ケアマネジャー - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容土日固定の完全週休2日制でプライベート重視の働き方も可能です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,000〜244,900円 ≪基本給≫ 175,000〜228,900円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 油田駅から2.4km 砺波駅から4km 戸出駅から4.3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医心館 富山における業務 【給与】 月収 300000~400000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 富山県富山市今泉184-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務。 事務所または在宅での勤務が選択可能。 利用者様宅への訪問時には事務所にある社用車を使用（軽ＡＴ）。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容地域とともに高齢者を支えるケアマネジャーを募集しています - ケアハウス 三寿荘でやりがいのある仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,600〜249,800円 ≪基本給≫ 179,600〜208,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 業務手当:10,000円 資格手当:10,000〜30,000円 被服手当:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分 ◆資格

仕事内容要介護認定における訪問調査等に従事する。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容○令和４年１１月開業の新しい事業所です。 ＊ご利用者様、ご家族との対話を通して、ご利用者様の自立心や 尊厳が守られながら主体的に活動されることを一番大切に考え、 その生活が継続できるよう支援を行います。 ・関係機関等の連絡に社用車（主に軽四ＡＴ車）を使用。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、利用者宅訪問 ・在宅勤務週１～２回可能（報告書提出必要） ※会社パソコンは持ち帰り可 （通信環境は自宅にて準備、破損した場合は要自己負担） 【変更範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」 とやま健康企業宣言Ｓｔｅｐ１認定事業所

仕事内容法人内居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・介護に関わるご相談、要介護認定申請の手続き代行 ・ケアプラン（居宅介護サービス計画）の作成 ・介護サービスを提供する居宅サービス事業所 および介護福祉施設との連絡調整 ・市町村、保険医療福祉サービス機関との連絡調整 ・居宅サービス利用時の受付対応 など ★法人の新規事業構想に伴う増員求人です。現在法人内では６名 のケアマネージャーが専従で業務を行っています。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアマネジャーとしてお客様とそのご家族のアセスメントやケアプ ランの作成、サービス事業者やお客様との調整などを行います。併 設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも抜群です！ ※フレックッスタイム制。在宅ワークも可能です。 《具体的には・・・》 ・ケアプラン作成・アセスメント・モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡等 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネージャー 【射水市】 正社員／年間休日120日+有休／残業なし／賞与2.0ヶ月／昇給あり／男女活躍 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～335,000円 【賞与】年2回 【勤務地】 富山県射水市射水町 【変更の範囲】会社が定める場所 募集情報 ◇男女ともに活躍中！ ◇未経験者歓迎！ ◇介護支援専門員を活かせます！ 【仕事内容】 ◆業務内容◆ ■下記の業務を担当します 居宅介護支援事業全般 (看護小規模多機能型居宅介護計画作成等) ※生産性向上の取り組み ・介護ソフト「ケアカルテ」導入 ・iPhoneやインターカムを使用可能 【変

仕事内容＊グループホーム逢の希（２ユニット定員１８名）での ケアマネ及び介護業務 ・介護サービス計画作成 （計画作成者候補としても予定しています） ・入居者の介護・生活支援業務 など （食事、排せつ、入浴などの介助支援） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。【変更範囲：変更なし】