新所沢駅のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容所沢市社会福祉協議会 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務 です。 【業務内容】 ・主に所沢市内に在住している利用者の相談の受付 ・利用者の意向を踏まえたケアプランの作成・モニタリング ・関係するサービス事業者の調整等 ※利用者の自宅への訪問は主に自転車・バイクを使用 します。 ※初めての方でも先輩職員が丁寧に指導いたします。 ・変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜ケアマネジャーの業務全般＞ 支援を必要とする高齢者が適切な介護サービスやケアを受けられるように、利用者一人ひとりのケアの総合方針を定め、継続した支援のための計画書の作成や計画達成のためのサービスの調整を行います。

仕事内容埼玉県所沢市の主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）／所沢市大字下富 (正社員) | 株式会社俊英館 介護事業部 ▼仕事内容 要介護者 ・要支援者の相談や心身の状況に応じ介護サービスを受けられるよう、介護サービス等の提供についてケアプランの作成、市町村 ・サービス事業 ・施設、家族などとの連絡調整を行う。 ・要介護認定調査 ・ケアマネジメント ・給付管理 ・他のケアマネジャーへの助言 ・指導 ・支援困難事例への対応 ・多職種連携と地域ネットワークの構築医療機関や行政（市町村）との連携体制づくり ・事業所 ・施設の管理者業務 ・スタッフの業務管理やマネジメント（変更範囲：変更なし） (埼玉

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 276100~326100円 【住所】 埼玉県所沢市下富720-1 【アクセス】 西武新宿線新所沢 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 リラックスできる足湯がある介護付き有料老人ホームです。 西武新宿線「新所沢」駅よりバスの利用が便利なところざわ翔裕館Ⅰ号館。最寄りの「富岡」停留所からは徒歩で4分ほどです。 入所定員80名ほどの有料

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容★大手グループ企業ならではの充実した福利厚生！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や階層別研修があるため、スキルアップに最適な環境です★●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や階層別研修があります。しっかりと学べるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:東京海上日動ベターライフサービス株式会社 事業所名:みずたま介護ステーション 新所沢（訪問介護） 求人の特徴:

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容あなたのケアを必要とする「訪問看護 リハビリステーションケア・リンク」で、地域の高齢者を支えるお仕事をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場と連携しながら、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の

仕事内容仕事内容 埼玉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容一人で抱え込まないケアマネ業務を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活状況やご希望を確認し、必要な介護サービスにつなげる業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や心身の状態を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス利用開始後の状況確認や見直し ・関係機関との情報共有 ・ケアマネジャー業務に付随する記録・事務業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 施設では

仕事内容スタッフの暮らしも応援します♪未経験OKの正社員ケアマネ♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 デイケアで利用者様に寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 仕事内容 ・デイケアにおけるケアマネジャー業務 ・利用者様の生活や状態に寄り添った支援 ・介護・医療の知識を活かした専門的な対応 ◆ 勤務スタイル ・日勤専従 ・デイケアでの勤務となるため、日中の時間帯を中心に働けます ◆ こんな方におすすめ ・ケアマネジャーとして経験を活かしたい方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ・日勤中心の働き方を

仕事内容心温まるコミュニティで共に成長するケアマネジャー募集！- 並木地域包括支援センター ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添う！日勤専従ケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの介護に関する相談対応 ・利用者様の心身の状況や生活環境の把握 ・必要な介護サービスや支援に関するご案内 ・関係機関や各種サービスとの連携 ・利用者様が安心して地域で暮らせるよう支援 ◆ 地域に根ざした支援 介護に関する悩みや不安を

仕事内容手当充実／昇給あり／賞与あり／ブランクOK／車通勤OK♪あなたの資格・経験をいかせるケアマネジャーのお仕事です。【長期勤務に最適】お気軽にご応募ください！ 未経験・新卒OK♪ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ケアンプランアンミッコにて ケアマネジャーの募集です！ 当施設は特別養護老人ホーム アンミッコ内に併設しております。 【お仕事内容】 ・要介護の認定申請 ・介護保険関連の手続き代行 ・介護関連事業者との連絡調整 ・在宅介護

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉居宅介護支援事業所でのケアマネジャー実務経験 〈年齢〉59歳以下 ※定年が60歳のため 当社は「東京海上グループ

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県所沢市大字下富522 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 など ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： その他会社の行う全業務 ※契約期間： 6か月（期間中は有期雇用契約 / 給与・待遇は変更なし） ※契約更新の可能性： あり（会社の定めた判断基準により、入社6か月後より無期雇用正社員へ転換） ●土日祝休みで、年間休日は120日以上あります。仕事とプライベートのバランスをしっかり保てる環境で、心身ともにリフレッシュできる職場です。 ●残業はほとんどありま

勤務時間週3日以内の勤務も可、シフト制 9:00～17:30 休憩：60分 ※平日のみ、土日祝のみOK ※勤務時間は相談に応じます

仕事内容【所沢市中富】勤務時間相談可♪研修制度あり！未経験OK◎介護付き有料老人ホームの利用者様の介護計画作成などをお任せします 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 入居されている方に対する個別の介護計画作成 ご家族様への対応 介護業務全般 計画に沿って、現場で働く介護スタッフとの連携・調整などもお願いします 雇用期間の定めなし 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許 高校卒業以上 経験不問 長期できる方 勤務時間: 週3日以内の勤務も可、シフト制 9:00～17:30 休憩：60分 ※平日のみ、土日祝のみOK ※勤務時間は相談に応じます 休日・休暇: 週休2日制 応相談 交替制 当社カ

仕事内容食事や入浴の介助を担当。未経験も歓迎 介護施設にて新たに介護職員をお迎えします。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。介護職員初任者研修修了者を活かして即戦力として働けます。あなたの挑戦を歓迎します。 ・チームで支える体制。相談しやすい職場です ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます ・精勤手当など努力を評価する制度があります 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ご利用者様に寄り添って考えることができるケアマネさんを募集します！※未経験の方もご応募お待ちしております。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: お客様が円滑に介護保険サービスをご利用しながら在宅で安心した生活をできるよう支援するお仕事です。 在宅ワーク専門のケアマネジャーの導入も始めました。ご関心のある方はお問い合わせください。 資格: 介護支援専門員資格 勤務時間: 平日 8：30～17：30（休憩1時間） 休日・休暇: 土曜、日曜 ※年間休日115日 2026年4月からは、年間休日117日 福利厚生: オンコール担当手当 月~金 1,000円／回 土日 1,500円／回 業績

仕事内容実務未経験でもOK！施設見学OK★介護兼務は原則ありません◎給与は前職の給与額などを考慮します☆【所沢駅・新所沢駅・特養・施設ケアマネジャー・正職員】 2ヶ月毎に1日リフレッシュ休暇を付与するので、プライベートも充実できます◎終業17:30で、ワークライフバランスばっちり♪ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万4200円～33万0100円 ※月給には、処遇対策手当1万8500円、資格手当3万円、役職手当0円～3万5000円を含みます ※経験・能力により異なります ※前職の給与額など考慮します ◆勤務地 埼玉県所沢市下富101