富山県のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 利用者・家族からの相談対応、アセスメント、ケアプラン作成、 サービス事業者との連絡調整、担当者会議、モニタリング、 給付管理等を行います。 利用者が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるよう、本人・家族 の希望を大切にした支援を行います。 経験の浅い方も、先輩ケアマネや法人内の多職種と相談しながら 業務を進められます。 ※業務内容の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容法人内居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・介護に関わるご相談、要介護認定申請の手続き代行 ・ケアプラン（居宅介護サービス計画）の作成 ・介護サービスを提供する居宅サービス事業所 および介護福祉施設との連絡調整 ・市町村、保険医療福祉サービス機関との連絡調整 ・居宅サービス利用時の受付対応 など 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務。 事務所または在宅での勤務が選択可能。 利用者様宅への訪問時には事務所にある社用車を使用（軽ＡＴ）。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容介護施設内におけるケアマネジメント業務。 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・相談業務 ・利用者、家族、その他関係者との連絡調整業務 など 平均保有件数：１００件程度 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容○令和４年１１月開業の新しい事業所です。 ＊ご利用者様、ご家族との対話を通して、ご利用者様の自立心や 尊厳が守られながら主体的に活動されることを一番大切に考え、 その生活が継続できるよう支援を行います。 ・関係機関等の連絡に社用車（主に軽四ＡＴ車）を使用。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護保険認定調査の実施 ・認定調査票の作成 ・認定調査票のチェックや事業所への連絡等事務補助 ＊調査の際は、公用車を運転し、市民宅や病院・施設等を訪問 します。 ＊必要に応じて、認定調査票のチェックや事業所への連絡も お願いします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネジャーとしてお客様とそのご家族のアセスメントやケアプ ランの作成、サービス事業者やお客様との調整などを行います。併 設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも抜群です！ ※フレックッスタイム制。在宅ワークも可能です。 《具体的には・・・》 ・ケアプラン作成・アセスメント・モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡等 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームすみれ苑にて 入所者のケアプラン作成・介護業務 等 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所での管理者およびケアマネ業務。 ＜主な仕事内容＞ ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・ケアプランの作成 ・介護認定に関する業務 ・行政、医療機関との連携 ・家族との連携、調整業務 ・訪問等社用車使用（ＡＴ） ＊変更範囲：変更なし （事業所画像情報あり）

仕事内容要介護認定における訪問調査等に従事する。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容〇ケアプラン（小規模多機能型居宅介護計画）の作成・管理 〇入居時の契約 〇施設見学対応 〇利用者様の介護申請他 【業務変更範囲：変更なし】 ※見学も随時受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合 わせください！

仕事内容・「入居者２９名」のケアプラン作成・管理 ・入居調整や相談対応 ・家族や行政、関係機関等との連絡調整 ・介護サービスに関わる相談業務や諸手続 ・申請手続きの代行 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○入居者様に対するケアマネージャー業務です。 ケアプランの作成、給付管理など ・サービス付き高齢者向け住宅の利用者様が対象 ・在宅への訪問も行っております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■居宅介護支援事業所を新たに立ち上げをします。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成／変更／更新 ・入居者・ご家族への意見の聞き取り ・モニタリング ・サービス担当者会議の実施 ・介護保険の事務作業 入居者様やご家族が安心して過ごしていただけるよう医師・ 看護・介護・ケアマネジャーが密に連携するチームケアを 大切にしています。 特に主任介護支援専門員の方は優遇いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容富山リハビリテーションホームでのケアマネジメント業務 ・入所者様のケアプラン作成 ・ご家族様との連絡・相談業務・面会対応 ・医療機関との連携調整（入退所など） 施設アマネ未経験の方でも丁寧にご指導いたします。 見学も随時受付中ですので、お気軽にご連絡下さい。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・居宅介護計画の作成・モニタリング ・サービス担当者会議の開催および調整 ・ケアマネジャーの指導・教育 ・利用者・家族への相談支援 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ゆうゆう居宅介護支援事業所にて １．居宅サービス計画（ケアプランの作成） ２．給付管理票の作成 ３．要介護認定の申請代行 ４．居宅サービス事業者・介護保険施設及び市町村保健医療 福祉サービス機関との連絡調整 【変更範囲：変更なし】 ※オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。

仕事内容〇施設長の補佐 ・求人の管理（職員の労務管理及び外国人材の手続き等含む） ・役員会等の準備 ・法人業務（地域貢献活動に関する調整など） ・拠点の建物の維持管理（修繕に関すること等） ・行政との調整・連絡（補助金申請、新規事業に関する事など） ・他の機関との連絡調整（労務士、弁護士、病院） ・経営戦略に関すること 法人内の困りごと等に関して調整を行うことが主な業務です。 施設長及び拠点長の管理職候補です。 【業務変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 （ケアプラン作成、アセスメント、利用者宅訪問、担当者会議等） ※在宅勤務週１～２回可能（報告書提出必要） ※会社パソコンは持ち帰り可 （通信環境は自宅にて準備、破損した場合は要自己負担） ※介護ソフトは、ＮＤソフトウェアほのぼのＮＥＸＴを使用 【変更範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」 とやま健康企業宣言Ｓｔｅｐ１認定事業所

仕事内容＊グループホーム逢の希（２ユニット定員１８名）での ケアマネ及び介護業務 ・介護サービス計画作成 （計画作成者候補としても予定しています） ・入居者の介護・生活支援業務 など （食事、排せつ、入浴などの介助支援） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。【変更範囲：変更なし】