ntt コールセンター の求人・転職・中途採用

仕事内容＼MUFGグループのコンタクトセンター／ SV（スーパーバイザー）として、オペレーターの管理・フォローをお任せ。センター長やマネージャーの指示のもとで、同僚やSSV（サブスーパーバイザー）と協力し、センターの運営方針の実現を目指します。 ＼問い合わせ内容（例）／ ・各種キャンペーンに関する条件や手続きの案内（例：「エントリー方法」など） ・銀行商品の内容説明、各種制度の変更・廃止に伴う案内 ・銀行から発送したDMやHPの告知案内に関する問い合わせ ・店舗の移転等に関する案内 ・インターネットバンキングや各種アプリの操作方法サポート ＼仕事内容／ 5～10名のオペレーターを管理します。具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンター事業や営業、サービス業などでtoC,toBの架電対応を経験されている方でマネジメントのご経験がある方。 ・パート、アルバイトなどのピープルマネジメントをした経験 【職種名】 コールセンター事業管理職（課長相当職） 【仕事内容】 【ミッション】 コールセンター事業にてパート・アルバイト・メンバー社員、とりまとめ社員（SV職）のマネジメントや品質確認、クレーム対応および状況に応じて、ご自身も架電もしくは受電対応をお願いいたします。 組織構成として各商材ごとに部門が分かれ、メンバー層のマネジメントを係長職（SV職）、SVのとりまとめや品質確認を課長職が対応して

仕事内容コールセンタースタッフ／博多駅 未経験歓迎コ ルセンタ スタッフ 完全自由シフト 残業一切無し 当社コールセンター事業でのインターネットサービスに関わるアウトバウンドコールをお願いします。 ＜お任せするお仕事＞ お客様に対して、コールセンター側から電話でアプローチし 商材・サービスの提案をすることが主な仕事です◎ 【メイン業務のSTEP】 １．リストを見て電話 ２．台本（マニュアル）通りにご案内 ３．社員が商談するアポ日程を決める これだけでお仕事完了！ 専門知識は一切不要です。 ＜アピールポイント＞ ■インセンティブありガッツリ稼げる環境 アポイントが何件取れたかを基にインセンティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ▽いずれも必須 ■コールセンター管理経験者（スーパーバイザー職以上） ■コールセンターの人員採用、品質管理に携わったご経験 【歓迎要件】 ■コールセンターの立ち上げに携わったご経験（規模は問わず） ■コールセンターのシステムインフラ（構築・運用）に携わったご経験 ■コールセンターの企画業務のご経験。 ■Microsoft Office全般のスキル。特にExcelについては関数を使用できるレベル。 ■転勤可 ＜求める人材＞ ■スタッフチームのやる気を高め、モチベーションを維持させることができるリーダーシップのある方 ・業務に対す

仕事内容株式会社NTTロジスコサービス NTTグループで活躍！【物流マネジメント】年休131日/残業月20h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 物流センターにて、物流管理・運営業務全般をお任せします。スタッフへの作業指示や進捗管理、生産性向上に向けた業務改善などを担っていただきます。物流センターの運営を円滑に進めるための管理業務全般を担当します。 現場スタッフと連携し、効率的でミスのない物流オペレーションを実現してください。 倉庫内の管理やスタッフへの教育 作業進捗の管理、生産性や収支の管理 業

仕事内容コールセンターオペレータ／コ ルセンタ 正社員 募集 コンタクトセンターで下記作業を行って頂きます。 ・マルチベンダー製品の障害受付対応 ・製品情報の問い合わせ対応 （一般顧客ではなく企業顧客からの問い合わせ対応になります） ・基本日勤 月に１～２日程度 土曜日出勤あり １．コンピュータソフトウェアの設計・開発・販売 ２．労働者派遣事業（派40-301200） ３．前各号に付帯する一切の業務 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり

仕事内容コールセンターリーダー職／未経験も歓迎 イチからすべて教えます コ ルセンタ のリ ダ 候補 SV候補 を募集します 設立当初はアウトバウンドコールセンター業を中心に 運営しておりましたが、現在は飲食業や福祉事業など 業態が多岐にわたります。このたびコールセンター事業 の強化に伴い、リーダー職を新たに募集する運びとなりました。 ＜ 具体的には ＞ ・健康食品、コスメなどの通信販売（アウト／イン） ・大手通信事業者からの業務委託事業各種 ・訪問アポイント獲得 ・自社サービスのアウトバウンド販売 など、商材は多岐にわたります。 取引先との業務交渉、スタッフの管理、業務戦略、 予算管理など、や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・金融商品に係るコールセンターでのオペレーション経験 【歓迎要件】 ・コールセンターの企画・運営・数値管理等の業務経験 ・リーダー等でオペレーターの育成・指導経験 【求める人物像】 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・目標、目的に向かって積極的に仕事に取り組める方 ・責任感を持って仕事を遂行・完遂できる方 【職種名】 【立川】スーパーバイザー/総合職（BPOコールセンター ）◇NTTドコモグループ／年休123日 【仕事内容】 ■業務内容 NTTドコモグループの金融商品に関するオペレーションセンター業務の体制強化を進めており、人

仕事内容コールセンター事務／コ ルセンタ 事務 社員の働きやすさを大切にします 業界トップクラスの福利厚生で働きやすさを実現！ 「プライベートも充実してこそ良い仕事ができる」 との思いから、働きやすい環境を整えています 【こんなお悩みはございませんか？】 ○未経験だけど大丈夫かな？ ○休日は取りやすい職場かな？ ○長く働ける環境かな？ こんな悩みがある方でも大丈夫！安心して就業いただけます！ 【お仕事内容】 一般事務業務全般をお任せします。 具体的には ・電話応対 ・仕入、売上げ処理 ・入出荷等の伝票処理 ・納品書、送り状の準備 ・電話、FAX、メールでの受発注業務 ・営業の補助 ・PC入力作

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 数多くのヒット健康食品やサプリメントを手掛ける当社にて、自社コールセンターの管理者業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・カスタマーセンターの運営（業務マニュアル作成、収支管理など） ・スタッフ管理（採用・育成、シフト作成、勤怠管理など） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 ～50歳の方が活躍中！ JOBID：57838

仕事内容コールセンターSV／運営管理職 福岡市博多区 【会社説明／募集背景】 私たちは、24時間365日稼働を強みとした、コールセンター事業、BPO事業(企業の一部業務を受託する事業)を行っています。 創業10周年を迎えたばかりの企業です！ httpsstepys.com/10th-anniversary/ 当社は「福岡県子育て応援宣言企業」に登録しています。 【業務内容】 ・センター運営管理業務（KPI管理・スタッフ管理育成） ・受電業務、BPO業務 ・クライアントとの打ち合わせ（オンラインのみ） ・スタッフマネジメント（シフト調整） ・他、管理業務全般 入社後はクライアントを知るため、受電