ntt コールセンター 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容受付事務職（コールセンター） 人と話すことが好きな方におすすめ お客さまや引越しスタッフを“声で支える”受注センターのお仕事です。 お客さまや引越しスタッフを“声で支える”コールセンターのお仕事です。 引越しプランのご案内や日程調整を通して、お客さまに安心を届けていただきます。 電話対応が中心で、対面での接客はありません。 会話を大切にしたい方や、話す力を身につけたい方にぴったり。 マニュアル完備＆先輩の丁寧なフォローがあるので、未経験でも安心してスタートできます。 また、産休・育休後の復帰率は95％以上。 ライフスタイルの変化にも寄り添い、長く働ける環境を整えています。 「誰かの役

仕事内容金沢駅西口から徒歩6分！金沢市西念にある 「株式会社エプコ 金沢オフィスオペレーションセンター」にて 正社員のコールセンターオペレーターを募集！ 経験や知識は必要ありません。 ほとんどの方が未経験スタートのため 当社では事前研修やサポート体制が万全で 安心して働ける環境を大切にしています。 〈おすすめPoint〉 ━Ｖ 年間休日120日以上 週休2日制！ 昇給・昇格あり あなたの頑張りをしっかり評価します スタッフのモチベーションに繋がっています 2022年完成したビルでキレイなオフィスです♪ 設備も整っていて快適な環境です 東証スタンダード上場企業！ 安定企業で安心して

仕事内容＼コールセンターでの一般事務スタッフ／ 通勤便利！清潔で快適な駅近事務所で、 事務作業をお願い出来る正社員さんを募集！ 〇未経験歓迎（データ入力程度出来ればOK） 〇座り作業、9時から16時と働きやすい時間帯 〇自由な社風なのでびのび働けます 和気あいあいとした職場ですぐに打ち解けられますよ 〇浅草橋駅すぐそばで通勤ラクラク！ 馬喰町駅からも近く便利な立地 【募集職種】 事務スタッフ 【詳細なお仕事内容】 お電話対応や伝票整理・データ入力など 一般的な事務作業のお仕事です。 難しい業務やPC操作は一切ありません！ 未経験の方も安心してスタート可能！ 当社スタッフがサポートしますの

仕事内容コールセンターのスーパーバイザー 今までのキャリアを生かせるチャンス☆最強のコールセンターを作りませんか？月給25万〜45万円+報奨金！ [お仕事内容] 今までのキャリアを生かせるチャンス◎ 一緒に最強のコールセンターを作りませんか？ 私たちのコールセンターは、 完全な「営業特化型のコールセンター」です！ 「車両買取の出張査定をご提案し獲得する」アポインターを 育成できるスーパーバイザーを全国で採用中！ 営業職や販売職などのご経験者、 もしくはメンバーの育成にやりがいを感じたい方… あなたの指導力に応じて、 個人指導から、チームを持てる担当まで、 今までのキャリアを思う存分生かして

仕事内容【仕事内容】 ＼電話少なめ人をサポートするヘルプデスク＋事務のお仕事！ 業務システムを利用する方からのお問い合わせに対応しながら、 社内の業務をスムーズに進めるためのサポートをお願いします！ 「操作方法が分からない」 「この処理はどうすればいい？」 そんなお問い合わせに対して、システムの操作方法をご案内したり、 必要に応じてメールで確認・調整を行ったりするお仕事です。 ヘルプデスクだけではなく、資料作成やメール対応などの事務業務もあるので、 「人をサポートする仕事」と「事務スキル」の両方を身につけられるのがポイント♪ 【具体的なお仕事内容】 ◆システムに関するサポート ・業務システ

仕事内容☆オフィス移転につき採用拡大☆【新規事業部 / SVポジション / CS】システムとオペレーションの新規事業／様々なキャリアパス選択が可能 ▼仕事内容 サービス概要 JentはITと不動産の業界で、 業界最先端のシステムと、非雇用メンバーで織りなす、オペレーション企業です。 不動産仲介業者はインターネットが普及した昨今、多様化した業務内容に人手不足と大きな課題を抱えています。 そんな業界の課題を、100%自社開発のプロダクトで解決致します。 今回のポジションでは、クライアントの売上を支える、集客、延いては接客を支える事業の募集です。 この事業は、開始から半年弱で黒字化、毎月クライアント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンターでのリーダー経験 （10名程度のチームのマネジメントをされたご経験） [歓迎] ・在宅勤務の経験がある方 ・Google Workspace使用されたことがある方 ・コールセンターの立ち上げ経験 【職種名】 コールセンター（インバウンド）【リーダー職／モビリティSaaS展開／年間休日126日/リモート可】 【仕事内容】 【職務概要】 2019年にリリースしたPark DirectにおけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります。 ＜具体的には＞ 多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、 組織全体の

仕事内容〔eスポーツ×教育〕ビジネス企画・実行担当／リモート有／フレックス勤務／NTT東日本＜J3012＞ ▼仕事内容 ■業務詳細： ◇地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進／拡大 ・地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、当社のICT技術力／アセットを強みとした新規事業創出 ・先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動／実証事業（PoC）／事業化 ・事業化された分野の推進／拡大、事業化された分野における新たなビジネスの発掘（一次産業、地域文化伝承、ドローン、リスクマネジメント、eスポーツ 等） ◇従事業務分野における事業推

仕事内容＜職務内容＞ ■概要 お客さま相談室（コールセンター）にて、下記業務をご担当いただきます。 ①商品の問い合わせ応対、クレーム対応などの受電業務（架電はありません） ②メールでの問い合わせ対応業務 ③メンバー管理業務 ■詳細 ・問い合わせは1日平均25件前後。基本的にパート従業員が対応しますが、 依頼が多い日には自らも電話対応をお願いすることもあります。 お客様からの問い合わせ内容は商品に関する知識、食べ方、調理法などです。 ・お客さま相談室のメンバー２名（50代女性パート従業員）のシフト作成や 面談といった労務管理、難易度の高い問合せへの対応、トークスクリプトの 作成や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・短大・大卒以上 ・住宅の各部名称がある程度判るSV（スーパーバイザー）業務を2年以上、経験されている方 ・住宅会社のコールセンターで指導・教育業務を2年以上経験している方 ・エンドユーザーとの対応経験が有る方（B to C） 【職種名】 【東京】コールセンター（SV候補）■年休121日■旭化成グループハウスメーカー 【仕事内容】 旭化成ホームズグループにおいて、コールセンター担当（SV候補）の募集です。 へーベルハウスにお住いのお客様からのサービスコールをご対応頂きます。 ■コールセンター（SV候補） 旭化成グループにおいて、へーベルハウスにお住いのお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コールセンターやヘルプデスクのご経験（正社員／3年程度以上） ・コールセンターやヘルプデスクにてオペレーターやリーダー、SVのご経験 【尚可】 ・コールセンター等の運営管理経験（品質、収益、KPI、AHT管理など） ・生命保険、損害保険、または金融業界での実務知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら考えて行動ができる方 ・他者との円滑なコミュニケーションやホスピタリティを大切にできる方 ・客観的かつ冷静に報告・交渉・調整ができる方 【職種名】 【北海道】スーパーバイザー候補（大手生命保険コ