も、キャリアも、安定も。安心して働ける所長ポジションです。【東証スタンダード上場グループ／裁量ある運営／複数施設を統括するマネジャー職も目指せる】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～395,000円 月給345,000円～395,000円 年収477万円～537万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…200,000円～250,000円 ・地域手当…28,000円 ・資格手当…20,000円 ・処遇改善

仕事内容運動療法を取り入れた新時代の障がい者デイサービス（生活介護）で管理者候補のお仕事！ 仕事内容 ・利用相談や見学対応 ・アセスメント ・利用者家族に対する対応と説明等 ・モニタリングによる状態把握 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・衣服の着脱や食事、入浴などの介助 ・生活等に関する相談及び助言

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【名古屋市港区東茶屋】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体へ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／キャリアUP可能★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 8038

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【入社お祝いで20万円支給！】現場経験を活かしてステップアップ！副所長募集｜手厚いフォローで管理者へ育てます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担

仕事内容【仕事内容】 施設長として職員とともに安心・安全な保育を お願いします。 ＃園長業務 ・０歳～2歳児の保育業務全般 ・保護者支援業務 ・園内の安全・衛生管理業務 ＃園運営業務全般 ・マネジメント・育成業務 ・保護者様対応 ・収支管理 ・行政対応など 本部スタッフが園運営サポート！ わからないことは質問・相談ができますので、 ご安心ください！ 【給与】 月給260,000円 月給260,000円～330,000円 月給：￥260,000～￥330,000 ※給与は能力・経験を考慮いたします ※試用期間は6ヶ月（雇用条件変更なし） 【勤務地】 愛知県名古屋市港区川西通5-28-1