ケアマネジャー ハローワーク - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャーとしてお客様とそのご家族のアセスメントやケアプ ランの作成、サービス事業者やお客様との調整などを行います。併 設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも抜群です！ ※フレックッスタイム制。在宅ワークも可能です。 《具体的には・・・》 ・ケアプラン作成・アセスメント・モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡等 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容○令和４年１１月開業の新しい事業所です。 ＊ご利用者様、ご家族との対話を通して、ご利用者様の自立心や 尊厳が守られながら主体的に活動されることを一番大切に考え、 その生活が継続できるよう支援を行います。 ・関係機関等の連絡に社用車（主に軽四ＡＴ車）を使用。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・相談 ・計画書作成、その他付随する業務 おもに集合住宅に暮らす方の担当をします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時50分又は13時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・午後のみの勤務可能・月～金で週３日以上の勤務が条件 （１）「又は」のいずれかで応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・地域連携業務 ・入退院調整に係る業務 ・利用者の相談業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休み、正月休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センター業務における介護予防プラン作成業務 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）のいずれか。 時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所での業務 ・相談 ・計画書作成、その他付随する業務 集合住宅のご利用者様の担当をします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間や労働日数は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日、勤務時間については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模多機能型居宅介護サービス 介護サービスに伴うケアプラン作成補助業務等 勤務日、時間は自己選択制 ＊将来、正社員を目指す方、未経験の方にも安心な 社内体制となっています。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月毎のシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入居者様に対するケアマネージャー業務です。 ・サービス付き高齢者向け住宅の利用者様が対象 ・在宅への訪問も行っています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模多機能型居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。 ・ケアプラン作成等。 登録人数 ２５名のうち１０数名程度を担当します。 ◎慣れていただくまで事業所の介護支援専門員がしっかりフォロー させていただきますので、未経験の方も応募ご相談下さい。 「変更範囲：変更なし」 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下 さい。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。 （２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容株式会社フィールが運営する高齢者施設（サービス付き高齢者向け 住宅や住宅型有料老人ホーム）のご入居者様、および地域にお住ま いの方に向けたケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 ・ご利用者様やご家族からのご相談対応 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成および見直し ・介護サービス事業者などとの連絡調整、担当者会議の開催 グループ内にデイサービスや訪問介護の事業所があり、顔なじみの スタッフと連携しながら仕事を進められるのが大きな特徴です。一 人で業務を抱え込むことなく、チーム全体でご利用者様を支える体 制が整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームすみれ苑にて 入所者のケアプラン作成・介護業務 等 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯により休憩４５分あり。 ご希望の時間を相談の上決定させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３１～１／３ 日曜日＋希望の日（相談の上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ケアプランの作成 ・相談業務 ・デイサービス利用者の見守り、送迎をお願いすることがあります 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事務所におけるケアマネージャー業務 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者、ご家族等からの相談受付 ・サービス事業所の情報提供等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウィーク、お盆、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害福祉サービス 一般・特定・障害児相談支援事業所における相 談支援専門員 ・お客様のところへの訪問業務を行ってもらいます。 訪問の際は社有車を使用してもらいます。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日については相談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・要介護認定業務 ・ケアプランの作成・管理 ・給付管理業務 ・要介護者本人とその家族からの相談業務 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ゆうゆう居宅介護支援事業所にて １．居宅サービス計画（ケアプランの作成） ２．給付管理票の作成 ３．要介護認定の申請代行 ４．居宅サービス事業者・介護保険施設及び市町村保健医療 福祉サービス機関との連絡調整 【変更範囲：変更なし】 ※オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。

仕事内容居宅介護支援業務（ケアマネジメント、認定調査等） ＊外出の際はマイカー使用（手当別途支給） ＊ご希望の方は週の半分程度は在宅勤務可能 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、勤務日数・休日は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で前月に希望を聞いてから１ヶ月の勤務表を作成します。 勤務日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊在宅介護に関する相談助言 ＊ケアマネジメントとケアプランの作成 ＊地域住民への介護の啓発 ＊必要なサービスとの連絡調整 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、曜日等お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期しない事情により臨時的に業務量が増加した場合、又は決算期 等の繁忙期。６０時間／月 ６回まで、３６０時間／年 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表により週休２日 希望曜日等お気軽にお問い合わせください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・居宅介護支援事業所における利用者やその家族の相談、支援 ・介護保険申請、給付管理業務、委託事業の実施等 労働契約期間中における業務の範囲：変更なし

仕事内容・グループホーム内でのケアマネ業務 ・介護業務（排泄・食事介助等） 「変更範囲：変更なし」 ＊面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受け て下さい。