株式会社エンプロイ の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務領域における実務経験（5年以上） 企画業務または主任相当として施策取りまとめ経験 【職種名】 日立製作所エンゲージメントを推進する企画運用担当【主任クラス】 【仕事内容】 デジタルシステム＆サービス勤労グループの主任として、エンプロイリレーション戦略の策定・実行・定着化を統括し、従業員エンゲージメントや健康経営を通じた経営課題の解決を推進します。 ・エンプロイリレーション戦略の全体企画、ロードマップ策定、実行管理 ・国内グループ会社HR部と調整しながら、一貫した施策を推進 ・共通業務の標準化や効率化、専門性向上施策の企画・展開 ・HRデータを活用した施策評価、

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務領域における実務経験（5年以上） 企画業務または主任相当として施策取りまとめ経験 【職種名】 日立製作所エンゲージメントを推進する企画運用担当【主任クラス】 【仕事内容】 デジタルシステム＆サービス勤労グループの主任として、エンプロイリレーション戦略の策定・実行・定着化を統括し、従業員エンゲージメントや健康経営を通じた経営課題の解決を推進します。 ・エンプロイリレーション戦略の全体企画、ロードマップ策定、実行管理 ・国内グループ会社HR部と調整しながら、一貫した施策を推進 ・共通業務の標準化や効率化、専門性向上施策の企画・展開 ・HRデータを活用した施策評価、

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 グローバル化やデジタル化の進展に伴い、事業に求められるスキルの内容が急速に変化し続ける昨今、弊社はジョブ型人財マネジメントへの仕組みの転換を進めております。社会やお客様の現在・将来の課題を探索し、解決策を製品・システムを活用したサービスとして提供し、社会イノベーション事業を推進するためには組織・人財面も変わっていく必要があります。これらの経営環境の変化を踏まえ、HR(Human Resources)としてもこれまで以上に事業に貢

仕事内容業務内容 「GLTD（団体長期障害所得補償保険）を主軸としたEB(エンプロイベネフィット)にかかる保険全般」の法人営業全般を担っていただきます。 GLTDとは「病気やケガで働けなくなった時の失われた所得を補償する」保険の仕組みです。従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を福利厚生ともいえる人事施策です。付随して福利厚生周辺の保険制度の構築や運営を行い、企業・従業員のウェルビーイングを両立支援の側面から支えます。 &gtgt;サービスページはこちらから 【具体的には】 ・新規取引企業開拓 ・既存取引企業への契約更改、課題解決 ・他商材の提案営業を行い当社全体の取引を

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験（業界・商材不問） 【職種名】 セールスエキスパート【業界未経験歓迎！／スタンダード上場／ホワイト500認定】 【仕事内容】 「GLTD（団体長期障害所得補償保険）を主軸としたEB(エンプロイベネフィット)にかかる保険全般」の法人営業を担っていただきます。 本ポジションでは、新規開拓をメインで担っていただくセールスエキスパートを募集しています。 【商材】 「GLTD」：httpswww.armg.jp/business/gltd/ 同社が、導入や運用の支援をしているGLTDは、企業だからこそできる「病気やケガで休職した時の所得を補償する」保険のしくみです。

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞通信・キャリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 NTTグループ社員5万人のOA環境を支える社内システム・NWを構築・運用しており、今後さらに、社員がいつでもどこでも必要なリソースにアクセスし、クラウドを徹底活用した働き方・クラウドワークが当たり前の環境を作り、社員の飛躍的な生産性向上を実現していきます。 その中で現在、特にクラウド利用時の品質可視化・故障特定・トラヒック分析によるユーザ利便性の向上に取り組んでいますが、

仕事内容【応募資格】 [必須] 保険業界での法人営業経験（保険会社・保険代理店） 【職種名】 セールスエキスパート【保険業界出身者歓迎／スタンダード上場／ホワイト500認定】 【仕事内容】 「GLTD（団体長期障害所得補償保険）を主軸としたEB(エンプロイベネフィット)にかかる保険全般」の法人営業を担っていただきます。 本ポジションでは、新規開拓をメインで担っていただくセールスエキスパートを募集しています。 【商材】 「GLTD」：httpswww.armg.jp/business/gltd/ 同社が、導入や運用の支援をしているGLTDは、企業だからこそできる「病気やケガで休職した時の所得を補償する

仕事内容ＮＴＴ東日本株式会社 【社内DX推進】社内OA環境の可視化によるクラウド/リモートワークのEXの改善＜G3058＞ 【仕事内容】 【社内DX推進】社内OA環境の可視化によるクラウド/リモートワークのEXの改善＜G3058＞ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 社内LAN、社内クラウドの利用状況可視化／分析を行い、そこから利便性の向上に向けた施策を検討いただきます。 社内関連組織の要望把握／調整／協力依頼、商用導入に向けた意思決定といった一連の業務を複数のSEとともに推進いただける方を求めています。 ■業務詳細：【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ◎クラウド

仕事内容本求人のポイント 以下に該当する、今後のキャリアビジョンや新たな環境を求めている方、ぜひご応募ください！ 実力主義の評価制度： 実績次第で賞与アップ、成果を出した分が評価・報酬に繋がります。 裁量権のある営業スタイル： 各自が責任を持ちながら、自ら考え行動し、自分の成果にコミットします。 成長、ステップアップの可能性： セールスエキスパートとしての道のみならず、志向性によってはリーダー・マネージャーへのステップアップも可能。年次によらず、実力次第で昇格のチャンスがあります。 市場価値の高い商材（GLTD）の魅力： ウェルビーイング経営・人的資本経営などを背景として、顧客企業の経営層の方々より非

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆1年以上のナレッジマネジメント経験 ◆ユーザー向けFAQ、チャットボット、社内向けナレッジなどの管理経験 ◆ビジョン、ミッション、バリューへの共感 ◆やりがい・魅力 ＜やりがい＞ ・事業成長率が昨年比3.2倍と圧倒的な速度で成長している組織に身を置きながら、カスタマーサポート視点で事業成長に関わることができます。 ・急成長している組織での0→1/1→10/10→100を含めたカスタマーサポート経験を積むことができます。 ・今後増加が予想される無形商材のマッチングプラットフォームにおけるカスタマーサポートの経験を積むことができます。 ・ビジネス視点を持ってカスタマーサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格(必須) PM/PLの立場で、ユーザ数1,000名以上の企業等に対し、以下のいずれかのご経験・スキルを有すること (1)クラウド（AWS、Azure等）の設計・構築・運用経験（2年以上） (2)ツール（Splunk、ElasticSearch等）を用いたデータ分析・可視化経験（1年以上） 応募資格(歓迎) ・EntraID・Intune構築・運用スキル ・Microsoft365関連アプリ利用経験 ・大企業等の社内NW構築経験 【職種名】 【G3058】社内DX推進_クラウド/リモートワークのエンプロイ・エクスペリエンスの改善 【仕事内容】 【社内DX推進】社

仕事内容株式会社タイミー 【フルリモート】FAQ・チャットボット等のナレッジ改善（マネージャー候補）＜CS部＞ 【仕事内容】 【フルリモート】FAQ・チャットボット等のナレッジ改善（マネージャー候補）＜CS部＞ 【具体的な仕事内容】 【フルリモート／トップクラス「スキマバイトアプリ」／ユーザーの体験向上に貢献◎ナレッジ改善】 当社は『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくるをミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 ■具体的な業務内容： FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部署にて、ユーザーがオペレーションを通さなくても解決できる