ハローワーク 介護支援専門員 - 富山県 の求人・仕事・採用（5ページ目）

仕事内容＊介護支援専門員（ケアマネージャー）として、 要介護者、要支援者への介護サービス計画 （ケアプラン）の作成 など 【変更範囲：変更なし】 ◆ ◆ ◆ 急 募 ◆ ◆ ◆ ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けて下さい。

仕事内容介護予防プランの作成 相談業務 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所での業務 ・相談 ・計画書作成、その他付随する業務 主に有料老人ホーム内の入居者様の担当になります。 変更範囲 変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・地域包括支援センター業務における 介護予防プラン作成業務等 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容野村地域包括支援センターで地域高齢者に対する各種支援業務を行 います。 ・健康や生活上の様々な相談に応じる ・自立した生活ができるよう支援する（介護予防） ・地域のネットワーク作り ・介護認定の申請代行や給付管理業務 これらの業務を社会福祉士、主任介護支援専門員、保健師などの専 門職と共に行います。 なお、各打合せの外出時には社用車（ＡＴ車）を使用します。 変更範囲：「会社の定める範囲」

仕事内容１、施設ケアプランの作成 ２、居宅ケアマネージャーとの連絡調整 ３、要介護認定更新の申請 ４、在宅サービスの活用提案 ５、ショートステイの受付 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・介護サービス利用相談 ・施設入退所相談及び利用手続き、家族相談 ・通所リハビリ等、居宅サービス事業者との連絡 ・ケアマネジメント業務 ・利用者送迎、受診介助 ・介護報酬算定、請求の確認 〔変更範囲〕変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇日数は、週の所定労働日数により付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊その人らしい生活を支える自立支援型介護サービスを提供 老人介護で、夜勤における見守り、食事、排泄等の援助を行って 頂きます。 ・入所者８０名、ショート２０名 ・夜勤は月５～８回程度で、夜勤職員４名体制です。 【変更範囲：変更なし】 ※「腰痛予防対策モデル福祉施設」指定事業所 ※ 面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けて下さい。

仕事内容グループホームにて、ケアマネージャ業務（ケアプラン作成、関係 機関やご家族との連絡調整、訪問業務等）と介護を担当していただ きます ＊グループホーム（２ユニット）１８名 【変更範囲：変更なし】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けて下さい

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護予防給付やケアプラン作成業務など。 要介護認定で比較的軽度の「要支援」と認定された 高齢者に対し、日常生活を支援するための介護予防 サービスを適切に組み合わせる介護予防ケアプラン を作成するほか、定期的に利用者の状況確認を行い ます。 ◎福祉介護課（地域包括支援センター） 【変更範囲：変更なし】 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けて下さい。

仕事内容＊要介護者への介護サービスの提供 食事・入浴・着替え・排泄・移動・レクリエーションなど、 日常生活全般の介助 入所者７０名（ショートステイ２０名含む） 未経験者にも丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・総務、経理担当者の補助 ・介護請求の補助 ・ケアマネージャーの事務補助 ・介護事業に関する資料、書類作成 ・介護ソフト入力 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、勤務日数・休日は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で前月に希望を聞いてから１ヶ月の勤務表を作成します。 勤務日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊在宅介護に関する相談助言 ＊ケアマネジメントとケアプランの作成 ＊地域住民への介護の啓発 ＊必要なサービスとの連絡調整 変更範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホーム清寿荘（定員８０名）または居宅介護支援事 業所での介護支援専門員としての業務 「変更範囲：変更なし」 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容新規開設予定の居宅介護支援事業所でのケアマネ業務（介護現場で の業務はありません） ケアプランの作成、介護認定に関する業務、行政機関、医療機関、 ご家族との連携及び調整業務等のケアマネ業務全般。 ・新規開設に伴い、一緒に協力してくださる方大募集です！ ・新規開設なので自分のペース、やり方で働いていただけると思い ます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容＊入所者及び家族の処遇上の相談 ＊市町村との連携 ＊医療関係およびケアマネとの連携 等 施設利用者１００床 ２人で対応 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けてくだ さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「居宅介護支援事業所」での介護支援専門員業務全般 ＊ケアプランの作成 ＊サービスを提供する事業所との連絡調整 など ◆２０２２ユースエール認定企業です。 「若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極 的で、しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇などの管理体 制が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。 ※面接希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容月給２５万円～／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ケアプラン計画作成や認定調査を行っていただきます。施設に居住 している方のケアプラン作成が中心なので、ゆっくりご入居者様と 関わることができます。在宅や外部高齢者住宅の対応をする場合も あります。有給休暇が取りやすい環境なので、プライベートのスケ ジュールが立てやすいです。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・相談業務 ・管理者業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜20時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：４～８時間で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホームでの計画作成担当・介護・生活支援 ＊入居者９名 【変更の範囲：なし】