住宅型有料老人ホーム - 静岡県磐田市 の求人・仕事・採用

仕事内容心身の状態、家庭の環境に合わせ、自立した穏やかな生活が送れるように笑顔で支えます。 常に自分の親ならどうするか？というテーマを追いかけ、心からのサービスを提供しています。 利用者様にもご家族様にも”やさしい”施設を目指しています。 業務の実践をとおしてスタッフ教育と人材育成を充実、地域社会と共に発展継続できる事業運営を目指しています。 育成方針・社内教育・キャリアアップ制度 ・施設内の勉強会や外部のセミナーあり。スキルアップを目指せます。 福利厚生制度 ・雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、育児休業、介護休業、健康診断、交通費支給 ・資格取得支援制度( 規定により受験料補助あり) 仕事をし

仕事内容【仕事内容】 ■施設内訪問看護業務全般 ※一般の居宅訪問はございません！ ・主治医の指示による医療処置業務 ・回復に向けてのサポート ・健康管理 ・衛生面の介助・見守り など ※別施設との兼務の可能性あり 【おすすめポイント】 ★日勤のみの働き方で月45万円以上の高給与求人です！ ★日勤のみ、夜勤専従などの柔軟な働き方が可能！ ★県外から来られる方に関しては5万円までの引越し補助が出ます！ 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【月収】45.0万円～ 以上 ■月収：基本給400,000＋キャンペーン

勤務時間残業なし （1）16時45分～08時45分（休憩180分） （2）17時45分～09時45分（休憩180分） ※夜勤専門になります。（13時間） [時間外労働] なし

仕事内容心身の状態、家庭の環境に合わせ、自立した穏やかな生活が送れるように笑顔で支えます。 常に自分の親ならどうするか？というテーマを追いかけ、心からのサービスを提供しています。 利用者様にもご家族様にも”やさしい”施設を目指しています。 業務の実践をとおしてスタッフ教育と人材育成を充実、地域社会と共に発展継続できる事業運営を目指しています。 育成方針・社内教育・キャリアアップ制度 ・施設内の勉強会や外部のセミナーあり。スキルアップを目指せます。 福利厚生制度 ・雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、育児休業、介護休業、健康診断、交通費支給 ・資格取得支援制度( 規定により受験料補助あり) 仕事をし

仕事内容みどり香る地で「家族のような」サービスを提供 四季を楽しみながら、毎月のお誕生日会など1年をとおしてたくさんの行事をおこなっています。 資格取得費用の負担 人柄を重視しており、長く勤務して欲しいという思いから、初任者研修などの資格費用を負担。 資格を持っていないというだけで良い人材を受け入れないのではなく、資格取得によって活躍の場を広げたいと考えております。利用者様一人ひとりとじっくり関わっています。 ●安心できるサービス 「家族のように」人権を尊重し良質なサービスを提供。 ●信頼できる支援 利用者様のニーズに応じた、自立への支援。 ●地域に根ざした施設 地域のみなさまと交流し、生活意欲の向上

勤務時間残業なし 15時30分～09時00分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（15.5時間） [時間外労働] なし

仕事内容みどり香る地で「家族のような」サービスを提供 四季を楽しみながら、毎月のお誕生日会など1年をとおしてたくさんの行事をおこなっています。 資格取得費用の負担 人柄を重視しており、長く勤務して欲しいという思いから、初任者研修などの資格費用を負担。 資格を持っていないというだけで良い人材を受け入れないのではなく、資格取得によって活躍の場を広げたいと考えております。利用者様一人ひとりとじっくり関わっています。 ●安心できるサービス 「家族のように」人権を尊重し良質なサービスを提供。 ●信頼できる支援 利用者様のニーズに応じた、自立への支援。 ●地域に根ざした施設 地域のみなさまと交流し、生活意欲の向上

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります（実働15時間） [時間外労働] なし

仕事内容みどり香る地で「家族のような」サービスを提供 四季を楽しみながら、毎月のお誕生日会など1年をとおしてたくさんの行事をおこなっています。 資格取得費用の負担 人柄を重視しており、長く勤務して欲しいという思いから、初任者研修などの資格費用を負担。 資格を持っていないというだけで良い人材を受け入れないのではなく、資格取得によって活躍の場を広げたいと考えております。利用者様一人ひとりとじっくり関わっています。 ●安心できるサービス 「家族のように」人権を尊重し良質なサービスを提供。 ●信頼できる支援 利用者様のニーズに応じた、自立への支援。 ●地域に根ざした施設 地域のみなさまと交流し、生活意欲の向上

仕事内容【オススメポイント】 ☆お仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆先輩スタッフの充実した研修、アドバイスを受けることが出来るので安心して働くことができています◎ ☆小規模施設ならではの手厚い介護★ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームでの介護サービスを提供する仕事で同一建物内での訪問介護業務

仕事内容みどり香る地で「家族のような」サービスを提供 四季を楽しみながら、毎月のお誕生日会など1年をとおしてたくさんの行事をおこなっています。 資格取得費用の負担 人柄を重視しており、長く勤務して欲しいという思いから、初任者研修などの資格費用を負担。 資格を持っていないというだけで良い人材を受け入れないのではなく、資格取得によって活躍の場を広げたいと考えております。利用者様一人ひとりとじっくり関わっています。 ●安心できるサービス 「家族のように」人権を尊重し良質なサービスを提供。 ●信頼できる支援 利用者様のニーズに応じた、自立への支援。 ●地域に根ざした施設 地域のみなさまと交流し、生活意欲の向上

仕事内容【オススメポイント】 ☆お仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆先輩スタッフの充実した研修、アドバイスを受けることが出来るので安心して働くことができています◎ ☆小規模施設ならではの手厚い介護★ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームでの介護サービスを提供する仕事で同一建物内での訪問介護業務

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ①07:00～16:00 ②08:00～17:00 ③09:00～18:00 ④10:00～19:00 （1日4時間以上／休憩は法定通り）

仕事内容【仕事内容】 ※一般居宅への訪問はありません。 ご利用者様がその人らしい生活を送れるよう、機能回復・維持を目的としたリハビリ支援業務です。 ◇リハビリプランの作成 ◇歩行訓練やマッサージなどの基本的な生活動作の維持 ◇看護師へのリハビリ指導 作業療法士として、生活機能向上に向けた支援をお任せします。 本求人は株式会社ウェルビーケアパートナーズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・資格手当：時給＋23〜100円 ・早遅手当：時給＋100円 ・土日祝手当：時給＋50円 ・時給は1,220〜1,330円（諸手当を除く）

勤務時間残業なし （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容心身の状態、家庭の環境に合わせ、自立した穏やかな生活が送れるように笑顔で支えます。 常に自分の親ならどうするか？というテーマを追いかけ、心からのサービスを提供しています。 利用者様にもご家族様にも”やさしい”施設を目指しています。 業務の実践をとおしてスタッフ教育と人材育成を充実、地域社会と共に発展継続できる事業運営を目指しています。 育成方針・社内教育・キャリアアップ制度 ・施設内の勉強会や外部のセミナーあり。スキルアップを目指せます。 福利厚生制度 ・雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、育児休業、介護休業、健康診断、交通費支給 ・資格取得支援制度( 規定により受験料補助あり) 仕事をし

勤務時間16時30分～翌9時30分(休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週2日の勤務 ※残業ほぼなし

仕事内容◎住宅型有料老人ホームにて夜勤専従 介護職員業務全般 ・就寝介助 ・おむつ交換 ・話の傾聴 ・トイレ誘導 ・朝の食事の準備 等

仕事内容介護職員の募集！残業はほとんどなく、ワークライフバランスがとりやすい♪ブランクのある方も丁寧に教えていくので安心です！あたたかい雰囲気の職場で一緒に働きませんか？☆＜磐田市彦島＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの夜間の介護業務 【業務内容】 身体介護 おむつ交換やトイレ誘導等 話の傾聴 など 【応募要件】 必須資格：介護福祉士 【施設概要】 定員：入所27名 居室：全室個室 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給209,500円～221,50

仕事内容介護職員の募集！残業はほとんどなく、ワークライフバランスがとりやすい♪ブランクのある方も丁寧に教えていくので安心です！あたたかい雰囲気の職場で一緒に働きませんか？☆＜磐田市彦島＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの夜間の介護業務 【業務内容】 身体介護 おむつ交換やトイレ誘導等 話の傾聴 など 【応募要件】 必須資格：初任者研修以上 【施設概要】 定員：入所27名 居室：全室個室 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給209,500円～221,

仕事内容 副業OK＆残業ほぼなし！ 住宅型有料老人ホームで安定の正職員！ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 施設内の厨房にて、ご入居者様の食事に関する業務全般を担当していただきます。 具体的な業務内容： ・調理・仕込み： 献立に基づいた調理業務（温め、焼く、煮るなどの加熱調理）、食材の仕込み。 ・盛り付け・配膳準備： 完成した料理の盛り付け、食事の検品、各階への配膳準備。 ・食器洗浄・清掃： 使用済み食器の洗浄（食洗機あり）、厨房内の清掃・衛生管理。 ・発注・在庫管理： 食材や消耗品の発注、在庫の確認と管理（OJTで丁寧に教えます）。 仕事のポイント： ・難しい専門調理は一切な

仕事内容通所介護・住宅型有料老人ホーム・居宅介護支援事業所などを運営。 高齢者が健康的に生活するためのサポートを行っています。 働きがいを環境づくりを目指しています。 育児休暇などの取得実績もありライフステージに合わせた働き方も可能です。 施設見学なども可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 施設内での看護業務をお願い致します。 状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝いをいたします。 また、主治医の指示を受け、医療処置を行っていくお仕事です。 具体的には・・ ・状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝い ・主治医の指示を受け、医療処置 ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談に応じ日々の健康管理のお

勤務時間（1）07時00分～16時00分（休憩90分） （2）08時30分～17時30分（休憩90分） （3）16時00分～09時30分（休憩90分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容通所介護・住宅型有料老人ホーム・居宅介護支援事業所などを運営。 高齢者が健康的に生活するためのサポートを行っています。 働きがいを環境づくりを目指しています。 育児休暇などの取得実績もありライフステージに合わせた働き方も可能です。 施設見学なども可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 お仕事内容は、施設内での訪問看護業務です。 状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝いをいたします。 また、主治医の指示を受け、医療処置を行っていくお仕事です。 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 具体的には・・ ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談に応じ日々の健康

仕事内容通所介護・住宅型有料老人ホーム・居宅介護支援事業所などを運営。 高齢者が健康的に生活するためのサポートを行っています。 働きがいを環境づくりを目指しています。 育児休暇などの取得実績もありライフステージに合わせた働き方も可能です。 施設見学なども可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 施設内での訪問看護業務です。 状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝いをいたします。 また、主治医の指示を受け、医療処置を行っていくお仕事です。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人

勤務時間16時00分～09時30分（休憩90分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容通所介護・住宅型有料老人ホーム・居宅介護支援事業所などを運営。 高齢者が健康的に生活するためのサポートを行っています。 働きがいを環境づくりを目指しています。 育児休暇などの取得実績もありライフステージに合わせた働き方も可能です。 施設見学なども可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 はーとらいふ磐田のご入居者様に対し、身体介護援助（排泄・入浴）や生活援助（掃除・洗濯・買物代行）をお願いします。 ケアマネージャーが作成したプランを基に介護サービスを提供していただきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします

仕事内容通所介護・住宅型有料老人ホーム・居宅介護支援事業所などを運営。 高齢者が健康的に生活するためのサポートを行っています。 働きがいを環境づくりを目指しています。 育児休暇などの取得実績もありライフステージに合わせた働き方も可能です。 施設見学なども可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 施設内訪問介護サービス提供における「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整 ・訪問介護計画書作成（手当有り） ・訪問介護業務 ・介護職員のシフト管理 ・介護職員の指導育成 ・ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、 訪問介護サービスの計画立案やヘルパーへの指示／指導 ※基本介護の現場にも入っていただきます。 ▼