グループホーム ケアマネジャー - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~300000円 【住所】 東京都杉並区大宮1-3-12 【アクセス】 京王井の頭線 / 東京メトロ丸ノ内線方南町 / 永福町 / 西永福 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容【ブランクあり】 お客様のケアプランの作成、事業所とお客様への支援やサービスの調整等様々なお仕事をお任せします。 先輩がしっかり指導を行いますので、一から知識や経験を積んでいける環境です。

仕事内容【仕事内容】 グループホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてな

仕事内容ケアマネ業務および事業所運営にかかわる業務をお任せします （介護職との兼務はありません） ・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ●変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時20分 就業時間２：8時50分〜13時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：平日 就業時間２：：土曜日（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※居宅支援事業所における介護支援専門員業務 ＊経験のない方でも歓迎！ ＊先輩職員が丁寧に指導しますので、ご安心下さい。 （変更の範囲）当協同組合の指定する業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日の上限１０ｈ、年間の上限４回、１ヶ月の上限６０ｈ、 年間の上限５００ｈ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容高齢者のケアプラン作成及び介護相談業務 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

仕事内容ケアマネジャー ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・利用者様との面談 ・ケアプランの立案 ・関連事業所との調整

仕事内容東京都杉並区のケアマネジャー／ケアマネジメント・アミ (正社員) | 株式会社 総合福祉サービス サロントトつつじヶ丘店 ▼仕事内容 ケアマネジャーのお仕事です。 ●制度やサービス利用に関する相談●要介護認定申請の代行●居宅サービス計画（ケアプラン）の作成●サービス利用の調整変更範囲：変更なし (東京都杉並区) ▼職種 ケアマネジャー／ケアマネジメント・アミ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)200000〜200000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280010円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 東京都杉並区高井戸東2-25-11エザンス高井戸201 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているの

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に限り年６回を上限に残業４５時間以上 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇あり 月１～３回程度の土日出勤があります

仕事内容※ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 未経験の方でも先輩スタッフに付いて業務を学ぶことが出来ます 。（研修制度あり） ※その他業務関連事務全般 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護福祉の新しい一歩を！株式会社愛誠会の「はなまるホーム井荻」でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給274,500〜330,500円 ≪基本給≫ 203,500〜259,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 地域手当:6,000円 処遇改善手当:35,000円 処遇改善特例手当:10,000円 居住支援特

仕事内容ご利用者様の在宅におけるケアプランを作成していただきます。 ご利用者様の心身の状況の把握はもちろん、ご家族様を含めたニーズを聞き出し、目標を設定します。 目標に至るまでに必要なサービスを、訪問介護やデイサービス等幅広く検討し、ケアプランを作成します。 関係各所への連絡・調整も重要な仕事になります。 《具体的な仕事内容》 ・ ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の相談援助 ・記録 ・サービス調整 など 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 事業所に出社 8:45 朝礼・一日のスケジュールを他メンバーと確認 9:30 その日のアポイントの資料作成・準備、サービス調整等 10:00 A様

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容障がい者グループホームの世話人／Wワ ク可 障がい者グル プホ ムの世話人 【男性棟のスタッフ募集】 WワークOK◆週1から◆曜日固定OK◆定員4名の小規模 障害者グループホーム 定員4名の障がい者向けグループホーム（男性棟）にて、夜勤専従世話人（生活支援員）のお仕事をお願いします。 障がいのある方の日常生活のサポートや助言、夜間の見守りがメインのお仕事です。仮眠をとることも出来ます。 ・日常生活のお世話、声掛け ・服薬確認 ・夕食と翌日の朝食の準備、片付け ・入浴支援（車いす利用者１名のシャワー浴支援） ・利用者の洗濯（１名分） ・夜間見守り ・共用部の清掃業務 ・個別支援計画に基づいた

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 287463~287463円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都杉並区高円寺南4-26-16 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線新高円寺 / 東高円寺 / 阿佐ケ谷 / 高円寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 285000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都杉並区阿佐谷北2-14-5大阪やビル1・3階 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線南阿佐ケ谷 / 阿佐ケ谷 / 高円寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容○ユニットケアを用いた個別ケアを行うためのケアプラン・ ２４時間生活シートの管理業務です。 ・ケアプランのベース作成は介護職が行いますが、作成時の 相談や全体の管理をしていただきます。 ・日ごろからユニットの入居者の状態を把握し、介護職と連 携しながら業務を進めていただきます。 施設全体を支えていただく専門職として活躍していただき たいと思っています。 ・入居者数は７８名です。 ケアプランの管理などを行いながら介護職員のサポートや 入居者の方との関わりを持っていただきます。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000~330000円 【住所】 東京都杉並区本天沼1-2-1 【アクセス】 JR中央線(快速) / 西武新宿線阿佐ケ谷 / 鷺ノ宮関東バス「第９小学校前」下車 徒歩2分 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 住宅手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/WワークOK/定年70歳以上/週休二日 ■コメント 杉並区のグループホーム で契約社員を募集中です！ ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 時給 1,440円~1,480円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 週休二日 シフトによる（週休二日以上） /年次有給休暇（法定通り） ■待遇/福利厚生 交通費支給 /交通費全額支給 「処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 241400~333700円 賞与：年2回（2.1ヶ月） 賞与：年2回（2.1ヶ月） 【住所】 東京都杉並区梅里2-21-1日新ビル1F 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線南阿佐ケ谷 / 新高円寺 / 東高円寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用