サービス ハローワーク - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容☆令和７年６月にオープンした女の子のための事業所です☆ 〇残業、早出なし♪ 〇日常生活に困り感のある児童への支援を行います。 ・自立支援訓練や学習支援等、個別支援計画書に基づいて支援して いきます。 ・自宅への送迎もあります。（社用車使用。ＡＴ限定可） ※お子様の行事や病気、または家庭の事情による休みについては配 慮致します。 ※年度末など大型連休時に法人内託児制度もあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎一般的な事務 ○伝票作成 ○電話・来客対応 ○銀行業務等、その他 ☆応募前職場見学・体験も可能です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：長期休みについても基本的に変更はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービスで、小学生を中心とした 子どもたちの成長を支援するお仕事です。 主な業務は、制作活動やソーシャルスキルトレーニング などの療育支援、活動準備、記録作成、 学校・自宅への送迎業務です。 未経験の方も丁寧にサポートしますので、 安心してスタートできます。 子どもが好きな方、チームで協力して働きたい方を 歓迎します。 応募前職場見学可です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○施設内での業務（デイサービス） ○食事、服薬（服薬管理）、トイレ介助、オムツ交換。 ○バイタルサイン測定、喀痰吸引、創処置など ○介護業務あり ＊医療的なことも入ります。 ＊職場内禁煙 ※労働日数・就業時間相談可 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【未経験歓迎・入社後学べる・資格取得支援あり】 電線に接触しそうな樹木の伐採・剪定を行う仕事です。 チームで作業するため一人で判断する場面はありません。 電線周辺の樹木の伐採、剪定、切った枝の回収・運搬、チェーンソ ーなどの工具を使った伐採や補助作業。 【こんな方を歓迎します】 野外で体を動かす仕事に興味のある方、安全を大切にし仲間と協力 して働ける方、新しい仕事に少しずつ慣れていきたい方。 【将来のキャリア】 入社後は作業補助からスタートし、伐採技術や安全管理を習得。 経験を積みながら将来的には伐採班長として現場を管理を指導する ポジションを目指せます。※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容◎デイサービス施設での看護・介護業務の仕事です。 ○食事、入浴介助、レクリエーション他 ☆応募前職場見学も可能です。事前に相談ください。 ○利用者送迎（社用車：ＡＴ車）エリアは施設を中心に５～８Ｋｍ 圏内、１～２名体制（基本的に１人体制、補助を要する場合は２ 人体制） ７０歳以上の方も応募歓迎です。定年以上も同等の処遇となります 。昇給もあります。 シニア歓迎求人。訓練修了者歓迎求人 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容［主な業務］ ＊ポイントカードの対応＊商品券の対応 ＊返品の受付処理＊たばこ販売 ＊接客業務（お客様からの問合せの対応など） ＊レジ業務など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

仕事内容◎デイサービスセンター以和貴苑での利用者や家族の相談対応や契 約手続き・身辺介護等のお仕事です。（定員３０名） ○社用のＡＴ車で利用者の送迎業務もあります。 ※有給休暇は採用から３日間付与し、半年後に１０日付与されます ※日曜日は、毎週休みになります。 ※「くるみん」子育てサポート認定事業所です ※「かのやハッピワーク」に加入しています 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間いずれか選択可 ＊週２回から勤務可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ＊固定休日は、日曜日です。あとの休日はシフトに より変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊定年（６０歳）以上の方も応募可能です。 ＊６０歳以上の方も再雇用上限年齢（７５歳）までは就労いただけ ます。労働条件については話し合いのうえ決定します。 ◎自立支援型デイサービスにおける介護業務全般になります。 ○軽乗用車とバン（ＡＴ車）を利用した送迎業務があります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○Ｂ型事業所利用者のサービス計画作成 ○グループホーム利用者の計画作成 ＊現在の利用者数は平均１５～２０名です。 ＊応募前職場見学もできますのでご相談ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月毎の勤務表による ＊年末・年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◯デイサービスにおける介護、送迎、機能訓練補助、随時の医療処 置対応業務 ○応募前職場見学可です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇デイサービス華蓮〇管理業務と介護職全般の仕事に従事します。 ○担当者会議など社用車（ＡＴ車）運転もあります。 〇現在利用者は１０名程度となっています ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ＊６５歳以上の方の応募歓迎 労働条件の詳細は相談の上で決定します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎デイサービス利用者様２０名位の介護全般のお仕事です。 ＊７０歳以上の方も応募可能（労働条件等は面接時説明します） ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 週４０時間制 １ヶ月の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎デイサービスセンターの利用者（１日３５名程度）の介護業務全 般の仕事です。※労働日数・労働時間については相談に応じます ○公用車での利用者送迎業務を含みます（５～８人乗りワゴン：Ａ Ｔ車を使用、送迎範囲は鹿屋市大姶良地区近辺）。 ☆未経験でも応募可能です。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ※当社の詳細については、ホームページをご覧ください。 ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎発達に特性のある小学生～高校生を対象とした 放課後等デイサービスで、子どもたちの成長をサポートして いただきます。 【仕事内容】 ・子どもたちの見守り、遊び ・公園やお出かけの付き添い ・宿題のサポート ・日常生活の声かけや見守り ・学校やご自宅への送迎 ・支援記録の作成 など 中途入社や未経験から始めたスタッフも多数活躍中です。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 安心してスタートできます。 ◆応募資格の詳細については、特記事項をご確認ください。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は通学日 （２）は学校休校日、夏期・冬期休暇 ※原則８時間勤務になりますが、上記の範囲内にてご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎発達に特性のある小学生～高校生を対象とした 放課後等デイサービスで、子どもたちの成長をサポートして いただきます。 【仕事内容】 ・子どもたちの見守り、遊び ・公園やお出かけの付き添い ・宿題のサポート ・日常生活の声かけや見守り ・学校やご自宅への送迎 ・支援記録の作成 など 中途入社や未経験から始めたスタッフも多数活躍中です。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 安心してスタートできます。 ◆応募資格の詳細については、特記事項をご確認ください。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○当事業所「給食事業部」にて調理業務に従事します。 ＊管理栄養士業務 現在在籍の栄養士と作業していただきます。 ・発注作業 ・衛生管理 ・その他付随する業務 （献立作成はありません） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークからの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の選択制 休憩は、６時間を超えたとき法定どおり付与する。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始、ゴールデンウィーク、お盆など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（土日祝 休日可） ＊有給休暇については６ヶ月経過後法定どおり付与。

仕事内容○店内での接客 ・配膳、下膳、ご注文受けなどの接客のお仕事です。 ※マニュアルに沿って指導致します。 ※未経験の方も大歓迎です。 はじめは、清掃、準備、配膳、下膳から行って頂きます。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフトは希望制で行います、週２回、３回程度の勤務 休み優遇してます。子供の休みも優遇します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援及び放課後デイサービスに関わるお仕事になります。 主に運動を通した発達支援をしており、子供が好きな方を歓迎いた します。 ○Ｒ６年８月８日にオープンした施設です。 ７０歳以上の人も応募可能です。ご相談ください。 経験者優遇・今回事業拡大における人員募集です。 応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ※未経験でも応募可能です！ 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたし ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主に顧客施設や一般住宅の空調設備（エアコン等）を中心に各設備 （換気扇、ボイラーなど）について以下の業務を行って頂きます。 ○保守（メンテナンス）業務 ○修理業務 ○空調冷媒ガスの法定点検業務 ＊現場は鹿屋市を中心に大隅一円です。 ※帰社が就業時間外になる場合は、残業代を支給します。 ＊特別な経験や資格は必要ありません。資格取得支援制度（実技試 験のサポートや合格後、試験・講習費用の全額支給）があります ので未経験の方でも働きながらキャリアアップができます。 ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務