ntt コールセンター 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【選べる勤務地｜正社員】ゲーム領域のカスタマーサポートリーダー｜服装・髪型自由｜上場G企業で安定◎ ▼仕事内容 ■ポジション概要 当社のエンターテインメント領域でサービスを担っているゲームエンターテインメント事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。 カスタマーサポートチームでは、ゲームタイトルがリリースされた後のユーザーサポートを行っております。 ユーザーサポートのプレイ中に発生した不具合や様々な問い合わせについて、回答をしていきま

仕事内容NTTソルマーレ株式会社（NTT西日本グループ） 【飯田橋】電子コミック制作プロデューサー◆国内最大級電子書籍「コミックシーモア」／NTT西日本G 【仕事内容】 【飯田橋】電子コミック制作プロデューサー◆国内最大級電子書籍「コミックシーモア」／NTT西日本G 【具体的な仕事内容】 ～電子書籍・出版業界における営業経験を活かす／担当作品がメディア化される可能性も大いにあり／商品化等の取組みも積極的に展開／在宅勤務制度あり／残業月平均10時間～ ■業務概要： コミックシーモアが有するビッグデータ等を活かして、制作パートナー企業とのデータドリブンな作品制作を行い、ヒット作を生み出すポジション

仕事内容福岡県福岡市博多区のコールセンター管理者（正） (正社員) | 株式会社 エイジス ▼仕事内容 一般家庭に対して出張買取のアポイントを取得する仕事です。 アポインターとしての業務及び簡単な事務作業、パートタイマー従業員を含めコールセンター内を統括マネージメントしていただくお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし (福岡県福岡市博多区) ▼職種 コールセンター管理者（正）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜420000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.5日）)200000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 50,000 円 〜 35

仕事内容【コープのコールセンター管理業務】 （いずみ生協グループ会社） 生協配送商品などに関するご注文や、お問い合わせをお受けする コールセンターでの管理業務全般です。パート社員の管理や監督 を行うことが主な業務内容 ＊パート社員の労務や勤怠管理 ＊業務進捗管理や報告 ＊パート社員の教育・育成管理 ＊電話応対に関するサポート ＊業務改善・効率化への企画や実施 など （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容コールセンターの営業リーダー・育成担当（SV） 月給25万〜45万円+報奨金☆未経験からステップアップできる★年間休日122日で私生活も充実◎ [お仕事内容] ＼オフィスワークデビューを全力応援！／ 接客や営業の経験を活かして、 コールセンターの【管理職（SV）】へステップアップ！ オペレーターさんの質問に笑顔で答える 「営業リーダー・育成担当」をスタートしてみませんか？ 丁寧な研修があるため、未経験の方も安心です◎ ▼ ここがポイント！ ★月給25万〜45万円＋報奨金で頑張りをしっかり還元！ ★年間休日122日＆日祝＋他曜日の週休2日制！ ★GW、夏期、年末年始の長期休暇もしっかり休

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験がある方 ■コンタクトセンターで企画の経験（本社部門） ■損害保険会社の営業の経験がある方 【応募時のお願い】 ・応募時、履歴書への写真添付は「不要」です。 [歓迎] ■コンタクトセンターのツール（SFDC、ジュネシス、AVAYAなど）に明るい方 ■ＡＩによる業務改善の経験がある方 ■音声認識の経験がある方 ■データ分析スキル（ExcelやPower BI等を用いた集計） ■コミュニケーション力・調整力（各コンタクトセンタースタッフとの協力や他部門との調整） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コールセンター企画（感情分析の導

仕事内容■概要 お客さま相談室（コールセンター）にて、下記業務をご担当いただきます。 ①商品の問い合わせ応対、クレーム対応などの受電業務（架電はありません） ②メールでの問い合わせ対応業務 ③メンバー管理業務 ■詳細 ・問い合わせは1日平均25件前後。基本的にパート従業員が対応しますが、 依頼が多い日には自らも電話対応をお願いすることもあります。 お客様からの問い合わせ内容は商品に関する知識、食べ方、調理法などです。 ・お客さま相談室のメンバー２名（50代女性パート従業員）のシフト作成や 面談といった労務管理、難易度の高い問合せへの対応、トークスクリプトの 作成や日報集計などが

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須経験/スキル ・最新のコールセンター技術やサービスの導入と運営に知識と興味がある ・プロジェクトの計画、実行、運用までの実務経験がある ・チームワークを重視し、協力して業務を遂行できるコミュニケーションスキルが身についている ・一般的な情報分析能力があり論理展開することができる 歓迎する経験/スキル ・プロジェクトマネージャー経験者 ・システムエンジニア経験者 ・コールセンター運営管理経験者 [歓迎] . 【職種名】 【大手流通グループ】社内DX化（コールセンター/ヘルプデスク）促進担当/在宅勤務可 【仕事内容】 「お客様価値の提供」および「企業価値の創造」を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コールセンター委託先管理、またはコールセンターSV職のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■KPI向上・運用改善・コスト削減・ブース立ち上げ等の実績をお持ちの方 歓迎資格 ■CSスペシャリスト 【求める人物像】 オペレーションの先に居るのはお客さまであり「Noと言う前にできる方法を考えること」を大切にしています。 この考えに共感できる方を求めています。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コールセンター／カスタマーサポート全般業務管理・運営企画（年収455万円～672万円） 【仕事内容】 ■KDDIグループと中部電力グループのノウハウを活かした技術力

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Word、Excel等Officeソフトのスキル（中級以上） ■事業会社での企画部門の経験 [歓迎] ・保険会社（生損保）、金融機関での勤務経験 ・事務企画、システム企画における実務経験（要件定義、UAT等の職務実績） ・コンタクトセンター（現場・管理どちらでも可）での勤務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【損保】 コールセンター 事務企画（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 【業務内容】 以下のいずれかの業務を担当していただきます。 ・保険募集・保全に関わる業務フローの構築 コンタクトセンターでの具体的な運用ルールの新規

仕事内容コールセンター運営管理者 コールセンター運営管理者（徳島） 2004年の開設以来、業務拡大しています。 食堂を始めとする福利厚生が充実していますので、学生さん、子育て世代、ミドル世代と幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 【仕事内容】 ○コールセンターの運営管理候補 当社は一部上場企業や官公庁等のコールセンターを運営しています ○仕事内容 クライアントへの報告・提案業務のマニュアル作成品質指導（スタッフへの研修、指導等）シフト管理 ○未経験可 オペレーター研修、業務をご経験後、管理者向けの研修があります 「業務の変更範囲：人事総務。東京都へ転勤となった場合は営業、通信機器店舗販売の