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勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容・…*…＊…*…＊…*…＊…*…・ 今の働き方に、こんな気持ちを感じたことはありませんか？ ★安定したシフトで先の予定を立てたい ★大手企業で安定して働きたい ★在宅勤務にチャレンジしてみたいが不安 ★未経験だけど、オフィスワークにチャレンジしてみたい このお仕事は、未経験から始められるオフィスワーク。 「ちゃんと働きたい」「腰を据えて続けたい」 そんな思いを持った20代・30代の方に選ばれています。 ▼ブログ展開中♪研修カリキュラムはこちらのブログをご覧ください♪ 研修ブログはこちら♪ ＼おすすめポイント／ 研修終了後、在宅勤務スタート！ 未経験からスタートできるオフィスワーク。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～８時間 勤務時間、勤務日数はご相談ください。 ＊休憩は原則１２：００～１４：００の間で６０分の交代制です。 休憩時間は労基法のとおり付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 シフトによる（勤務曜日は希望に応じます。）

仕事内容１．給与計算 ２．社会保険・雇用保険の資格取得・喪失等基本的な手続き業務 ３．請求書作成および発送 ４．郵便物の発送 ５．電話・来客対応 ６．その他正社員の補助業務（書類整理等） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【社労士業務全般】 ・労働・社会保険手続き（電子申請あり） ・社労士ソフトの入力（社労夢） ・給与計算 ・助成金申請 ・労災申請 ・ＴＥＬ対応、メール・チャットツール対応 ・顧問先、役所周り（エリア：主に福岡市内） （現在は電子申請やＺＯＯＭ等で打ち合わせが多い為、顧問先周り はそれ程多くはございません。） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容具体的な仕事内容 全国14のホテルを展開する当社の本社・経営管理部にて、 人事労務業務を中心に、組織運営を支えるポジションです。 勤怠管理や給与関連業務、人事制度の運用・改善サポートなど、 会社の基盤となる人事・労務業務を幅広くご担当いただきます。 また、現場との連携を通じて、働きやすい職場づくりにも関わっていただきます。 【主担当業務】※人事労務領域のコア業務 ・労務管理（勤怠管理、給与計算チェック、就業規則管理、安全衛生） ・人事制度（評価・報酬等）の運用サポート・改善補助 ・社員情報管理および各種人事手続き対応 ・人事データの取りまとめ・レポート作成 ・ホテル現場からの労務相談対応・課題

勤務時間《勤務曜日》 月～金 週4～5日勤務 《休日休暇》 土日祝 《勤務時間》 ・09:00 ～ 16:00（研修終了後から可能） ・09:00 ～ 17:00 ・09:00 ～ 18:00 ・10:00 ～ 17:00 ・10:00 ～ 18:00 ＊いずれも休憩60分 《研修期間》 20日間/同条件 ※初日のみ10:00 ～ 17:00 《残業予定》 ほぼなし ＊業務状況による

仕事内容■お仕事内容 ▼お仕事内容 ・問合せ対応 (例) 「控除証明書を再発行してほしい」 「証明書が届いたが住所を変更してほしい」など ・名前、生年月日、契約番号等の確認 ・確認後、再発行手続きや送付先住所、お届け目安などの案内 気になった方は、お早めにエントリー下さい(^0^)/ ■コメント ＼初めての方も安心♪万全のフォロー体制／ 「未経験から挑戦したい！」 「これまでのスキルを活かして働きたい！」 「福利厚生がしっかりしている職場がいい」 「フォロー体制が整っていると安心」 そんな方にピッタリのお仕事をご紹介します◎ 研修制度や専任スタッフの丁寧なサポートがあるから、初めての方

仕事内容【在宅勤務でのお仕事】完全在宅勤務 リモート監査業務 １．派遣契約書の売上・請求金額の確認作業 ２．派遣従業員の出勤確認・給与の確認作業 ３．社内規定の順守状況確認作業 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です ＊応募の際はＺＯＯＭのＵＲＬを送る事ができるメールアドレスの 記載をお願いいたします。

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間は応相談 ※ 就業時間１：は例示 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容顧問先企業の給与計算業務や社会保険手続き業務のサポートをお任 せします。 今回の募集は在宅勤務となります。 ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社会保険の手続きなど 変更範囲：会社の定める業務 ＨＰ参照 ｈｔｔｐｓ：／ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｌｐ／ｌｐ０２ －２＿ｓｔａｆｆ＿ａｂｇ＿ｄｉｇｅｓｔ．ｈｔｍｌ ※半角に直してアクセス

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたり最大8時間（休憩時間を除く） 勤務時間帯 9:00～25:00 の間でシフト制 ※上記時間帯の中で 実働6時間または実働8時間 のいずれか ※休憩時間：実働6時間の場合45分、実働8時間の場合60分

仕事内容マッチングサイトのチャットオペレーター のお仕事です。 電話対応一切無し、ラインを使ったチャット対応のみになります。 当社提供サービス内にて、顧客対応を行って頂きます。 専門知識一切必要無し、未経験の方でも担当スタッフが丁寧に指導します。 研修終了後、当社基準を満たして頂ければ在宅も可能です。 ※自宅にPCがある方のみとなります。

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり3時間

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 freee会計を利用した記帳代行がメインの仕事です。その他、給与計算や設立申請など会計・労務に関する業務も希望に応じて経験できます。 会計ソフト「freee会計

仕事内容社会福祉法人晃和会 経理・人事労務／基本土日休み／残業月10h程度／福岡市勤務 【求人要約】 【安定性】社会的な信頼度・公共性が高い社会福祉法人 【キャリア】経理・労務の経験を活かして組織を支える 【公私充実】基本土日休／残業少／賞与年2.8カ月分 介護を通じて、福岡で地域を支えてきた私たち 経理労務としてのキャリアにも未来の安心を約束します 「経理や労務の経験を活かしたい」 「スキルを高めて、もっと組織に貢献したい」 「次のキャリアを福岡で過ごしたい」 それなら次は、介護業界で管理スキルを発揮してみませんか？ 当法人は介護分野で積み上げてきた実績と、地域の皆様からの信頼で、あ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事として採用/研修/人事制度等に携わった経験（経験年数不問） ※どれか一つでも可 【職種名】 【上場企業の人事・労務管理職候補】採用・労務・教育など幅広い業務を担うポジション／UIターン歓迎 【仕事内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開する同社の「人事・労務担当（将来の管理職候補）」として幅広い業務をお任せいたします。 ■人員計画立案から新卒・中途採用の実施までの業務全般 ■社員の異動・昇格に関する対応業務 ■給与・賞与に関する管理および運用業務 ■社員教育計画の立案および実施（外部研修の導入を含む） ■その他人事関連業務全般 ※ご経験やバックグラウンドに応

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ九州 【博多】労務（健康管理領域）◆NTTデータグループ／福利厚生・働き方充実／残業月20時間 【仕事内容】 【博多】労務（健康管理領域）◆NTTデータグループ／福利厚生・働き方充実／残業月20時間 【具体的な仕事内容】 ー健康診断・産業医連携の経験を、NTTグループで活かすー 【有給取得率100％／賞与7.24ヶ月／リモート×フレックス可／年間休日124日／賞与2023年度実績7.24ヶ月】 ■このポジションの魅力 「健康診断の運用だけで終わらせたくない」 「社員の健康を“仕組み”で支えたい」 そんな方へ。 本ポジションは、健康診断・ストレスチェック・産業医連携の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルティング ・人事・労務アウトソーシング ・人事（労務） ・経理 ・事務 ・総務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社労士補助スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険・社会保険手続き（雇用保険・社会保険手続き、年度更新、算定基礎届、各種変更届など） ・助成金申請 ・給与計算 ・明細発送 ・データ入力 ・電話・お問い合わせ対応 ・行政確認 ・社会保険労務士の業務範囲に付随する事務（文書・資料作成など） ※ ご希望に応

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／３０～１／４）、ＧＷ、お盆

仕事内容社会保険労務士事務所にて、給与計算、社会保険関係、 その他各種手続きにかかる事務を担当していただきます ＊主な担当業務 給与計算、勤怠管理、社会保険関係の書類作成、 助成金関係の書類作成、データ入力、電話対応、来客対応 ＰＣはワード・エクセルのほか、専用ソフト等を使用します 専用ソフトの使用方法はご指導します 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制 日あたりの実働時間：3~5時間 シフト例 ・9時～12時 ・13時～17時 ・17時～21時など 時間や曜日は自身のライフスタイルに合わせて、決めていただいて構いません◎

仕事内容在宅勤務可能な事務スタッフのお仕事をお任せします。 PCスキル不用・事務作業が不安な方でも 基本的な操作ができればお仕事可能！ ≪主な業務内容≫ ・簡単なパソコン入力業務 ・パソコンを使った資料作成 ・管理システムへの入力業務 ・スケジュール管理業務 ・スタッフ管理業務 ・簡単なリサーチ業務 ・その他事務業務 ＊全ての業務はマニュアルなどの資料がありますので、業務開始後にお渡しします＊ ◎入社後、研修がありますので、未経験者やブランクがある方でも、業務習得しながらお仕事をスタートできます！ ◎業界問わず事務経験がある方は、今までの経験を活かしてスキルアップすることも可能です！ ■スキ

仕事内容■人事・採用業務 ■人事考課、給与制度の企画・立案・改定・労務関連 ■総務 勤怠管理、入退社管理、その他 「変更範囲：変更なし」

仕事内容福岡県福岡市南区の一般事務（土日祝休み・年間休日１２５日・昇給賞与有） (正社員) | 社会保険労務士法人 小川労務管理事務所 ▼仕事内容 ＊給与計算（委託元の給与計算、年調含む） ＊一般事務（データ入力、書類整理、電話 ・来客応対等） ＊社会保険労働保険補助業務変更範囲：変更なし※内勤スタッフの募集※長期働ける方歓迎「駅近求人」※急募（欠員補充） (福岡県福岡市南区) ▼職種 一般事務（土日祝休み・年間休日１２５日・昇給賞与有）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190000〜200000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)190000〜200

仕事内容人事・労務管理に関する業務をお任せします。 《 具体的な仕事内容 》 ■給与・賞与・税金・社会保険等の計算 ■年末調整 ■社会保険・労働保険等の手続き ■安全衛生関係 基本ジョブローテーション無し。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容未経験からプロへ！ 労務の専門知識を学びながら、企業の「働きやすさ」を支える仕事 【この仕事の魅力】 ゼロから成長できる！ 先輩がしっかりサポート DX×社労士の最先端！ クラウドツールで効率的な働き方 フレックスタイム制＆土日祝休み！ プライベート充実 資格取得を応援！ 社労士を目指すメンバー多数 快適なオフィス♪ 働く環境にもこだわり 経験不問！ 大切なのは「やる気」と「学ぶ姿勢」。あなたのポテンシャルを伸ばします！ 【仕事内容】 労務環境のコンサルティング補助 労働法規・就業規則のアドバイス 社会保険手続きのサポート 給与計算補助 データ入力・管理