ケアマネジャー - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

仕事内容奈良の住宅型有料老人ホームで、心温まるケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給297,000〜327,000円 ≪基本給≫ 294,000〜324,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:3,000円 皆勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経

仕事内容ケアマネージャーとして介護サービス計画を作成し、ケアサービス をマネージメントするほか、サービスの利用開始後も要介護者と介 護者の状況に合わせたケアサービスの提供を行っていただきます。 具体的には、 ・相談の受付、申請 ・訪問調査 ・課題の分析 ・ケアプラン作成 ・モニタリング等 ★年間休日は１１７日！プライベートとの両立が叶う、安心安定の 近鉄グループです。働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネージャー業務全般（リモートワーク可能） ●訪問は事業所から車で３０分圏内。 事業所には社用車あり。 ●事業所支給の電話で勤怠管理を行います。 試用期間後はリモートワーク・直行直帰可。 但し、週１回は事務所に出勤していただきます。 ●ブランクのある方・未経験の方・子育て世代の方歓迎。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠奈良市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 求人ID 807415

勤務時間週所定労働日数2日以上

仕事内容奈良県で働くケアマネジャーとして、地域に貢献しませんか？住宅型有料老人ホーム かさね押熊からの募集です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 学研奈良登美ヶ丘駅から1.9km 高の原駅から1.9km 平城駅から2.4km ◆勤務時間 週所定労

仕事内容特別養護老人ホームの介護支援専門員の業務。 ・必要な介護サービスの査定（アセスメント） ・サービス計画、個別支援計画の作成 ・サービス利用開始後の介護サービスの見直し ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所で勤務する介護支援専門員のお仕事です。 ○利用者様のケアプラン作成他、ケアマネジメント業務 ○利用者様宅などへの訪問活動 ○他、訪問調査月２、３件程度あります。 プラン料手当 介護１件１，０００円 支援１件５００円 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。 奈良市立病院の向かいで交通のアクセスは大変便利です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）又は（１）と（２）通しで勤務など勤務時間の相 談に応じます。 休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務日数・曜日は相談に応じます。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアプラン業務全般。 ＊担当件数は５件以上（月）で相談に応じます。 ＊勤務曜日・時間等を柔軟に決めることができるパート勤務です。 ＊兼業可。扶養範囲内の勤務等も相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネージャー あすならホーム富雄 ならコープが母体の高齢者介護施設、富雄駅近くにある「あすならホーム富雄」でのケアマネ―ジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム富雄」について＞ ケアプランセンター、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、デイサービス、ショートステイなどのサービス・機能を展開。利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補

仕事内容介護支援専門員として、私たちと共にお仕事をしませんか？ 介護支援専門員の業務は以下の通りです。 ・ケアプランの作成、給付管理 ・認定調査の実施 ・他の関連事業者様との連絡や調整 ・モニタリングなど ※業務内容の変更はございません。

仕事内容サンライフ奈良ケアプランセンターにおける ケアプラン作成他、給付管理等のケアマネジメント業務。 ＊新規プラン作成は月２～３件程度あります。 ＊訪問調査は月２～３件程度あります。 ☆社用車で在宅訪問等の業務があります。 変更範囲：変更なし