新河岸駅のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 232700円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県川越市砂新田383-2コープ高階店2F 【アクセス】 東武東上線新河岸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【施設詳細情報】 介護・福祉・コープデリなど多様な事業を展開する生協グループが母体です！ コープみらい川越介護センターは、食材の宅配

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 埼玉県川越市今福1469-47 【アクセス】 東武東上線新河岸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容地域包括支援センターたかしなで、あなたのスキルを活かしましょう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,188〜302,726円 ≪基本給≫ 228,800〜271,200円 ≪手当≫ 住宅手当:3,000〜10,000円 通勤手当:実費（上限なし） 子ども手当:10,000円（世帯主） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,400円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 新河岸駅から

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000~368500円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県川越市砂新田３丁目６−１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【こ

仕事内容特別養護老人ホーム 清風園川越でケアマネジャーとしての新しいキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 役職手当:15,000円 調整手当:10,000円 業務手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《生協ケアセンターたかしな》でのケアマネジャーの役割は、利用者様の生活を支える大切な仕事です！ ◆ あなたの業務は、ケアプランの作成や調整、利用者様やご家族とのコミュニケーションを通じて、最適な支援を提供することです。 ◆ 定期的なモニタリングを行い、サービスが適切に提供されているかを確認します。利用者様のニーズに寄り添いながら、柔軟に対応していくことが求められます。 ◆ また、他の専門職との連携も重要です。様々な職種の方と協力し、チームでの支援を実現します！ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。あなたの力で、地域の高齢者支援に貢献しませ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 225000~300000円 【住所】 埼玉県川越市砂新田3-2-16 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 職務手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人を

仕事内容埼玉県川越市で安心と成長の未来を描くケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜275,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職能給:130,000円/月 職務手当:30,000円/月 資格手当:15,000円/月 特別手当:20,000円～50,000円/月 都市給:50,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000円 【住所】 埼玉県川越市藤間134-1 【アクセス】 東武東上線新河岸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 周辺環境に馴染む“癒やし”空間を構築。これまで以上に快適な住環境を提供 閑静でのどかな住環境に立地するサービス付き高齢者向け住宅イルミーナかわごえ。心やすらぐ癒やしの住まいを提案して

勤務時間《勤務時間》 8:30～17:30 《休憩時間》 法定どおりの休憩時間を設定しており、適切な休息が確保されます 《勤務の特徴》 週5日勤務のパート職となります。規則正しいスケジュールで、仕事の計画が立てやすく、プライベートとのバランスを取りながら安定して働くことができます。

仕事内容■勤務地 埼玉県川越市砂新田4丁目1番地4ブランドールビル2階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所でケアマネジャーとしてご活躍いただきます。介護が必要な方々が安心して生活を続けられるよう、専門知識を活かしたサポートを行う重要なお仕事です。経験を活かして、利用者様とご家族に寄り添ったケアマネジメント業務に携わっていただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様の介護ニーズを把握し、適切なケアプランの作成・更新 ・関係機関との調整及び連携（医療機関、福祉施設等） ・利用者様ご家族とのコミュニケーション及び相談対応 ・介護サービス提供状況の確認及び評価 ・介護保険制度に関する手続き及

仕事内容心温まるケアを提供！ALSOKグループホーム 川越たかしなでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,500円〜 ≪基本給≫ 144,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能給:40,500円～ 勤労給:30,000円～ 職務調整給:～20,500円（地域手当） 資格手当:3,000〜30,000円 役職手当:10,000〜110,000円 夜勤手当:7,00

仕事内容■勤務地 埼玉県川越市藤間161-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者の方々が安心した生活を送れるよう、包括的なサポートを行う職種です。利用者様のニーズに応じたケアプラン作成から実施管理まで、介護サービスの全体的なコーディネーションをお任せします。 《具体的な内容》 ・要介護者のケアプラン作成及び変更管理 ・利用者様の相談対応及びニーズの把握 ・介護サービス事業者との調整及び連携 ・利用者様の生活状況の定期的な確認と支援 ・介護給付費の請求及び管理業務 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事です／ 利用者様の多様なニーズに対応できているか、プラン作成に時間が

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★グループホームみんなの家・川越たかしなで、介護支援専門員として新たな一歩を踏み出しませんか？ 《お仕事内容》は、グループホームでの介護支援業務全般です。利用者様の生活支援やケアプランの作成など、心のこもったサポートを行います。 ♪日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もバッチリ！ また、チームで協力し合いながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供することが求められます。☆ あなたの経験やスキルを活かし、私たちと一緒に心温まる環境を作り上げていきましょう！ ★多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍中です。あなたの力を必要としています

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③10:00〜19:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容心温まる環境で、ケアマネジャーとして成長しませんか？－ALSOKグループホーム 川越たかしな ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬・春、年3回に分けて支給 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務手当 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・要介護者のケアプラン作成 ※変更範囲:変更なし

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正職員 特別養護老人ホーム内での支援計画の作成 入居退去調整 基本現場業務はありません ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 勤務先 社会福祉法人博心会 特別養護老人ホーム清風園川越 勤務地 〒350-1151 埼玉県川越市今福1469-47 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 特別養護老人ホーム内での支援計画の作成 入居退去調整 基本現場業務はありません ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 給与 月給：300,000円～ 給与詳細 【給与内訳】 ・基本給：225，000円 ・固定残業代な

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちなが

仕事内容■勤務地 埼玉県川越市砂新田126-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、ご利用者様の生活をサポートするケアマネジャーとしてのお仕事です。介護が必要な方々の自立支援と生活の質の向上を目指し、きめ細かいサポートを提供します。 《具体的な内容》 ・ご利用者様やご家族様との面談を通じた状況把握と相談対応 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成・管理・見直し ・介護保険の申請手続きや給付管理業務 ・関連機関や介護サービス事業者との連絡調整 ・ご利用者様の状態変化への対応と支援内容の調整 ■募集情報 介護職での経験がない、資格取得後の実務経験が不安…そんなお悩みをお持ちで