ntt コールセンター の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[募集背景口コミが広がり、数多くの企業様からお問い合わせをいただいています。現在は10名ほどの人数で運営しておりますが、新たなクライアント様にもサービスを提供するため増員を決定いたしました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： コールセンターのSVとして、電話対応・それに伴うデータ入力等の事務処理、その他幅広いバックオフィス業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・商品の注文やサービス申し込みに関する受付対応 ・商品やサービスについてのお問い合わせ対応 ・商品やサービスの満足度調査 ・データ入力、書類作成、ファイリング等のバックオフィス業務 ・スタッフのシフト調整、育成、フォロー ・K

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル ・以下いずれかのご経験（目安2年以上） - コールセンター／BPO業務 - 営業職（法人・個人問わず） - インサイドセールス など [歓迎] ・コールセンターでのSV／リーダー経験 ・アウトバウンドコールセンターでの業務経験 ・KPI管理や数値分析の経験 ・チームリーダー／メンバーマネジメント経験 ・業務改善やオペレーション改善の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【コールセンター・セールス経験者歓迎】委託先コールセンターの管理業務 【仕事内容】 ■業務委託をして

仕事内容コールセンター管理・SV ▼仕事内容 【 概要 】 受電・架電の電話業務及びオペレーター管理、電話業務に付随する業務 【 依頼内容 】 在宅にて予約センターや電話代行業務及びテレホンアポイント業務を行っていただきます。 また、管理者として、オペレーターの管理育成、クライアント対応など 電話業務にに付随する作業もお願いしております。 【その他】 在宅勤務ならではのメリットを活かし、通勤時間ゼロでお仕事がしていただけます。 また、在宅でもコミュニケーションツールを活用しチームで、協力しながら業務を遂行しております。 (東京都新宿区) ▼職種 コールセンター管理・SV(正社員) ▼雇用形態

仕事内容＜お客様からのお電話へ対応＞ 「いつ・どこへお迎えに行くか」「お名前」「行き先」をうかがい ます。 ＜配車システムに登録＞ うかがった「時間」と「お迎え場所」をシステムに入力します。 画面には稼働中の車両の位置が表示されるので、 「今、どの車が一番早く向かえるか」がひと目で分かります。 ＜ドライバーへ配車、完了＞ 最適なドライバーに、登録した内容を送信します。 基本はボタン操作で完了。 混雑時には複数の依頼の優先順位を考えながら作業していきます。 【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容【店舗運営SV】全国150店舗展開中のフィットネスジム本部｜裁量を持って経営戦略・オペレーション改善に携われるポジション ▼仕事内容 ■概要 スポーツ・フィットネス業界の更なる成長と普及を牽引し、 人生に彩りを提供することを目指すべく、 「FIT PLACE」店舗運営の戦略的施策の策定および業務マネジメントをお任せいたします。 現場の声と経営双方の視点から業務の最適化を図り、事業全体のパフォーマンス最大化に取り組んでいただきます。 ■業務内容 ・KPI管理と改善施策に基づく現場マネジメント ・顧客獲得／維持を目指した店舗戦略の立案と実行 ・スタッフのパフォーマンス向上に繋

仕事内容近くにコンビニ・ファストフード店・レストラン・スーパーなどあって便利 < 待遇・福利厚生 > ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■社内外研修あり ■資格取得支援制度 ■各種クラブ活動（活動費の一部を会社負担） ■リフレッシュルーム完備 ■シニアパートナー制度（60歳～65歳） ■ネイル・髪型・服装自由 ■ロッカー完備 ■休憩室完備 ■禁煙（休憩室に喫煙室有） ■副業可能 ■転勤なし 社内イベントあり バーベキューでは会長が焼きそば振舞ってくれたり、 ハロウィンやクリスマスにはセンター長がお菓子を配ってくれるなど、 和気あいあいとした雰囲気です◎

仕事内容【BPO業務リーダー｜池袋】東証プライム上場GのBPO／年休125日・残業少 ▼仕事内容 イー・ガーディアングループの一翼を担い、 総合ネットセキュリティ企業として一気通貫のサービス提供をしている当社において、 BPO業務リーダーとしてご活躍いただきます。 【仕事の詳細】 ■BPO業務構築（マニュアル化、フローの設計、基準の調整） ■業務マニュアルと運用フローに沿った生産性／品質の管理 ■チームマネジメント（稼働管理や業務のエスカレーション対応など） ■クライアント対応（各種報告事項やエスカレーションなど） ※上記のBPO業務の他に、ゲームやソフトウェアのテスト業務も行っていただく可能性が

仕事内容[仕事内容] コールセンター内でのスーパーバイザーを募集いたします。 リーダーシップが得意な方や裏方に回って管理職のお仕事をお探しの方におすすめ◎ 【仕事内容】 コールセンターでのスーパーバイザー業務をお願いいたします。 ・オペレーションスタッフのマネジメント業務 ・スクリプト・マニュアルの作成 ・KPI管理 ・勤怠管理 ・コールコントロール ・業務の進捗管理 ・クライアント様の電話対応など 管理者としてオペレーターのシフト管理や チームメンバーのサポートもお任せいたします。 コールセンターでの責任者としてやりがいたっぷり◎ コールスタッフのアポ獲得が増えたり結果が上がれば、 その都度、

仕事内容コールセンター運営・管理 【移住支援金対象求人】コールセンター運営・管理・スーパーバイザー候補の募集 【移住支援金対象求人】 健康食品や化粧品、医薬品に特化した通信販売に関するコールセンターの運営。電話やメール等を通じて、お客様との関係性を構築していく事業。 従来のコールセンター業務に加え、メールやSNS・チャットといったデジタルコミュニケーションの対応を強化していく。 ＜中高年層（ミドルシニア）世代歓迎求人＞ 中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 【仕事内容】 データ管理、シフト管理。 クライアント様の対応など、営業的要素もあります。 新人研修などコール

仕事内容電話で保険や関連サービスの案内を行うコールセンタースタッフです。未経験からオフィスワークと提案スキルを身につけたい20代に向いています。 おすすめポイント ・保険知識やビジネスマナーから学べる研修があり、未経験でも段階的に仕事を覚えやすいです。 ・資格取得前は電気やガス、見守りサービスの案内から始めるため、電話対応に慣れながら成長できます。 ・成果に応じて収入アップを狙いたい方や、実力主義の環境で挑戦したい方に合います。 ＜お電話でご相談！お客様がご自宅で気軽に保険相談できる＞ お電話にて保険のご提案をするお仕事です。 ＜⼊社後は︖＞ 保険商品の知識やビジネスマナーから学べる

仕事内容【営業責任者候補】営業チームのリーダー募集｜上場企業の次期中核人材へ｜マネジメント×組織設計 ▼仕事内容 東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 将来は事業・組織を動かす中核へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 当社は事業拡大フェーズにあり、 今まさに「組織をつくる側」の人材を必要としています。 決められた役割をこなすだけでは、物足りない。 自分の意思で組織を前に進めたい。 そんな想いを持つあなたが活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡