ケアマネジャー - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員（正職員） 社会福祉法人恩賜財団 済生会奈良病院 奈良市三笠地域包括支援センターのケアマネ（介護支援専門員）求人 【奈良県／奈良市】隔週土曜日休み◎未経験可♪駅チカ！地域包括支援センターでのケアマネジャー募集 駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 資格取得サポート 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 24.1万円 ～ 31.0万円 勤務地 奈良県奈良市大宮町2-3-10 106号東急ドエル奈良1F ＪＲ関西本線(亀山－難波)「 奈良駅」 徒歩5分 資格/職種 ■介護支援専門員 ■普通自動車

仕事内容≪西大寺≫施設ケアマネジャー／福利厚生充実／入社日等も相談致します。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問・ヒアリング ・市町村・サービス事業・施設・ご家族との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成 など 医療法人清和会グループでは、 介護老人保健施設をはじめ、 デイサービス、サ高住、訪問介護など 介護を必要とする方をあらゆる面から サポートできる体制を整えています。 当施設は心のつながり、 家族とのつながりを大切にしながら、 ご利用者様をしっかり支えていける施設に してきたいと思っています。 ◆住宅手当や家族手当、スキルアップを目指せる ◆資格取得支援など福利厚生が充

勤務時間9:00～18:00間の3時間～ ※週3日～OK・時間応相談、シフト制

仕事内容≪介護支援専門員≫資格があれば経験不問！子育てとの両立も目指せます♪ ご利用者様の居宅生活への支援プラン計画・モニタリングなどで居宅へ伺う、 他の関係事業所への連絡など、それに伴う業務 10件以上の担当をお願いします ▼子育てしながら働くスタッフ応援 勤務は週2～3日程度で相談に応じます。 少ない日数での勤務が可能なので、 みんなお子さんの学校行事などにも参加しながら うまく子育てと両立しています。 経験がなくても資格があればOK！ ≪こんな会社です≫ 平成19年1月に株式会社優花を設立し、 福祉事業として訪問介護事業所からスタートいたしました。 その後、居宅介護支援・平成29年6月に

勤務時間【日勤】9:00～18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15～16:15 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:00～翌10:00 ※勤務シフトの相談可 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトに応じて休憩最大60分あり。詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,459円～1,471円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 奈良県奈良市菅原東二丁目21番の14号 ★車通勤相談可 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて

仕事内容・居宅介護支援事業所の管理業務 ・ケアマネジャーへの指導・助言 ・地域包括ケアシステムの構築と連携 ・ケアマネジメント業務（実務） ・介護に関わるご相談や要介護認定申請手続きの代行 ・東部山間部除く奈良市内を中心に社用車を利用し活動していただ きます ※主任ケアマネは年俸５５０万円 【変更範囲：変更なし】 ≪ 急 募 ≫

仕事内容特別養護老人ホームの介護支援専門員の業務。 ・必要な介護サービスの査定（アセスメント） ・サービス計画、個別支援計画の作成 ・サービス利用開始後の介護サービスの見直し ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネまたは居宅ケアマネの経験年数3年以上必須 マネジメント経験

仕事内容正社員を募集中！介護支援専門員として成長できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜325,000円 ≪基本給≫ 168,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 調整手当:10,000円 扶養手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 居宅介護支援3年以上 ◆アクセス 自動

仕事内容・ケアマネジメント全般 ・その他、会社が指定する業務 【現状】 ・一人あたりの担当者数：４０～４５件 ・１月あたりの認定調査数：３～６件（全体） ・１月あたりの新規依頼数：３～５名程度（要支援者を含む） ・マイカー通勤可 居宅事業の介護支援専門員募集 【変更範囲：会社の指定する業務】

仕事内容ケアマネージャー／未経験OK・OJT充実・ケアマネ複数体制でしっかりサポ ト 月28万円 インセンティブあり ◎未経験OK！ゼロからチャレンジできます。 ◎研修有り！法人全体では先輩ケアマネも50名以上在籍しています。 ◎残業月4時間以下、有給取得率70％以上と働きやすさ抜群！ ◎賞与は年2回支給。各種手当も充実しています。 奈良教育大学の近く、新薬師寺の向かいに建つ「あすならホーム高畑（看護小規模多機能）」でのケアマネ―ジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム高畑」について＞ グループホーム、看護小規模多機能型ケアのサービス・機能を展開。利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻してい

仕事内容当法人での介護支援専門員の業務です。 ・要介護者からの相談、又生活支援 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・居宅サービス事業者等との連絡調整等 ＊施設内での業務が主となります。 ＊書類提出等の出張用務で社用車の運転があります。 変更の範囲：事業所の定める範囲 ★「働き方改革関連認定企業」