ハローワーク 保育士 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時45分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：13時15分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～０９：３０ 休憩１２０分 地方公務員法第５８条により労働基準法適用除外 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 特記事項欄参照

仕事内容【女児・幼児対応】 ・一時保護所の児童対応を行う（生活指導、余暇活動等） ・児童の行動観察、情報、共有、行事担当等 ・ＰＣのシステムに児童の記録等を入力する ・他職種との情報共有、ケースカンファレンス等を行う ＜応募に必要な資格・免許、経験＞ 保育士、児童指導員任用資格のいずれかの資格を有すること。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：（１）の遅番の時間帯に勤務できる方を募集いたします 最低３時間以上 休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト以外

仕事内容東京都認可保育所での保育士のお仕事です。 アットホームな雰囲気の中、一人一人のこどもの成長や発達を 間近に感じることができ、丁寧に向き合える環境です。 「豊かに生きる力を育てる」という保育理念と 「子どもたちの未来のために」という企業理念を大切にし、 こどもを中心とした保育の実践を行っております。 グローバルキッズは８割以上が中途入社の方で、 未経験の方もブランクのある方も安心して働けるように、 研修も充実しております。 子どもたちの笑顔を毎日見ながら一緒に働いてみませんか。 変更範囲：その他、会社が指定した業務

仕事内容認可保育所における保育業務全般 保育園の規模：０歳児～５歳児の計１８５名 保育を通して、街を元気に幸せにしていきませんか。 私たちは、子どもたちのいきいきとしている姿が、楽しい未来を創 ると信じています。 子どもに驚きと喜びを。 子どもとかかわるのは楽しく素敵な仕事です。 ぜひ、この仕事を分かち合える仲間になってください。 積極的な意欲にあふれる人材を募集しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：（１）の遅番の時間帯に勤務できる方を募集いたします 最低３時間以上 休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト以外

仕事内容東京都認可保育所での保育士のお仕事です。 アットホームな雰囲気の中、一人一人のこどもの成長や発達を 間近に感じることができ、丁寧に向き合える環境です。 「豊かに生きる力を育てる」という保育理念と 「子どもたちの未来のために」という企業理念を大切にし、 こどもを中心とした保育の実践を行っております。 グローバルキッズは８割以上が中途入社の方で、 未経験の方もブランクのある方も安心して働けるように、 研修も充実しております。 子どもたちの笑顔を毎日見ながら一緒に働いてみませんか。 変更範囲：その他、会社が指定した業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分又は7時00分〜20時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊土曜日は１８：３０まで （１）～（３）は勤務時間例です。詳細は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容０～５歳児をお預かりする認可保育園での保育業務全般です。 子どもたちの活動の見守り、給食・おやつの介助、行事の準備、園 内の片付けなどをメインにお任せします。 複数担任制、保育ＩＣＴシステムの導入など働きやすい環境づくり をしています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜20時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内でシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数については、応相談 学校がある日は（１）の時間・学校休業日は（２）の時間の就業と なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇（８／１２～１６）年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービスで、発達に心配のある学齢期のお子さんの発 達支援・療育に従事していただきます。 一日の流れは、フロント・宿題・おやつ・ミーティング・設定課題 （制作・実験・外遊びなど）・帰りの会です。 夏休み・冬休みなど長期休暇は、９時～１５時の開所時間となり、 朝の会・宿題・設定遊び・昼食・設定課題・帰りの会となります。 リーダー・アシストの職員とパート職員がチームで支援をします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【港区認可保育園 保育士土曜日勤務パート募集！】 ０歳～５歳 園児定員２９名の認可保育園 品川駅からペディストリアンデッキで直結で雨にも濡れず快適に通 勤♪ ※保育業務（日中の活動サポート、雑務、園清掃等） ※未経験大歓迎 ※長く働けます！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容慶応義塾大学発の企業である双葉教育株式会社では、ふたばクラブ 港南保育園の保育士を募集しています。０～５歳児 ２９名定員の 港区認可保育園で、あたたかく丁寧な保育を目指しています。 仕事内容は保育・保育に関連する業務となり、ご希望により就業前 保育実務研修が受講可能ですので、ブランクのある方でも安心して 保育に入っていただけます。 英語・ダンスの専任講師による毎週のレッスン、また季節感を大事 にした行事を保育士に無理のない範囲で行っており、子ども達もと ても楽しみにしています。 職員の幸せが良い保育と子どもの幸せに繋がると考えている大変働 きやすい会社です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜12時00分又は16時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容慶応義塾大学発の企業である双葉教育株式会社では、ふたばクラブ 保育園のキッズリトミック講師を募集しています。 子どもたち一人一人に寄り添った小規模認可保育園で、あたたかく 丁寧な保育を目指しています。 仕事内容は子どもたち向けのダンス講師をしてくださる方を募集し ております。 英語が得意な方も大歓迎！ 職員の幸せが良い保育と子どもの幸せに繋がると考えている大変働 きやすい会社です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時15分〜18時15分又は7時15分〜18時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○港区の一時預り事業の保育業務補助 パートタイムや短時間労働等によりお子様を保育できないご家庭を 対象に就学前までのお子様をお預かりしています。定員は２０名程 度。 ◆土曜日に働ける方 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜12時00分又は16時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容慶応義塾大学発の企業である双葉教育株式会社では、ふたばクラブ 保育園の子どもミュージカル・演劇・音楽発表会講師を募集してい ます。 子どもたち一人一人に寄り添った小規模認可保育園で、あたたかく 丁寧な保育を目指しています。 仕事内容は０歳児～５歳児までで、年齢別の演劇等の発表会の一連 の指導、用意等が可能な講師を募集しております。 職員の幸せが良い保育と子どもの幸せに繋がると考えている大変働 きやすい会社です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜18時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【港区認可保育園 土曜保育保育士募集！】 ０歳～５歳 園児定員５９名の開園５年目保育園 東京タワー、芝公園、六本木が近く、閑静な環境♪ ※保育業務全般（保育、行事準備、園清掃等） ※未経験大歓迎 ※長く働けます！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【港区認可保育園 パート保育士募集！】 ０歳～５歳 園児定員５９名の開園５年目保育園 東京タワー、芝公園、六本木が近く、閑静な環境♪ ※保育業務全般（保育、行事準備、園清掃等） ※未経験大歓迎 ※長く働けます！ ※勤務時間など相談してください。 ※週５回１日６時間以上ご勤務の場合は港区家賃補助利用可能 港区内の物件：最大１１２，０００円 港区外の物件：最大 ８２，０００円 ☆ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所☆ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応、看護対応、システムトラブルなどの場合、６回を限度に １ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長することがあります。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３

仕事内容《定年なし》 認可保育園での保育スタッフ ・おやつ、昼食のサポート ・トイレサポート ・遊び、絵本の読み聞かせ ＊０歳児６名、１歳児１０名、２～５歳児各１１名 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 ＊週３日～ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育業務、保育業務に関わる事務 保護者対応、保育書類作成 子どもたち、保護者、スタッフと皆が笑顔でいられるようコミュニ ケーションをとりながらの仕事となります。 ＊子育て中の方も活躍しています ＊勤務時間などは柔軟に対応できますのでご応募お待ちしています ※ご希望の方は面接前に見学も可能です 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項： （休憩は法定通り） ＊時間帯はご相談ください♪ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容保育業務全般をお願いいたします！ ・食事介助 ・片付けなど （雑務含む） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数は相談に応じます。 週１日勤務でも可能です。 夕方勤務できる方、歓迎しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※休憩時間は、勤務時間によって異なります。※勤務日数によって 、６か月経過後の年次有給休暇日数が異なります。

仕事内容保育補助（乳幼児の生活への援助） 子どもたちと一緒に遊んでいただくだけでなく、子ども一人ひとり にあった生活の援助、保育の準備や片付け、保育室の清掃などをし ていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日・時間帯ご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他時間・曜日等は要相談

仕事内容・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更無し 「働き方改革関連認定企業」 （運営委託）

勤務時間交替制（シフト制）又は6時15分〜22時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・上記時間内でシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他時間・曜日等は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） ・楽しく働くこと 変更範囲：変更無し 「働き方改革関連認定企業」 （指定管理）