ntt コールセンター 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容[仕事内容] ■業務について コールセンターに関する業務をお任せします。 未経験からでも成長できる育成体制、支援体制も用意しています。 慣れてきたらオペレーターのマネジメントやセンター運営業務にも携わっていきます。 入社後は応対の基本やイオンカードの種類や特徴などを研修を通じて学べます。 研修と実践を繰り返し、ステップごとに知識や業務を習得いただけます。 また、業務が属人化しないようなマニュアル化も進め効率化も常に図られています お任せする業務例 ・受電中のオペレーターからの質問の回答対応 ・オペレーターの応対品質、処理効率、正確性の管理と質の向上施策実施 ・数値、実績管理（応答件数・処理

仕事内容【キャリアアップ志向歓迎】未経験OK｜業務改善×マネジメント職｜多業界プロジェクトで市場価値を高める ▼仕事内容 クライアント企業の業務を一部代行しながら、現場目線での業務効率化・改善提案まで担うポジションです。 まずはバックオフィス・営業支援などの業務を習得し、将来的にはKPI管理・メンバーマネジメント・業務改善提案などプロジェクト運営の中核を担っていただきます。 「実務→改善→マネジメント」までを一貫して経験できる現場起点のビジネス職です。 特定の業界や職種に縛られるのは、もう終わりです。 お客様企業のパートナーとして、現場の最前線から「組織の動かし方」と「業務改善の最適解」を学び、圧

仕事内容弊社コールセンターでのＳＶ（スーパーバイザー）業務 ・コールセンターのマネジメント（運用・管理） ・既存クライアント対応（定例会参加等）など コールセンターを運営する中心メンバーとして業務管理やメンバー のとりまとめを行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに該当する方 ・空調工事管理の実務経験 ・特高、発電機、UPS、電気幹線等の工事管理実務経験 [歓迎] 以下のいずれかに該当する方 ・データセンター構築案件への参画経験（規模不問） ・ゼネコン、サブコン、重電メーカー、設備メンテナンス企業での勤務経験 ・新築工事現場での工事管理経験や工事主任・現場所長としての経験 ・請負側（受注者）として多数のステークホルダーが関わる大型プロジェクト（延床面積5,000?程度以上）に従事した経験 ・見積査定、工事費算出、価格交渉の経験 【職種名】 年収～1,050万円｜在宅勤務×フレックスタイム制｜NTTグループ【データセ

仕事内容NTT関連のインターネット開通工事スタッフ 【安定のNTT関連のお仕事!転勤なし☆】賞与年2回支給◎未経験から活躍出来る！山田ICスグ♪通勤便利！ [お仕事内容] ＼未経験から、通信の仕事を始めませんか？／ 「ネットや電気のことは詳しくない…」 そんな方も大歓迎！ お任せするのは、 インターネットを利用する お客様宅での開通作業です。 【未経験でも大丈夫！】 入社後は先輩スタッフと一緒に現場へ。 2〜3名のチームで作業を行います。 いきなり一人で作業を任せることはありません。 【慣れるまでしっかりサポート！】 3ヶ月程度を目安に、一通りの業務を覚えていけます。 「電気やネットの知識

仕事内容コールセンターのスーパーバイザー 今までのキャリアを生かせるチャンス☆最強のコールセンターを作りませんか？月給25万〜45万円+報奨金！ [お仕事内容] 今までのキャリアを生かせるチャンス◎ 一緒に最強のコールセンターを作りませんか？ 私たちのコールセンターは、 完全な「営業特化型のコールセンター」です！ 「車両買取の出張査定をご提案し獲得する」アポインターを 育成できるスーパーバイザーを全国で採用中！ 営業職や販売職などのご経験者、 もしくはメンバーの育成にやりがいを感じたい方… あなたの指導力に応じて、 個人指導から、チームを持てる担当まで、 今までのキャリアを思う存分生かして

仕事内容コールセンタースタッフ 完全週休2日制(土日祝)・年間休日128日！未経験歓迎★20〜50代前半の幅広い世代が在籍◎月収30万円以上可☆ [お仕事内容] ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎年間休日128日 ◎月給25万円以上＋インセンティブ ＼働きやすさ抜群！／ コールセンタースタッフ大募集♪ ――゜――゜ <未経験歓迎！> 丁寧な研修もあるので、未経験でも始めやすいです。 営業経験・アウトバウンドのコールセンター経験者さん歓迎！ <ワークライフバランス ＊完全週休2日制(土日祝休み) ＊年間休日128日！ <安定して稼げる> ＊インセンティブ制度あり（社員規定による） ＊昇給年2

仕事内容主な業務内容（Key Responsibilities） ① インサイドセールス部運営・KPI管理 インサイドセールス部全体の運営管理 KPI設計および進捗管理 アポイント率、接続率、成約率、利益など各種指標の分析 生産性向上施策の企画・実行 数値目標達成に向けた改善活動 ② ピープルマネジメント・人材育成 リーダーおよびメンバーの育成 1on1の実施 メンバーのモチベーション管理 評価およびフィードバック運用 エンゲージメント向上施策の企画・実施 次世代リーダー育成 ③ オペレーション改善・業務標準化 業務フローの設計および改善 業務マニュアル整備 属人化業務の解消 シフト運用ルールの整備

仕事内容コールセンターのスーパーバイザー 今までのキャリアを生かせるチャンス◎頑張りは給与に還元！年間休日122日★月給25万〜45万円+報奨金☆ [お仕事内容] 今までのキャリアを生かせるチャンス◎ 一緒に最強のコールセンターを作りませんか？ 私たちのコールセンターは、 完全な「営業特化型のコールセンター」です！ 「車両買取の出張査定をご提案し獲得する」アポインターを 育成できるスーパーバイザーを全国で採用中！ 営業職や販売職などのご経験者、 もしくはメンバーの育成にやりがいを感じたい方… あなたの指導力に応じて、 個人指導から、チームを持てる担当まで、 今までのキャリアを思う存分生かし

仕事内容仕事内容：自宅のリビングのようなくつろぎ空間で有名企業の商材を個人事業主、中小企業へのテレオペ業務となります。 内勤業務となりますので、辛い外回り営業もなく、集中しやすい環境で営業の各種スキルを磨きたい方募集しています。 自身の努力や結果がそのままお給料に反映されるところが営業職のやりがいになります。 アポイントが取れたら皆で喜び取れない日があれば皆で一緒に考えて改善するそんな会社です。 未経験者大歓迎です。経験者優遇、年齢性別学歴問わずどんどん応募ください。 取り扱い商材 外資系ポータルサイトの店舗情報掲載、大手ＱＲコード決済、大手有名フードデリバリー、防犯カメラなど PR：私たちは株

仕事内容＼大人気！インバウンドメインのコールセンタースタッフのお仕事／ ケーブルテレビ・インターネットプロバイダーサービス全般に対するお問い合わせ対応をご担当いただきます。 ■ここがポイント！ 営業などを行なうアウトバウンド（架電）業務ではないため、アポイント件数のノルマなどを気にせずにお仕事していただけます！ ＜充実の研修制度あり＆マニュアル完備＞ 能力に応じて約2ヶ月の研修を予定しています。 分かりやすいマニュアルもご用意しておりますので、ケーブルテレビやインターネット関連のご経験のない方にも、安心してお仕事をスタートしていただけます！ ＜安心・安定正社員＞ 一般的に、パート・契約社員募集の