ケアマネジャー - 武蔵藤沢駅 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容交通費支給/住宅補助あり/再雇用制度有/夜勤なし/定年65歳/残業なし/駅チカ/高額求人 職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 埼玉県所沢市埼玉県所沢市東狭山ケ丘１丁目５７ - １ 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】27万円～34万7,000円 《各種手当》 ◇住宅手当：1万円～1万5,000円（規定あり・試用期間終了後より支給） ◇子供手当：8,000円/人（試用期間終了後より支給） ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 【昇給】年2回人事考課による 【賞与】年2回（昨年度実績2.78ヶ月支給） 最寄駅: 西武

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 緑溢れる環境の老人保健施設。ご利用者さまの個々を大切にケアをしています。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件

仕事内容地域の利用者さまの介護保険利用をサポートする正社員のケアマネージャー募集◎プロの知識で快適な暮らしを提供できます。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給221,519〜323,200円 ≪基本給≫ 182,230〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 特殊業務:7,289〜11,200円 職務:12,000円 都市:20,000円 資格手当は入職日から最初に到達する4月より支給する1,00

仕事内容交通費支給/住宅補助あり/再雇用制度有/夜勤なし/定年65歳/未経験歓迎/駅チカ/高額求人 職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 埼玉県入間市埼玉県入間市東藤沢3丁目9番13号 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】27万円～34万7,000円 《諸手当》 ◇住宅手当：1万円～1万5,000円（規定あり・試用期間終了後より支給） ◇子供手当：8,000円/人（試用期間終了後より支給） ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 【昇給】年2回：人事考課による 【賞与】年2回：昨年度実績 2.78ヶ月支給 最寄駅: 西武池袋

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～430,000円 ★昇給年1回 ★賞与年2回(7月・12月) ≪モデル年収例≫ 33歳：年収450万円 45歳：年収600万円 ≪各種手当≫ ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・徒歩、自転車通勤手当 ・通勤交通費(月40,000円月まで) ・住宅手当(月10,000円~15,000円)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 埼玉県入間市東藤沢3-9-13 イリーゼ武蔵藤沢

仕事内容【WEB面接と対面の面接どちらも選べます】★手厚い福利厚生と教育制度で安心して長く働ける♪★ 「介護」は、本当に困っている方をお客様にしているため、スタッフ一人ひとりの存在価値が大きい仕事だと思います。 従って、木下の介護は、皆様が安心してお客様と向き合える環境作りに励んでいます。 【施設名】： 株式会社木下の介護 リアンレーヴ入間 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給282,500円～ 【給与】 月給282,500円～※資格手当含む 【業務内容】： 介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 24時間365日、ホー

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） HITOWAケアサービス株式会社 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 正社員 【複数施設を巡回・指導がメインのシニアケアマネージャー】キャリアアップやマネジメントの経験を積めます◎ ✦担当エリア内にある複数施設を、その日ごとに巡回する働き方です。 直行直帰での勤務になります。 ✦その施設に固定で勤務しているケアマネージャーへの指導・相談対応をするポストです。 ✦主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の受講補助制度でスキルアップができる！ 研修日程に給与支給、受講費用を会社で全額負担します。 (※規定あり。詳細

仕事内容お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート *医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) *困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 *スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 ★主任介護

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼ武蔵藤沢 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ―――――――――――

仕事内容＜年間休124日＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠入間市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人元気会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給260,000円～ 【月給】260,000円‐300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 260,000円‐300,000円 主任ケアマネジャーは別途手当20,000円 夜間電話当番手当2,000円 【賞与】年2回、3.5ヶ月分（前年度実績） 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャ

仕事内容イリーゼ狭山入曽はなれ 募集要項 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収295700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市南入曽西ノ前原877番-1 募集情報 【ホーム長からのコメントあり♪】家族と過ごす老人ホームを演出し、おもてなしを重視した新しいイリーゼ ≪施設の詳細情報≫ ★時間に追われる介護ではなく、自立度の高いお客様に

仕事内容 求人詳細・おすすめポイント ＞介護支援専門員募集＜ 【年間休日124日！完全週休2日制・昇給と賞与あり！】 プライベートと仕事の両立可能♪医療と介護の連携に力を入れています☆ 仕事内容 ◎居宅介護支援事業所での支援業務 ・介護相談対応 ・居宅訪問 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの調整 ・医療機関との連携など ・在宅のケアマネジャーとしての業務 応募資格 【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCの基本的操作ができる方（Word、Excelへの入力程度） 給与 月給 260,

仕事内容【主任ケアマネ募集☆】西武池袋線狭山ヶ丘駅から徒歩8分◎研修制度が充実しているので安心して業務をはじめられます♪ 【施設名】： 東京システム運輸ホールディングス株式会社 ケアプランきざし 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給241,700円～ 【内訳】 基本給 132,000円～160,000円 職務調整 74,000円～80,000円 品質奨励 7,000円～10,000円 固定残業代 23,700円～27,800円(残業の有無に関わらず10時間分支給※超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 【昇給】 あり 年1回 【賞

仕事内容グループホーム（認知症型高齢者施設）で 下記業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・食事、入浴、排泄、レクリエーション等 ・生活全般に関わる介護サービス提供 ・その他不随業務 ＊定員１８名（２ユニット／ワンフロア９名） ＊夜勤は各ユニット１名ずつ配置 ＊日勤帯は２～３名体制 ＊医療機関の２４時間オンコール体制あり 変更範囲：変更なし

仕事内容イリーゼ狭山入曽はなれ 募集要項 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市南入曽西ノ前原877番-1 募集情報 【ホーム長からのコメントあり♪】家族と過ごす老人ホームを演出し、おもてなしを重視した新しいイリーゼ ≪施設の詳細情報≫ ★時間に追われる介護ではなく、自立度の高いお客様に

仕事内容イリーゼ武蔵藤沢 募集要項 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 埼玉県入間市東藤沢3-9-13 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） HITOWAケアサービス株式会社 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 正社員 【複数施設を巡回・指導がメインのシニアケアマネージャー】キャリアアップやマネジメントの経験を積めます◎ ✦担当エリア内にある複数施設を、その日ごとに巡回する働き方です。 直行直帰での勤務になります。 ✦その施設に固定で勤務しているケアマネージャーへの指導・相談対応をするポストです。 ✦主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の受講補助制度でスキルアップができる！ 研修日程に給与支給、受講費用を会社で全額負担します。 (※規定あり。詳細

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼ所沢西 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――――――――

仕事内容ベストライフ武蔵藤沢｜入間市東町｜ケアマネジャー｜正社員｜ケアマネ未経験OK ケアマネ未経験OK◆福利厚生充実◆経験・勤続年数で手当UP ケアマネジャー ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。 また、ご入居者様のお食事や入浴といった生活のさまざまな場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。 その他求人に関して 特になし 最後までご覧頂きありがとうございます。 ネットからの応募もしくはお電話にてお問い合わせください。 【給与補足】 【手当】 【総額に含まれる手当】 ◆皆勤:10,000

仕事内容イリーゼ狭山入曽はなれ 募集要項 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収293000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市南入曽西ノ前原877番-1 募集情報 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪施設の詳細情報≫ ★時