ケアプラン作成 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャーとして介護サービス計画を作成し、ケアサービス をマネージメントするほか、サービスの利用開始後も要介護者と介 護者の状況に合わせたケアサービスの提供を行っていただきます。 具体的には、 ・相談の受付、申請 ・訪問調査 ・課題の分析 ・ケアプラン作成 ・モニタリング等 ★年間休日は１１７日！プライベートとの両立が叶う、安心安定の 近鉄グループです。働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアプラン作成やモニタリングなど、 利用者様の思いに寄り添った本来のケアマネジャーとしての お仕事をお願いします。 ★リモートワーク可能ですので、 子育てや介護をしながらでもライフスタイルに合わせてお仕事できます。 ＜1日のスケジュール例＞ ◆09：00 出勤 ◆09：15 担当施設のご入居者様の状況確認 ◆10：00 ケアプランの作成 ◆12：00 休憩 ◆13：00 行政やご家族への電話対応 ◆15：00 カンファレンス ◆18：00 退勤 ★LINEでの応募も可能です！ httpsline.me/ti/p/SY19Ri1Kck ↑こちらのURLより友達追加いただき、 本文に面談希望

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネージャー あすならホーム富雄 ならコープが母体の高齢者介護施設、富雄駅近くにある「あすならホーム富雄」でのケアマネ―ジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム富雄」について＞ ケアプランセンター、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、デイサービス、ショートステイなどのサービス・機能を展開。利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日111日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠奈良市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・介護予防プランの作成業務 等 ※車（軽自動車）で利用者様を訪問する場合があります。エリアは主に奈良市内。 【業務内容(変更の範囲)】 病院の定める範囲 求人ID 711078

勤務時間7:00～20:00の時間の間の4～8時間程度 （休憩60分） 交替制（シフト制） 週2日～週5日（相談可） 時間外勤務なし

仕事内容■雇用形態 アルバイト・パート ■仕事内容kbstb ケアマネージャー/奈良市二名3のその他/「近鉄富雄駅」徒歩2分 ■仕事内容詳細 居宅介護支援センター内におけるケアマネージャーのお仕事です。 自宅での介護予防や介護が必要な方のプランを作成担当していただきながら、日常の支援をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者宅への訪問 ・利用料の請求業務 ・サービス事業所との調整 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援センター 設立：2000年8月 職員数:企業全体220人 ・弊社全体で連携を図っていますので、とても働きやすい職場です。 ・資格は必要

勤務時間▼勤務時間詳細 7:00～20:00の時間の間の4～8時間程度 （休憩60分） 交替制（シフト制） 週2日～週5日（相談可） 時間外勤務なし

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 居宅介護支援センター内におけるケアマネージャーのお仕事です。 自宅での介護予防や介護が必要な方のプランを作成担当していただきながら、日常の支援をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者宅への訪

仕事内容▼居宅ケアマネ▼ならコープが母体の介護施設▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ 「あすならホーム西の京」ケアプランセンターでのケアマネジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム西の京」について＞ ケアプランセンター、グループホーム、小規模多機能型ケア、定期巡回・随時対応型訪問介護看護を展開。 利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。 お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助など

勤務時間週所定労働日数2日以上

仕事内容奈良県で働くケアマネジャーとして、地域に貢献しませんか？住宅型有料老人ホーム かさね押熊からの募集です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 学研奈良登美ヶ丘駅から1.9km 高の原駅から1.9km 平城駅から2.4km ◆勤務時間 週所定労

仕事内容奈良の住宅型有料老人ホームで、心温まるケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給297,000〜327,000円 ≪基本給≫ 294,000〜324,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:3,000円 皆勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 土日休みのケアマネのお仕事です！ 【ポイント】 ◆秋篠の老健居宅ケアプランセンターです！ ◆マイカー通勤可！(駐車場代無料) 残業もほとんどありません！ ◎和気あいあいとした職場で、あなたの経験を存分に活かしてください！ ◎経験に自信が無い方でも先ずはご相談ください！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(老健施設) 【仕事内容】 介護保険老人施設内のケアプランセンターでのケアプランの作成/役所との連絡/レセプト作成等。 【応募資格・条件】 介護支援専門員 必須経験：未経験可 【勤務地】 奈良市 【アクセス】 近畿日本鉄道京都線 平城 徒歩：12分

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00の間で4～8時間 週20～25時間程度 週3～5回程度の出勤回数（業務都合や個人都合により週2回があっても大丈夫） 始業時間・終業時間を自身で決定できます。 時間外勤務なし

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 包括支援センター内における保健師のお仕事です。 自宅で介護予防のためのサービスを適切に利用できるように要支援者を支えるお仕事です。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス事務所とのの連絡や調整 ・モニタリング訪問 ・給付

仕事内容定年70歳＆再雇用制度75歳まであり未経験者OK！17:30終業◎マイカー通勤OK＆無料駐車場完備◆【奈良市・富雄駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・正職員】 定年70歳、再雇用制度75歳までだから長期勤務可能です◎経験ない方もエントリーOK！丁寧に指導します◆17:30迄♪車通勤OK＆無料駐車場あり♪ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万円～30万円 ※月給に業務手当2万円～3万円、資格手当2万円～3万円、技能手当5000円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 奈良県奈良市二名平野2丁目2148-2

勤務時間9:00～18:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 人気の紹介予定！土日休みのケアマネのお仕事です！ 【ポイント】 ◆まずは派遣からのスタート！秋篠の老健居宅ケアプランセンターです！ ◆マイカー通勤可！(駐車場代無料) 残業もほとんどありません！ ◎和気あいあいとした職場で、あなたの経験を存分に活かしてください！ ◎経験に自信が無い方でも先ずはご相談ください！ 【雇用形態】 紹介予定派遣 【就業先】 福祉施設(老健施設) 【仕事内容】 介護保険老人施設内のケアプランセンターでのケアプランの作成/役所との連絡/レセプト作成等。 【応募資格・条件】 介護支援専門員 必須経験：未経験可 【勤務地】 奈良市 【ア

仕事内容<仕事内容> 小規模の計画作成担当者 有給取得率80％ 平均残業時間4時間 未経験OK 「あすならホーム今小路」小規模多機能居宅介護での計画作成担当者を募集します。 ＜「あすならホーム今小路」について＞ グループホーム、小規模多機能型ケア、定期巡回・随時対応型訪問介護看護を展開。 利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。 お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・介護業務 ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助など <給与>

仕事内容２０２３年１２月新規オープン！ 介護老人保健施設サンライフ学園前です。 入所者様のケアマネジメント業務及び介護全般に関する相談業務・ ケアプラン作成、入所相談、サービス業務、施設・家族などとの連 絡調整、入退院の打ち合わせ、その他付随する業務をしていただき ます。 ※入所者：定員１００名 変更範囲：変更なし

仕事内容【賞与3ヶ月以上◎日曜定休◎】居宅ケアマネの募集！未経験の方やブランクのある方も歓迎♪あなたの資格を活かして働きませんか？【JR万葉まほろば線「京終駅」から徒歩圏内】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サンライフ奈良ケアプランセンターにおけるケアマネジメント業務 【主な業務内容】 ケアプラン作成 給付管理等のケアマネジメント業務 など 新規プラン作成月2～3件程度あり 他、訪問調査月2～3件程度あり 社用車で在宅訪問等の業務があります 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー

仕事内容\オープニングスタッフ大募集！/ 【仕事内容】 2023年4月に新規OPENしたケアプランセンターでのお仕事です＊ 在宅生活をされている要介護者 地域包括支援センターから委託を受けた要支援者の ケアプランの作成・相談援助業務。 【おすすめポイント】 ①土日祝休み・年間休日120日以上！ 残業もほとんどなく、プライベートとのメリハリがつけやすい＊ フレックスタイム制を導入しており、在宅勤務も出来るので ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ②オープニングスタッフ！ OPENして間もない事業所なので、イチから作り上げていく楽しさがあります＊ あなたの意見や経験を活かして一緒に働きましょう

仕事内容介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【給与】 月給180,000~290,823円 【給与詳細】 月給180,000円〜290,823円 基本給170,000円～280,823円（資格・経験・能力などにより決定します） 業務手当5,000円 資格手当5,000円（介護支援専門員） 家族手当 配偶者5,000円 第１子3,000円 その他2,000円 住宅手当7,000円 宿直手当3,500円／回 通勤手当上

勤務時間日勤：09:00～17:00(休憩60分)

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり ＜魅力ポイント＞ ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（もちろん土日もご相談可能） ・業界経験10年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのか？人間関係は悪くないのか？残業は何時間なのか？etc.） ・採用面接経験者が直接、履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォロー。ご希望の方については

勤務時間8:30～17:30の間の3時間から勤務時間応相談 ※休憩は法定通り付与 ※週2日から勤務日数応相談

仕事内容週2日以上のご勤務♪17:30終業◎土日祝定休可！未経験OK◎【奈良市・富雄駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー（シニア）・日勤パート】 ◎シニア雇用促進求人◎勤務は週2日以上＆1日3時間から応相談なので、お体に無理なく働けます♪土日祝定休もお気軽に応相談！経験年数不問 ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1200円～1700円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 奈良県奈良市二名平野2丁目2148-2 ◆勤務時間 8:30～17:30の間の3時間から勤務時間応相談 ※休憩は法定通り付与 ※週2日から勤務日数応相談