児童指導員 児童発達支援 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容掲載期間：11/07（金）～12/06（土） こどものデイイノベル 児童指導員/正社員/新しい綺麗な施設です職員さんの雰囲気賞与あり♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員/正社員/新しい綺麗な施設です職員さんの雰囲気賞与ありブランクOK/未経験OK(資格必須)/車通勤OK☆駐車場無料/交通費支給あり◎ 【求人の特徴】 未経験OK 賞与あり 交通費支給 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 週休2日 50代活躍中 仕事特

仕事内容【アピールポイント】 ＜資格・経験が活かせる＞スポーツ特化型療育施設のお仕事 【仕事内容】 【お仕事内容】 スポーツを通じて、集団行動をおこない、友達との関わりや協調性を学び社会適応能力の向上を子どもたちと一緒にしませんか？ スポーツ特化型の療育施設です。 スポーツ指導を行い社会性を養います。 午前中はペアトレーニングor事務仕事、 2時半頃から子ども達が集まり始め、 3時半〜5時まで運動プログラムを行います。 【給与】 月給292,000円〜332,000円 月給29万2,000円～33万2,000円 固定残業時間（トータル）10.00時間/月 残業代1万9,840円～2万2,5

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

勤務時間14:30~18:00 09:00~15:00 平日：14：30～18：00 土曜・祝日：9：00～15：00

勤務時間08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00 早朝、昼、朝 【勤務日数】 ・週5日 【勤務時間】 ・08：00～17：00 ・08：30～17：30 ・09：00～18：00 実働8時間（休憩1時間） ※1日8時間以上勤務できる方はご相談ください。

仕事内容当事業所で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画に基づく療育提供 ・行事計画、事務作業 ・保護者の方や担当者との連携 ・療育プログラムやマニュアル作成 ・送迎業務（可能な方は手当あり） など ※近隣施設への配属・異動の可能性あり（新規拠点拡大の際に勤務地の希望可） 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希

勤務時間9:00～18:00の間で応相談(休憩時間は法定通り) ※週2日以上の勤務より応相談

仕事内容当事業所で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画に基づく療育提供 ・行事計画、事務作業 ・保護者の方や担当者との連携 ・療育プログラムやマニュアル作成 ・送迎業務（可能な方は手当あり） など ※近隣施設への配属・異動の可能性あり（新規拠点拡大の際に勤務地の希望可） 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希

仕事内容掲載期間：11/07（金）～12/06（土） 放課後等デイサービス ウィズ・ユー緑滝ノ水 児童指導員/オープニングスタッフ募集♪経験不問です◎ 車通勤可！ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員/オープニングスタッフ募集♪経験不問です◎ 車通勤可！駐車場完備♪正社員さん募集◎固定時間勤務☆ 年間休日115日☆ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 残業なし 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 オープニングスタッフ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者】正社員｜よりよい施設を作り上げていくお仕事｜２０２５年８月オープン予定｜名古屋市緑区｜未経験・ブランク可｜完全週休二日制｜研修制度あり ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 名古屋市緑区に2025年8月オープンする予定の児童発達支援・放課後等デイサービスです。全国で300施設運営するウィズ・ユーのノウハウを活かし、様々なプログラムを通して、障害を持つお子様や発達に特性のあるお子様の成長をサポートします。こどもたちが主役となって自発的に取り組める環境作りを行っています。 ■入職後は… 下記のようなサポート体制があり、児童発達支援

勤務時間▼勤務時間 13:00~19:00 ▼勤務時間詳細 13:00～19:00

仕事内容児童発達支援管理責任者/高月収34万円～です 固定時間のお仕事年間休日115日即日勤務OK 送迎者はコンパクトカーです鳴海駅から徒歩7分 児童デイサービス/放課後等デイサービス 児童発達支援/正社員/児童発達支援管理責任者 経験不問/駅チカ/高月収/定員10名/療育支援 名古屋市緑区鳴海町にある "ウィズ・ユー緑鳴海"では 児発管を募集 《お仕事内容》 ・お子の療育 ・送迎業務 ・ケア記録の記載 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメント などなど… 《施設について》 開所：2023年11月 定員：10名 年齢：未就学児～高校生 アクセ

仕事内容【名古屋市緑区鳴海町】日曜定休・完全週休2日☆経験不問◎2025年9月オープンの放課後等デイサービスにて正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許 未経験可 勤務時間: 平日 10:00～19:00（休憩60分） 土祝 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休2日（日曜・他1日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 特徴: 未経験OK

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/2025年8月オープン！年休115日/完全週休2日制 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 資格、職能手当 10,000円 ベースアップ手当 5,000円 送迎手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(相談可) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、年度末※業績による) 賞与あり(年2回、処

勤務時間15:00〜19:00 月~金15:00~19:00の間のシフト制 / 1日3時間~ 土曜日および長期休み期間中は9:00~19:00の間で調整可能です

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社寺村 放課後等デイサービス ありがとううばこやま 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 2025年9月オープン！年休116日/運動と脳機能向上を主軸とした療育人を大切にする温かな環境/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について 20年以上福祉の現場に携わってきた代表が「もっと人を大切にする場所を、自分の手でつくりたい」という想いで立ち上げた法人です。 ありがとうの輪を全国、そして世界に広げていくことを目標として、福祉サービスを展開しています。 ◆当施設の特徴 2025年9月、名古屋市緑区にオープンする放課後

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス／児童指導員】正社員｜特性に合わせた支援を行うお仕事｜２０２５年８月オープン予定｜名古屋市緑区｜未経験・ブランク可｜完全週休二日制｜研修制度あり ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 名古屋市緑区に2025年8月オープンする予定の児童発達支援・放課後等デイサービスです。全国で300施設運営するウィズ・ユーのノウハウを活かし、様々なプログラムを通して、障害を持つお子様や発達に特性のあるお子様の成長をサポートします。こどもたちが主役となって自発的に取り組める環境作りを行っています。 ■入職後は… ・"愛着障がい"に対応するマニュアルを完備していたり、こども

勤務時間10:00～19:00の間で希望を伺った上のシフト制、勤務時間は要相談 休憩：休憩時間は勤務時間により決定（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り）

仕事内容ナーシンググループが2024年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(小規模部門)にて、福祉業界1位にランクイン！ 「ナーシングサポート」をご紹介します このたび当事業所では保育士を募集中。経験の有無は問いません。お持ちの資格を活かして支援のお仕事をしませんか？ 風通しのいい職場作りを大切にしています。人間関係◎！ 年に2回の賞与に加えて、昇給のチャンスも年に2回。やりがいを実感しながら働ける待遇です。 週休2日制なので、プライベートの時間やご家族と過ごす時間も大切にできる職場です。 残業月10時間未満で、プライベートの時間も大切にできる環境を整えています。さらに、有給消化率90