新河岸駅のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容在宅支援を支える、相談に強いケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援の具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・サービス利用後の状況確認 ・在宅生活に関する継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様の希

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《生協ケアセンターたかしな》でのケアマネジャーの役割は、利用者様の生活を支える大切な仕事です！ ◆ あなたの業務は、ケアプランの作成や調整、利用者様やご家族とのコミュニケーションを通じて、最適な支援を提供することです。 ◆ 定期的なモニタリングを行い、サービスが適切に提供されているかを確認します。利用者様のニーズに寄り添いながら、柔軟に対応していくことが求められます。 ◆ また、他の専門職との連携も重要です。様々な職種の方と協力し、チームでの支援を実現します！ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。あなたの力で、地域の高齢者支援に貢献しませ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県川越市、生協ケアセンターたかしなで、利用者様の生活を支えるケアマネージャーを募集します。 ここでは、介護保険制度に基づいたケアプラン作成が中心業務となります。利用者様一人ひとりの「こうありたい」という想いに寄り添い、その実現に向けた最適なプランを立案し、関係機関との連携を深めながら、きめ細やかなサポートを行っていただきます。日々の介護相談はもちろん、サービスの調整、そして事務的な請求業務まで、多岐にわたる業務を通じて、利用者様が安心して穏やかな日々を送れるよう、その中心で活躍していただきます。 私たちは、変化するライフステージに寄り添う職場環境を大切

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・要介護者のケアプラン作成 ※変更範囲:変更なし

仕事内容キャリアアップ支援ありコープみらいのケアマネージャー（正社員）求人 明るく笑顔でコミュニケーションできる方を歓迎しています。主任ケアマネージャーを目指して働いていただけます。 最期まで住みなれた場所で、一人ひとりが「その人らしく」笑顔 で安心して暮らしていくことを支援していきます。ケアマネージ ャーとして、さまざまな情報やネットワークを駆使し、利用者さ まの自立を支えるためのケアプラン作成をお願いします。まずは お気軽にご応募ください。 【働き方を柔軟に調整可能】 コープみらいでは、だれもが安心して働ける環境を整えているの で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。また子育 てや

仕事内容相談を支える役割に、安心の正社員採用 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うケアプラン作成 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、安心して毎日を過ごせるよう支援するケアマネジャー業務です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様、ご家族様への相談対応 ・介護・看護スタッフなど関係職種との連携 ・入居者様の生活を支える支援内容の調整 ・入退居に関する調整業務 ◆ 入居者様に寄り添う支

仕事内容未経験から広がる、入居者様の暮らしを支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！ ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係職種との連携 ・サービス担当者会議の実施 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ・介護職員や看護職員などとの情報共有 ・ケアマネジャー業務に付随する

仕事内容地域を支える相談の要、その一歩先へ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口を支える主任ケアマネジャー！日勤で専門性を活かせるお仕事です ◆ 主な業務内容 地域包括支援センターの主任ケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に応じ、安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する課題の整理 ・ケアマネジメントに関する支援 ・利用者様に合った支援方針の検討 ・関係機関や地域の支援者との連携 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な助言やサポート ◆ 主任として活かせる経験 これまで培ってきたケアマネジメントの知

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000~368500円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県川越市砂新田３丁目６−１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【こ

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちなが

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩0分） ②9:00〜18:00（休憩0分） ③10:00〜19:00（休憩0分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容認知症ケアを深めるケアマネの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様やご家族から希望を伺い、ケアプランを作成します。担当者会議やモニタリング、帳票作成のほか、介護職を兼務する場合は介護業務全般も担当します。認知症介護実践者研修を修了している方が対象です。 週1日から勤務でき、日数は相談に応じます。ケアプラン作成を中心に働くほか、ケアマネジャーとして週1日、介護職として週2日などの兼務も可能です。介護職として勤務する場合も記載の時給が適用されます。 デジタル記録システム、イ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホームみんなの家・川越たかしなで、介護支援専門員として新たなステージへ進みませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに深く寄り添い、その方らしい毎日を支えるための介護支援業務全般をお任せします。具体的には、利用者様との対話を通してニーズを把握し、個別ケアプランの作成、そして日々の生活支援に繋がるきめ細やかなサポートを行います。 日勤のみで、プライベートとの両立も無理なく図れる環境です。チームで連携しながら、利用者様にとって温かい「我が家」となるような空間づくりを一緒に目指しましょう。多様な経験を持つスタッフが活躍しており、あなたの専門知識と経

仕事内容埼玉県川越市の介護支援専門員居宅［川越市／イルミーナかわごえ］ (正社員) | ケアサポート 株式会社 ▼仕事内容 ■業務内容■ご入居者様のケアプラン作成◇ケアプラン作成／調整◇介護サービスの給付／管理表の作成◇ご入居者様とご家族様 ・サービス提供者との連絡調整◇要介護認定の申請代行◇入退院 ・施設入所の支援◇ご入居者様の安否確認◇ご入居者様の生活相談サービス◇事務所電話対応（取次ぎ）（雇い入れ直後）居宅支援専門業務（変更の範囲）会社の定める業務 (埼玉県川越市) ▼職種 介護支援専門員居宅［川越市／イルミーナかわごえ］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給249700〜3192

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 225000~300000円 【住所】 埼玉県川越市砂新田3-2-16 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 職務手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人を

仕事内容認知症ケアを深める、正社員ケアマネの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで、ケアマネジャー業務を担当します。利用者様やご家族から希望や状況を伺い、一人ひとりに合ったケアプランを作成します。担当者会議の実施やモニタリングを行い、必要な調整を進めるほか、関連する業務にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,500円〜 ≪基本給≫ 144,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能給:40,500円～ 勤労給:30,000円～ 職務調整給:～20,500円（地域

仕事内容＊居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 を行います。 ＊その他附帯する業務（認定調査や給付管理）を行います。 ＊その他、相談業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 生協ケアセンターたかしな【居宅】 【仕事内容】 生協ケアセンターたかしな【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。生協ケアセンターたかしな【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 生協ケアセンターたかしな【居宅】におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 利用者やその家族との面談を通じて、ニーズや希望を把握

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～勤務可

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険法による在宅ケアプランの作成 ●週3日から勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●保育所が利用可能です。ファミリーサポート休業・休暇制度があり、ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度などが整っており、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してお仕事をスタートできます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、ダブルワーク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 医療生協さいたまは、地域の方々とともに地域に根ざした事業

仕事内容地域貢献につながるのがやりがいです。コープみらいの主任ケアマネージャー（正社員）求人 利用者の在宅生活を支える生協での主任ケアマネージャーの募集です。明るく笑顔でコミュニケーションできる方を歓迎しています。 住みなれた場所で一人ひとりが「その人らしく」笑顔で安心して 暮らしていくことを支援していきます。主任ケアマネージャーと して、様々な情報やネットワークを駆使し、利用者さまの自立を 支えるためのケアプラン作成をお願いします。経験を活かしてス テップアップしてみたいという方、お気軽にご応募ください。 【働き方を柔軟に調整可能】 コープみらいでは、だれもが安心して働ける環境を整えているの

仕事内容地域の暮らしを支える、相談の最前線へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして、日勤で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントを担当します。 ・利用者様の状況や希望の把握 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供に関わる関係者との連携 ・利用者様やご家族への相談対応 ・ケアマネジャーとしての居宅介護支援業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとり