ケアマネジャー ハローワーク - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅事業所での勤務 在宅生活を送られている利用者の、プランニングやサービス調整。 要介護認定申請の代行・サービス担当者会議の開催。 利用実績に関わるレセプト。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成、認定調査、介護相談業務等 ※家庭訪問時、社用車を運転（軽四アルト：ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・相談 ・計画書作成、その他付随する業務 おもに集合住宅に暮らす方の担当をします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。 （２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容株式会社フィールが運営する高齢者施設（サービス付き高齢者向け 住宅や住宅型有料老人ホーム）のご入居者様、および地域にお住ま いの方に向けたケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 ・ご利用者様やご家族からのご相談対応 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成および見直し ・介護サービス事業者などとの連絡調整、担当者会議の開催 グループ内にデイサービスや訪問介護の事業所があり、顔なじみの スタッフと連携しながら仕事を進められるのが大きな特徴です。一 人で業務を抱え込むことなく、チーム全体でご利用者様を支える体 制が整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容老人保健施設（葵の園・なんと）にてケアマネージャー業務 （ケアプラン作成、関係機関やご家族との連絡調整）を担当してい ただきます。 ＊老人保健施設（入所定員１００名、一般等５０名、認知症専門棟 ５０名） 変更範囲：変更なし ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ゆうゆう居宅介護支援事業所にて １．居宅サービス計画（ケアプランの作成） ２．給付管理票の作成 ３．要介護認定の申請代行 ４．居宅サービス事業者・介護保険施設及び市町村保健医療 福祉サービス機関との連絡調整 【変更範囲：変更なし】 ※オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日については相談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・要介護認定業務 ・ケアプランの作成・管理 ・給付管理業務 ・要介護者本人とその家族からの相談業務 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 正月休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センター業務における介護予防プラン作成業務 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）のいずれか。 時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所での業務 ・相談 ・計画書作成、その他付随する業務 集合住宅のご利用者様の担当をします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所での業務 ・相談 ・計画書作成、その他付随する業務 主に有料老人ホーム内の入居者様の担当になります。 変更範囲 変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月毎のシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入居者様に対するケアマネージャー業務です。 ・サービス付き高齢者向け住宅の利用者様が対象 ・在宅への訪問も行っています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護医療院５０床分の施設ケアマネ業務・相談業務兼務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容施設ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・書類作成 ・利用者ご家族への説明 ・介護保険の申請代行及び申請 ・入所者様の介助等日常生活支援業務 ・介護に関する相談、手続き 他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎特養の相談員業務 ・入所受付 ・家族との連絡、調整 ・入所者の相談業務 特養利用定員８０名 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事内容≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ☆現在２名のケアマネジャーが在籍しております。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯により休憩４５分あり。 ご希望の時間を相談の上決定させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３１～１／３ 日曜日＋希望の日（相談の上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ケアプランの作成 ・相談業務 ・デイサービス利用者の見守り、送迎をお願いすることがあります 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、曜日等お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期しない事情により臨時的に業務量が増加した場合、又は決算期 等の繁忙期。６０時間／月 ６回まで、３６０時間／年 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表により週休２日 希望曜日等お気軽にお問い合わせください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・居宅介護支援事業所における利用者やその家族の相談、支援 ・介護保険申請、給付管理業務、委託事業の実施等 労働契約期間中における業務の範囲：変更なし

仕事内容施設ケアマネ業務（２４名） ・ケアプラン作成 ・利用者ご家族への説明 ・介護に関する相談 ・入居者様の介助等日常生活支援業務 他 施設の特性上、多くの方が要介護１～２の比較的自立された利用者 様です。業務にご不安のある方は、ぜひ一度ご見学ください。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）週２日程度の勤務 又は （２）（３）週３日程度の勤務 ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望により決定。土日休みも可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ケアプラン作成 ・介護サービス計画の策定・相談 ・要介護認定の申請代行 【変更範囲：変更なし】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、勤務日数・休日は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で前月に希望を聞いてから１ヶ月の勤務表を作成します。 勤務日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊在宅介護に関する相談助言 ＊ケアマネジメントとケアプランの作成 ＊地域住民への介護の啓発 ＊必要なサービスとの連絡調整 変更範囲：変更なし