25/原子力/1/原子力/原子力部門の人財育成の推進・改善/メンバークラス/総務
東京電力ホールディングス株式会社
大熊町 大字夫沢北原
年収500万円〜1,049万円
正社員

- 年間休日120日以上
- 研修あり
- 社会保険完備
- 年俸制
- 完全週休2日制
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- フレックスタイム制
- 時短勤務あり
- 在宅ワーク
- 上場企業
- 大手企業
- 退職金制度あり
- 服装自由
- 駐車場あり
- 育児サポートあり
- 寮完備
- 食事補助あり
- 語学力不問
仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 《経験》 ・社員数100人以上規模の企業(教育機関を除く一般企業を想定)において、自社の社員向けに研修の企画、作成、実施等の経験が3年以上ある。 《知識・技能》 ・現場ニーズの抽出や教育後のフォローアップのヒアリングなどの対話力が必要であり、コミュニケーションスキル(傾聴スキル、質問スキル、伝達スキルなど)に関する知識を有する。 【歓迎要件】 《経験》 ・人財育成・教育訓練業界において、教育機関(学校関係など)、研修機関(研修会社など)において、専門知識を必要とする業務の育成プログラム(育成対象人数100名規模以上)の企画、作成、実施等の経験が3年以上