店舗開発 株式会社サンドラッグ の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・店舗開発・店舗出店・用地仕入の実務経験者 （物件探し、情報収集・調査、オーナーや地主との交渉など新店出店までの一連の流れの経験必須） ・普通運転免許（AT可） 【歓迎要件】 ・大規模小売店舗立地法の知識と理解 ・不動産関連の法律知識と理解 ・宅地建物取引主任者有資格者 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 店舗開発部門ポジション 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■店舗開発経験5年以上 ■マネジメント経験およびベンダー管理（業者打ち合わせ含め、施工完了までのプロセスマネジメント経験） 【歓迎】 ■ロードサイド店舗開発経験者 ■10店舗/年間以上の店舗開発経験者 ■宅地建物取引主任者（宅地建物取引士）資格保有者 ■不動産業界経験者 【当社について】 ■地域密着型運営／地域のお客様のニーズ(高齢者や子供が多い等)に応えるため、スタッフのアイデアを活かした店舗づくりを行っています。販売後の修理も出張費無料で行っており、地域から愛される店舗を目指しています。 ■安定な財務基盤／自己資金のみで出店攻勢

仕事内容<仕事内容> 求む！店舗開発経験者！ご経験を、拡大中の美容ベンチャーで活かしませんか？ 美容業界のDXやサロンの運営を総合的に支援するベンチャー企業で、美容室およびシェアサロンの新店舗の開発や立ち上げ、運営等をご担当いただける【新店舗開発・運営】を募集します！ 今後もさらに新規出店を続けていく当社では、開発するエリアも、店舗のコンセプトも自由！ 時には人気アパレルブランドや注目アーティスト達とコラボも行います。 あなたの経験とアイデアを生かし、ビューティシャンとお客様が輝くようなサロンを立ち上げ、運営してください！ ●この職種の業務内容 美容室、ネイル/アイラッシュサロン、シェアサロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・店舗開発・店舗出店・用地仕入の実務経験者 （物件探し、情報収集・調査、オーナーや地主との交渉など新店出店までの一連の流れの経験必須） ・普通運転免許（AT可） 【歓迎要件】 ・大規模小売店舗立地法の知識と理解 ・不動産関連の法律知識と理解 ・宅地建物取引主任者有資格者 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 店舗開発部門ポジション 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※いずれか必須※ ■店舗開発経験 ■化粧品業界での百貨店・直営店営業経験 【歓迎要件】 ■宅建資格、契約書のリーガルチェックなどの経験 ■物販で店舗開発経験 【職種名】 店舗開発 【仕事内容】 同社店舗開発担当として以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■配属部署の業務内容 全国に展開する直営店の店舗開発および施工監理 ■募集職種の業務内容 （1）新規出店地調査、商談、契約締結業務 （2）既存店出店地調査、商談、再契約締結業務及び退店業務 （3）出店に関わる資料作成 【一般的な業務フロー（一例）】 （1）取引先と商談→区画・条件調整→社内会議

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗開発や出店計画に関わる実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・新規事業立ち上げの経験をお持ちの方 ・小売、メーカー、金融、不動産の経営企画部門での実務経験がある方 【フィットする人物像】 世の中を変えたいと思う人やこれまでそういうことをやりたかったが出来なかったという方など挑戦心のある人を求めています。 向上心、挑戦心があり、流通産業にイノベーションを起こしたいと思っている人や、そういうことに興味がありチャンスがあればやってみたいと思う人は、間違いなく活躍できる環境が用意できます。 【職種名】 福岡市(福岡) 店舗開発（新規出店）・小売流通で変革を起こす6000億円規模

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・店舗開発・店舗出店・用地仕入の実務経験者 （物件探し、情報収集・調査、オーナーや地主との交渉など新店出店までの一連の流れの経験必須） ・普通運転免許（AT可） 【歓迎要件】 ・大規模小売店舗立地法の知識と理解 ・不動産関連の法律知識と理解 ・宅地建物取引主任者有資格者 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 店舗開発部門ポジション 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■店舗開発経験 ■全国出張可能な方 【歓迎】 ■マネジメント経験 ■小規模店舗における店舗開発経験 【求める人物像】 ■スピード感を持って主体的に取り組むことができる方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 店舗開発【永谷園グループ 海外15か国に進出中のグローバル企業】 【仕事内容】 店舗開発のご経験のある方は歓迎です。 「ビアードパパ」や「コ

仕事内容＜東京/店舗開発＞月平均残業10h！利益を出す店舗づくりの仕掛け人として活躍 ※正社員 店舗開発／正社員雇用／勤務地：東京都江東区／社保、福利厚生充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～8,000,000円 ※固定残業手当は月、22時間0分、を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は前職を考慮の上、決定します。 ■昇格：年1回(2月) ■賞与：年2回(1月、7月)※入社2年目以降 【勤務地】 東京都江東区 募集情報 【仕事コード】IB-9454 【仕事内容】 当社の店舗開発業務をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・新規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗開発/運営サポートの経験のある方（３年以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 店舗開発及び店舗運営サポート業務担当 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 【職務内容】 2024年に70周年を迎え、世界中から愛されている「ゴジラ」の人気をさらに拡大するため、直営店の新規出店/契約/オープン、既存店/催事の運営サポート、仕入れ/販促/PLの管理など、店舗に関わる幅広い業務の中心を担っていただきます。 ※デザイン/施工、人材の採用/育成、実際の店舗運営業務についてはグループ会社が担

仕事内容<仕事内容> アミューズメント施設の店舗開発【法人営業】宅建有資格者歓迎 埼⽟、東京、千葉、茨城、神奈川など、関東エリアを中⼼とした アミューズメント施設の店舗開発業務をお願いします。 新規出店、M&Aによる競合店取得が店舗開発のメイン業務となります。 不動産会社や⾦融機関、不動産オーナー等への訪問により、 アミューズメント施設に適した大規模物件の情報収集、契約交渉などを ⾏っていただきます。 【お任せする業務内容】 ●取引業者の開拓 ●物件情報の収集 ●物件調査（地域や競合店のマーケティング、役所調査等） ●契約交渉 ●開店に向けての調整（社内各部署及び取引先との調

仕事内容【応募資格】 [必須] ※マネジメントメインのポジションではございません ・店舗開発のご経験がある方 …飲食店の店舗契約 店舗開発計画にそった、対象地域のリサーチと物件の確保など …各物件オーナー様との折衝 [歓迎] ・物件情報に精通している方 ・外食チェーン（ファストフードやラーメンチェーン）でのご経験をお持ちの方 ・年間 10店舗 前後の物件 契約の経験をお持ちの方 などいずれかに該当する方だと尚可 求める人物像 ・自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店舗開発（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■店舗の出店/開発経験（特にロードサイド） ■管理職・マネジメント業務の経験者 [歓迎] 【歓迎要件】 ■開発・建設業界出身者 【職種名】 店舗開発 【仕事内容】 メガネ専門店が店舗開発担当者を募集しています！ 更なる店舗開発を計画しており、店舗開発業務お任せ致します。 【業務内容】 ■出店パターンの検討と出店モデルの構築 ■物件の取得に関わる情報収集と物件の価値判断およびプランニング ■オーナー対応、条件交渉 ■閉店作業 ■リロケーション 【雇入れ直後】店舗開発 【変更の範囲】会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ■物件探しや賃料交渉、出店パ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・店舗開発・店舗出店・用地仕入の実務経験者 （物件探し、情報収集・調査、オーナーや地主との交渉など新店出店までの一連の流れの経験必須） ・普通運転免許（AT可） 【歓迎要件】 ・大規模小売店舗立地法の知識と理解 ・不動産関連の法律知識と理解 ・宅地建物取引主任者有資格者 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 店舗開発部門ポジション 【仕事内容】

仕事内容中食のリーディングカンパニーである日本一で、対象エリア調査から新規店舗オープンまで店舗開発業務全般をお任せいたします。 日本一では、日本国内に留まらず海外進出を視野に入れ店舗拡大に力を入れています。 店舗開発課のチームで連携し、日本全国を飛び回り日本一の顔として未開の地の開拓をおこなっております。 日本一の事業拡大のために、我々と共に伴走してくださる方を募集いたします！ 【主な業務内容】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 （1）不動産業での営業経験 （2）店舗開発経験（調査～契約締結までひとりで完結できて、工事関連の知識もある方） 【歓迎要件】※以下は必須ではありません。 ▼路面店やロードサイド出店業務知識 ▼ディベロッパー業務経験 ▼宅建資格 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 店舗開発営業担当者 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 ・店舗の国内出店開発に伴う業務（マーケット調査、交渉、契約関連業務）及び社内提案 ・国内既存店舗の契約更改交渉（増床、縮小、退店交渉も含む） ・海

勤務時間10時00分～19時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容美容クリニック運営・プロデュース企業で店舗開発をお願いします。 既存店舗の営繕や協力会社の手配・現場調査等をお任せします。 店舗開発や施工管理経験のある方、必見です！ぜひご応募ください！ ●既存店舗の営繕 ●現場調査 ●設計・見積もり ●協力会社の手配・資材発注 ●現場管理 （安全・品質・工程・コスト管理） 【会社の主力商品・サービス】 美容クリニック運営・プロデュース企業 【残業】 10時間程度/月 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 ビジネスカジュアル 【引継】 OJT 【職場環境】 ロッカー・休憩室・更衣室あり 【直接雇用後の条件】 ＊派遣期間

仕事内容<仕事内容> FC本部開発 （FC本部開発の責任者） FC本部を1から構築し、FC事業部の責任者として組織構築/FCオーナー開発/マネジメントまで一貫して遂行してもらいます！ ・FC本部開発 1からの開発となるので基盤構築から戦略、計画作成まで一貫して行っていただきます。 ・FCオーナー開発 当社の運営する眉毛とまつ毛パーマ専門店「COMO」のFCオーナー開発業務となります。 ターゲット先の選定、提案営業、加盟、また店舗開発チームと連携し出店までをフォローします。 ・FCオーナーとのコミュニケーション FCオーナーとの窓口となり、店舗経営や新規出店について積極的なコミュニケーションを図り

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須要件：下記いずれか（重要視している順番に記載）※特にロードサイドに強い方を求めています (1)店舗開発経験者 ・飲食店舗開発経験者 ・物販店舗開発経験 ・サービス店舗開発経験者 ・市街地／ロードサイド立地の開発経験（上記にプラスして経験があれば尚よし） (2)不動産業経験者 [歓迎] パワーポイントを用いての物件概要資料の作成、エクセルを用いての売上予測・出店企画作成を行う為、 PC操作に苦手意識がなく、数式等を理解して説明することが出来るレベルを求めます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少

仕事内容<仕事内容> アパレル店舗の新規立ち上げ部門／これまでアパレルで経験を積んだ方のキャリアアップにおすすめ アパレル店舗の新規立ち上げがお仕事です。 立ち上げと一言でいっても「ブランドの立上げ」「店舗の新規出店」とさまざま。色々な経験をすることができます。 これまでのアパレル業界での、スーパーバイザーもしくは店長の経験を活かすことができ、また新たなスキルを磨けます。弊社で運営する販売運営代行の店舗の新規立ち上げ＆スタッフマネジメントをお任せします。 ジャンルは、現在「レディースアパレル」「スポーツアパレル」「ジュエリー」を予定しています。 ※勤務地は全国ですが、直近は長野県軽井沢を予定