ハローワーク 保育士 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：変更の可能性があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊病児保育室および一時保育室での保育業務をお願いします。 ・その他、乳児健診介助など ＊入職時期は相談に応じます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：休憩３６０分（仮眠含む） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育業務における延長保育および臨時保育の場合、１日８時間６回 を限度、年間７２０時間までできる 休憩時間360分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容エッセンシャルワーカーである医療従事者のお子さまの保育全般を お任せします。少人数の保育なのでお子さま一人ひとりとしっかり と向き合えます。残業は少なく持ち帰りの仕事は一切ありません。 食事、着替え、トイレのサポート、遊び、就寝時の見守り、保育記 録、保護者対応等が仕事内容です。週２日夜勤（月曜日と木曜日の 夕方始まり）のお仕事です。医療従事者が安心して働けるようサポ ートする、社会貢献度の高いお仕事です。未経験の方、ブランクあ る方でも子供が好きな方歓迎します。ＷワークＯＫです。ご見学も 可能です。 ＃訓練修了生歓迎求人 （変更範囲：変更なし）

仕事内容○小規模保育施設（定員１９名）で園長業務のお仕事です。 ＊保育士のサポート ＊保護者への対応 ＊行事の企画 ＊書類の作成 ＊シフトの作成 ＊子育て支援 他 変更範囲：変更なし 「保育」

仕事内容・子供に関わる保育全般 ・保育環境の清掃、整備 ・おたより等の書類作成 ・行事計画、準備、対応 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です 固定・シフトどちらでも可 １日５時間～８時間の中でご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他バースデー休暇、年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容＊子ども達の生活全般の身の回りのお世話をしていただきます。 ＜主な業務＞ ・子ども達への食事や睡眠・排せつ・衣類の着脱など子どもの成長 過程に必要な基本的な生活習慣を身につけられるように子ども達 をお世話していただきます。 「変更範囲：なし」

仕事内容＊０～２歳児対象、定員１４名の小さな保育園でのお仕事です。 ＊行事に追われず小規模だからこそできる、一人一人と向き合った 保育と保護者支援を行っています。 ＊保育の様子はＨＰやブログに載せていますので、どのようなとこ ろか一度ご覧になってみて下さい。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時20分〜13時30分 就業時間２：10時00分〜14時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は14時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・曜日・時間帯は、ご希望によりご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜保育士（国家資格保持者）＞ 西葛西園のパートタイム保育士を募集中です。 主婦・扶養範囲内・未経験者、英語が好きな方大歓迎！ スタッフ・生徒・保護者と、外国人が多い為、お仕事をしながら 英語が生かせます。 一日中英語を使用した保育や授業を行っております。 ・開園時間：平日８：３０～１８：３０（土日祝休） ・長期休暇：ゴールデンウィーク、お盆、年末年始 ・勤務地：東京メトロ東西線西葛西駅 徒歩５分 ・週３～５日程度勤務（月曜～金曜） ・１日４～６時間程度勤務 変更範囲：変更無し ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※平日のみＯＫ・定時で退勤のため残業なし ※早番や遅番勤務などシフト勤務なし ※お子さんの園・学校行事による早退やお休みなど家庭都合休ＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制、ＧＷ休暇・お盆休み・年末年始（１２／２９～１ ／３）、年間休日１２５日以上、有給休暇（半年後に１０日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【子育てと両立しやすい認可保育園でのパート保育補助】 クラス固定の保育補助業務をお願いします。 先生たちのことも大切にしている園長先生をはじめ、働きやすい アットホームな環境の認可保育園です。 出産・育児期間を経て復帰したブランクのある保育士パートや、 子育てと両立しながら働いている３０代・４０代の主婦パート保育 士も多いため、お子さんの園・学校行事や熱などによるお休みのご 相談も可能な保育園です ＃マザーズ ※変更範囲：変更なし

仕事内容小児科クリニック併設の病児保育室でのお仕事です。定員３名の少 人数保育のため、一人ひとりのお子さんに丁寧に関わることができ ます。発熱や体調不良で保育園・幼稚園を休まなければならないお 子さんをお預かりします。 医師・看護師が同じ施設内にいるため、体調変化があった場合もす ぐに相談でき、保育士のみで判断を抱え込むことはありません。医 療的処置は医療スタッフが行いますので、医療行為をお願いするこ とはありません。 行事や持ち帰り業務はなく、残業もほとんどありません。落ち着い た環境で、子どもに寄り添う保育をしたい方に向いている職場です 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分又は7時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（又は）選択 ⇒時間・曜日・日数は相談可 ※就業時間により休憩時間設定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・行事等により、土曜出勤がある場合もあります ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容◇保育園業務全般（１～５歳） 〇新卒の方、ブランクある方の応募可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時45分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応時は発生する可能性あり 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 法人のカレンダーによる

仕事内容【重症心身障害児通所施設（児童発達支援）】 複合型施設（高齢・障害・児童）の中の、重症心身障害児通所施設 の保育士募集です。 重度の心身障害のある、就学前のお子さんが通う場所です。 【業務内容】 ・生活支援、遊びのサポート ・食事、排泄などの補助 ・送迎車添乗 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です 固定・シフトどちらでも可 １日５時間～８時間の中でご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他バースデー休暇、年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容＊子ども達の生活全般の身の回りのお世話をしていただきます。 ＜主な業務＞ ・子ども達への食事や睡眠・排せつ・衣類の着脱など子どもの成長 過程に必要な基本的な生活習慣を身につけられるように子ども達 をお世話していただきます。 「変更範囲：なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です 固定・シフトどちらでも可 １日５時間～８時間の中でご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他バースデー休暇、年末年始休暇、夏季休暇 シフト制

仕事内容＊子ども達の生活全般の身の回りのお世話をしていただきます。 ＜主な業務＞ ・子ども達への食事や睡眠・排せつ・衣類の着脱など子どもの成長 過程に必要な基本的な生活習慣を身につけられるように子ども達 をお世話していただきます。 「変更範囲：なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：14時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１９：３０ （５）８：３０～１３：３０ （６）８：３０～１７：３０ ※上記以外のシフトあり。１日５時間～×週３日～ＯＫ！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日祝休み 勤務曜日はお気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２４年４月に新規オープンしました！ タムスわんぱく保育園一之江のパート保育士の募集です。 １～５歳児クラス（定員６１名）と共に医療的ケアが必要な お子様や重症心身障がいのあるお子様の専用クラスを有する 保育園です。 【業務内容】 １～５歳児の保育業務全般をお任せします。 看護スタッフと協力する医療的ケア児・障がい児クラスは、お子様 の微細な表情や動きの意味をくみ取るスキルを身につけることがで きる環境です。通常クラスでもお子様と多様性の重要さを学ぶこと ができるため、保育の幅を広げていきたいという方にお勧めです。 【変更内容：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜9時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：いずれかの時間帯で応募可能です。 週３日以上勤務できる方を募集しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容保育士のサポートとして、子どもたちが安心・安全に 過ごせるようお手伝いしていただきます。 《主な業務内容》 ・早朝保育の時間帯の子どもたちへの声掛け、安全確認 ・保育活動の補助（遊び・制作などの見守り） ・子どもの身の回りのお世話 ・保育室や玩具の準備、片付け、簡単な清掃 ・ごみ捨て ・その他、保育士の指示に基づくサポート業務 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は10時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：７：３０～１９：３０の間で４時間以上の勤務をお願い致します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：やむをえない事情による業務延長、法定人員基準を遵守する為の人 員が逼迫したとき、緊急事態対応 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日について、個別相談可能 年末年始休暇あり（１２／２９～１／３）

仕事内容認可保育園にて、非常勤保育士として勤務いただきます。人として の基盤をつくる大切な時期の子どもたち一人ひとりに寄り添い、思 いやりの心、考える力、感じる心を大切に保育を行なっています。 ・幅広い職員年齢層の中で保育を語り合い、子どもたちと笑顔の絶 えない毎日を過ごしています。 〈主な業務〉・保育の非常勤保育士業務全般（１～５歳） ・消毒清掃など、環境整備業務 こどもたちの活動・遊びを支えるお仕事です。 ＊週休二日、残業なし、駅近でメリハリのある働き方可能です！ ＊チームワークもよく働きやすい雰囲気です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容江戸川区の認可保育園：タムスわんぱく保育園篠崎で保育士（主任 ）募集！ お仕事は園児達の保育を中心に、様々な園全体の保育主任業務全般 をお任せします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・早番又は遅番 ・シフト制（勤務時間は変動あり） ・休憩は、法定通り付与。 ・勤務日数や時間数はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・年末年始（１２／２９～１／３） ・休日はご相談承ります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１９名定員の０～２歳児の子どもが生活する保育園です。 ０歳児と１・２歳児の保育室が分かれている環境でのお仕事です。 残業はほとんどありません。持ち帰りの仕事もありません。 ＊早番・遅番できる方大歓迎です。 変更範囲：変更なし 「保育」

仕事内容認証保育所の保育業務全般（０～２才 定員２６名） クラス制になっており、１クラス担当いただく形になります。 保育システム「コドモン」を導入しており、手書き作業が少なく 効率的に業務を行うことが可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容タムスグループ内の保育施設（認可保育園１２拠点、 病児保育室５拠点、乳児院１拠点、学童２拠点）の 運営管理全般を行っています。 【業務内容】 ・施設運営管理及びフォロー全般（施設巡回含む） ・職員採用業務（管理職の採用面接実施等） ・人材育成関連業務全般 （事業部内の研修企画立案から実施、振り返り、フォロー） ・グループ内関連部署との連携、調整 ・行政対応全般（監査等含む） 【変更範囲：変更なし】