上井草駅のグループホームの求人・仕事・採用

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！週休2日制！年間休日116日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開してお

仕事内容【杉並区今川】育休の取得実績あり♪年間休日115日◎家庭的であたたかなグループホームで働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホーム（認知症対応型共同生活）での身体介護・生活支援業務 利用者様の自立支援 ・利用者様とのお散歩、お買い物 ・利用者様がしたくてもできない動作などのサポート ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 未経験・ブランク可 定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 勤務時間: 1）8:00～17:00 2）9:00～18:00 3）10:30～19:30（事業所によ

勤務時間シフト制 (1)7:30～16:30(休憩60分) (2)10:00～19:00(休憩60分) (3)16:30～翌9:30(休憩60分) ※週1日～OK ※（1）早番のみ、（2）遅番のみといった勤務もOK

仕事内容【グループホーム／介護職】パート・アルバイト｜寸志あり｜週1日～OK｜駅から徒歩で３分｜社会保険完備｜年末年始手当あり｜Wワーク可｜資格・経験不問 ■ アピール ■どんな施設？ 東京都杉並区にあるグループホームです。 アイセ薬局グループが運営をしている施設で、「医療と介護の融合・連携」を掲げています。 ご利用者様が住み慣れた地域で生活が続けられるようにスタッフが丁寧なケアサービスを提供しています。 研修制度や資格取得支援制度があるので働きながらスキルを磨くことのできる職場環境です。 また、スタッフが働きやすい職場を目指した環境づくりに積極的に取り組んでいます。 これからも多くの方に安

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！週休2日制！年間休日116日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開してお

仕事内容夜勤専従の介護職員を募集！心温まるケアを提供するたのしい家 上井草で活躍しませんか ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,800〜311,800円 ≪基本給≫ 171,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 固定残業代:固定残業代：49,000円（28～31時間分）※超過分は別途支給 東日本施設手当:3,000円 業態手当:3,800円 地域手当:30,000円 資格手当:5,000円～25,00

仕事内容管理者候補募集！【杉並区今川】年間休日115日◎家庭的であたたかなグループホームで働きませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理者業務全般（入居者管理、職員管理等） ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲 資格: 介護福祉士 認知症対応型サービス事業管理者研修 勤務時間: 1）8:00～17:00 2）9:00～18:00 3）10:30～19:30（事業所によっては10:00～19:00） 4）17:00～翌9:30 ・休憩60分 ・時間外 平均10時間/月 休日・休暇: 年間休日115日（月9 日以上） 福利厚生: 雇用保険、労災保険

勤務時間▼勤務時間 07:00~16:00 ▼勤務時間詳細 早番7:00〜16:00（実働8時間、休憩60分） 日勤10:30〜19:30（実働8時間、休憩60分） 深夜16:00〜翌10:00（実働16時間、休憩120分） 3交代勤務シフト制 いずれかの時間のみでも可 上記の内週1日以上勤務時間ご相談ください

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元安心して働ける環境です！ 2.資格不問！介護のお仕事経験不問！未経験から介護のお仕事にチャレンジできます！ 3.週1日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 6.資格取得支援制度あり！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！ 【仕事内容】 ＜副業可！家事や育児との両立応援！介護・福祉サービスのセントケアグループ＞ グループホーム（認知

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎ いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年制無し。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： グループホームにおける業務全般 ・生活援助(お食事作り、健康チェック) ・身体介護(入浴、服薬、排泄介助等) ・レクリエーションの運営、介護記録の記入 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) など 【業務内容(変更の範囲)】 会

勤務時間▼勤務時間 07:00~16:00 ▼勤務時間詳細 早番7:00〜16:00（実働8時間、休憩60分） 日勤10:30〜19:30（実働8時間、休憩60分） 深夜16:00〜翌10:00（実働16時間、休憩120分） 3交代勤務シフト制 いずれかの時間のみでも可 上記の内週1日以上勤務時間ご相談ください

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元安心して働ける環境です！ 2.資格不問！介護のお仕事経験不問！未経験から介護のお仕事にチャレンジできます！ 3.週1日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 6.資格取得支援制度あり！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！ 【仕事内容】 ＜副業可！家事や育児との両立応援！介護・福祉サービスのセントケアグループ＞ グループホーム（認知

仕事内容介護職/ヘルパー / グループホーム / 正職員 施設内での介護業務 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します ※未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な仕事内容＞ ■身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など ■生活支援：清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 勤務先 ミモザ株式会社 ミモザ善福寺弐番館グループホーム 勤務地 〒167-0041 東京都杉並区善福寺3丁目9番17号 業種・サービス形態

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜10:00の内16時間（休憩60分）

仕事内容ケア21で新たなキャリアをスタート！夜勤専従介護職を募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,228〜1,232円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:5,000円/回 居住支援特別手当:社保加入者限定 20,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護経験3年以上 ◆アクセス 駅近、自転車通

仕事内容【杉並区上井草】研修制度充実◎資格取得サポート制度☆グループホームでお客様を笑顔にするお仕事をしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホームにご入居する9名の方に対して (1)身体介護 入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など (2)生活援助 掃除・洗濯・買物など ※調理について※ 介護職員の調理業務はありません。 【１日の流れ・日勤】 10：30出勤 申し送り確認 お客様状態確認、ご挨拶 お茶出し 11：30口腔体操・食事準備（配膳） 12：00昼食見守り 服薬補助・服薬確認 下膳 口腔ケア 13:00入浴準備 入浴介助 浴室清掃 15

仕事内容【杉並区／正社員】介護福祉士の方を募集｜駅チカ１０分以内｜月給３０.３万円～｜グループホームの介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(1フロア9名) ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 グループホームの介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(1フロア9名) ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切に

仕事内容【杉並区／正社員】グループホームの介護職｜駅チカ１０分以内｜月給２４.２万円～｜未経験者OK ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一

勤務時間17:00～翌10:00 (実働16時間／休憩60分) ＊事業所により異なる ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容【杉並区／パート・アルバイト】介護職｜駅チカ１０分以内｜グループホームの夜勤専従(経験×介護資格必須) ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 グループホームの夜勤専従(経験×介護資格必須) ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各

仕事内容夜勤専従募集！定年制撤廃で60代も活躍中。賞与年2回＆季節休7日◎少ない日数でしっかり稼げる！ 賞与年2回＆昇給あり！定年制撤廃で長く安定して働けます。少人数制で寄り添うケアができる温かいグループホームです◎ グループホームの夜勤専従スタッフとして、 介護業務をお願いします。 夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、 見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。 夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、 近隣事業所の夜勤に入ることも。 定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 【★頑張りが収入になる★】 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各