愛知県豊川市の精神保健福祉の求人・仕事・採用

仕事内容【豊川市金屋橋町】令和7年4月オープニングスタッフ募集！週休2日制♪子ども達の笑顔を一緒に見守りながらお仕事しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に目を通し、その計画どおり療育（支援）できているかを確認します。また、成長に伴い計画が合わなくなってきたり、計画にずれを感じた時には児童発達支援管理責任者と保育士などと療育（支援）の方法を検討していただきます。また、直接支援として、保育士業務同様に業務を行っていただきます。 ■業務の変更範囲：なし ■就業場所の変更範囲：あり（法人内で異動） 資格: 児童指導員の資格要件を満たす方

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容＼新しい生活介護施設で勤務／サービス管理責任者資格・普通免許・PC基本スキルが必須。実務未経験やブランクがある方も応募でき、学歴不問。社会福祉士や介護福祉士などの資格保有者も歓迎します。 生活介護施設での 管理者・サービス管理責任者を 募集しています◎ 当施設の特色をご紹介します！ ◇地域と共に歩むことができます。 放課後等デイサービスを卒所した 利用者さんたちの居場所として 新たに開設した施設です。 当施設の立ち上げも 利用者さんから声がきっかけの一つ！ 地域のために何が出来るのか。 それを解決するために 全員で話し合い、開設しました ◇仲間と一緒に事業を創っていけます。

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL川花（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,年間休日120日以上,ブランク可,資格取得支援制度あ

仕事内容保育士 / 放課後等デイサービス / 正職員 定員10名～15名の放課後等デイサービスです。 児童に対してスタッフ4～6名体制を予定しております。 ※ご利用者人数により変動 ・子どもたちが健やかに成長できるための、療育、支援、指導 ・生活能力向上のための訓練や創作活動、作業活動、地域交流などのイベント企画立案 ・データや資料などの作成 ・ご利用者の送迎 ・会議や打合せへの参加 ・保護者との面談や会議 ・各関係機関との連携 当社はAIや事務作業におけるツール背極的に導入しています。 そのため、事務作業や資料作成に時間を取られず、ご利用者の支援に多くの時間を使うことができます。 アナログな時間を

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員 定員10名～15名の放課後等デイサービスです。 児童に対してスタッフ4～6名体制を予定しております。 ※ご利用者人数により変動 ・子どもたちが健やかに成長できるための、療育、支援、指導 ・生活能力向上のための訓練や創作活動、作業活動、地域交流などのイベント企画立案 ・データや資料などの作成 ・ご利用者の送迎 ・会議や打合せへの参加 ・保護者との面談や会議 ・各関係機関との連携 当社はAIや事務作業におけるツール背極的に導入しています。 そのため、事務作業や資料作成に時間を取られず、ご利用者の支援に多くの時間を使うことができます。 アナ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 生活支援員(障がい者グループホーム)/正社員 ☆豊川御津町☆【女性スタッフ割合99%以上】 SIホーム豊川御津町 ＜2019年11月新規オープン予定！＞ 生活支援員として働く仲間を募集しております！ ☆先輩スタッフがしっかりとサポートいたします！☆ ■開設日：2019年11月 ■入社予定日：随時(入社時期応相

仕事内容＼2025年8月開設の新事業所／サービス管理責任者資格と普通免許、PC基本スキルが必須。実務未経験やブランクがある方も応募でき、学歴不問でステップアップ転職を目指せます。施設見学のみも歓迎です。 生活介護施設での 管理者・サービス管理責任者を 募集しています◎ 当施設の特色をご紹介します！ ◇地域と共に歩むことができます。 放課後等デイサービスを卒所した 利用者さんたちの居場所として 新たに開設した施設です。 当施設の立ち上げも 利用者さんから声がきっかけの一つ！ 地域のために何が出来るのか。 それを解決するために 全員で話し合い、開設しました ◇仲間と一緒に事業を創っていけ

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 精神科訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・服薬の管理 ・日常生活上の相談 ・身の回りのケア ・精神面心理状態の相談、ケア ・対人関係の支援 ・社会復帰に向けての支援 ・ご家族様へのアドバイスや休息のための支援 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1450円～2500円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、電子カルテあり 【深掘り情報】 アンバー訪問看護ステーションでは、医師の指示の下、利用者様一人ひとりに合わせた看護サー

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 〇放課後等デイサービス 【開所日】 月曜日～金曜日、土、祝日 【時間】 平日10:00～19:00 休日8:30～17:30 〇児童発達支援 【開所日】 月～金、祝日 【時間】 平日9:00～18:00 休日8:30～17:30 ※休憩時間60分

仕事内容定員10名～15名の放課後等デイサービスです。 児童に対してスタッフ4～6名体制を予定しております。 ※ご利用者人数により変動 ・子どもたちが健やかに成長できるための、療育、支援、指導 ・生活能力向上のための訓練や創作活動、作業活動、地域交流などの企画・立案 ・ご利用者の送迎 ・データ資料などの作成 ・保護者との面談 ・会議や打ち合せへの参加 ・各関係者との連携 ★豊川市の放デイ★ ○SMILE ART KURA（自己表現特化型 放課後等デイサービス） 〒441-0103 愛知県豊川市小坂井町西浦62番地2 ○SMILE DREAM KURA（学習特化型 放課後等デイサービス） 〒442-

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／各種保険完備／昇給制度あり／駅近／シフト自由で働きやすい／1583855 【仕事内容】 定員10名～15名の放課後等デイサービスです。 児童に対してスタッフ4～6名体制を予定しております。 ※ご利用者人数により変動 ・子どもたちが健やかに成長できるための、療育、支援、指導 ・生活能力向上のための訓練や創作活動、作業活動、地域交流などのイベント企画立案 ・データや資料などの作成 ・ご利用者の送迎 ・会議や打合せへの参加 ・保護者との面談や会議 ・各関係機関との連携 当社はAIや事務作業におけるツール背極的に導入しています。 そのため、事務作業や資料作成

勤務時間7:45～18:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 主婦・主夫活躍中／研修制度充実【デイサービス／生活相談員・ソーシャルワーカー求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 精神科訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・服薬の管理 ・日常生活上の相談 ・身の回りのケア ・精神面心理状態の相談、ケア ・対人関係の支援 ・社会復帰に向けての支援 ・ご家族様へのアドバイスや休息のための支援 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1450円～2500円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、電子カルテあり 【深掘り情報】 アンバー訪問看護ステーションでは、医師の指示の下、利用者様一人ひとりに合わせた看護サー

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【月給29万以上＊賞与4.00ヶ月分】年間休日114日＊再雇用＆勤務延長制度あり＊訪問看護のお仕事です◎ ●業務内容はご利用者の家庭に訪問して服薬の管理、日常生活の上の相談、身の回りのケア、精神面や心理状態の相談、ケア、対人関係の支援、社会復帰に向けての支援、ご家族へのアドバイスや休息のための支援など看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●賞与の支給実績は4.00ヶ月分と好待遇！頑張りをしっかりと評価していただけます☆ ●年間休日は114日と多め！オンオフのメリハリを付けて働いていただけます♪ ＊必須：普通自動車運転免許 【募集職種】：助産師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL川花（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,年間休日120日以上,ブランク可,

仕事内容■会社名 愛知県豊川市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの生活相談員/経営理念は「励まし愛・助け愛・築き（気づき）愛・学び愛」 ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／シフト勤務／資格取得でキャリアアップ！／頑張り次第で昇給あり／賞与年3回／978623 【仕事内容】 定員10名～15名の放課後等デイサービスです。 児童に対してスタッフ4～6名体制を予定しております。 ※ご利用者人数により変動 ・子どもたちが健やかに成長できるための、療育、支援、指導 ・生活能力向上のための訓練や創作活動、作業活動、地域交流などのイベント企画立案 ・データや資料などの作成 ・ご利用者の送迎 ・会議や打合せへの参加 ・保護者との面談や会議 ・各関係機関との連携 当社はAIや事務作業におけるツール背極的に導入しています。 そのため、事務

仕事内容【資格・役職手当あり】週休2日制◎育児支援あり◎一人一人に寄り添う、きめ細やかな支援が魅力の施設です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 定員10名～15名の放課後等デイサービスです。 児童に対してスタッフ4～6名体制を予定しております。 ※ご利用者人数により変動 ■事業所運営業務 ・通所児童の療育。個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング ・保護者への指導・助言 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎 ■職員・部下の育成（管理業務） ・職員会議の実施 ・定期面談、評価 試用期間なし 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者 勤務時間: 8:3