社会保険労務士法人ワークアップ の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所 社労士事務所の【事務スタッフ(社会保険手続き等)】教育体制充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社労士事務所の一員として、クライアント企業の従業員の社会保険手続きや給与計算などの代行業務を行います。＊マニュアルを用意／丁寧なOJTあり社会保険手続きの代行 ・入退社手続き ・健康保険や雇用保険の給付金手続き ・扶養に関する手続き ●給与計算 ●年末調整のサポート など …その他、クライアントからの 問い合わせ対応（電話/メール）も担当していただきま

仕事内容税理士法人小澤事務所 税理士を目指せる【税理士アシスタント】★年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【TKC全国会の研修が充実！資格取得のサポートもあり◎】お客様対応、データ入力などから担当 ★先輩社員の丁寧なOJTでじっくり成長できる環境です■電話やメールでの顧客対応 ■来客対応 ■クライアントからの税務相談対応 ■会計データの入力 ■申告書などの書類作成 ■書類整理 など 《クライアントの特徴》 エリア：湖南エリア・京都市等がメイン 業界：業界は幅広くあり、 個人より

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◎入社当初のお仕事（最初に習得していただくお仕事） ◆労働社保手続き ◆給与計算、年末調整 ◆お客様からの簡単な質問や相談への対応 ◎成長に合わせて取り組んでいただくお仕事 ◆労務相談 ◆法改正に関する実務対応など、情報発信や提案 ◆就業規則作成、改定 ◆労務監査（クラウドシステム利用） ◆ハローワーク求人、engageほか採用支援 ◆新規取引先の導入～定着 ◆人事関連のクラウドシステム導入支援 ◆人事制度、福利厚生制度などの制度導入 ◆雇用関係助成金の申請 最新のクラウドシステムを活用した社保手続・給与計算業務が増えてい

仕事内容<仕事内容> 労務カスタマーサポート ※『未経験』から労務実務/労務DXが学べる／最大で年4回昇給 「クラウドシステムが使える社労士」に なってみませんか？ 未経験でも約3か月で、 全国のお客様にリモートサポートを提供できます。 【仕事の内容】 (1)給与計算サポート ～給与計算プロセスを代行・関連労務手続代行・クラウドシステムの設定運用 (2)助成金申請サポート ～必要な労務帳票を整備・回収し、管轄官庁への申請提出を行います。 (3)産休育休手続サポート ～育休スタッフの給付金申請や関連する労務手続きを行います。 (4)就業規則（就業ルール）の作成 (5)社会保険／雇用保険／労

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 年間8～10拠点の新規出店を計画しており、25年4月にはグループ全体で従業員数が1,000名を超えました。この急成長・急拡大を支えるため、現行システムの見直しや改善に加え、組織全体に新たな価値を生み出す仕組みやプロセスを構築し、全社をより強く支える基盤を作り上げて行きたいと考えています。 そこで今回、これらの取り組みを共に推進し、組織の成長を一緒に支えていただける新たな仲間をお迎えすることとなりました。 【配属先】 人事部 労務G リー

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 ＼ 事業会社・社労士事務所経験者歓迎 ／ 給与計算・社保手続きのDX推進担当募集！ BPOオペレーション部にて、中規模企業（4～5社）の給与計算・社保手続きを担当。 【主な業務】 ・Excelによる勤怠・人事データの整理 ・MF給与／社労夢等による給与処理 ・給与結果のチェック・納品（PDF／メール） ・社会保険・労働保険の手続き（電子申請） ・入退社・住所変更などの手続サポート ・クライアントとの電話・メール対応 ・業務フロー改善／DX提案 ・

仕事内容【姫路】定着率◎の税理士法人／時差＆在宅可／巡回担当 ■業務内容：税理士の枠にとらわれない『経営者のパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行ってもらいます。 ■具体的な業務：ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せする予定です。 ・税務申告業務 ・経営計画の策定とモニタリング ・資金調達支援 ・事業承継（自社株対策、相続対策） ・組織再編 ・M&A業務（DD、FA） ・企業再生 など ○入社後20～30件程度の担当をお任せする予定です。 【会計ソフト】MJS、TKC、勘定奉行、弥生会計、freee、MFクラウド ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キ

勤務時間09:00～18:00（休憩1時間） ※上記時間内で1日5時間程度、週3、4日程度から相談可能 ※週1日程度の在宅勤務OK（業務に慣れてきてからや、ご本人様の能力次第等となりますのでご承知おきください） ※残業基本なし ご希望の勤務時間をお聞かせください♪ 就労期間：期間の定めなし

勤務時間09:30~15:30/09:30~16:00/10:00~16:00/10:00~16:30/10:00~17:00 週勤務日数：3日~

仕事内容<仕事内容> 年間休日、休暇130日/フレックスタイム制★社労士 企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。社会保険労務士として各種助成金の申請や人事労務におけるコンサルティング業務をお任せします。具体的には下記となります。 ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後

仕事内容社会保険労務士法人ジンザイ 未経験者◎【社会保険労務士顧客担当者候補】 研修・福利厚生◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【中小企業経営者の良き相談役として活躍】まずは補助業務からスタートし、ゆくゆくは顧客担当者として、中小企業の人事・労務管理業務全般をお任せ。社会保険手続き、相談 給与計算、勤怠システム導入支援 人事・労務相談対応 就業規則その他諸規程、雇用契約書、36協定等労使協定の作成や改訂 その他、助成金申請、確定拠出年金導入支援、人事賃金制度設計、労務デューデリなどの業務もあり

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■求人概要 ・労働保険・社会保険関係手続き、給与計算等の業務を中心に行う正社員を募集しています。 ・経験者、有資格者大歓迎です! ・オフィスステーション・社労夢を使用し、手続き関係は電子申請を中心としております。 ・青山一丁目駅(銀座線・半蔵門線・大江戸線)から徒歩5分、乃木坂駅(千代田線)から徒歩8分の通勤に便利な好立地です! ・完全週休2日制、土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇あり ・残業ほぼなし!有給取得率も高く、ワークライフバランスが実現できます!

仕事内容タイトル: 税理士事務所の顧問先担当 このお仕事の特徴: U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 フレックスタイム制度あり 車通勤OK 転勤なし 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務先名: ラーテル税理士社労士事務所 職種: 税理士事務所の顧問先担当 仕事内容: 深夜までの残業、終わらない繁忙期。 その高い専門性と仕事へのモチベーション、すり減っていませんか？ 私たちは、そんなあなたの「当たり前」になってしまった悩みに 真正面から向き合いたいと考えています。 【お任かせしたいこと】 Q. どのような役割を期待されていますか？ A. お客様である中小企業の経営者に寄り添い 「一番頼

勤務時間09:00~15:00/10:00~16:00/09:00~16:00/10:00~17:00/09:00~17:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容<仕事内容> 労務支援クライアントサービス(CS)職（未経験から経験3年目）/年間休日120日以上！土日祝休み！ 【未経験からプロへ！】当社の社会保険労務士の補助業務全般をお任せします。 ◆お仕事内容◆ □電話対応 □社会保険・労働保険各種届出 □給料計算 □助成金申請書作成 □就業規則の作成 ※基本的には、相談や手続き、給与計算など一通りを担当いただく予定です。 ※未経験でも1つ1つ丁寧に教えますので、ご安心ください！ ＼Point 1／ ◎着実にキャリアアップできる！ 資格取得支援制度、資格手当、資格お祝い金など給与にプラスして還元いたします！ 専門知識を身につけ、市場価値を高めて、

仕事内容給与： 月給240000~280000円 仕事内容： ☆★経験&英語スキルを活かしてキャリアアップ♪【給与社保スタッフ】のお仕事です 「BDO社会保険労務士法人」は世界的規模で業務ネットワークを構築し、 給与社保アウトソーシングや労務アドバイザリー、人事コンサルティング等の専門サービスを提供しています。 海外の企業や法人が日本進出する際に、給与社保等の管理業務を担当する人材を 自社内に確保することが難しいため、当法人がサポートしております！ 今回、外資企業のクライアントをサポートする【給与・社保アウトソーシングスタッフ】を募集します♪ 《お仕事内容》 ◎海外の企業、法人をメインとした給

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１時間程度の時差出勤は可能です。 ＊曜日によって勤務時間の変更が可能です。 ＊週４日勤務より可能です。 ＊週３０時間以上の勤務（社保加入）をお願いします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休２日ですが、繁忙時に土曜日の出勤をお願いする場合がありま す。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【労務_リーダー候補】従業員規模1000名体制を構築する急成長フェーズ／医療×ITのヘルステック企業 仕事内容 将来的にチームをリードいただくポジションです。 弊社は自社運営の小児科クリニックを主力の事業としています。 株式会社・医療法人2法人分の給与・社会保険手続き業務全般を担当いただきます。（対象従業員約1000名） 「1社のみ・業務委託形態」では出来ないスケールの大きな労務業務を経験できます！ ・すぐにお任せしたい業務 ・社会保険業務 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ・各種証明書の作成等 ・将来的にお任せしたい業務 ・給与計算業務 ・勤怠管理業務 ・労務部や、全社レベルのDx化の

勤務時間(1)9:00〜15:00(休憩60分) (2)8:00〜17:00(休憩60分) ※7時間勤務も可能！ ※開始時間、終業時間は相談に応じます♪ ※勤務曜日も相談に応じます ※(1)扶養内での勤務相談可 (3)8:00〜17:00(休憩60分) ※業務により残業あり。